For Good
【ForGoodについて】
「For Good」は、ソーシャルグッドに特化したクラウドファンディングプラットフォームです。
私たちは、社会課題への強い思いや関心を抱きながらも、社会課題解決は限られた一部の人の役割で、「自分には何もできない」「関係ない」と感じてしまいアクションを起こしづらい社会構造を変革するために、気軽に社会解決に関われる環境を提供することによってみんなで支えあえる社会を築くことに挑戦しています。
「より良い社会を作りたい」というプロジェクトとは900件を超え、支援総額は9億円を突破しました。
For Goodが目指すのは、クラウドファンディングという共助の仕組みによって、もっと多くの人に社会課題解決の実践者として関わってもらうこと、そして、社会で起こっている大小さまざまな問題をあぶり出し、ジャーナリズムの役割を果たすことです。
・創立：2022年5月
・メンバー数：13名（2024年7月現在）
・拠点：東京、福岡
・代表者：小松航大
◇事業背景について知る：https://www.borderless-japan.com/social-business/for-good/
◇サービスサイトを見る：https://for-good.net/
◇代表プロフィール：https://www.borderless-japan.com/fellow/72935/
【募集背景】
昨年比200%以上、業界No.1のスピードで成長しているFor Goodでは、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しています！
For Goodでは、サービス開始からわずか2年弱で900以上のプロジェクトが立ち上がり、8万人以上ものユーザーの方々が関わってくださるプラットフォームへと成長しました。
今後も、より多くのプロジェクトを支えていくことで、当社ミッション"社会課題解決の民主化をする"を実現するため、社会をよりよくしていく立ち上がる人たち、応援してくれる人たちにとってより価値あるプロダクトを創るエンジニアチームの開発ディレクターとして、For Goodをともに躍進してくださる方を募集します。
【職務内容】
・For Good事業全体の開発ディレクション、運用（フロントエンド・バックエンド含む）
・ビジネスチームと連携しながらの、技術面での課題解決提案、実装
・メンバーへの仕様伝達・ソースコードレビュー
・必要に応じて上記以外のFor Goodの開発及び運用
エンジニアチームの開発ディレクターとして、チーム全体のタスク管理、カルチャー醸成等をお任せします。
| 採用情報 | |
|---|---|
| こんな方がFITします | ・For GoodのVision・Missionに共感していただける方 ・社会問題への強い興味関心があり、解決したいという意欲を持っている方 ・素直で柔軟な考え方ができ、スピード感をもって事業を進めていける方 ・自ら積極的な行動を起こし、目標に向かって進んでいける方 ・サービスに共感していただける方 |
| 必要条件 | ・Java、Kotlin、Laravel(PHP) のいずれかのバックエンド開発経験1年以上 ・チーム開発経験1年以上（gitでソースコード管理されている環境で) |
| 歓迎条件 | ・自力で言語やアプリ仕様をキャッチアップできる自走力 ・開発メンバーやビジネスサイドと会話して作業を進められるコミュニケーション力 ・フロントエンドの開発経験（HTML , CSS , JS , JQuery ) ・Linuxの基礎コマンド ・ネットワーク周りの知識（ドメインなど） ・レンタルサーバ（さくらVPS）でのwebサイト公開・保守経験 ・中長期的に案件に参画できる方 ・平日の日中帯に反応ができる方 |
| 働き方 | For Goodでは、ボーダレス・ジャパンのスタジオなどさまざまなチームと連携しながら事業を進めています。ご自身のライフスタイルに応じた柔軟な働き方を尊重し、チャット（Slack）やビデオ会議（Zoom）でコミュニケーションを図っています。必要に応じてオフサイトを開催しています。 |
| 勤務地 |
東京都・福岡県 オンラインでの勤務も可能です。 |
| 勤務時間 | 週5日、1日8時間 勤務時間：9:00～18：00 |
| 休日・休暇 | 土日祝日、年次有給休暇、夏季・年末年始休暇 |
| 想定給与 | ～年俸800万円 ※スキルを見て要相談 |
| 待遇・福利厚生 | 【加入保険】雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険、介護保険※勤務時間による ・交通費全支給 （月3万円まで） ・健康診断（扶養している配偶者・両親も会社負担で健康診断） |
| その他要件 | 業務委託期間あり：3ヶ月 ※試用期間は業務委託契約 |
| 選考の流れ | 1．エントリー 2．履歴書・16personalityの提出・選考 3．一次面接 4．二次面接 5．ワークサンプル 6．内定 |
| よくあるご質問 | Q. 選考前にカジュアル面談をお願いすることはできますか？ A. ボーダレス・ジャパンでは随時カジュアル面談を実施しております。カジュアル面談は実施をお約束できるものではないのですが、ご希望の方は以下よりご連絡ください。 https://www.borderless-japan.com/recruit/recruit-list/76340/ Q. 対面で社員の方と会うことはできますか？ A. 基本的にはオンラインで実施をしていますが、オファー前後でこちらからのご提案やご希望に応じて対面の機会を設定させていただきます。 Q. オフィスを見学することはできますか？ A. こちらに関しても、オファー前後でこちらからのご提案やご希望に応じて見学の機会を設定させていただきます。 |
| 定員 | 1 名 |
| 参考情報 | 公式サイト：https://for-good.net/ 公式X（Twitter）：https://twitter.com/forgood_jp 公式Instagram：https://www.instagram.com/4good_jp/ 公式note：https://note.com/forgood_note |
| 募集拠点 |
For Good 東京都新宿区市谷田町2-17 八重洲市谷ビル10F |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 会社名 | ボーダレス・ジャパン グループ |
| 英文社名 | BORDERLESS JAPAN CORPORATION GROUP |
| 事業内容 | 社会問題の解決を目的とした事業展開（自然エネルギー事業、ハーブティ事業、革製品事業、クラウドファンディング事業、ソーシャルビジネススクール事業） |
| WEBサイト | https://www.borderless-japan.com/ |
