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「LIB」店舗販売スタッフ
LIB店舗
◆◇◆ ボーダレスラジオをぜひご確認ください! ◆◇◆
https://creators.spotify.com/pod/show/borderless-japan02/episodes/23-e31mapu/a-abt2n6c
【LIBについて】
バングラデシュの現地資源を活用した高付加価値商品を製造する自社工場で、貧困層を直接雇用し、日本の自社ブランドで販売することで、安定的な収入かつ高賃金を実現するために、「ビジネスレザーファクトリー」として誕生しました。
未就学・未経験などを理由に働けないシングルマザー、親のいない若年層、障がい者を優先的に採用し、安全かつ安心できる労働環境で、安定的な収入を得ることでき、仕事にやりがいや誇りを持ちながら、前向きに「はたらく」ことができる社会を目指しています。
そして、2025年7月15日から
ビジネスレザーファクトリーは「LIB(リブ)」として新たな一歩を踏み出しました。
バングラデシュの雇用創出だけでなく、世界中の衣食住・教育・医療を備え「生きる」と「はたらく」を実現できる、社会のロールモデルとして、世界中の「はたらく」を応援し、誰もが自分らしく生きることができる社会をつくります。
【会社概要】
・株式会社ボーダレス・ジャパン
・設立:2007年3月
・代表:田口 一成
・事業創立:2013年11月
・メンバー数:130名(23年3月現在)
・所在地:
<福岡本社>
TEL : 092-791-4120
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神3-1-1 天神フタタビル4F
ソーシャルベンチャーPARK福岡
<東京オフィス>
TEL : 03-5227-6980
〒162-0843
東京都新宿区市谷田町2-17 八重洲市谷ビル10F
<福岡多の津オフィス>
TEL : 092-292-5791
〒813-0034
福岡県福岡市東区多の津4-14-1
・グループ総メンバー数:1,580名 (役員含む、2024年3月1日時点)
◇事業背景について知る:https://www.borderless-japan.com/social-business/businessleather/
◇サービスサイトを見る:https://l-i-b.shop/
【募集背景】
アジア最貧国と呼ばれていたバングラデシュ。特に問題となっていたのは“失業率“でした。どうしたら貧困に苦しむ人たちの生活を良くできるのか、私たちにできることはなにか。出した答えは、現地で自社工場を構え、直接雇用し、自社ブランドで販売することでした。
2013年の創業時、2人からスタートしたバングラデシュの自社工場には、現在約530人が働いています。そして、現地の社員が丁寧に作り上げた本革の靴やバッグを全国20店舗とECで販売しています。※2025年7月時点
2022年度は、約19万人の方に購入いただきご愛用いただきました。販売の要は全国の店舗です。
LIBは、1つ店舗が増えると「30人」の雇用をバングラディシュで生み出すことができる仕組みになっています。
店舗はソーシャルインパクトを実感できる場所です。店舗スタッフとして、自身の目線で目の前のお客様を笑顔にできる仕事が待っています。
「一緒にブランドを作っていく」気概のある方のエントリーをお待ちしています。
【職務内容】
店舗は、お客様と出会う大切な場所であり、ブランドの価値や認知拡大を行うための場所です。店舗スタッフは、「お客さまの”らしさ”を引き出すために何ができるか」を自ら考え、店舗責任者(店長)と共に店舗運営に関わるさまざまなアクションを幅広く行っていただく役割です。
具体的な内容は下記(一例)です。
・店舗でお客様への商品のご提案など販売業務
ギフトのご提案をさせていただくことも多く、やりがい十分です。
・商品へのお名前刻印
・店舗運営業務
・顧客管理
・商品ディスプレイ
将来的には、あなたの意思やスキル、適性に応じて、
店長・副店長などのマネジメント職や、
VMD、商品企画・MD、EC・オンライン運営、スタッフ育成・教育担当など、さまざまなキャリアへのステップが可能です。
販売の経験を通じてブランドやお客様理解を深めながら、
自分の強みや興味を活かして次のステージへ挑戦できる環境です。
・店舗イベントの企画と運営
・係数管理
・各地で行われる期間限定ショップでの販売 (希望者)
| 採用情報 | |
|---|---|
| こんな方がFITします | ・国内外問わず、社会問題やソーシャルビジネスに興味関心がある ・成長意欲があり、仲間と切磋琢磨し高め合える関係を築くことができる ・新しいことを知り、自ら学び、成功も失敗も仲間と分かち合える ・さまざまな変化を、柔軟に楽しめる ・どんな新しいチャレンジでも、否定せず、前向きにとらえ行動できる ・自主性を持ち、自ら考え行動するが報連相も守ることができる ・共に働く仲間への敬意や感謝を大切にしている ・利己的な欲求ではなく、お客様の悩みに、自分ごとのように向き合い、提案をし、お客さまを幸せにしたい思いがある |
| 必要条件 | 前向きさ: 前向きに、柔軟に、どんな変化や課題もポジティブにとらえ、変化を楽しみ、変化に合わせた対応ができる。 素直さ: 指摘やアドバイスを素直に受け入れ、すぐに行動に移すことができる。 変化や成長するための自己改革のスピードが速い。 協調性: 事業のインパクトや社会問題解決のために仲間と助け合い、仲間と共に成長することができる。 ガッツがある: どんな困難な状況でも、粘り強く、チャレンジし続けることができる。 プロジェクトや目標に対して、愚直に努力し、達成することを楽しむことができる。 オーナーシップ: どんな仕事でも、主体性をもって取り組み、自分ごとにとらえることができる。 |
| 歓迎条件 | ・販売経験者 ・接客経験者 |
| 働き方 | 販売よりも提案。売ることよりも、お客さまの「らしさ」を引き出し、お客さまに忘れられない感動体験を。 お客さまと直接顔を合わせ、声を聞き、製品を届けてくれる店舗ではたらく仲間が、お客さまに感動体験を届けるために 個人ノルマを設けず、お客様のために、寄り添うことができる環境を重視しています。 ブランドとともに、成長し、チームで助け合い、高めあい 社会問題の解決に向けて、一緒に走ることができる仲間になりませんか。 |
| 勤務地 |
東京都 品川店:東京都港区高輪4丁目10番地30号品川プリンスホテル アネックスタワー1階 |
| 勤務時間 | 10:00〜20:00のうち、実働8時間のシフト制 ※年間休日:120日 |
| 休日・休暇 | 不定休(シフト制) 月の土日祝日の日数の休暇を同月内に取得 この他、年次有給休暇、夏季・年末年始休暇、産前・産後休暇、特別休暇などがあります。 |
| 想定給与 | 販売経験者:年俸324万円〜480万円よりスタート(月給27万円~40万円) 月20時間分の固定残業代を含む。(固定残業代:35,841~53,098円) 20時間を超過した場合は、別途支給。 入社時に能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費支給 (月3万円まで) ・昇給年1回 ・各種社会保険完備 ・雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険 ・健康診断(扶養している配偶者・両親も会社負担で健康診断) ・社員割引(3割引で購入可) ・帰省手当(所得制限あり) ・保育有給 ・子どもの急な発熱や体調不良の際、30分単位で有休取得可能 ・育児・介護時短勤務 ・退職金制度 |
| 選考の流れ | ①書類選考・アンケート ↓ ②店舗での対面一次面接 ↓ ③オンラインで店長と人事との最終面接 ↓ ④内定 |
| よくあるご質問 | Q. 対面で社員の方と会うことはできますか? A. 基本的にはオンラインで実施をしていますが、オファー前後でこちらからのご提案やご希望に応じて対面の機会を設定させていただきます。 Q. オフィスを見学することはできますか? A. こちらに関しても、オファー前後でこちらからのご提案やご希望に応じて見学の機会を設定させていただきます。 |
| 定員 | 2 名 |
| 参考情報 | ・公式サイト https://l-i-b.shop/ |
| 募集拠点 |
LIB店舗 本社:福岡県福岡市、その他全国各店舗 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 会社名 | ボーダレス・ジャパン グループ |
| 英文社名 | BORDERLESS JAPAN CORPORATION GROUP |
| 事業内容 | 社会問題の解決を目的とした事業展開(自然エネルギー事業、ハーブティ事業、革製品事業、クラウドファンディング事業、ソーシャルビジネススクール事業) |
| WEBサイト | https://www.borderless-japan.com/ |
