ボーダレス・ジャパン 福岡本社
【ビジネスレザーファクトリーについて】
ビジネスレザーファクトリーは、2014年 バングラデシュの貧困問題の解決のためにスタートしたソーシャルビジネスです。
バングラデシュでは、日本の約4割の国土に1億6千万人の人口を抱えており、
その過剰な人口が都市の高い失業率を招いています。
特に、未就学・未経験・障がいのある方達はそれらを理由に働きたくても働けない、あるいは、
低賃金・劣悪な労働環境で働かざるを得ず、経済的に苦しい生活をしています。
私達はバングラデシュの現地資源を活用した高付加価値本革商品を製造する自社工場をつくり、働きたくても働けない人たちを直接雇用しています。
ものづくりをゼロから伝え、一流の職人に育てる。生活を守るだけでなく、働く喜びを、生きる喜びを感じてもらう。
高品質な本革製品を日本の自社ブランドで販売することで、
安定的な収入かつ高賃金を実現しています。
雇用を創ることだけではなく、
作り手/売り手/買い手の「はたらく」を応援し、
誰もが自分らしく前向きに生きられる社会を共創することが私達のミッションです。
・創立：2013年11月
・メンバー数：130名（23年3月現在）
・拠点：福岡、東京
・代表者：齊藤誠之
【募集背景】
ビジネスレザーファクトリーは2014年の創業から10年間で直営店舗全国20店舗、売上高16億円と事業成長を続けてきました。バングラデシュ自社工場では工場全体で700名以上の方たちが働き、ビジネスレザーファクトリーの商品製造には500名以上が携わっています。
一方で経済成長を続けているバングラデシュですが失業率は4.7%(2022年)と依然として高く私達の事業の必要性は高まっています。世界から貧困をなくし、すべての人に選択肢のある社会を実現するためには事業を大きくスケールしていくことが必要です。
また私たちは、これから新たな方針に大きく舵をきります。それは、みんなが知っている日本一の「エシカルブランド」になる、ということです。
これまでビジネスレザーファクトリーでは商品の購入が社会貢献に繋がっていることをあえて伝えず、プロダクトやサービスそのものに魅力を感じてもらい商品を購入していただいていました。
しかし今後世の中にエシカルな消費（環境汚染に加担しない商品を購入する）が社会に広がっていくためには、エシカルな選択肢が並んでいる必要がある、そのためにはエシカルなプロダクトであることを伝えた上でそれでも商品を選択肢に入れてもらうこと、そういったプレイヤーが増えることが重要だと考えます。
だからこそ私たちは事業的な視点を超えて、社会を前進させるためにその役割を担い、みんなが知っている日本一の「エシカルブランド」になることを掲げました。
これらのスケール、そして大きな方針転換を実現していくためには、より強固な経営チームを組成していく必要があり、新たなプロフェッショナル人材の方をお迎えすることにいたしました。
詳細はぜひこちらをご覧ください。
【キャリア採用説明会】ビジネスレザーファクトリーが挑む新たな「価値創出」と「新経営体制」について
https://youtu.be/Cja_d8u8og4
【職務内容】
ビジネスレザーファクトリーの事業拡大のために、在庫管理などのビジネスオペレーション構築から、海外販路拡大やコラボ企画まで、守り・攻め両面で事業を推進いただきます。
具体的な内容は下記（一例）です。
・事業展開の策定/実行
・ビジネスオペレーションの整備構築
・コラボレーション企画
・卸売や海外展開などの販路拡大
・各種営業
| 採用情報 | |
|---|---|
| こんな方がFITします | ・ビジネスレザーファクトリーのビジョンに共感、その実現のために力を使いたい方 ・利他思考で「誰かのために」が原動力になる方 ・目的思考の方 ・出来ない理由ではなく実現するためにを常に考えている方 ・自分のやり方に固執せず、柔軟にやり方を変えていける方 ・新しいトライ(something new)を積極的にどんどんしていける方 ・変化に柔軟で、度重なる改善でもし続けられる方 ・高い視座を持って、お客様の体験向上のために主体的に考え、スピード感を持って実行できる方 ・ポジティブな方 |
| 必要条件 | ・新規事業開発や事業責任者の経験があり自身で手を動かすことが出来る方 ・ビジネスオペレーションの構築から、新しい打ち手の企画・実行まで事業推進に必要なものは何でもやる「何でも屋」になれる方 ・アサーティブなコミュニケーションがとれる方 ・10名以上のチームマネジメント経験 |
| 歓迎条件 | ・海外での販路拡大の実務経験 ・ビジネスレベルの英会話力 ・マルチタスク能力 ・新しいアイデアやアプローチを提案できる創造力 |
| 働き方 | 福岡本社もしくは東京オフィスにて勤務。またはリモートワーク可。 |
| 勤務地 |
<福岡本社> 福岡県福岡県福岡市中央区 <東京オフィス> 東京都新宿区 東京都・福岡県 上記のいずれか |
| 勤務時間 | 就業時間：平日9:00-18:00 休憩時間：上記のうち1時間 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日 有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、保育休暇 |
| 想定給与 | 年俸制600万円～1200万(月額50万〜100万円)を想定 ※給与は能力と経験により決定 ※固定残業代20時間分含みます |
| 待遇・福利厚生 | 【待遇・福利厚生】 正社員登用後 ・給与改定年1回 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（上限3万円/月） ・定期健康診断（本人が扶養している配偶者・両親も会社負担） ・産前産後休暇（ママスタッフの復帰率100%！） ・パパ育休（配偶者出産後、有給とは別で合計12日間の休暇取得が義務） ・保育特休 ・育児/介護 自短勤務 ・退職金制度 ・社員割引（30%OFF） |
| その他要件 | ・パートナー契約期間3ヶ月必須 |
| 選考の流れ | エントリー ↓ 書類/職務経歴書の提出・選考 ↓ 面接(2回) ↓ ワークサンプル ↓ 適性検査 ↓ 最終面接 ↓ 業務委託で稼働開始 ↓ 内定（正社員として稼働開始） |
| よくあるご質問 | Q. 選考前にカジュアル面談をお願いすることはできますか？ A. ボーダレス・ジャパンでは随時カジュアル面談を実施しております。カジュアル面談は実施をお約束できるものではないのですが、ご希望の方は以下よりご連絡ください。 https://www.borderless-japan.com/recruit/recruit-list/76340/ Q. 対面で社員の方と会うことはできますか？ A. 基本的にはオンラインで実施をしていますが、オファー前後でこちらからのご提案やご希望に応じて対面の機会を設定させていただきます。 Q. オフィスを見学することはできますか？ A. こちらに関しても、オファー前後でこちらからのご提案やご希望に応じて見学の機会を設定させていただきます。 |
| 定員 | 1 名 |
| 参考情報 | 公式サイト： https://business-leather.com/ 公式instagram： https://www.instagram.com/business_leather_factory/ 代表プロフィール： https://www.borderless-japan.com/fellow/72773/ 【キャリア採用説明会】ビジネスレザーファクトリーが挑む新たな「価値創出」と「新経営体制」について https://youtu.be/Cja_d8u8og4 |
| 募集拠点 |
ボーダレス・ジャパン 福岡本社 福岡県福岡市中央区天神3-1-1 天神フタタビル4F |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ボーダレス・ジャパン |
| 英文社名 | BORDERLESS JAPAN CORPORATION |
| 設立年月日 | 2007年3月20日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 役員 | 代表取締役社長 田口一成 代表取締役副社長 鈴木 雅剛 |
| 所在地 | ■福岡本社 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神3-1-1 天神フタタビル4F ソーシャルベンチャーPARK福岡 ■東京オフィス 〒162-0843 東京都新宿区市谷田町2-17 八重洲市谷ビル10F ■福岡多の津オフィス 〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津4-14-1 |
| 事業内容 | 社会問題の解決を目的とした事業展開（自然エネルギー事業、ハーブティ事業、革製品事業、クラウドファンディング事業、ソーシャルビジネススクール事業） |
| WEBサイト | https://www.borderless-japan.com/ |
