ボーダレス・ジャパン（クリエイティブ）
【ボーダレス・ジャパンについて】
ボーダレス・ジャパンは、「ソーシャルビジネスで世界を変える」社会起業家が集うプラットフォームカンパニーです。貧困・環境・教育・地方の過疎化など、さまざまな社会問題を解決する51の事業を世界14ヵ国で展開しています。（2024年5月時点）
2023年10月には、社会課題解決を次のステージに進めるべくボーダレスが目指す社会や存在意義を示すパーパス「SWITCH to HOPE 社会の課題を、みんなの希望へ変えていく。」を制定しました。より良い社会づくりを加速するために、志をともにする人々との新たな関わり方も構築しています。
【会社概要】
・株式会社ボーダレス・ジャパン
・設立：2007年3月
・代表：田口 一成
・メンバー数：5名（クリエイティブスタジオのみ、2024年11月現在）
・グループ総メンバー数：1,580名 (役員含む、2024年3月1日時点)
・所在地：
＜福岡本社＞
TEL : 092-791-4120
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神3-1-1 天神フタタビル4F
ソーシャルベンチャーPARK福岡
＜東京オフィス＞
TEL : 03-5227-6980
〒162-0843
東京都新宿区市谷田町2-17 八重洲市谷ビル10F
＜福岡多の津オフィス＞
TEL : 092-292-5791
〒813-0034
福岡県福岡市東区多の津4-14-1
◇公式サイトを見る：https://www.borderless-japan.com/
◇代表プロフィール：https://www.borderless-japan.com/fellow/70807/
【募集背景】
ボーダレス・ジャパンでは、これまでに50以上のソーシャルビジネスを立ち上げ、社会課題の解決に向けて取り組んできました。しかし、ビジネスを立ち上げるだけではなく、そのプロダクトやサービスが多くの方々に長く選ばれ続け、社会に良い影響を与えることこそが、私たちの本当のゴールです。そのため、ユーザーとの最初の接点であるクリエイティブは極めて重要な役割を果たします。
私たちは、事業全体を見渡しながら、どうすれば本当にユーザーに価値を届けれるのか、常に考え、デザインを行っています。具体的には、ユーザーの課題を解決するために必要なソリューションの検討からプロジェクトにおけるUIデザイン、Webデザイン、キャンペーンのコミュニケーション戦略の立案まで、プロジェクトに深く関わり、起業家と共に事業を立ち上げてきました。
私たちは、ボーダレス・ジャパンの事業を、より多くの人々に届け、その結果として社会課題の解決に寄与することを目指しています。クリエイティブの力で事業を推進し、社会にインパクトを与える仕事に情熱を持つ方、一緒に未来を創り上げていきましょう。
【職務内容】
ボーダレス・ジャパンの新規事業の立ち上げ、既存事業の改善、コーポレートブランディングに携わっていただきます。
【具体的なデザイン業務例】
下記の体験設計、情報設計からビジュアルデザインまで全てを担当
・プラットフォーム型のサービスサイト
・アプリ
・ECサイト
・LP
【これまでに行なったプロジェクト例】
・ふるさと納税 For Goodの立ち上げ~改善（ターゲット選定・ワイヤー制作・トーン＆マナー方向性策定・ページデザイン・構築ディレクション）
https://furusato-forgood.jp/
・ハチドリ電力のサイトリニューアル（ターゲット選定〜トーン＆マナー方向性策定・ページデザイン・構築ディレクション）
https://www.borderless-japan.com/social-business/hachidori-denryoku/
・コーポレートサイトリニューアル（ワイヤー制作・トーン＆マナー策定・ページデザイン・構築ディレクション）
https://www.borderless-japan.com/
【本ポジションの魅力】
・デザインの力で社会課題解決に貢献できていると実感できる。
・起業家とクライアントという関係性ではなく、事業立ち上げのチームメンバーとして関わることができる。
・多岐に渡るプロジェクトを行いながら、一つ一つインハウスデザイナー的な役割でサービス立ち上げ、改善に携われる。
・直接起業家と進めるため、事業の方針・意図をダイレクトに汲み取り、制作に繋げられる。
・担当する事業ごとに、向き合う社会課題が異なるためプロジェクトの幅が広い。
・新規事業/立ち上げがメインのため、ターゲットや差別化ポイントなど戦略面から考える機会が多く、マーケティング観点が身に付く
| 採用情報 | |
|---|---|
| 必要条件 | ・実務経験5年以上 ・デザインコンセプト立案〜デザインを自らが行ってきた経験 ・Figmaを使用したデザイン制作経験 ・チームで働いた経験 ・外部パートナーと連携し、制作を進めた経験 ・案件をスピーディー且つ高品質な形でアウトプットできる ・課題や目的を理解し、情報設計するスキル ・仮説を立てて取り組むことができる ・複数のプロジェクトを同時に行なった経験 ・HTML、CSS、JavaScript等などの基礎知識 |
| 歓迎条件 | ・デジタルプロダクトの新規立ち上げやフルリニューアル、グロースや運用の経験がある方 ・プロジェクト/プロダクトマネージャーの経験 ・クライアントワークの経験 ・自分以外のデザイナーへのディレクションの経験 ・グラフィックデザインの基礎知識 ・HTML、CSS、JavaScript等などの開発経験 |
| 働き方 | 現在（2024年11月時点）クリエイティブチームには正社員3名と業務委託2名の計5名のチームです。 業務委託の方へはプロジェクトごとに依頼をするのではなく、正社員同様、朝会参加や各プロジェクトの起業家との打ち合わせも同席し、プロジェクトのチームメンバーとして働いていただいてます。 正社員・業務委託に関わらずプロジェクトにはコミットしつつ、形態は個人に合わせて選択していただいてます。 |
| 勤務地 |
東京都・福岡県 上記のいずれかまたは、リモートワーク可 |
| 勤務時間 | 就業時間：平日9:00-18:00 休憩時間：上記のうち1時間 |
| 休日・休暇 | 土日祝日 年次有給休暇、夏季・年末年始休暇 |
| 想定給与 | 年俸制504～1000万円(月額42～83万円) ※固定残業代20時間分含む（55,753~84,956円） ※給与は能力と経験により応相談 ※昇給年1回 ※スキル経験に応じて、年俸金額、残業代有無の条件が変わる可能性があります。予めご了承ください。 |
| 待遇・福利厚生 | 【加入保険】雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険、介護保険 ・交通費全支給 （月3万円まで） ・健康診断（扶養している配偶者・両親も会社負担で健康診断） ・保育有給（子どもの急な発熱や体調不良の際、30分単位で有休支給） ・育児/介護時短勤務 ・退職金制度 |
| その他要件 | 正社員 ※業務委託期間：3ヶ月 ※リモート・在宅勤務：要相談、面接時にご相談ください |
| 選考の流れ | ①エントリー ↓ ②書類/職務経歴書の提出・選考 ↓ ③面接（数回） ↓ ④ワークサンプル＋最終面接 ↓ ⑤適性テスト ↓ ⑥内定 |
| よくあるご質問 | Q. 対面で社員の方と会うことはできますか？ A. 基本的にはオンラインで実施をしていますが、オファー前後でこちらからのご提案やご希望に応じて対面の機会を設定させていただきます。 Q. オフィスを見学することはできますか？ A. こちらに関しても、オファー前後でこちらからのご提案やご希望に応じて見学の機会を設定させていただきます。 |
| 定員 | 2 名 |
| 参考情報 | 【社会課題にこそ、デザインの力を】 ボーダレスジャパン代表 田口 × クリエイティブチーム https://podcasters.spotify.com/pod/show/borderless-japan02/episodes/05-e2q42p5 【クリエイティブの力で社会課題解決に挑む】 クリエイティブディレクター/ デザイナー幣 春菜 https://note.com/borderless_japan/n/n70e4d2cc07b8 【ソーシャルビジネスというキャリアの選択肢】 クリエイティブディレクター/ デザイナー 三浦貴和子 https://note.com/borderless_japan/n/n6dcc6a0e7f7f マーケティング＆クリエイティブチームの力 https://note.com/borderless_japan/n/n9fb5a5a67f85 |
| 募集拠点 |
ボーダレス・ジャパン（クリエイティブ） 福岡県福岡市中央区天神3-1-1 天神フタタビル4F |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 会社名 | ボーダレス・ジャパン グループ |
| 英文社名 | BORDERLESS JAPAN CORPORATION GROUP |
| 事業内容 | 社会問題の解決を目的とした事業展開（自然エネルギー事業、ハーブティ事業、革製品事業、クラウドファンディング事業、ソーシャルビジネススクール事業） |
| WEBサイト | https://www.borderless-japan.com/ |
