アノテーションサポート株式会社
【アノテーションサポートについて】
▼アノサポの概要/VISION
https://youtu.be/F3RSxPdmdks?feature=shared
アノサポは、AIモデルの精度向上に不可欠な「アノテーション業務」に特化したソリューションを提供しています。
私たちはこの技術基盤を通じて、世界中の無国籍者を減らす新たな就労機会と社会参画の足がかりを届ける、テクノロジードリブンなソーシャルビジネスを展開しています。
アノテーションとは、機械学習における“教師データ”の生成工程。たとえば画像分類や自然言語処理、音声認識など、あらゆるAIプロジェクトにおいて「正解ラベルの付与」は不可欠なプロセスです。アノサポではこのデータ生成を独自のプロジェクトマネジメント体制と品質管理スキームにより、東南アジアを中心としたデータデリバリーチームと連携して遂行しています。
私たちの取り組みは、単なるアウトソーシングではありません。アノテーション作業が対象者にとって初めての職業体験となり、就労履歴の蓄積や国籍取得の支援にもつながる、まさに“テクノロジーによる社会構造のリデザイン”です。これまでに累計400件以上のAI関連プロジェクトを支援し、雇用創出と社会的自立を実現してきました。
この挑戦は社会的にも高く評価され、2023年にはグッドデザイン賞を受賞。創業者はForbes 30 Under 30 Asia（ソーシャルインパクト部門）にも選出されました。私たちの強みは、技術と社会課題解決を両立させる「Tech for Social」の実装力です。
現在は第二創業フェーズとして、行政・NPO・大手企業との連携を拡大し、アノテーションを軸としたインクルーシブなAI開発インフラの構築に取り組んでいます。
【会社概要】
・会社名：アノテーションサポート株式会社
・事業代表：河内 将弘
・事業設立：2021年8月
・メンバー数：10名(2025年5月時)
・所在地：
＜福岡本社＞
TEL : 092-791-4120
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神3-1-1 天神フタタビル4F
ソーシャルベンチャーPARK福岡
＜東京オフィス＞
TEL : 03-5227-6980
〒162-0843
東京都新宿区市谷田町2-17 八重洲市谷ビル10F
【募集背景】
アノサポは、AI開発に不可欠な「アノテーション業務」を通じて、世界中の無国籍者に就労機会と社会的自立の選択肢を届けるソーシャルテック企業です。これまでに累計400件以上のAIプロジェクトに携わり、現地の人々にとって“初めての仕事”を生み出しながら、その先の国籍取得や教育機会の確保にもつながる仕組みを構築してきました。
私たちのゴールは、単なる事業成長ではありません。1件1件のアノテーション案件が、関わる人々にとって「意味のある仕事」「誇れるキャリア」として根づき、最終的に「国籍のない子どもをゼロにする」という社会の構造変革に貢献すること。それがアノサポの存在意義であり、技術の力で未来を変えていく私たちのビジョンです。
現在、アノサポは第二成長フェーズへと移行しています。大手企業や行政、NPOとの連携も加速する中で、アノテーションの価値をさらに広げていくために必要なのが、現場・日本・クライアントをつなぎながら事業全体を構造的に設計・推進する人材です。
今回募集するのは、プロジェクトマネジメントと事業開発の両面を担う中核メンバー。プロジェクト単体の進行管理にとどまらず、
・クライアントのニーズ分析と課題抽出
・東南アジアを中心とした現地メンバーとのチーム構築
・データ精度やオペレーションの継続的改善
・ナレッジの仕組み化による再現性のある体制づくり
などを一貫して手がける、まさに「社会課題を解くテクニカル・ディレクター」のようなポジションです。
社会の矛盾や不均衡に対して、テクノロジーと仕組みでアプローチしたい。
現場のリアルと事業戦略の両方に向き合いながら、本質的なソーシャルインパクトを生み出したい。
そんな想いを持つ方と、これからのアノサポを共につくっていけることを、心から楽しみにしています。
【職務内容】
アノサポが提供するアノテーション業務は、AIモデルの精度を左右する重要なプロセスです。
同時にそれは、対象者にとっては“社会との接点”を持つはじめての仕事であり、テクノロジーと社会課題が交差する領域でもあります。
今回募集する「PM統括／事業開発ポジション」では、AI開発企業と連携しながら、海外現地チームへのオペレーション設計・進行管理を一貫して担っていただきます。プロジェクトの要件設計から品質管理、改善提案、仕組み化まで、構造化思考と推進力を活かせるポジションです。
【主な業務領域】
・クライアント企業との要件定義・スケジュール調整（ニーズ分析／進行管理）
・アノテーション業務の設計（仕様書・ガイドライン作成／精度向上施策）
・海外拠点（主に東南アジア）との連携（言語サポート体制あり）
・業務体制構築（チームビルディング／進捗・稼働の最適化）
・プロジェクトレポートの作成・改善提案（データを用いた進捗／品質報告）
・Notion・Googleスプレッドシート等を活用したオペレーションの標準化・自動化
・再現可能な仕組みの構築とナレッジマネジメントの推進
【こんなプロジェクトに携わっています】
・自然言語処理AI開発を支援する新規案件（日本のAIベンチャーと連携）
・官公庁系プロジェクトでの短納期・大規模アノテーション案件ディレクション
・精度改善が求められる既存案件のプロセス再設計と再現性確保
【このポジションの魅力】
・テクノロジーと社会課題の接点で、「構造と仕組み」をつくる実践経験が積める
・グローバルなチームと協働し、技術・文化の越境的なマネジメント力を養える
・新卒・第二新卒のうちから、事業の中核で“企画 × 実行”を担える裁量と成長環境
| 採用情報 | |
|---|---|
| こんな方がFITします | ・社会課題を"現象”ではなく“構造”として捉え、テクノロジーと仕組みで解決に挑むことにワクワクできる方 ・まだ経験が浅くても、「なぜこの事業が必要か」を自分の言葉で考え、行動に移せる主体性のある方 ・仕様が未確定な中でも、顧客と議論・検証を重ねながらより良いプロセスやオペレーションを共創することにやりがいを感じる方 ・クライアントと「受発注」の枠を超え、同じ目的を持つパートナーとして伴走したい方 ・ただ言われたことをやるのではなく、「ここを変えればもっと良くなる」という視点で改善提案を行動に移せる方 ・異なる文化や価値観に触れながら、自分の視野を広げつつ、越境的に人やプロジェクトを動かす力を磨きたい方 ・若いうちから裁量あるフェーズに関わり、自分の技術的・構造的アプローチで社会にインパクトを与える経験を積みたい方 |
| 必要条件 | ・アノサポやボーダレスグループの思想・ビジョンに共感し、自分も社会課題に挑む一員になりたい方 ・現時点で完璧でなくても、英語でのやりとりに挑戦してみたい・学んでいきたい気持ちがある方 ・専門知識や業務経験はまだ浅くても、「どうすればもっと良くなるか？」を自分の頭で考え、動くことを楽しめる方 ・多様な文化・価値観の中でも、相手を尊重しながら前向きにコミュニケーションできる方 ・プロジェクトの目的や背景を理解しようと努め、全体構造を意識して動けるようになりたい方 ・完成形を目指すよりも、「まずやってみる → 学んで改善する」実行→学習→改善のサイクルに抵抗がない方 ・リモートワークに不安があっても、自律的に進める力を身につけたい／チームと報連相を大切にしたいという意志がある方 ・ExcelやGoogleスプレッドシート、Notionなどの業務ツールに苦手意識がなく、これから積極的に習得していきたい方 |
| 歓迎条件 | ・海外拠点・NPO・多文化なチーム環境での活動経験 └ 異なる価値観や言語環境の中でも柔軟にコミュニケーションできる方は活躍しやすいです ・コンサルティング、法人営業、プロジェクトマネジメントなど └ クライアントと伴走しながら課題を整理・解決してきた経験（アルバイト・学生PJでもOK） ・新規事業やサービスの立ち上げにおける企画・推進・マーケティング経験 └ ゴールが定まっていない状況でも、仮説を立てて進める経験がある方はマッチします ・GoogleスプレッドシートやNotionなどを使った業務改善や仕組み化の経験 └ 業務を“仕組み”で支える視点を持っている方、またはツールを使うのが好きな方も歓迎です |
| 働き方 | 現在（2025年5月時点）アノサポには正社員3名と業務委託7名の計10名のチームです。 業務委託の方へはプロジェクトごとに依頼をするのではなく、正社員同様、朝会参加や各プロジェクトの顧客との打ち合わせも同席し、プロジェクトのチームメンバーとして働いていただいてます。 正社員・業務委託に関わらずプロジェクトにはコミットしつつ、形態は個人に合わせて選択していただいてます。 また基本的に海外在住のメンバーも多いためリモートも可能です。 |
| 勤務地 |
東京都・福岡県 リモート勤務も可能です。 |
| 勤務時間 | ・就業時間：平日9:00-18:00 ・休憩時間：上記のうち1時間 ※イベント・取材等がある場合はフレックス |
| 休日・休暇 | 土日祝日、年次有給休暇、夏季・年末年始休暇 |
| 想定給与 | 年俸制360～480万円(月額30～40万円) ※固定残業代20時間分含む ※給与は能力と経験により応相談 ※昇給年1回 |
| 待遇・福利厚生 | ・【加入保険】雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険、介護保険 ・交通費全支給 （月3万円まで） ・健康診断（扶養している配偶者・両親も会社負担で健康診断） ・保育有給（子どもの急な発熱や体調不良の際、30分単位で有休支給） ・育児・介護時短勤務 ・退職金制度 |
| その他要件 | 業務委託期間あり：3ヶ月 |
| 選考の流れ | ①エントリー ↓ ②書類/職務経歴書の提出・選考 ↓ ③面接（数回） ↓ ④ワークサンプル ↓ ⑤最終面接 ↓ ⑥内定 |
| よくあるご質問 | Q. 選考前にカジュアル面談をお願いすることはできますか？ A. アノサポでは随時カジュアル面談を実施しております。カジュアル面談は実施をお約束できるものではないのですが、ご希望の方は＜＞へご連絡ください。 Q. 対面で社員の方と会うことはできますか？ A. 基本的にはオンラインで実施をしていますが、オファー前後でこちらからのご提案やご希望に応じて対面の機会を設定させていただきます。 Q. オフィスを見学することはできますか？ A. こちらに関しても、オファー前後でこちらからのご提案やご希望に応じて見学の機会を設定させていただきます。 |
| 定員 | 2 名 |
| 参考情報 | ■アノサポWebサイト https://annotation-support.com/ https://www.borderless-japan.com/social-business/annotationsupport/ ■AWARD Forbes「30 UNDER 30 ASIA 2023」ソーシャルインパクト部門選出 （2023.05） https://www.forbes.com/30-under-30/2023/asia/social-impact 2023年グッドデザイン賞受賞 （2023） https://www.g-mark.org/gallery/winners/18405?companies=e185a0d1-4182-4ea9-8585-3868d01a2753&years=2023 ■TV テレビ朝日「発進！ミライクリエイター」 （2023.05.07） テレビ東京「全力イノベーターズ」 （2022.06.11） https://www.youtube.com/watch?v=3MSLDp8k_HA ■WEB media ・SDGsジャーナル （2022.04.08） ・「無国籍問題」に終止符を！〜その方法は「AI」にあり!?〜 - YouTube https://www.youtube.com/watch?v=wwfNuui3wcc&feature=youtu.be ・チューリップテレビ_NEWS6「富山のSDGs」 （2021.09.14） ・SDGs目標16 平和と公正をすべての人に【子どももわかる！SDGs】 - YouTube https://www.youtube.com/watch?v=oOZq78B1Aq8 ■BOOKS ・「小学生からのSDGs」KADOKAWA/深井宣光(著) （2021.11） |
| 募集拠点 |
アノテーションサポート株式会社 東京都新宿区市谷田町2-17 八重洲市谷ビル10F |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 会社名 | ボーダレス・ジャパン グループ |
| 英文社名 | BORDERLESS JAPAN CORPORATION GROUP |
| 事業内容 | 社会問題の解決を目的とした事業展開（自然エネルギー事業、ハーブティ事業、革製品事業、クラウドファンディング事業、ソーシャルビジネススクール事業） |
| WEBサイト | https://www.borderless-japan.com/ |