logo
logo

【プロジェクトマネージャー】仙台から東京の案件をリード/ハイブリッドな働き方ができます/プライム案件受託率80%!クライアントとともにプロダクトの成長をリード!【Uターン、Iターン歓迎/オンライン選考OK】

拠点 仙台

job-image

【多種多様なプライム案件をリードするプロジェクトマネージャー】
プロジェクトマネージャーとしてWebアプリ開発案件のマネジメントを担当していただきます。
主に進捗課題管理、要件定義、予算管理等をお任せし、アサイン先はご経験・ご希望を踏まえ判断いたします。

【オフィスをリニューアル/仙台から東京のプロジェクトをリード!】★NEW★
Axcel Modeのフルリモート率は100%です。普段の業務でオフィスに出社をするという場面ほぼありません。しかし、当社はあえてオフィスを重要と考え、仙台支店を移転リニューアルします!
Axcel Modeは、仕事の質に重きを置いており、質の中には人間力もあると考えています。フルリモートでWeb会議などで顔を見て話しはできるものの、対面でしか生み出されない雰囲気やコミュニケーションもあります。相互理解を深め、人間力を育む場所として、「コミュニケーションが加速するようなオフィス」を作っていきます。

【募集背景】★NEW★
設立以来右肩上がりで成長を続けるAxcel Mode。この度、仙台支店を新たにリニューアルしました。仕事をするための場所ではなく、メンバーとのチームワークを深める場所となるようオフィス作りに励んでいます。仕事も遊びも全力で。このような思想に同意をしていただける方を募集しています。

【スキルスタック一例】
言語:Java, PHP, Go, TypeScript
フレームワーク・ライブラリ他:Spring Boot, Laravel, React, Node.js
サーバレス&クラウドサービス:AWS Lambda, AWS Step Functions
データ処理サービス:AWS Glue
データベース:AWS RDS(MySQL, PostgreSQL), Amazon Redshift
API・ドキュメンテーションツール:OpenAPI(Swagger)
コンテナ化技術:Docker

【プロジェクト一例】
・統合ECプラットフォーム開発(新規受託案件)/開発体制:20名
複数企業経営層の構想から生まれた大規模サービス(複数システム)を当社にて一括受注。要件から提案ベースでの対応となりますので、イチから開発に携われます。
《開発環境》
言語:Java、Python、React、Node.js、Vue.js、TypeScript
インフラ:AWSの各種サービス(CloudFront、API Gateway、Lambda、Cognito、S3)

・Web会議システム開発(受託案件)/開発体制:30~40名
業界トップクラスのシェアを持つお客様の案件。クロスプラットフォーム(モバイルアプリ、クライアントアプリ、Webアプリまで)開発であるため多彩な技術を扱うことが可能です。
《開発環境》
言語:PHP(Laravel)、Java、Node.js、TypeScript(React)、Swift、Objective-C、Kotlin、Java
プラットフォーム:iOS、Android、Windows、Mac、WebRTC

・デジタルマーケティング企業業務システム開発(受託案件)/開発体制:20名
新規開発から当社にて受注した大規模受託案件。要件定義、技術選定から携われます。
《開発環境》
言語:Java、Python、React、TypeScript
インフラ:AWSの各種サービス(EC2/RDS/ElastiCache/ECS等)

【働き方・給与の特徴】
・コロナ禍以前よりテレワークを推奨しており、現在はほぼ全社員がフルリモート勤務です。
※出社が必要な場合はお近くの拠点に出社していただくこともあります。
・給与前年度比30%アップした社員も在籍しており、事業成長が社員に還元されます。
・開発手法はチケット駆動開発を採用することが多く、Web会議やSlack、Backlogといったツールを用いています。
・平均残業は10H以内かつ、残業代は分単位で支払われます。業務が終わっている場合はハッピータイム制度(定時30分前退勤可)で早上がりすることも可能です
・給与テーブルや評価基準を公開しているため評価の透明性が高い環境です。

【業務内容補足】
雇入れ直後:上記参照
変更の範囲:当社における各種業務全般

働きやすさ重視の環境で、あなたのキャリアUPを支援します!

当社はエンジニアの成長と、エンジニアにとっての

働きやすい環境を重視し、会社作りを行ってきました。

 

例えば、お客様先へ常駐し、ほとんど自社へは戻って来ない、

ということはアクセル・モードではありません!

 

受託案件が多いことと、本来は常駐案件であっても、

お客様との信頼関係を構築し、アクセル・モード社内での作業が

許されている案件が大半を占めています。

 

ですので、上司はもちろん社内メンバーとの距離が近く、

知識やノウハウの共有などを通じて、成長できる環境があります。

★注目★『新たなキャリア』

事業戦略や採用・教育、イベント運営など

様々な経験をしながらキャリアを形成していけるのが

アクセル・モードの特徴です。

 

一人ひとりがビジネス視点をもったゼネラリストとして

付加価値を生み出せるよう多くの社員が通常業務以外の

「チーム活動」にもあたっています。

 

-------------

◆チームR「採用」

 

掲載媒体の選定から、掲載文の作成、採用イベントの

企画立案と実施、選考や面接などに携わる

 

 

◆チームK「教育」

 

内定者研修や新人研修などを中心に

社員の教育に携わる

 

 

◆チームSP「スペシャル」

 

社員旅行、内定者・新人研修など

様々な目的のもと結成し

企画立案から日程・予算調整、実施まで携わる

 

★注目★『働きやすさ』

Q.残業はどれくらいあるの?

⇒月平均10時間以下と少ないです!

 

Q.有休の取得日数はどれくらい?

⇒一人あたり平均10.6日。

 1時間単位で取れるから取得しやすいのも◎。

 

Q.育児をしながらでも働ける?

⇒はい、産育休の取得実績があり

 時短やテレワークで働く社員もいます。

 

Q.定時を待たずに退社できるの?

⇒その日のタスクが終わった人は

 定時より少し早く帰宅していいんです!

 もちろん、給料の減額など一切ナシなので

 安心してくださいね!

 

★「こんなサポート制度があれば最高!」

 というものがあれば遠慮なく言ってくださいね。

 メンバーの意見は積極的に取り入れる社風です!

 

この好環境であなたも、

一歩先のエンジニアを目指しましょう!

採用情報
求める人物像 【こんな方に向いています】
・開発だけではなく、マネジメントにもご興味がある方
・社員教育や採用といった組織形成にもご興味がある方
・リモート開発となりますので、自発的にコミュニケーションをとりながら開発を進められる方

【この仕事で得られるもの】
・プライム案件が8割以上!大手有名クラアインのプロジェクトを経験できる
・技術選定も含めた上流からの開発が可能
・事業戦略など経営者の目線を学ぶ場を得られる
・縦横のキャリアパスが豊富!自社事業への異動や職種転換も叶えられる
歓迎スキル・経験 【必須条件(MUST)】
・システム開発においてマネージャーあるいは要件定義の経験1年以上

【歓迎条件(WANT)】
・クラウド環境での開発経験(AWS、GCP等)
・モバイルアプリ開発経験(iOS、Android) ※経験者優遇します
・新しい技術、言語にも柔軟に対応できるスキル
・プロジェクトリーダー経験
勤務地

宮城県

※出社が必要な場合は、仙台支社(通称SHIFT)へ出社となります。【勤務地補足】 雇入れ直後:東京本社/仙台支社/京都支社または自宅 変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む。また、プロジェクトによって顧客先となる場合があります)

勤務時間 10:00~19:00(所定労働時間:8時間、休憩時間:1時間)
※月平均残業:10時間以下
※担当案件によっては裁量労働制を採用しています
※18:30~19:00の間はハッピータイム制度を使用して早上がり可
想定給与 600万円〜800万円
※前職の給与を保障します
月給:35万円~+賞与年2回(平均5ヶ月分※13期実績) 
昇給:年1回7月
評価制度:テクニカルスキルとヒューマンスキルの2軸で能力を評価。各ランク毎に指標を設定。

【給与例】
・年収650万円/30歳(経験8年:PM)
・年収800万円/35歳(経験13年:PM)
休日・休暇 ※年平均休暇138日
※1人あたり平均17.8日の休暇を取得(特別休暇含む)!
・完全週休2日(土・日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(1時間単位で取得OK!)
・誕生日休暇
・産前産後休暇、育児休暇
※現在も活用している社員がいます
・慶弔休暇
・特別休暇
待遇 ・社会保険完備(厚生年金、関東ITソフトウェア健康保険組合、雇用保険、労災保険)
・通勤手当(月5万円まで。新幹線通勤可。ただし、個人都合(転居を含む)による場合は、在来線に要する金額までを通勤手当として支給。)
・休日出勤手当
・在宅勤務手当
・ハッピータイム制度(定時30分前退勤可)
・残業分単位支給
・時短制度
・書籍代補助
・オンラインセミナー受講補助
・資格受験費補助&報奨金制度
・社内表彰制度
※以下は社員の声から生まれた制度
・奨学金補助制度(最大120万円)
・アクリレ制度(リモート飲み会・ランチ会補助制度)
・キャリアコンサルティング制度
・仮想通貨DORA(社内独自の通貨)
・リーダー選挙(上司を選挙で決定)
定員 3 名
募集拠点

仙台

宮城県仙台市青葉区中央3-1-21 USビル19 4F

企業情報
会社名 株式会社 アクセル・モード
所在地 ●本社(DRIVE)
 〒104-0033
 東京都中央区新川2-20-5 NEOビル 6F
●デザイン&プロモーション事業部(ENGINE)
 〒104-0033
 東京都中央区新川2-20-5 NEOビル 5F
●仙台支社(SHIFT)
 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3-1-21 USビル19 4F
●京都支社(MOTOR)
 〒604-8121
 京都府京都市中京区柳馬場通錦小路上る十文字町 437番地
 SOZOクロスビル 8F
設立 2009年7月8日
資本金 40,000,000円
社員数 140名(グループ会社含む、契約社員含めず)
事業内容 ITシステムコンサルティング事業
ITシステム受託開発事業
ITシステムエンジニアリングサービス事業
デザイン&プロモーション事業
ビジネスプロセスアウトソーシング事業
役員構成 代表取締役 社長  戸村 久
取締役   副社長 吉田 臣男
取締役   常務  天野 伸英
取締役       亀﨑 洋介
許可番号 労働者派遣事業許可 派 13-308756
プライバシーマーク登録番号 第 17001208号、調査機関 JUAS、JIS規格 2006
関連会社 <子会社>
●株式会社アンドフラッグ

<グループ会社>
●株式会社 エルグッドヒューマー

関連求人