2026年3月25日（水）に採用説明会を実施しました！
▼イベントレポートはこちら
https://note.com/forgood_note/n/neb22c3d9f31b?sub_rt=share_pb

【ForGoodについて】

ForGood（フォーグッド） は、ソーシャルグッド領域に特化したクラウドファンディングプラットフォームです。

「社会課題の解決は一部の人だけの役割ではなく、誰もが関われるものにしたい」
そんな想いから、気軽にアクションを起こし合える社会をつくることに挑戦しています。

サービス開始から3年半で、
プロジェクト数：2,500件超
支援総額：25億円突破
支援者数：20万人
と、急成長を続けています。

メンバーは20〜40代まで幅広く、熱量とスピード感を持ちながら、社会に向けた挑戦を続けています。

▼For Goodの事業紹介ページはこちら
https://www.borderless-japan.com/social-business/for-good/
▼For Goodの月報noteページはこちら
https://note.com/forgood_note/m/mf0254ea0e121

▼代表が語るFor Goodの未来
事業代表が自身の想いを発信しているPodcastとnoteも是非ご覧ください。

・Podcast「クラファンで世界に挑む理由|一人の一歩がつながる社会へ」
https://open.spotify.com/episode/7qJUvYSYRAeTw2j84Dj2qP?si=WxXfXmLVQ5WjxIwNu_tY7A

・note「社会は、みんなで変えられる。For Goodが目指す「つながり、支え合える社会」へ」
https://note.com/cody0531/n/n8142ce518444

【会社概要】

・株式会社ボーダレス・ジャパン
・設立：2007年3月
・代表：田口 一成
・事業代表：小松航大
・創立：2022年5月
・メンバー数：25名（2026年2月現在）
・グループ総メンバー数：1,580名 (役員含む、2024年3月1日時点)
・所在地：
＜福岡本社＞
TEL : 092-791-4120
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神3-1-1 天神フタタビル4F
ソーシャルベンチャーPARK福岡　
＜東京オフィス＞
TEL : 03-5227-6980
〒162-0843
東京都新宿区市谷田町2-17 八重洲市谷ビル10F　

◇事業背景について知る：https://www.borderless-japan.com/social-business/for-good/
◇サービスサイトを見る：https://for-good.net/
◇代表プロフィール：https://www.borderless-japan.com/fellow/72935/


【募集背景】

昨年比200%以上、業界No.1のスピードで成長しているFor Goodでは、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しています！
今後も、より多くのプロジェクトを支えていくことで、当社ミッション"社会課題解決の民主化をする"を実現するため、社会のためにアクションを起こす人を増やしていく事業開発職としてFor Goodを支える仲間となってくださる方を募集します。

【職務内容】
・事業を拡大するための業務全て
ご自身で仮説を立て施策を立案し実行する「0→1」の業務をお任せします。裁量権が大きくソーシャルビジネス最前線で成長できるポジションです。（適正を見て判断）

【主な業務内容】
●マーケティング業務（※マーケティング希望の方を特に歓迎します）
クラウドファンディングに関心のある方々の背中を押し、前に進める一歩に関わるポジションです。
例）
・SEO記事運用戦略の立案・実行
・CRM施策の立案・実行


● 企画営業（リードキュレーター）業務
社会のために立ち上がる人を増やすポジションです。
例）
・チーム全体の営業戦略から落とし込んだ施策の実行
・ご自身の関心のある社会問題の解決につながる営業施策の立案
・クラファンに関心のある方に向けてのプロジェクト企画の提案営業

● クラウドファンディング伴走（キュレーター）業務
社会課題の解決に挑むプロジェクトを、構想段階から達成まで一貫して支援し、成功へ導くポジションです。
例）
・クラウドファンディング実施前の無料相談対応（企画壁打ち・実施可否のアドバイスなど）
・クラウドファンディングの企画設計およびプロジェクトページへのフィードバック
・実行者への伴走支援（進行管理・モチベーション支援など）
・広報戦略の立案および改善提案

● プロジェクトの審査業務
ソーシャルグッドなプロジェクトが生まれる瞬間に最前線で立ち会いながら、仕組みそのものを進化させる「攻め」と「守り」の両立をお任せするポジションです。
例）
・審査業務
・審査業務の効率化に関する施策立案

▼事業開発職社員インタビューはこちら
・【社員インタビュー】事業開発を通して学んだ「とりあえずやってみる！」姿勢
https://note.com/forgood_note/n/n03c7b687b133

【ピープルポートについて】
ピープルポートは、「難民が安心して働ける場所を創る」ことを目指して、2017年12月に創業しました。

ウクライナ、イランなどニュースで取り上げられている国の方々はもちろん、他の地域からも毎年多くの人々が日本へ避難してきています。
ただ、避難後の支援は十分とはいえず、自分たちで自立して生きていかなければなりません。「日本語」という言葉の壁が大きく立ちはだかり、経済的に困窮し、社会的に孤立した生活を送っている人たちがこの日本にも多くいます。

ピープルポートは、「日本語」が話せなくても働けるように、そして、難民が保護される対象ではなく地域社会に貢献する人材になれるように、廃棄されるパソコンに着目し、パソコンの再生事業に取り組んでいます。
一方的な「支援」ではなく、「一緒に働ける仲間である」ということを大切に、難民当事者と一緒のオフィスで肩を並べて働きながら、事業に取り組んでいます。

「働くことは生きること」

安定して働けることで、
・毎食しっかりと食べられる
・自分で住む場所を選べる
・離れ離れになっていた家族を日本に呼ぶことができる
など、人生がポジティブに変わっていくメンバーを何人も見てきました。

難易度が非常に高く、日本でもチャレンジャーが圧倒的に少ない「難民の就労機会を創る」ということに、個人の方、企業さまに限らず、NPO団体さまなど様々なステークホルダー、そして当事者を巻き込みながら、取り組んでいます。


【募集背景】
ZERO PCは、パソコンの回収・再生・販売を通じて、難民の雇用を生み出すソーシャルビジネスです。

この事業の特徴は、売上や取扱台数の拡大が、そのまま難民の雇用創出につながること。事業成長と社会インパクトが完全に連動するビジネスモデルです。

現在、企業や自治体からの回収依頼は着実に増えています。市場からの期待に応え、さらに多くの雇用を生み出していくためには、オペレーションの改善、供給体制の強化、業務設計の最適化など、事業基盤を次のステージへ引き上げる必要があります。

そこで今回募集するのは、既存の仕組みを運営する人ではなく、仕組みそのものをつくり、磨き、スケールさせる事業開発メンバーです。

現場を深く理解しながら、課題を発見し、仕組みで解決する。オペレーション改善、業務設計、生産性向上、組織づくりまで、事業成長に必要なあらゆるテーマに挑戦していただきます。

この仕事で向き合うのは、「利益か、社会貢献か」という二者択一ではありません。事業を伸ばすことが、そのまま新たな雇用を生み、一人でも多くの難民の自立につながる。だからこそ、ビジネスの成果を徹底的に追求すること自体が、社会課題の解決になります。

事業をスケールさせる面白さも、社会を変える実感も、どちらも諦めたくない。そんな方とともに、ZERO PCを次の成長フェーズへ押し上げていきたいと考えています。

【主な業務内容】
まずは基本業務に精通いただき、その後事業拡大のための業務に従事いただきます。
●パソコン調達部門（初期配属想定）
・回収したPCの在庫データ登録
・専用ツールを使ったデータ消去作業
・顧客対応（回収依頼問い合わせの対応）
・PC/電子機器の運搬
※社用車（AT限定可）を使用し、回収したPC・スマホ・タブレット等を指定場所への運搬もお願いする可能性があります（相談の上）。
※難民背景を持つスタッフと共に、日本語や簡単な英語でコミュニケーションを取りながら協力して業務を進めます。


【事業開発】
● 新規クライアント開拓・回収量最大化
・法人向けのアプローチ準備
・回収量を増やすための施策立案・資料作成
・営業チームと連携した活動
・大型プロジェクトのマネジメント

● 海外輸出事業
・輸出先選定
・輸出先パートナー開拓
・商品提案
・整備/輸送オペレーション構築

● オペレーション改善
・作業フローの見える化
・ミス削減や効率向上のための改善提案
・チームを巻き込んだ改善の実行

上記以外にもビジョン達成に向けて、必要な施策に対して柔軟にお任せする可能性があります。
難民当事者の活躍機会を創りたいという強い想いをお持ちの方、ぜひお待ちしています。

【ピープルポートについて】
ピープルポートは、「難民が安心して働ける場所を創る」ことを目指して、2017年12月に創業しました。

ウクライナ、イランなどニュースで取り上げられている国の方々はもちろん、他の地域からも毎年多くの人々が日本へ避難してきています。
ただ、避難後の支援は十分とはいえず、自分たちで自立して生きていかなければなりません。「日本語」という言葉の壁が大きく立ちはだかり、経済的に困窮し、社会的に孤立した生活を送っている人たちがこの日本にも多くいます。

ピープルポートは、「日本語」が話せなくても働けるように、そして、難民が保護される対象ではなく地域社会に貢献する人材になれるように、廃棄されるパソコンに着目し、パソコンの再生事業に取り組んでいます。
一方的な「支援」ではなく、「一緒に働ける仲間である」ということを大切に、難民当事者と一緒のオフィスで肩を並べて働きながら、事業に取り組んでいます。

「働くことは生きること」

安定して働けることで、
・毎食しっかりと食べられる
・自分で住む場所を選べる
・離れ離れになっていた家族を日本に呼ぶことができる
など、人生がポジティブに変わっていくメンバーを何人も見てきました。

難易度が非常に高く、日本でもチャレンジャーが圧倒的に少ない「難民の就労機会を創る」ということに、個人の方、企業さまに限らず、NPO団体さまなど様々なステークホルダー、そして当事者を巻き込みながら、取り組んでいます。


【募集背景】
ZERO PCは、主に法人さまで不要となったパソコンをお引き取りし、データ消去をして整備、販売するリユース事業です。
パソコンの回収台数が増えるほど、販売できるパソコンが増え、売り上げが増加、難民という立場にいる人たちの就労機会の拡大に直結するビジネスモデルとなっています。
現在、回収台数が順調に伸びており、さらなる事業拡大のためにメンバーを募集しています。

まだ日本語が上手ではない難民（申請者）がどのように日本社会で活躍していくか、またパソコンリユース以外にも今後事業領域を広げていく予定ですので、ソーシャルビジネスカンパニーがいかに拡大していくか、そんなリアルな現場を体感頂けます。

【職務内容】
事業の要となるパソコン調達/回収部門の配属となります。
具体的な内容は下記（一例）です。

【主な業務内容】
● PC回収オペレーション（中心となる業務）
・回収したPCの在庫データ登録
・専用ツールを使ったデータ消去作業
・HDDなど部品の取り外し・仕分け
※難民の背景を持つスタッフと英語でやり取りする場面もあります。
● 法人への訪問回収サポート
・企業オフィスへの回収同行
・担当者との簡単なコミュニケーション対応
・安全な運搬・回収作業の実施
● オペレーション改善（希望者）
・作業フローの見える化
・ミス削減や効率向上のための改善提案
・チームを巻き込んだ改善の実行
● 新規クライアント開拓・回収量最大化（希望者）
・法人向けのアプローチ準備
・回収量を増やすための施策立案・資料作成
・営業チームと連携した活動

ZERO PC事業では、国内小売だけでなく、国内卸販売や海外輸出のチャネルを持ち、全ての回収品が商品化されます。
調達部門のHDD（データ記憶媒体）の取り出しや、海外輸出のチャネルのスタッフは、難民の背景を持つスタッフが働いているので、英語でのコミュニケーションも多くあります。
社内には部門を超えた異動経歴を持つメンバーも多く、幅広い業務に携わることが可能です。

【ピープルポートについて】
ピープルポートは、「難民が安心して働ける場所を創る」ことを目指して、2017年12月に創業しました。

ウクライナ、イランなどニュースで取り上げられている国の方々はもちろん、他の地域からも毎年多くの人々が日本へ避難してきています。
ただ、避難後の支援は十分とはいえず、自分たちで自立して生きていかなければなりません。「日本語」という言葉の壁が大きく立ちはだかり、経済的に困窮し、社会的に孤立した生活を送っている人たちがこの日本にも多くいます。

ピープルポートは、「日本語」が話せなくても働けるように、そして、難民が保護される対象ではなく地域社会に貢献する人材になれるように、廃棄されるパソコンに着目し、パソコンの再生事業に取り組んでいます。
一方的な「支援」ではなく、「一緒に働ける仲間である」ということを大切に、難民当事者と一緒のオフィスで肩を並べて働きながら、事業に取り組んでいます。

「働くことは生きること」

安定して働けることで、
・毎食しっかりと食べられる
・自分で住む場所を選べる
・離れ離れになっていた家族を日本に呼ぶことができる
など、人生がポジティブに変わっていくメンバーを何人も見てきました。

難易度が非常に高く、日本でもチャレンジャーが圧倒的に少ない「難民の就労機会を創る」ということに、個人の方、企業さまに限らず、NPO団体さまなど様々なステークホルダー、そして当事者を巻き込みながら、取り組んでいます。

【募集背景】
ZERO PCは、パソコンの回収台数が増えるほど販売台数が増え、難民の雇用創出に直結するビジネスモデルです。

現在、回収台数は順調に増加しており、さらなる事業成長と雇用機会の拡大を実現するため、オペレーション体制の強化が必要です。

難民の生活を支えていくリアルなプロセスを体感しながら、事業を共に育てていける仲間をお迎えしたいと考えています。

【職務内容】
ZERO PCは、難民の雇用創出を目的に、法人から不要になったパソコンを回収し、データ消去・整備を行い、再生販売するリユース事業です。

本ポジションでは、PC回収やデータ管理、顧客対応など、事業の根幹を支える重要な役割をお任せします。

【主な業務内容】
●PC回収オペレーション（中心となる業務）
・回収したPCの在庫データ登録
・専用ツールを使ったデータ消去作業
・顧客対応（回収依頼問い合わせの対応）
・PC/電子機器の運搬
※社用車（AT限定可）を使用し、回収したPC・スマホ・タブレット等を指定場所への運搬もお願いする可能性があります（相談の上）。
※難民背景を持つスタッフと共に、日本語や簡単な英語でコミュニケーションを取りながら協力して業務を進めます。

【ステップアップ業務】
業務に慣れてきたら、適性や希望に応じて以下の業務にもチャレンジできます。
将来的に、正社員登用を目指す方には特に推奨しています。

● オペレーション改善（希望者）
・作業フローの見える化
・ミス削減や効率向上のための改善提案
・チームを巻き込んだ改善の実行

● 新規クライアント開拓・回収量最大化（希望者）
・法人向けのアプローチ準備
・回収量を増やすための施策立案・資料作成
・営業チームと連携した活動

ZERO PC事業では、国内小売だけでなく、国内卸販売や海外輸出のチャネルを持ち、全ての回収品が商品化されます。
調達部門のHDD（データ記憶媒体）の取り出しや、海外輸出のチャネルのスタッフは、難民の背景を持つスタッフが働いています。
社内には部門を超えた異動経歴を持つメンバーも多く、幅広い業務に携わることが可能です。

【むすびばについて】
むすびば株式会社は、「国を超えて共に働き、共に暮らす社会の実現」 を目指し、仕事現場で活かせる実践的な会話力に特化した日本語教育を提供しています。

海外から来られる技能実習生は日本語を話すことができないため、仕事を覚えられず、受け入れ企業の担当の方は実習生に仕事を任せられません。そのため、受け入れ企業の担当の方から怒鳴られたり、最低限の仕事しかできないため給料も上がりません。それによって年間8,000人近い実習生が失踪してしまっている問題があります。

この問題を解決するために、むすびばでは技能実習生にオンライン日本語教育を提供しています。日本語が上達すると仕事が上達し、仕事でのトラブルが減ります。そして職場の日本人と良い関係性が築けることで、日本での生活が楽しいと思えるようになります。

日本語教育を通して、『国籍に関わらず、共に働き共に暮らす』社会を実現します。
・設立：2021年5月
・メンバー数：18名（2025年5月現在）
・拠点：福岡
・代表者：相原 恭平

【募集背景】
私たちむすびばは、年間8,000人近くの技能実習生が「言葉の壁」によって失踪しているという社会課題の解決に挑んでいます。
実習生は働く意欲があっても、日本語ができなければ仕事に就けず、誤解が生まれ、孤立し、やがて帰る場所も頼る人もないまま失踪していく……。

この現実を変えるため、私たちはこれまで100社以上の企業と連携し、オンライン日本語教育を実施してきました。ありがたいことに、今、企業からの導入希望が急増しています。より多くの実習生に日本語を届けるためには、あなたの力が必要です。

国籍を越えて、ともに働き、暮らせる社会をつくる。その最前線で、""言葉""という力を届ける仲間を募集します。

【職務内容】
・オンライン授業の実施
※ 授業で使用するテキストやスライド等の資料は全てオリジナルのものを用意しているため、授業に向けた準備は基本的に必要ありません

・授業態度や日本語の習熟度を授業後、振り返りシートに記載
(定例MTGはないですが、クラスや実習生で何か気になる点があった際は随時MTGを実施させていただきます)

2026年3月25日（水）に採用説明会を実施しました！
▼イベントレポートはこちら
https://note.com/forgood_note/n/neb22c3d9f31b?sub_rt=share_pb

【ForGoodについて】

ForGood（フォーグッド） は、ソーシャルグッド領域に特化したクラウドファンディングプラットフォームです。

「社会課題の解決は一部の人だけの役割ではなく、誰もが関われるものにしたい」
そんな想いから、気軽にアクションを起こし合える社会をつくることに挑戦しています。

サービス開始から3年半で、
プロジェクト数：2,500件超
支援総額：25億円突破
支援者数：20万人
と、急成長を続けています。

メンバーは20〜40代まで幅広く、熱量とスピード感を持ちながら、社会に向けた挑戦を続けています。

▼For Goodの事業紹介ページはこちら
https://www.borderless-japan.com/social-business/for-good/
▼For Goodの月報noteページはこちら
https://note.com/forgood_note/m/mf0254ea0e121

▼代表が語るFor Goodの未来
事業代表が自身の想いを発信しているPodcastとnoteも是非ご覧ください。

・Podcast「クラファンで世界に挑む理由|一人の一歩がつながる社会へ」
https://open.spotify.com/episode/7qJUvYSYRAeTw2j84Dj2qP?si=WxXfXmLVQ5WjxIwNu_tY7A

・note「社会は、みんなで変えられる。For Goodが目指す「つながり、支え合える社会」へ」
https://note.com/cody0531/n/n8142ce518444

【会社概要】

・株式会社ボーダレス・ジャパン
・設立：2007年3月
・代表：田口 一成
・事業代表：小松航大
・創立：2022年5月
・メンバー数：25名（2026年2月現在）
・グループ総メンバー数：1,580名 (役員含む、2024年3月1日時点)
・所在地：
＜福岡本社＞
TEL : 092-791-4120
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神3-1-1 天神フタタビル4F
ソーシャルベンチャーPARK福岡　
＜東京オフィス＞
TEL : 03-5227-6980
〒162-0843
東京都新宿区市谷田町2-17 八重洲市谷ビル10F　


◇サービスサイトを見る：https://for-good.net/
◇代表プロフィール：https://www.borderless-japan.com/fellow/72935/

【募集背景】

ForGoodは今、「第二創業期」として事業の基盤強化と拡大フェーズの真っただ中にあります。
これに伴い、日々増え続けるプロジェクトや問い合わせ対応などをスムーズに進めるため、
事業の最前線を支える“事務アシスタント” をお迎えすることになりました。

本ポジションは、
・プロジェクトオーナー
・支援者
・社内メンバー
と直接やり取りする機会も多く、ForGoodの事業を影で支える“縁の下の力持ち”のような存在です。

社会課題の解決に向けた挑戦を支えたい方に最適な役割です。

【職務内容】
プロジェクトを円滑に進めるための事務サポート業務を幅広く担当します。
「ForGoodの品質を守る」重要なポジションです。

＜主な業務＞
・問い合わせ対応（メール・電話）
└ 支援者・プロジェクト実行者からの基本的な質問に対する対応
・プロジェクト情報のチェック業務
└ 必要項目が正しく入力されているかの確認
・データ入力・管理業務
└ 各種資料のデータ入力や整理
・チームメンバーの業務サポート（簡単な事務作業全般）

事務作業だけでなく、プロジェクトの流れや社会課題の現場に触れられるため、「現場に近いバックオフィスの役割」を経験できます。