本社
「最強のものづくり集団となり、技術で世界をワクワクさせる」
これが我々のビジョンです。
ものづくりが好きな人が集まり、一緒に楽しく挑戦しています。
また、「あしたをオモシロク」をスローガンに、
テック×イベント・エンタメ・ライフスタイルのジャンルにコミットし、
自社プロダクト・クライアントワークの両面から推進しています。
これまでTVer、ボケて、ジャパンモビリティショー、ベネッセ直島等、国民的プロジェクトの実績を積み上げてきました。
★☆★自社プロダクト★☆★
bravesoftは自社プロダクトでの成長を最重視しています。
誰よりも「あしたをオモシロク」するべく、たくさんのプロダクトを生み出しています。
・eventos(イベントス)
あらゆるイベントのOSを目指すプラットフォームです。
ノーコードでイベントサイト・アプリを構築でき、様々な機能が利用できます。
ジャパンモビリティショーやSusHi Tech、新幹線試乗会やDX総合EXPOなど
様々なイベントで導入されており、数百社が採用し、これまで数百万人の体験を
アップデートしてきました
・ボケて
写真で一言、笑えるボケが集まるお笑いプラットフォーム。
700万DL、1億ボケの実績を誇り、定期的にバズを生み出しています。
・Live!アンケート
イベントを盛り上げる!みんなでスマホから投票やQAを送れます。
これまで1万社、数百万人に採用されています。
NHK、日本テレビ、清水エスパルス、Zホールディングスなど多数の実績があります。
その他にもたくさんの自社プロダクトがあり、毎年いくつもの新規サービス立ち上げに挑戦しています!
★☆★パートナープロダクト(受託開発)★☆★
bravesoftが推進するパートナープロダクト事業は、いわゆる普通の受託開発とは違います。
いくつかの特徴を紹介します!
・実績国内トップクラス
これまでTVer、31Club、首相官邸アプリ、ヤンジャン、ベネッセ教育アプリなど、国内トップクラスの開発実績を誇っています。
・大手有力企業と直取引でチームビルディング・企画・UIUIXから提案するスタイル
実績のあるベンチャーとして、幅広い有力企業からご相談を頂いております。
ただ言われたものをつくるのではなく、一緒に考え「自社プロダクト」のように成長させるスタイルです。
・企画、デザイン、開発、運用までワンストップで完結
プロダクトは魂を込めて開発します。ものづくりカルチャーを大事にする自社内のセールス・デザイナー・エンジニアが
ワイワイガヤガヤ相談しながらみんなで手を動かして良いものづくりに挑戦しています。
★☆★業務内容★☆★
人事労務業務をメインとしたコーポレート業務全般を担当していただきます。
・勤怠管理業務
・給与計算業務(社労士事務所と連携)
・健康診断業務
・衛生管理業務
・労務手続き(社会保険・住民税等)
・採用応募者対応
★☆★募集背景★☆★
事業拡大に伴い管理体制を強化するため、コーポレートコアメンバーの積極的な採用を行っております!
★☆★配属部署★☆★
人事部(部門長1名、新卒採用1名、中途採用1名、人材開発/労務1名)
★☆★この仕事で得られるもの★☆★
・成長企業での経験と個人成長
・ヒットアプリ開発のノウハウやものづくりをバックオフィスの立場で支える楽しさ
・社内がフラットで、社長・幹部がすぐ近くにいるのでチーム連携が取りやすい
上段のお写真は、現在コーポレートで活躍しているメンバーです!!
また、人事部では全社向けのイベントの運営やサポートなどのカルチャー醸成を推進しております!懇親会などでたくさん社内のメンバーとコミュニケーションをとる機会があります!!
採用情報 | |
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定員 | 1 名 |
勤務時間 | フレックスタイム制(1日の標準労働時間/8時間) コアタイム:10:00-15:00(原則休憩時間:13:00-14:00) フレキシブルタイム8:00~10:00、15:00-22:00 標準労働時間帯10:00~19:00 ※固定残業手当支給 ※固定残業代超過分別途支給 ※平均残業時間:32.5時間程度/月(2024年度実績) |
想定給与 | 年収:504万〜683万 月給420,000円(内、固定残業手当 140,000円)〜月給569,700円(内、固定残業手当 194,000円) ※これまでのご経験・年収を考慮させていただき、給与額をご相談させていただきます。 ※試用期間中(3ヶ月)については待遇変更はありません。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇(12/29-1/3まで) 有給休暇 慶弔休暇 ※年間休日120日 |
必須スキル・経験 | 労務管理に関わる業務のご経験(1年以上) ・給与計算、年末調整 ・入退社、社会保険手続き ・勤怠管理 |
歓迎スキル・経験 | ・衛生管理者(第二種)の資格をお持ちの方(ご入社後取得でも可) ・スタートアップでの人事経験がある方 ・IT企業での勤務経験がある方 ・人事/採用のご経験 |
求める人物像 | ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・チャレンジ精神をお持ちの方 ・コツコツとした作業がストレスに感じない方 |
待遇 | ・正社員(※雇用期間の定めなし) ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災加入 ・育児介護休業制度あり ・慶弔見舞金制度あり ・敷地内禁煙(ビル1Fに喫煙所あり) ・リモートワーク可(週に数回出社日あり) ・住宅手当(2km以内対象/最大半額/上限2.5万) ・永年勤続祝い金 ・表彰制度 ・友達紹介制度 ・月次全社総会&家族参加型イベント ・全社/部署旅行&開発合宿 ・オンボーディング ・さしらんち |
その他要件 | 【評価制度について】 ・能力に応じて階級別に基本給が決まります 職種別にスキルシートをセットし、階級ごとにコンピテンシー要件を設定して評価します! ・役職手当 【賞与について】 ・業績賞与 業績(利益)に基づき賞与の原資を決定し、貢献度に応じて分配します 【充実したオンボーディングプラン】 ・メンター制度 ・さしらんち最大10回 ・braveウォール制作 ・ビジョンボーディング(社長が自ら行う研修です!) ・役員との1on1 |
勤務地 |
東京都 |
募集拠点 |
本社 東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル6F |