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CRMマーケター

拠点 LIB

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【LIBについて】

【LIBについて】
エシカルブランド「LIB(リブ)」は、バングラデシュの貧困や雇用問題の解決を目指す株式会社ボーダレス・ジャパンが展開するブランドです。
バングラデシュでは、日本の約4割の国土に約1億7千万人が暮らし、都市部では失業や不安定な雇用が大きな社会課題となっています。特に、未就学・未経験の方や障がいのある方々は、「働きたくても働けない」状況や、低賃金・劣悪な労働環境に置かれるケースが少なくありません。LIBは、この課題の解決を目指し、現地に本革製品の自社工場を設立。現地の資源を活用しながら、働く機会を必要とする人たちを直接雇用しています。

私たちが目指すのは、単なる雇用創出ではありません。ものづくりをゼロから伝え、一流の職人へと育てること。そして、働く喜びや誇りを感じられる仕事を生み出すことです。高品質な製品を自社ブランドとして直接お客さまへ届けることで、現地メンバーの安定した収入と適正な賃金の実現につなげています。

2025年7月、ブランドは「ビジネスレザーファクトリー」から「LIB」へと生まれ変わりました。
年齢や性別、国境や価値観の違いを超えて、一人ひとりが自分らしく生きられる社会を目指し、社会や環境に配慮した選択を、もっと日常に、もっと身近に届けていきます。

◇公式サイトを見る:https://www.borderless-japan.com/
◇代表プロフィール:https://www.borderless-japan.com/fellow/70807/


【募集背景】

LIBは、エシカルレザーブランドとして革バッグ・小物に加え、インテリアアイテムへと領域を広げ、新たなステージを迎えています。

現在、全国21店舗を展開するとともに、自社ECを次なる事業成長の柱と位置づけ、オンラインでの認知拡大と売上向上に挑戦しています。

そこで今回CRM/コンテンツ制作担当を募集します。

CRMの基盤や戦略構築はもちろん、配信内容やコンテンツ制作までをサポートいただく仕事です。

「買うなら社会にいいものを。」

そんな選択が当たり前になる社会を目指し、コンテンツの力でブランドと事業の成長を牽引してくださる方をお待ちしています。

【職務内容】

・CRM戦略・会員基盤の設計、顧客コミュニケーション施策の企画
・顧客データを活用したセグメント設計・分析、LTV向上施策の企画・実行
・コーディネート提案やインタビュー記事など、ブランドや商品の魅力を伝えるコンテンツの企画・制作
・購入後フォローやロイヤル顧客育成のシナリオ設計
・各施策の効果検証・分析および改善

採用情報
こんな方がFITします ・LIBのビジョンに共感、その実現のために力を使いたい方
・「誰かのために」が原動力になる、利他志向の方
・自ら課題を見つけ、粘り強くやり抜ける方
・トライ&エラーを楽しみ、変化を歓迎できる方
・数字に強く、成果にコミットできる方
必要条件 ・toC事業におけるCRM・顧客コミュニケーション領域の実務経験(目安2年以上)
・LINE・メールマガジン等のCRM施策の企画・運用経験
・顧客データや施策結果をもとに、改善提案・実行を行った経験
・コンテンツの企画・制作に携わった経験

歓迎条件 ・CRM戦略や会員プログラムの設計・改善経験
・顧客データ分析やセグメント設計の経験
・EC・小売・アパレル・ライフスタイルブランドでの実務経験
・MA/CRMツールを活用したシナリオ設計・運用経験
働き方 LIBでは、ボーダレス・ジャパンのクリエイティブやPRなどさまざまなチームと連携しながら事業を進めています。ご自身のライフスタイルに応じた柔軟な働き方を尊重し、チャット(Slack)やビデオ会議(Google meet)でコミュニケーションを図っています。必要に応じてオフサイトを開催しています。
勤務地

福岡県・東京都

福岡本社勤務(チームメンバーと連携できる環境) / 東京オフィス勤務 / リモート(自律して業務遂行が可能な方)

勤務地 詳細 LIBの拠点は福岡にありますが、勤務地はご相談に応じます。
福岡本社勤務(チームメンバーと連携できる環境)
東京オフィス勤務
リモート(自律して業務遂行が可能な方)
勤務時間 ■正社員の場合
勤務時間:9:00~18:00
休憩時間:うち1時間

■業務委託の場合
週3日程度
※日数や時間は要相談
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、家族特別休暇
想定給与 ■正社員の場合
年俸480~720万円(月額40~60万円)
※固定残業代20時間分を含みます
・現職給料を基準に、能力と経験により調整
・昇給年1回

■業務委託の場合
スキルやお任せする業務に応じて相談
待遇・福利厚生 【待遇・福利厚生】
正社員登用後
・昇給年1回
・各種社会保険完備
・交通費支給(上限3万円/月)
・定期健康診断(本人が扶養している配偶者・両親も会社負担)
・産前産後休暇(ママスタッフの復帰率100%!)
・家族特別休暇
・育児/介護 自短勤務
・退職金制度
・社員割引あり
その他要件 試用期間:3ヶ月必須

※正社員希望の方は業務委託スタートの場合もございます。
選考の流れ ①エントリー
 ↓ 
②書類/職務経歴書の提出・選考
 ↓
③面接(数回)
 ↓
④ワークサンプル+最終面接
 ↓
⑤適性テスト
 ↓
⑥内定(正社員として稼働開始※試用期間3ヶ月)
よくあるご質問 Q. 対面で社員の方と会うことはできますか?
A. 基本的にはオンラインで実施をしていますが、オファー前後でこちらからのご提案やご希望に応じて対面の機会を設定させていただきます。

Q. オフィスを見学することはできますか?
A. こちらに関しても、オファー前後でこちらからのご提案やご希望に応じて見学の機会を設定させていただきます。
定員 1 名
参考情報 【事業概要】
・設立:2007年3月
・代表:田口 一成
・メンバー数:137名(25年1月現在)

▼ボーダレスラジオ|LIB商品開発の舞台裏
https://open.spotify.com/episode/2L3Z1WJrBYLn0l2UZnE4zO
▼note|「地球を汚す」アパレルの世界から、"自分に誇れる"ものづくりへ
https://note.com/borderless_japan/n/n0c95c9d683dd
▼note|エシカルブランド「LIB」が生まれるまでー名前を変えてでもつくりたい未来ー
https://note.com/borderless_japan/n/n2c1f802b4407


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募集拠点

LIB

福岡県福岡市中央区天神3-1-1 天神フタタビル4F

企業情報
会社名 ボーダレス・ジャパン グループ
英文社名 BORDERLESS JAPAN CORPORATION GROUP
事業内容 社会問題の解決を目的とした事業展開(自然エネルギー事業、ハーブティ事業、革製品事業、クラウドファンディング事業、ソーシャルビジネススクール事業)
WEBサイト https://www.borderless-japan.com/