【ONE TOYONAKAについて】

本事業は、軽度〜中度の知的障害のある若者（主に18歳〜30歳）を対象に、2年間の自立訓練と２年間の就労移行を通じて自己理解を深め、社会との接点を広げながら、就労や自立を目指す事業です。

この事業では、以下を柱としたカリキュラムを展開します：
・日常生活スキルやコミュニケーション能力の向上
・「キノコ栽培とカブトムシ育成」を通じた実践的な仕事体験
・企業でのインターンシップや就労体験
・自己理解を深めるプログラム
・地域イベントや余暇活動を通じた交流支援

「地域に根ざし、本人らしさを尊重した自立支援」を掲げ、通年入学で個別にペースに寄り添いながら、長期的な視点での成長をサポートします。

2024年06月
3名（2025年2月現在）
大阪
中尾英理

【会社概要】

・株式会社ボーダレス・ジャパン
・設立：2007年3月
・代表：田口 一成
・事業代表：中尾英理
・創立：2024年06月
・メンバー数：3名（2025年2月現在）
・所在地：〒561-0855 大阪府豊中市野田町１−１

◇事業背景について知る：https://www.borderless-japan.com/social-business/one-toyonaka/
◇代表プロフィール：https://www.borderless-japan.com/fellow/73820/

【募集背景】

私たちは、これまでキノコ栽培を通じて、障害のある方の「働く場」をつくることに取り組んできましたが、支援学校を卒業してすぐに就職することに課題を感じるようになりました。
自己理解や社会経験が不足したまま就職を目指すのではなく、自分と向き合い、いろいろな世界に触れながら成長できる「準備期間」が必要だと考えています。
多くの若者が、自分をよく知る時間や、多様な経験を積むチャンスがないまま、限られた選択肢の中で進路を決めざるを得ない状況に置かれています。
障害のある若者が自分のペースで「自立」について考えられる時間と環境をつくりたい――そんな想いから、自立訓練（生活訓練）事業を立ち上げることにしました。
この事業では、仕事や地域との関わり、仲間との対話を通じて、新しい自分と出会い、将来の選択肢を広げることを目指しています。
本人の「選べる力」を育み、自分らしい人生を築いていくプロセスを支えたい。その第一歩として、共に伴走してくださるサービス管理責任者を募集しています。

【職務内容】

自立訓練のサービス管理者として、個別支援計画の作成、進捗管理を行います。
障害のある方が自分の力を発揮できるように、日常業務のサポートおよび業務内容の調整・指導を行います。
・利用者との面談、アセスメントおよび個別支援計画の作成
・スタッフへの指導・助言、チーム全体の支援力向上
・職員の支援力強化のための指導・助言
・キノコ栽培・カブトムシ育成といったプログラムの実施支援（実践活動に関わります）
・企業実習や外部連携に関する調整・関係機関との連絡
※管理者兼務：なし