ビジネスレザーファクトリー
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【ビジネスレザーファクトリーについて】
株式会社ボーダレス・ジャパンが展開するエシカルレザーブランド「ビジネスレザーファクトリー」は2014年 バングラデシュの貧困問題の解決のためにスタートしたソーシャルビジネスです。
バングラデシュでは、日本の約4割の国土に1億7千万人の人口を抱えており、 その過剰な人口が都市の高い失業率を招いています。 特に、未就学・未経験・障がいのある方達はそれらを理由に働きたくても働けない、あるいは、 低賃金・劣悪な労働環境で働かざるを得ず、経済的に苦しい生活をしています。
私達はバングラデシュの現地資源を活用した高付加価値本革商品を製造する自社工場をつくり、働きたくても働けない人たちを直接雇用しています。 ものづくりをゼロから伝え、一流の職人に育てる。生活を守るだけでなく、働く喜びを、生きる喜びを感じてもらう。 高品質な本革製品を日本の自社ブランドで販売することで、 安定的な収入かつ高賃金を実現しています。
雇用を創ることだけではなく、 作り手/売り手/買い手の「はたらく」を応援し、 誰もが自分らしく前向きに生きられる社会を共創することが私達のミッションです。
【会社概要】
・株式会社ボーダレス・ジャパン
・設立：2007年3月
・代表：田口 一成
・事業創立：2013年11月
・メンバー数：137名（24年1月現在）
・所在地：
＜福岡本社＞
TEL : 092-791-4120
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神3-1-1 天神フタタビル4F
ソーシャルベンチャーPARK福岡
＜東京オフィス＞
TEL : 03-5227-6980
〒162-0843
東京都新宿区市谷田町2-17 八重洲市谷ビル10F
＜福岡多の津オフィス＞
TEL : 092-292-5791
〒813-0034
福岡県福岡市東区多の津4-14-1
・グループ総メンバー数：1,580名 (役員含む、2024年3月1日時点)
◇事業背景について知る：https://www.borderless-japan.com/social-business/businessleather/
◇サービスサイトを見る：https://business-leather.com/
【募集背景】
ビジネスレザーファクトリーは、創業から10年で全国19店舗を展開し、事業・ブランドともに成長を続けてきました。
1店舗が現地バングラデシュに生み出す雇用は40〜50人。店舗の成長は、ブランドの発展だけでなく、貧困の連鎖を断ち切るための大切な起点でもあります。
さらに、近年ではオンラインでも多くのお客様に支持されており、ブランドの世界観や価値観を、リアルとデジタルの両軸からより深く届けていきたいと考えています。
今回募集するのは、ブランドの哲学を空間に落とし込み、「このお店に来てよかった」と思える体験をつくる、店舗設計・空間デザイナーのポジションです。
“空間づくり”を通じて、ブランドの本質を伝え、顧客体験の価値を引き上げていく。
そんな挑戦に、共に取り組んでくださる仲間を求めています。
【職務内容】
ブランドの世界観を、空間を通じてお客様に届ける。
ただ美しいだけでなく、プロダクトや接客と連動し、お客さまの感動体験を生み出す店舗づくりをお任せします。
・新店及び改装店舗のデザイン・設計業務
・店舗の安全、機能、デザイン、コストに対し最善の提案を行い、定められたスケジュールに沿って責任をもって遂行する。
・社内関係部署（店舗統括/店舗営業/クリエイティブの各担当者等）との打合せを行い、立地、客層などニーズに沿い、安全性に配慮された建築・平面計画、内装設計提案及び説明を行う
・プロジェクトの実施に必要となる 検討用図面の作成 ・デザインコンセプト立案・図面・資料の作成・修正を行う
・外部協力会社（作図会社・設計事務所）へ適切な指示とチェックバックを行い効果的な図面となるように責任を持つ
・担当プロジェクトのデザインに責任を持ち、成果物に対して説明責任を持つ
・常に変化する環境の中、会社の方針を理解し、ビジネス戦略に対応する効果的な解決策を提供する。
※30坪～100坪程度まで、多様な業務に対応して頂きます。
| 採用情報 | |
|---|---|
| こんな方がFITします | スピード感のあるビジネス環境の中で、情熱を持ち、魅力的でクリエイティブなデザインソリューションを提供したい方をお待ちしています ・ブランドのビジョン・価値観（インクルーシブ、社会性、共感）を理解し、共鳴できる人 ・「お客様体験」を起点に空間を設計できる・したい人 ・利他思考で「誰かのために」が原動力になる方 ・単なる“内装デザイン”ではなく、“ブランドを形にする”ことにやりがいを感じる、目的思考の方 ・出来ない理由ではなく実現するためにを常に考えている方 ・自分のやり方に固執せず、柔軟にやり方を変えていける方 ・新しいトライ(something new)を積極的にどんどんしていける方 ・変化に柔軟で、度重なる改善でもし続けられる方 ・高い視座を持って、お客様の体験向上のために主体的に考え、スピード感を持って実行できる方 ・社会や人にポジティブな影響を与えたいという思いを持つ人 |
| 必要条件 | ・空間デザイン、インテリアデザイン、建築設計の実務経験（3年以上が望ましい） ・店舗設計や商業施設における設計経験（カフェ・物販・アパレルいずれか） ・設計～施工までの一連の進行管理経験 ・店舗設計に必要な法規の知識、内装施工に関する知識 ・設備計画に必要な基礎的な知識 ・デザインコンセプトを現実的な建設可能なものにつなげるスキル ・社内外の関係者と連携してプロジェクトを推進するコミュニケーション力 ・CADやパースソフト等を用いた図面作成スキル（Vectorworks、AutoCADなど） |
| 歓迎条件 | ・素材開発、什器開発の経験や知見 ・環境配慮型デザイン（サステナブル設計、循環素材活用など）の知見 ・多業態（飲食・アパレル・ライフスタイル）の設計経験 ・ユニバーサルデザインやアクセシビリティへの配慮がある設計実績 |
| 働き方 | 拠点は福岡オフィス、もしくは東京近郊でのリモート勤務も可能です（要相談）。 業務の特性上、店舗出店や改装に伴い、全国各地や将来的な海外出店に向けた出張が発生する場合があります。 現地の空気や人の動きを肌で感じながら、“その場所に合った空間”をつくり上げる。 地域ごとの個性に寄り添いながら、ブランドの価値を広げていく働き方ができます。 |
| 勤務地 |
東京都・福岡県 リモート要相談 |
| 勤務時間 | 就業時間：平日9:00-18:00 休憩時間：上記のうち1時間 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日 有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、保育休暇、特別休暇 |
| 想定給与 | 年俸制500万円～800万(月額41万〜66万円)を想定 ※給与は能力と経験により決定 ※固定残業代20時間分含みます |
| 待遇・福利厚生 | 【待遇・福利厚生】 正社員登用後 ・昇給年1回 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（上限3万円/月） ・定期健康診断（本人が扶養している配偶者・両親も会社負担） ・産前産後休暇（ママスタッフの復帰率100%！） ・保育特休 ・育児/介護 自短勤務 ・退職金制度 ・社員割引（30%OFF） |
| その他要件 | 試用期間：3ヶ月必須 |
| 選考の流れ | 1.エントリー 2.書類選考 3.一次面接 4.二次面接 5.ワークサンプル 6.適性テスト 7.最終面接 8.内定 |
| よくあるご質問 | Q. 対面で社員の方と会うことはできますか？ A. 基本的にはオンラインで実施をしていますが、オファー前後でこちらからのご提案やご希望に応じて対面の機会を設定させていただきます。 Q. オフィスを見学することはできますか？ A. こちらに関しても、オファー前後でこちらからのご提案やご希望に応じて見学の機会を設定させていただきます。 |
| 定員 | 1 名 |
| 参考情報 | note：https://note.com/borderless_japan/ X：https://twitter.com/BORDERLESSJAPAN instagram：https://www.instagram.com/borderless_japan/ Facebook：https://www.facebook.com/borderlessjapan/ Youtube：https://www.youtube.com/channel/UCfBauP-KaoXEf_uKebc_fxA |
| 募集拠点 |
ビジネスレザーファクトリー 福岡県福岡市中央区天神3-1-1 天神フタタビル4F |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 会社名 | ボーダレス・ジャパン グループ |
| 英文社名 | BORDERLESS JAPAN CORPORATION GROUP |
| 事業内容 | 社会問題の解決を目的とした事業展開（自然エネルギー事業、ハーブティ事業、革製品事業、クラウドファンディング事業、ソーシャルビジネススクール事業） |
| WEBサイト | https://www.borderless-japan.com/ |
