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【事業開発職（契約社員）】人口3,000人！奈良県山添村で地域の未来を共につくる仕事
ボーダレス・ジャパン（公民連携室）
▽▲▽説明会を実施しました！ぜひアーカイブをご視聴ください▽▲▽
https://youtu.be/XArajIEHKWM
【LOCAL CONNECTについて】
ボーダレス・ジャパンは「ソーシャルビジネスで世界を変える」を掲げ、さまざまな社会課題に挑んできました。公民連携室は、自治体と連携し、民間だけでは生み出せない大きなソーシャルインパクトを創り出す部門です。
その中で立ち上がった新規事業が 「LOCAL CONNECT」。
人口減少・少子高齢化・産業の衰退が進む地方に対し、表面的な支援ではなく、地域が自走できる持続可能なモデルをつくることを目的としています。
ミッションは
「地域をフィールドにチャレンジシップを育み、地域の未来を担う人と、自走する地域をつくる」
地域に深く入り込み、住民と共に事業をつくり、挑戦する人を増やし、村の外からも新しい関係人口を巻き込みながら、未来を創るプロジェクトです。
【会社概要】
・株式会社ボーダレス・ジャパン
・設立：2007年3月
・代表：田口 一成
・公民連携室：竹下 友里絵
LOCAL CONNECT山添村チームリーダー：樋口美菜
・事業設立日：2024年10月1日
・メンバー数：20名 ※うち、LOCAL CONNECT3名（2025年11月現在）
＜福岡本社＞
TEL : 092-791-4120
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神3-1-1 天神フタタビル4F
ソーシャルベンチャーPARK福岡
＜東京オフィス＞
TEL : 03-5227-6980
〒162-0843
東京都新宿区市谷田町2-17 八重洲市谷ビル10F
＜福岡多の津オフィス＞
TEL : 092-292-5791
〒813-0034
福岡県福岡市東区多の津4-14-1
【募集背景】
LOCAL CONNECT第一弾の舞台は奈良県山添村。人口約3,000人、奈良県北東端の山間にある小さな村です。高齢化が進み、このままでは存続の危機に直面する可能性もあります。
役場職員や地域住民の方々からも
「村を守りたい」
「今のままではいけない」
という声が出るほど、現状のままではいけない、何か変えないといけない、本気でどうにかしよう、と危機感を持って模索されています。
私たちはまず、指定管理施設「神野山ふれあいの森（映山紅周辺エリア）」の運営から着手します。
星空、ヒツジ、ツツジ、大和茶、三輪素麺…
山添村に眠る豊かな地域資源を活かし、
人が集まり、人が育ち、挑戦が生まれる “地域のハブ” をつくる ことを目指します。
施設運営だけでなく、イベント企画や関係人口創出、チャレンジシップ育成など、多様な取り組みを一緒に担う仲間を探しています。
「大企業の歯車になるより、手触り感のある仕事がしたい」
「人の挑戦が見える現場で、自分の力を試したい」
そんな想いのある方にピッタリのポジションです。
▽プロジェクト詳細はこちら！
https://note.com/borderless_japan/n/nd478fc560807
【職務内容】
指定管理施設“神野山ふれあいの森（映山紅周辺エリア）”の運営メンバーを募集しています！
単なる施設運営にとどまらず、地域課題最先端の地域で現状（課題・強み・伸びしろ）の把握～イベント・事業の企画～実施まで一気通貫で挑戦いただけるポジションです。地域内外の人を巻き込みながら、地域の活性化とチャレンジシップの醸成を目指します。
具体的な内容は下記（一例）です。
・施設の受付・案内、利用申請対応
・館内外の清掃・点検、設備管理
・地域イベントの企画・運営
・SNSでの戦略的な情報発信
・利用者の声に寄り添った施設運営
| 採用情報 | |
|---|---|
| こんな方がFITします | ・自ら課題を見つけ、考え、行動できる方 ・失敗を恐れず、トライ＆エラーを楽しめる方 ・施設の「顔」として、立場や年齢の違う相手（地域住民、利用者）とも積極的にコミュニケーションのとれる方 ・外部向けのイベント等の企画・運営経験がある方（イベント規模は問いません） ・KPI設計や、イベント企画の作成など、ロジカルに物事を考えてられる方 ・私たちがLOCAL CONNECTで実現したい未来にワクワクできる方 |
| 必要条件 | ・普通自動車運転免許（AT限定可）を保有し、自家用車での通勤が可能な方（公共交通機関での通勤が困難なため） |
| 歓迎条件 | ・PCの基本操作ができる方（メール送受信、Word/Excel（またはGoogle Workspace）など） ・SNS（Instagramなど）を日常的に使いこなす等、情報発信が好き・得意な方 ・写真・動画・文章での作品・活動紹介制作経験がある方（写真や簡単な動画撮影・編集スキル：リール動画等） ・カフェやレストラン等、飲食店での接客経験がある方 |
| 働き方 | 公民連携室（LOCAL CONNECT）では、ボーダレス・ジャパンのスタジオなどさまざまなチームと連携しながら事業を進めています。ご自身のライフスタイルに応じた柔軟な働き方を尊重し、チャット（Slack）やビデオ会議（Zoom）でコミュニケーションを図っています。 ※本ポジションでは、施設の運営管理業務がメインとなるため、基本的には“神野山ふれあいの森（映山紅周辺エリア）”へ出勤していただきます。 |
| 勤務地 |
奈良県 指定管理施設「神野山ふれあいの森（映山紅周辺エリア）」への常駐が基本です。 |
| 勤務時間 | 勤務時間：8:30₋17:30 休憩時間：1時間 |
| 休日・休暇 | ・週休二日制（シフト制） ・年次有給休暇 |
| 想定給与 | 月給25~35万円（年俸300万円~420万円）を想定 ※試用期間3ヶ月 ※固定残業代20時間分含む ※給与は能力と経験により決定（年度ごとに更新の可能性あり） |
| 待遇・福利厚生 | 【加入保険】雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険 交通費全支給 (月3万円まで) 健康診断（扶養している配偶者・両親も会社負担で健康診断） 保育有給（子どもの急な発熱や体調不良の際、30分単位で有休支給） 育児・介護時短勤務 |
| その他要件 | ・契約社員（1年ごとの契約更新（通算契約期間は5年を上限とする）） ※契約期間後は、双方相談の上で正社員として他業務で勤務していただくことも可能です。 ・試用期間3か月 |
| 選考の流れ | 1.エントリー 2.書類選考 3.一次面接 4.二次面接 5.ワークサンプル 6.適正テスト 7.内定 （選考期間はおおよそ１ヵ月～１ヵ月半程度です） |
| よくあるご質問 | Q. 選考前にカジュアル面談をお願いすることはできますか？ A. LOCAL CONNECTでは随時カジュアル面談を実施しております。カジュアル面談は実施をお約束できるものではないのですが、ご希望の方は＜higuchi@borderless-japan.com＞までご連絡ください Q. 対面で社員の方と会うことはできますか？ A. 基本的にはオンラインで実施をしていますが、オファー前後でこちらからのご提案やご希望に応じて対面の機会を設定させていただきます。 Q. オフィスを見学することはできますか？ A. こちらに関しても、オファー前後でこちらからのご提案やご希望に応じて見学の機会を設定させていただきます。 |
| 定員 | 2 名 |
| 募集拠点 |
ボーダレス・ジャパン（公民連携室） 福岡県福岡市中央区天神3-1-1 天神フタタビル4F |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 会社名 | ボーダレス・ジャパン グループ |
| 英文社名 | BORDERLESS JAPAN CORPORATION GROUP |
| 事業内容 | 社会問題の解決を目的とした事業展開（自然エネルギー事業、ハーブティ事業、革製品事業、クラウドファンディング事業、ソーシャルビジネススクール事業） |
| WEBサイト | https://www.borderless-japan.com/ |
