ボーダレス・ジャパン 福岡本社
【ボーダレス・ジャパンについて】
ボーダレス・ジャパンは「ソーシャルビジネスしかやらない」会社です。
ソーシャルビジネスとは、気候変動や貧困問題、教育格差などのあらゆる社会課題をビジネスというソリューションを使って解決するビジネスのことを指します。現在は、13カ国で50の事業を展開しており、2024年度の売上高は100億円を超える見込みです。
2023年10月には、社会課題解決を次のステージに進めるべくボーダレスが目指す社会や存在意義を示すパーパス「SWITCH to HOPE 社会の課題を、みんなの希望へ変えていく。」を制定しました。より良い社会づくりを加速するために、志をともにする人々との新たな関わり方も構築しています。
【会社概要】
・株式会社ボーダレス・ジャパン
・設立:2007年3月
・代表:田口 一成
・グループ総メンバー数:1,580名 (役員含む、2024年3月1日時点)
・所在地:
<福岡本社>
TEL : 092-791-4120
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神3-1-1 天神フタタビル4F
ソーシャルベンチャーPARK福岡
<東京オフィス>
TEL : 03-5227-6980
〒162-0843
東京都新宿区市谷田町2-17 八重洲市谷ビル10F
<福岡多の津オフィス>
TEL : 092-292-5791
〒813-0034
福岡県福岡市東区多の津4-14-1
◇公式サイトを見る:https://www.borderless-japan.com/
◇代表プロフィール:https://www.borderless-japan.com/fellow/70807/
【募集背景】
世の中がビジネスで社会課題を解決すると言い出した今、そしてたくさんの社会起業支援が出始めた今、次に必要になるのはソーシャルビジネスのロールモデルの存在だと私たちは考えます。
ソーシャルビジネスをこの勢いで「ビジネスのネクストスタンダード」にまで押し上げるために、何ができるか。ソーシャルビジネス界のリクルート、ソフトバンク、楽天のようなメガソーシャルベンチャーが生まれるとまた一つ機運を変えられるはずだと思っています。
だからこそボーダレスが果たすべき役割をそこに定め、ソーシャルビジネスをダイナミックに展開していくためのグループ再設計を今おこなっています。
その中でも複数のソーシャルビジネスのリモデルに横断的に関わりながら、経営直下で「戦略を現場で実行する責任者」として活躍いただくのか今回のポジションです。
弊社COO鈴木が、ボーダレス各社CEOと共に描いた戦略をもとに、各社の現場に深く入り込み、市場・競合・自社分析を通じたファクト構築から、戦略の実行マネジメントまでを一気通貫で担っていただきます。単なる支援者ではなく、"経営方針を最前線で実行する現場責任者"としてインパクトを生み出せる方を求めています。
【職務内容】
■ ミッション
・各社の事業戦略を理解し、現場での推進責任を担う
・市場・競合・自社データを収集・分析し、戦略判断に寄与するファクトを提示
・KPIの設計・運用・改善を通じて、戦略の実行サイクルを現場でまわす
・現場のチームやメンバーを巻き込みながら、具体的な成果につなげる
■ 業務内容
・戦略補強
- 市場・競合・自社の定量/定性分析
- 経営陣へのファクト整理と実行オプション提案
・実行推進
- 戦略に基づいたKPI設計と可視化の仕組み構築
- 戦略アクション(営業活動、チームビルディング、業務設計、改善施策など)の自らの実行
- 現場メンバーとの合意形成、チーム体制構築
- プロジェクトの進行管理、課題の解消、成果の可視化
・モニタリング・改善
- KPIの週次レビューと改善オプション決定、提案
- 定例ミーティングの設計とファシリテーション
・情報整理・ドキュメント化
- NotionやGoogle Docsなどを活用した業務設計/可視化
- AIを活用したレポーティングや資料整備
※担当いただく事業の売上規模は1億未満、担当社数は3-5社を想定しています。
採用情報 | |
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こんな方がFITします | ・事業環境・組織の変化に対し、柔軟に適応ができ、楽しめる方 ・関係者と協力しながら、適切なコミュニケーションが取れる方 ・既成概念に囚われず、常に新しいことにチャレンジできる方 |
必要条件 | ・経営または事業戦略に基づき、自ら現場で実行を担った経験(2年以上) ・複数部署や関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験 ・市場・競合・業務構造を分析し、課題と施策を構造化できる力 ・KPI設計・運用経験(Google SpreadsheetやBIツール等) ・チームマネジメントまたはファシリテーション経験 |
歓迎条件 | ・複数事業の横断支援経験、または複数社同時の案件管理経験 ・オペレーション改善や業務設計の経験 ・社会課題解決に関わるプロジェクトへの関与や寄付・プロボノ・週末起業等個人的なアクション |
働き方 | ・フルタイム(業務委託・正社員 いずれも応相談、週2,3日からの業務委託も応相談) ・東京オフィスをベースにリモートワークを適宜判断(担当いただく各社に一時的に入っていただくケースもあります) ・鈴木と定例MTGを行いながら、各社における戦略実行をリード |
勤務地 |
<東京オフィス> 東京都新宿区市谷田町2-17 八重洲市谷ビル10F 東京都 東京・リモート応相談 |
勤務時間 | 就業時間:平日9:00-18:00 休憩時間:上記のうち1時間 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、保育休暇、特別休暇 |
想定給与 | 年俸480~720万円(月額40~60万円) ・現職給料を基準に、能力と経験により調整 ・昇給年1回 |
待遇・福利厚生 | 【待遇・福利厚生】 正社員登用後 ・昇給年1回 ・各種社会保険完備 ・交通費支給(上限3万円/月) ・定期健康診断(本人が扶養している配偶者・両親も会社負担) ・産前産後休暇(ママスタッフの復帰率100%!) ・保育特休 ・育児/介護 自短勤務 ・退職金制度 ・社員割引(30%OFF) |
その他要件 | 試用期間:3ヶ月 業務委託から開始することも可能です |
選考の流れ | ①エントリー ↓ ②書類/職務経歴書の提出・選考 ↓ ③面接(数回) ↓ ④ワークサンプル+最終面接 ↓ ⑤適性テスト ↓ ⑥内定(正社員として稼働開始※試用期間3ヶ月) |
よくあるご質問 | Q. 対面で社員の方と会うことはできますか? A. 基本的にはオンラインで実施をしていますが、オファー前後でこちらからのご提案やご希望に応じて対面の機会を設定させていただきます。 Q. オフィスを見学することはできますか? A. こちらに関しても、オファー前後でこちらからのご提案やご希望に応じて見学の機会を設定させていただきます。 |
定員 | 1 名 |
参考情報 | note:https://note.com/borderless_japan/ X:https://twitter.com/BORDERLESSJAPAN instagram:https://www.instagram.com/borderless_japan/ Facebook:https://www.facebook.com/borderlessjapan/ Youtube:https://www.youtube.com/channel/UCfBauP-KaoXEf_uKebc_fxA Podcast:https://www.youtube.com/playlist?list=PLwu8ps4YzlKfCbuupBiusnzb4EJnIgE89 |
募集拠点 |
ボーダレス・ジャパン 福岡本社 福岡県福岡市中央区天神3-1-1 天神フタタビル4F |
企業情報 | |
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会社名 | ボーダレス・ジャパン グループ |
英文社名 | BORDERLESS JAPAN CORPORATION GROUP |
事業内容 | 社会問題の解決を目的とした事業展開(自然エネルギー事業、ハーブティ事業、革製品事業、クラウドファンディング事業、ソーシャルビジネススクール事業) |
WEBサイト | https://www.borderless-japan.com/ |