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13 件中 1-10 件を表示
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  • 中途 エンジニア
  • 正社員

【リモート/PL】役員全員エンジニア出身!品質や社員の成長に重きを置くテック企業【プライム案件受託率80%/前年度比130%成長】

【エンジニアファーストなテック企業!働きやすい環境でスキルアップしませんか?】
Axcel Modeは、人事部がないため、自分たちの働く環境や仕事に社員一人ひとりが向き合い、作りあげているちょっとユニークな会社です。
そんなAxcel ModeでWebアプリ開発案件のプロジェクトリーダーを募集します。プロジェクト内のメンバー管理、技術リードを担いつつ、教育や採用業務にも携わっていただきます。
現場エンジニアが考える働きやすい仕組みや制度が整った環境で、自身の能力も高めていきませんか?

【Axcel Modeで成長できる理由】
■クオリティを大切にする社風
当社は代表を含む役員が全員エンジニア出身で技術・組織面で「質」を重んじています。その結果、クライアントからも高い評価を得ており、営業職がいないにも関わらずプライム案件も8割を超え、増収増益を続けています。

■大手有名企業の案件を上流から手掛ける
プロジェクトは要件定義より参画し、プラットフォーム、FE/BEのスキルやDB選定を含めフルスクラッチで開発する案件が大半です。その中で、設計・製造、試験において技術リードをしてもらいつつ、プロジェクトマネージャーを目指していけます。

<スキルスタック例>
言語:Java, PHP, Go, TypeScript
フレームワーク・ライブラリ他:Spring Boot, Laravel, React, Node.js
サーバレス&クラウドサービス:AWS Lambda, AWS Step Functions
データ処理サービス:AWS Glue
データベース:AWS RDS(MySQL, PostgreSQL), Amazon Redshift
API・ドキュメンテーションツール:OpenAPI(Swagger)
コンテナ化技術:Docker

■個人の成長を会社が後押し
当社では、技術・組織面の「質」を高める上で、個人の能力向上は欠かせないテーマと考えています。自己研鑽のためのオンラインセミナーはリーダー以上であれば全額会社負担で受講でき、外部研修の受講機会も後押ししています。

【働き方・給与の特徴】
・リモートワークは7割ほどです。
※出社が必要な場合はお近くの拠点に出社していただくこともあります。
・平均残業は10H程度で残業代は分単位で支払われます。業務が終わっている場合はハッピータイム制度(定時30分前退勤可)で早上がりすることも可能です。
・給与前年度比30%アップした社員も在籍しており、事業成長が社員に還元されます。
・給与テーブルや評価基準を公開しているため評価の透明性が高い環境です。

【プロジェクト一例】
・統合ECプラットフォーム開発(新規受託案件)/開発体制:20名
複数企業経営層の構想から生まれた大規模サービス(複数システム)を当社にて一括受注。要件から提案ベースでの対応となりますので、イチから開発に携われます。
《開発環境》
言語:Java、Python、React、Node.js、Vue.js、TypeScript
インフラ:AWSの各種サービス(CloudFront、API Gateway、Lambda、Cognito、S3)

・Web会議システム開発(受託案件)/開発体制:30~40名
業界トップクラスのシェアを持つお客様の案件。クロスプラットフォーム(モバイルアプリ、クライアントアプリ、Webアプリまで)開発であるため多彩な技術を扱うことが可能です。
《開発環境》
言語:PHP(Laravel)、Java、Node.js、TypeScript(React)、Swift、Objective-C、Kotlin、Java
プラットフォーム:iOS、Android、Windows、Mac、WebRTC

・デジタルマーケティング企業業務システム開発(受託案件)/開発体制:20名
新規開発から当社にて受注した大規模受託案件。要件定義、技術選定から携われます。
《開発環境》
言語:Java、Python、React、TypeScript
インフラ:AWSの各種サービス(EC2/RDS/ElastiCache/ECS等)

【業務内容補足】
雇入れ直後:上記参照
変更の範囲:当社における各種業務全般

拠点 東京

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  • 中途 エンジニア
  • 正社員

【リモート/PM】役員全員エンジニア出身!大手有名企業の案件を上流から手掛けませんか?【プライム案件受託率80%/前年度比130%成長】

【エンジニアファーストなテック企業!働きやすい環境でスキルアップしませんか?】
Axcel Modeは、人事部がないため、自分たちの働く環境や仕事に社員一人ひとりが向き合い、作りあげているちょっとユニークな会社です。
そんなAxcel ModeでWebアプリ開発案件のマネジメントを担当するプロジェクトマネージャーを募集します。要件定義、進捗管理、予算管理まで担っていただきます。
現場のエンジニアが考える働きやすい仕組みや制度が整った環境で、自身の能力を高めていきませんか?

【Axcel Modeで成長できる理由】
■クオリティを大切にする社風
当社は代表を含む役員が全員エンジニア出身で技術・組織面で「質」を重んじています。その結果、クライアントからも高い評価を得ており、営業職がいないにも関わらずプライム案件も8割を超え、増収増益を続けています。

■大手有名企業の案件を上流から手掛ける
プロジェクトは要件定義より参画し、プラットフォーム、FE/BEのスキルやDB選定を含めフルスクラッチで開発する案件が大半です。その中で、10~20名の体制構築をはじめ工数・進捗管理などを担当し、経験を積むことができます。

<スキルスタック例>
言語:Java, PHP, Go, TypeScript
フレームワーク・ライブラリ他:Spring Boot, Laravel, React, Node.js
サーバレス&クラウドサービス:AWS Lambda, AWS Step Functions
データ処理サービス:AWS Glue
データベース:AWS RDS(MySQL, PostgreSQL), Amazon Redshift
API・ドキュメンテーションツール:OpenAPI(Swagger)
コンテナ化技術:Docker

■個人の成長を会社が後押し
当社では、技術・組織面の「質」を高める上で、個人の能力向上は欠かせないテーマと考えています。自己研鑽のためのオンラインセミナーはリーダー以上であれば全額会社負担で受講でき、外部研修の受講も後押ししています。

【働き方・給与の特徴】
・コロナ禍以前よりテレワークを推奨しており、現在はほぼ全社員がフルリモート勤務です。
※出社が必要な場合はお近くの拠点に出社していただくこともあります。
・給与前年度比30%アップした社員も在籍しており、事業成長が社員に還元されます。
・給与テーブルや評価基準を公開しているため評価の透明性が高い環境です。

【プロジェクト一例】
・統合ECプラットフォーム開発(新規受託案件)/開発体制:20名
複数企業経営層の構想から生まれた大規模サービス(複数システム)を当社にて一括受注。要件から提案ベースでの対応となりますので、イチから開発に携われます。
《開発環境》
言語:Java、Python、React、Node.js、Vue.js、TypeScript
インフラ:AWSの各種サービス(CloudFront、API Gateway、Lambda、Cognito、S3)

・Web会議システム開発(受託案件)/開発体制:30~40名
業界トップクラスのシェアを持つお客様の案件。クロスプラットフォーム(モバイルアプリ、クライアントアプリ、Webアプリまで)開発であるため多彩な技術を扱うことが可能です。
《開発環境》
言語:PHP(Laravel)、Java、Node.js、TypeScript(React)、Swift、Objective-C、Kotlin、Java
プラットフォーム:iOS、Android、Windows、Mac、WebRTC

・デジタルマーケティング企業業務システム開発(受託案件)/開発体制:20名
新規開発から当社にて受注した大規模受託案件。要件定義、技術選定から携われます。
《開発環境》
言語:Java、Python、React、TypeScript
インフラ:AWSの各種サービス(EC2/RDS/ElastiCache/ECS等)

【業務内容補足】
雇入れ直後:上記参照
変更の範囲:当社における各種業務全般

拠点 東京

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  • 中途 エンジニア
  • 正社員

【システムエンジニア】仙台から東京の案件をリード/ハイブリッドな働き方ができます/プライム案件受託率80%【Uターン、Iターン歓迎/オンライン選考OK】

【オフィスをリニューアル/仙台から東京のプロジェクトをリード!】
仙台支社を23年5月10日に拡大移転をしました!
Axcel Modeのはリモートワークが定着した会社です。
しかし、当社はリアルコミュニケーションも必要と考え、月に1~2回の出社日(4~5時間程度/1日)に部門単位等での打合せを新たに設けました。

リモートでWeb会議などで顔を見て話しはできるものの、対面でしか生み出されない雰囲気やコミュニケーションもあります。相互理解を深め、人間力を育む場所を提供する為に仙台支社オフィスを「コミュニケーションが加速するオフィス」をデザインコンセプトとしています。

Axcel Modeは、会社の質に重きを置いており、質の中には人間力も重要と考えています。その為エンジニア業務だけでなく「採用チーム」や「教育チーム」等に参加してキャリアアップする事も可能です。

【業務内容詳細】
・業務基幹システムの設計~試験・導入
・DBを駆使したWebシステムの構築・製造
・既存基幹システムのシステム強化・機能追加
・Java、.NETを駆使したWebシステム構築
・大規模システム開発時のプロジェクト・マネージメント
・顧客常駐型のシステム・エンジニアリング・サービス
・BtoB、BtoCのWebサービスシステムの構築

【スキルスタック例】
言語:Java, PHP, Go, TypeScript
フレームワーク・ライブラリ他:Spring Boot, Laravel, React, Node.js
サーバレス&クラウドサービス:AWS Lambda, AWS Step Functions
データ処理サービス:AWS Glue
データベース:AWS RDS(MySQL, PostgreSQL), Amazon Redshift
API・ドキュメンテーションツール:OpenAPI(Swagger)
コンテナ化技術:Docker

【働き方・給与の特徴】
・テレワークは7割ほどです。
※出社が必要な場合はお近くの拠点に出社していただくこともあります。
・給与前年度比30%アップした社員も在籍しており、事業成長が社員に還元されます。
・開発手法はチケット駆動開発を採用することが多く、Web会議やSlack、Backlogといったツールを用いています。
・平均残業は10H程度、残業代は分単位で支払われます。業務が終わっている場合はハッピータイム制度(定時30分前退勤可)で早上がりすることも可能です
・給与テーブルや評価基準を公開しているため評価の透明性が高い環境です。

【募集背景】
設立以来右肩上がりで成長を続けるAxcel Mode。この度、仙台支店を新たにリニューアルしました。仕事をするための場所ではなく、メンバーとのチームワークを深める場所となるようオフィス作りに励んでいます。仕事も遊びも全力で。このような思想に同意をしていただける方を募集しています。

【業務内容補足】
雇入れ直後:上記参照
変更の範囲:当社における各種業務全般

拠点 仙台

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  • 中途 コンサル
  • 正社員

【ハイブリッド勤務(週1程度出社)/情報システム】大手クライアント情報システム部門で仕様策定~運用保守まで!超上流工程にも携われます【常駐、スーツなし/入社祝い金20万円/前年度比130%成長】

【業績好調の新規事業部でクライアントの情報システム部の業務をリード】
「新技術やサービスを利用した実験的な開発をしてみたい」
「技術的な問題解決能力に自信がある」
「新たなシステムや仕様が生み出される上流工程を担当したい」
こんな方は是非ご応募ください!
クライアントの情報システム部門の一員として、システム利用ユーザーのニースに合わせてアップデートの方向性を検討するような超上流工程の業務から、開発~運用保守業務までをお任せします。
更には自社参画メンバーの業務体制について最適化検討/顧客提案/工数報告といった管理業務など、幅広い業務を適性、ご経験、ご希望に合わせご担当いただきます。


【業務内容詳細】
■情報システム部門業務
・ユーザ要望や課題を元にしたシステムアップデートの検討とその影響調査
・ユーザ業務全体の中でのシステムの立ち位置とその果たすべき役割や機能の検討

■開発業務
・PoC
・プロトタイプ製作
・エンハンス開発

■運用保守業務
・利用ユーザからの問い合わせ対応
・定型保守作業
・システムデータパッチ
・他システム起因による影響調査依頼の対応
・不具合対応
・運用業務の自動化/効率化

【システムの事例】
・配信予定の楽曲に付随する著作権情報や音源情報、配信ステータスを管理するシステム。
・発売/配信予定が決まった楽曲の宣伝/プロモーション情報、販促物の物流情報やその設置店などを管理するシステム。

【チーム人数】
10人(内当社社員は3名)

【PC】
案件内容により選定するため、以下は一例となります
・mouse K5(W10x64)
Ci7-2.6G/16G/1TB/15.6
・mac book pro M1チップ以上

【働き方・給与の特徴】
・リモート勤務は7割ほどです。
※障害などの緊急時には出社していただこともございます。
※ITコンサルおよび社内SEのかたは、週1程度お客様先での出社打ち合わせの場合がございます。
・チャットのスタンプを押しての連絡も行っており、カジュアルな雰囲気です。
・給与前年度比30%アップした社員も在籍しており、事業成長が社員に還元されます。
・給与テーブルや評価基準を公開しているため評価の透明性が高い環境です。

【募集背景】
近年加速が進むDX化の流れを受け、Axcel Modeでは新たにITコンサルティング事業部を立ち上げました。設立以降、業績は好調。既存クライアントからの引き合いも多く、右肩上がりの成長を見せています。
さらにサービス領域を広げ、コンサルテーション後の運用フェーズまでフォローするべく、クライアントのシステム運用保守を担う社内SEを募集します。

【業務内容補足】
雇入れ直後:上記参照
変更の範囲:当社における各種業務全般

拠点 東京

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  • 中途 デザイナー
  • 正社員

◎グラフィック・Web・動画など、求む総合力!【デザイナー】

★募集は一時休止中です。再開まで少々お待ちくださいませ★

ITとデザインの力で
クライアントの課題解決を総合的にサポートする、
私たちアクセル・モード。

今回募集するデザイン&プロモーション事業部では、
◎セールスプロモーションの企画立案
◎ホームページやランディングページなどのWebデザイン
◎プロモーションムービーなどの動画制作
◎DTPによるグラフィックデザイン
など総合的に手がけています。

新しいジャンルのご依頼も増えて来た為、
事業領域拡大に伴い、
仕事も遊びも全力で楽しめる新しい仲間を募集します!

---------------------------------------------------------------------------------------------------
《直接取引中心!》
Webサイト制作・プロモーション企画など、
クライアントへの提案から制作・運用までを一貫して行います。

アクセル・モードでは、業務を縦割りしていません!

デザイナーも、コンセプト策定等の企画段階から総合的に携わります。
幅広い領域でのクリエイティビティが発揮でき、
クライアントやエンドユーザーをより意識した環境で業務に取り組めます。

もちろん、
初めから全てをお任せするということはありませんが、
徐々に総合的な視点を持っていただき、
斬新な発想や、意欲的な提案をカタチにできる、
そんな人材になって欲しいと思っています。

《具体的には…》
◆WEBデザイン
・コーポレートサイトやプロダクトサイト
・LPやイベント/キャンペーンサイト など
◆動画制作
・プロモーション用ムービーの撮影や編集
◆グラフィックデザイン
・ダイレクトメール、パンフレットなどの紙媒体
・セールスプロモーション用の各種ツール など

★POINT★
セールスプロモーションの企画提案から、
webサイトの制作、イベント用ツールのデザイン etc…
デザイン領域の幅が広いことが特徴です!

《入社後は…》
まずはデザインワークを中心に
webや動画など幅広く携わっていただきます。

─直接取引が中心★取り組めるジャンルも多彩です!

大手カーディーラー様の各種セールスプロモーションなどを中心に、
広告代理店様経由での広告制作など、業務は多彩!

案件の持ち込みもOKですので、
「自分のやりたい事を実現できる場所」をお探しの方も、
是非ご相談ください!!

─★総合力で勝負★媒体はあくまでツールです!

私たちのミッションは、
『クライアントの課題を解決し、目的の達成をサポートする』こと。

Webやグラフィック、動画などはあくまでも手段。
そこで何を表現し、如何に伝えるか。が重要と考えています。
だからこそ、多彩な知識やアイディア、ノウハウが必要になります。

培った経験を当社のノウハウと掛け合わせて、
より大きな成果を生み出しましょう!!

拠点 デザイナー

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  • 中途 デザイナー
  • 正社員

【リモート/リードUIデザイナー】直取引8割以上!システム・アプリ案件をリード!メンバー全員が組織づくりに参画できるフラットな社風【第二創業期で昨年度売上14億超と急成長中】

仕事内容
【開発部門とデザイン部門の架け橋/手触り感を持って事業成長をリード】
社員の働きやすさを追求しつつ、年130%を超える成長を遂げるAxcel Mode。
今を第二創業期と位置付け、今後システム・アプリの開発からUI/UXデザインまでを一括して請け負える体制を構築していくため、事業部の垣根を越えて開発部門と連携しシステム・アプリのコンセプト設計・ディレクション~デザインまでを一貫して担当・リードできるデザイナーを募集します。

【業務詳細】
・Webシステム・アプリのUI/UXデザイン
・クライアントとの要件定義・ディレクション・モックアップの作成 など

【将来お任せする業務】
・開発部門とデザイン部門間での連携・調整役
・他のデザイナーへの教育・指導
・組織拡大のための採用要件検討 など

【利用技術、ツール】
言語:HTML,CSS,JavaScript
フレームワーク:React,Vue.js,AngularJS
ツール:AdobeXD,Figma,Illustrator,Photoshop

【取引先について】
既にシステム開発部門にて多くの案件を受託しており、直取引のクライアントが8割以上を占めます。
大手クライアント企業とも下請けではなく直取引できているのが特徴で、規模感の大きい案件についてもデザインコンセプトの提案・コンサルから実装まで一貫して裁量を持って携わっていただくことができます。

【過去の案件事例/敬称略】
■Honda Cars
潜在顧客の可視化策として、アンケートにより顧客ニーズを掘り起こすアンケートシステムを提案、受注。
■TBM
・主要事業LIMEX(ライメックス)のWebサイトを受注。
・大手100円ショップ向けのLIMEXマスクケースのデザインを受注。
■大手音楽系企業
・アーティスト毎のメディア別売上などの分析画面デザインを作成。
■大手化粧品系企業
・大手ドラッグストアとのコラボ企画で、SDGs施策のキャンペーンサイトを制作。
・海外店舗用の告知ツールも含め一連を制作。
■大手製薬系企業
・製品サイトのリニューアル案件を受注。商品詳細ページの他、タレントを起用したキービジュアルも担当。
・広告、キャンペーン等のディレクションのほか、タレント撮影のディレクションも担当。
■民放テレビ
・「丸ノ内線新宿駅プロムナードエリア」の媒体に掲載した告知プロモーションを制作。

【当社の働き方・給与の特徴】
・コロナ禍以前よりテレワークを推奨しており、現在はほぼ全社員がフルリモート勤務です。
・平均残業は10H以内かつ、残業代は分単位で支払われます。業務が終わっている場合はハッピータイム制度(定時30分前退勤可)で早上がりすることも可能です。
・給与前年度比30%アップした社員も在籍しており、事業成長が社員に還元されます。
・給与テーブルや評価基準を公開しているため評価の透明性が高い環境です。
・メンバー起点の福利厚生や制度の導入、採用も携われるなど、通常業務だけでなく組織づくりにも関わることができ、大手企業には無い風通しの良さやフラットな社風に惹かれ入社いただける方が多いです。

【概要】
■Axcel Modeとは
当社は自社サービスを複数展開しながら大手顧客からのクライアントワークを請け負うIT企業です。
2009年設立以降毎年売上の最高収益を更新し続けており、2022年度の売上も14億円(前年度比130%超、グループ合計23億)を超える見通しです。これまでにソニーミュージック社/オムロン社/dip社等の大手顧客からのプライム案件を請負うことが出来ております。
また、元エンジニアで客先常駐経験のある代表の経験から、帰属意識を大切にする仕組みや制度を積極的に取り入れています。

■デザイン&プロモーション事業部とは
◎セールスプロモーションの企画立案
◎ホームページやランディングページなどのWebデザイン
◎プロモーションムービーなどの動画制作
◎DTPによるグラフィックデザイン
など総合的に手がけています。

■私たちにとってのクライアントワークとは
私たちのミッションは、『クライアントの課題を解決し、目的の達成をサポートする』こと。
Webやグラフィック、動画などはあくまでも手段。
そこで何を表現し、如何に伝えるか。が重要と考えています。
だからこそ、多彩な知識やアイディア、ノウハウが必要になります。

拠点 デザイナー

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  • 中途 エンジニア
  • 正社員

【京都/PL/リモート】役員全員エンジニア出身!品質や社員の成長に重きを置くテック企業/PMやマネージャーを目指せます!【プライム案件受託率80%/前年度比130%成長】

【エンジニアファーストなテック企業!働きやすい環境でスキルアップしませんか?】
Axcel Modeは、人事部がないため、自分たちの働く環境や仕事に社員一人ひとりが向き合い、作りあげているちょっとユニークな会社です。
そんなAxcel ModeでWebアプリ開発案件のプロジェクトリーダーを募集します。プロジェクト内のメンバー管理、技術リードを担いつつ、教育や採用業務にも携わっていただきます。
現場エンジニアが考える働きやすい仕組みや制度が整った環境で、自身の能力も高めていきませんか?

【Axcel Modeで成長できる理由】
■クオリティを大切にする社風
当社は代表を含む役員が全員エンジニア出身で技術・組織面で「質」を重んじています。その結果、クライアントからも高い評価を得ており、営業職がいないにも関わらずプライム案件も8割を超え、増収増益を続けています。

■大手有名企業の案件を上流から手掛ける
プロジェクトは要件定義より参画し、プラットフォーム、FE/BEのスキルやDB選定を含めフルスクラッチで開発する案件が大半です。その中で、設計・製造、試験において技術リードをしてもらいつつ、プロジェクトマネージャーを目指していけます。

<スキルスタック例>
言語:Java, PHP, Go, TypeScript
フレームワーク・ライブラリ他:Spring Boot, Laravel, React, Node.js
サーバレス&クラウドサービス:AWS Lambda, AWS Step Functions
データ処理サービス:AWS Glue
データベース:AWS RDS(MySQL, PostgreSQL), Amazon Redshift
API・ドキュメンテーションツール:OpenAPI(Swagger)
コンテナ化技術:Docker

■個人の成長を会社が後押し
当社では、技術・組織面の「質」を高める上で、個人の能力向上は欠かせないテーマと考えています。自己研鑽のためのオンラインセミナーはリーダー以上であれば全額会社負担で受講でき、外部研修の受講機会も後押ししています。

【働き方・給与の特徴】
・リモートワークは7割ほどです。
※出社が必要な場合はお近くの拠点に出社していただくこともあります。
・平均残業は10H程度で残業代は分単位で支払われます。業務が終わっている場合はハッピータイム制度(定時30分前退勤可)で早上がりすることも可能です。
・給与前年度比30%アップした社員も在籍しており、事業成長が社員に還元されます。
・給与テーブルや評価基準を公開しているため評価の透明性が高い環境です。

【プロジェクト一例】
・統合ECプラットフォーム開発(新規受託案件)/開発体制:20名
複数企業経営層の構想から生まれた大規模サービス(複数システム)を当社にて一括受注。要件から提案ベースでの対応となりますので、イチから開発に携われます。
《開発環境》
言語:Java、Python、React、Node.js、Vue.js、TypeScript
インフラ:AWSの各種サービス(CloudFront、API Gateway、Lambda、Cognito、S3)

・Web会議システム開発(受託案件)/開発体制:30~40名
業界トップクラスのシェアを持つお客様の案件。クロスプラットフォーム(モバイルアプリ、クライアントアプリ、Webアプリまで)開発であるため多彩な技術を扱うことが可能です。
《開発環境》
言語:PHP(Laravel)、Java、Node.js、TypeScript(React)、Swift、Objective-C、Kotlin、Java
プラットフォーム:iOS、Android、Windows、Mac、WebRTC

・デジタルマーケティング企業業務システム開発(受託案件)/開発体制:20名
新規開発から当社にて受注した大規模受託案件。要件定義、技術選定から携われます。
《開発環境》
言語:Java、Python、React、TypeScript
インフラ:AWSの各種サービス(EC2/RDS/ElastiCache/ECS等)

【業務内容補足】
雇入れ直後:上記参照
変更の範囲:当社における各種業務全般

拠点 京都

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  • 中途 エンジニア
  • 正社員

【プロジェクトリーダー】仙台から東京の案件をリード/PMやマネージャーを目指せます!/ハイブリッドな働き方ができます/プライム案件受託率80%!クライアントとともにプロダクトの成長をリード!【Uターン、Iターン歓迎/オンライン選考OK】

【多種多様なプライム案件をリードするプロジェクトリーダー】
新規受託案件のプロジェクトリーダーを募集します。大手のプライム案件からベンチャーまで多種多様な規模・業界の案件があり、ご自身の希望に合わせたキャリアプラン構築ができる環境です。

【オフィスをリニューアル/仙台から東京のプロジェクトをリード!】
Axcel Modeはリモート文化が定着した会社です。しかし、当社はあえてオフィスを重要と考え、仙台支店を移転リニューアルします!
Axcel Modeは、仕事の質に重きを置いており、質の中には人間力もあると考えています。フルリモートでWeb会議などで顔を見て話しはできるものの、対面でしか生み出されない雰囲気やコミュニケーションもあります。相互理解を深め、人間力を育む場所として、「コミュニケーションが加速するようなオフィス」を作っていきます。

【業務内容詳細】
・プロジェクト内のメンバー管理、技術リード
※教育や採用業務にも参加できます。
・業務基幹システムの設計~試験・導入
・DBを駆使したWebシステムの構築・製造
・既存基幹システムのシステム強化・機能追加
・Java、.NETを駆使したWebシステム構築
・大規模システム開発時のプロジェクト・マネージメント
・顧客常駐型のシステム・エンジニアリング・サービス
・BtoB、BtoCのWebサービスシステムの構築

【スキルスタック一例】
言語:Java, PHP, Go, TypeScript
フレームワーク・ライブラリ他:Spring Boot, Laravel, React, Node.js
サーバレス&クラウドサービス:AWS Lambda, AWS Step Functions
データ処理サービス:AWS Glue
データベース:AWS RDS(MySQL, PostgreSQL), Amazon Redshift
API・ドキュメンテーションツール:OpenAPI(Swagger)
コンテナ化技術:Docker

【プロジェクト一例】
・統合ECプラットフォーム開発(新規受託案件)/開発体制:20名
複数企業経営層の構想から生まれた大規模サービス(複数システム)を当社にて一括受注。要件から提案ベースでの対応となりますので、イチから開発に携われます。
《開発環境》
言語:Java、Python、React、Node.js、Vue.js、TypeScript
インフラ:AWSの各種サービス(CloudFront、API Gateway、Lambda、Cognito、S3)

・Web会議システム開発(受託案件)/開発体制:30~40名
業界トップクラスのシェアを持つお客様の案件。クロスプラットフォーム(モバイルアプリ、クライアントアプリ、Webアプリまで)開発であるため多彩な技術を扱うことが可能です。
《開発環境》
言語:PHP(Laravel)、Java、Node.js、TypeScript(React)、Swift、Objective-C、Kotlin、Java
プラットフォーム:iOS、Android、Windows、Mac、WebRTC

・デジタルマーケティング企業業務システム開発(受託案件)/開発体制:20名
新規開発から当社にて受注した大規模受託案件。要件定義、技術選定から携われます。
《開発環境》
言語:Java、Python、React、TypeScript
インフラ:AWSの各種サービス(EC2/RDS/ElastiCache/ECS等)

【働き方・給与の特徴】
・コロナ禍以前よりテレワークを推奨しており、現在はほぼ全社員がフルリモート勤務です。
※出社が必要な場合はお近くの拠点に出社していただくこともあります。
・給与前年度比30%アップした社員も在籍しており、事業成長が社員に還元されます。
・開発手法はチケット駆動開発を採用することが多く、Web会議やSlack、Backlogといったツールを用いています。
・平均残業は10H程度かつ、残業代は分単位で支払われます。業務が終わっている場合はハッピータイム制度(定時30分前退勤可)で早上がりすることも可能です
・給与テーブルや評価基準を公開しているため評価の透明性が高い環境です。

【業務内容補足】
雇入れ直後:上記参照
変更の範囲:当社における各種業務全般

拠点 仙台

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  • 中途 エンジニア
  • 正社員

【東京/リモート勤務可/Webエンジニア】経験言語不問!クラウドベースのモダンな案件でフルスタックな経験が積める!【平均有給取得率年17.8日/平均残業月11時間】

【事業成長のキーマン/フルスタックに活躍したいエンジニア募集】
これまで蓄積してきたハイレベルな技術・開発手法をフルに活用し、高品質なITソリューションを提供するWebエンジニアを募集します。
主にWebシステム開発の要件定義、基本設計といった上流⼯程をお任せします。また適性・ご希望に合わせて、将来的にPMや自社サービス開発担当としてご活躍いただくことも可能です。

【業務内容詳細】
・業務基幹システムの設計~試験・導入
・DBを駆使したWebシステムの構築・製造
・既存基幹システムのシステム強化・機能追加
・Java、.NETを駆使したWebシステム構築
・大規模システム開発時のプロジェクト・マネージメント
・顧客常駐型のシステム・エンジニアリング・サービス
・BtoB、BtoCのWebサービスシステムの構築

【スキルスタック例】
言語:Java, PHP, Go, TypeScript
フレームワーク・ライブラリ他:Spring Boot, Laravel, React, Node.js
サーバレス&クラウドサービス:AWS Lambda, AWS Step Functions
データ処理サービス:AWS Glue
データベース:AWS RDS(MySQL, PostgreSQL), Amazon Redshift
API・ドキュメンテーションツール:OpenAPI(Swagger)
コンテナ化技術:Docker

【プロジェクト一例】
・統合ECプラットフォーム開発(新規受託案件)/開発体制:20名
複数企業経営層の構想から生まれた大規模サービス(複数システム)を当社にて一括受注。要件から提案ベースでの対応となりますので、イチから開発に携われます。
《開発環境》
言語:Java、Python、React、Node.js、Vue.js、TypeScript
インフラ:AWSの各種サービス(CloudFront、API Gateway、Lambda、Cognito、S3)

・Web会議システム開発(受託案件)/開発体制:30~40名
業界トップクラスのシェアを持つお客様の案件。クロスプラットフォーム(モバイルアプリ、クライアントアプリ、Webアプリまで)開発であるため多彩な技術を扱うことが可能です。
《開発環境》
言語:PHP(Laravel)、Java、Node.js、TypeScript(React)、Swift、Objective-C、Kotlin、Java
プラットフォーム:iOS、Android、Windows、Mac、WebRTC

・デジタルマーケティング企業業務システム開発(受託案件)/開発体制:20名
新規開発から当社にて受注した大規模受託案件。要件定義、技術選定から携われます。
《開発環境》
言語:Java、Python、React、TypeScript
インフラ:AWSの各種サービス(EC2/RDS/ElastiCache/ECS等)

【働き方・給与の特徴】
・リモートワークは7割ほどです。
※出社が必要な場合はお近くの拠点に出社していただくこともあります。
・平均残業は10Hほどで残業代は分単位で支払われます。業務が終わっている場合はハッピータイム制度(定時30分前退勤可)で早上がりすることも可能です。
・給与前年度比30%アップした社員も在籍しており、事業成長が社員に還元されます。
・給与テーブルや評価基準を公開しているため評価の透明性が高い環境です。

【業務内容補足】
雇入れ直後:上記参照
変更の範囲:当社における各種業務全般

拠点 東京

募集期限:2025年06月30日まで

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  • 中途 エンジニア
  • 正社員

【東京/リモート可/リードエンジニア】アジリティ高く要件定義~開発まで/インフラ整備、新技術の導入提案など総合的なエンジニアスキルを習得可能【15年連続増収増益/プライム案件受託率80%】

【基本設計経験を活かして要件定義から実装まで一手に担う!】
アクセル・モードは、クライアントワークを中心とした事業展開により、創立以来14年連続増収増益を達成しています。この度、小規模案件を上流フェーズからリリースまで牽引するリードエンジニアを募集します。
案件によりますが、インフラやミドルウェアの導入・設定、要件定義時に新たな技術の導入提案をしたりと総合的なシステム構築能力を身に付け、試せる環境です。

【業務内容詳細】
・要件定義
・顧客連携
・基本設計工程以降の業務推進とそのリーディング
・他エンジニアが開発に専念するための環境構築、整備(インフラ、ツール周りなど)
・レビュー(設計書、ソースコード、テスト仕様書など)

※プロジェクトによっては要件定義以降から参画
※要件定義は、自社単独の場合もあれば、大手SIerとの協業する場合もある
※基本設計以降の工程に関しては、自社やパートナー会社と共にシステムを構築

【チーム】
2~3人のスモールチームで数ヶ月でプロダクトをリリースしていただきます。

【案件事例】
■マルチテナントに対応した予約管理システム
予約管理基盤システムと提携先予約サイトのWebシステムを別サービスとし、新規提携先の追加を実施。AWSマネージドサービスで構成し、運用管理業務の削減を実現しました。
<技術スタック>
【OS】Linux
【APL】Java(Spring Boot)​, Next.js​
【MW/DB】Amazon Web Service(ECS, Aurora(MySQL), ElastiCache, API Gateway​)

■海外アーティストや著名人のニュースサイト開発・運用
Webコンテンツ(動画やセミナー)のユーザー向けオンライン販売サイトの構築。ニュースサイトに掲載する記事の編集や​外部媒体(Twitter、LINE、他ニュースサイト等)への入稿などのコンテンツ管理機能を提供しました。
<技術スタック>
【OS】Linux(Cloud)
【APL】Java(Spring), HTML, CSS, JavaScript
【MW/DB】MySQL
【Other】HTTP/HTTPS, FTPS, Quartz

【入社後の流れ】
セキュリティ、ハラスメント教育を実施後、社長面談にて会社の方向性や動向をお話させていただきます。その後は現場プロジェクトに参画して実戦経験を積みながら業務に慣れていただきます。

【働き方・給与の特徴】
・リモート勤務は7割ほどです。
※顧客との打ち合わせ時は出社していただきます。特に要件定義担当時は出社の機会が増える傾向にあります。
・社員の声から生まれた書籍購入やセミナー補助制度もあり、受講結果は独自の口コミシステム(社員作)で共有し、得た知識を仕事に活かす場面も増えてきています。
・平均残業は10H程度で残業代は分単位で支払われます。業務が終わっている場合はハッピータイム制度(定時30分前退勤可)で早上がりすることも可能です。
・給与前年度比30%アップした社員も在籍しており、事業成長が社員に還元されます。
・給与テーブルや評価基準を公開しているため評価の透明性が高い環境です。

【業務内容補足】
雇入れ直後:上記参照
変更の範囲:当社における各種業務全般

拠点 東京

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