【オフィスをリニューアル/仙台から東京のプロジェクトをリード！】
仙台支社を23年5月10日に拡大移転をしました！
Axcel Modeのはリモートワークが定着した会社です。
しかし、当社はリアルコミュニケーションも必要と考え、月に1～2回の出社日（4～5時間程度/1日）に部門単位等での打合せを新たに設けました。

リモートでWeb会議などで顔を見て話しはできるものの、対面でしか生み出されない雰囲気やコミュニケーションもあります。相互理解を深め、人間力を育む場所を提供する為に仙台支社オフィスを「コミュニケーションが加速するオフィス」をデザインコンセプトとしています。

Axcel Modeは、会社の質に重きを置いており、質の中には人間力も重要と考えています。その為エンジニア業務だけでなく「採用チーム」や「教育チーム」等に参加してキャリアアップする事も可能です。

【業務内容詳細】
・業務基幹システムの設計～試験・導入
・DBを駆使したWebシステムの構築・製造
・既存基幹システムのシステム強化・機能追加
・Java、.NETを駆使したWebシステム構築
・大規模システム開発時のプロジェクト・マネージメント
・顧客常駐型のシステム・エンジニアリング・サービス
・BtoB、BtoCのWebサービスシステムの構築

【スキルスタック例】
言語:Java, PHP, Go, TypeScript
フレームワーク・ライブラリ他:Spring Boot, Laravel, React, Node.js
サーバレス&クラウドサービス:AWS Lambda, AWS Step Functions, Salesforce
データ処理サービス:AWS Glue
データベース:AWS RDS(MySQL, PostgreSQL), Amazon Redshift
API・ドキュメンテーションツール:OpenAPI(Swagger)
コンテナ化技術:Docker

【働き方・給与の特徴】
・テレワークは7割ほどです。
※出社が必要な場合はお近くの拠点に出社していただくこともあります。
・給与前年度比30％アップした社員も在籍しており、事業成長が社員に還元されます。
・開発手法はチケット駆動開発を採用することが多く、Web会議やSlack、Backlogといったツールを用いています。
・平均残業は10H程度、残業代は分単位で支払われます。業務が終わっている場合はハッピータイム制度（定時30分前退勤可）で早上がりすることも可能です
・給与テーブルや評価基準を公開しているため評価の透明性が高い環境です。
・健康経営優良法人2025に認定！社内ウォーキングイベントの実施、定期健康診断の受診率向上、メンタルヘルスサポートの充実など、社員の健康を支える取り組みを日々推進しています。

【募集背景】
設立以来右肩上がりで成長を続けるAxcel Mode。この度、仙台支店を新たにリニューアルしました。仕事をするための場所ではなく、メンバーとのチームワークを深める場所となるようオフィス作りに励んでいます。仕事も遊びも全力で。このような思想に同意をしていただける方を募集しています。

【業務内容補足】
雇入れ直後：上記参照
変更の範囲：当社における各種業務全般

【多種多様なプライム案件をリードするプロジェクトリーダー】
新規受託案件のプロジェクトリーダーを募集します。大手のプライム案件からベンチャーまで多種多様な規模・業界の案件があり、ご自身の希望に合わせたキャリアプラン構築ができる環境です。

【オフィスをリニューアル/仙台から東京のプロジェクトをリード！】
Axcel Modeはリモート文化が定着した会社です。しかし、当社はあえてオフィスを重要と考え、仙台支店を移転リニューアルします！
Axcel Modeは、仕事の質に重きを置いており、質の中には人間力もあると考えています。フルリモートでWeb会議などで顔を見て話しはできるものの、対面でしか生み出されない雰囲気やコミュニケーションもあります。相互理解を深め、人間力を育む場所として、「コミュニケーションが加速するようなオフィス」を作っていきます。

【業務内容詳細】
・プロジェクト内のメンバー管理、技術リード
※教育や採用業務にも参加できます。
・業務基幹システムの設計～試験・導入
・DBを駆使したWebシステムの構築・製造
・既存基幹システムのシステム強化・機能追加
・Java、.NETを駆使したWebシステム構築
・大規模システム開発時のプロジェクト・マネージメント
・顧客常駐型のシステム・エンジニアリング・サービス
・BtoB、BtoCのWebサービスシステムの構築

【スキルスタック一例】
言語:Java, PHP, Go, TypeScript
フレームワーク・ライブラリ他:Spring Boot, Laravel, React, Node.js
サーバレス&クラウドサービス:AWS Lambda, AWS Step Functions, Salesforce
データ処理サービス:AWS Glue
データベース:AWS RDS(MySQL, PostgreSQL), Amazon Redshift
API・ドキュメンテーションツール:OpenAPI(Swagger)
コンテナ化技術:Docker

【プロジェクト一例】
・統合ECプラットフォーム開発（新規受託案件）/開発体制：20名
複数企業経営層の構想から生まれた大規模サービス（複数システム）を当社にて一括受注。要件から提案ベースでの対応となりますので、イチから開発に携われます。
《開発環境》
言語：Java、Python、React、Node.js、Vue.js、TypeScript
インフラ：AWSの各種サービス（CloudFront、API Gateway、Lambda、Cognito、S3）

・Web会議システム開発（受託案件）/開発体制：30～40名
業界トップクラスのシェアを持つお客様の案件。クロスプラットフォーム（モバイルアプリ、クライアントアプリ、Webアプリまで)開発であるため多彩な技術を扱うことが可能です。
《開発環境》
言語：PHP（Laravel）、Java、Node.js、TypeScript（React）、Swift、Objective-C、Kotlin、Java
プラットフォーム：iOS、Android、Windows、Mac、WebRTC

・デジタルマーケティング企業業務システム開発（受託案件）/開発体制：20名
新規開発から当社にて受注した大規模受託案件。要件定義、技術選定から携われます。
《開発環境》
言語：Java、Python、React、TypeScript
インフラ：AWSの各種サービス(EC2/RDS/ElastiCache/ECS等)

【働き方・給与の特徴】
・コロナ禍以前よりテレワークを推奨しており、現在はほぼ全社員がフルリモート勤務です。
※出社が必要な場合はお近くの拠点に出社していただくこともあります。
・給与前年度比30％アップした社員も在籍しており、事業成長が社員に還元されます。
・開発手法はチケット駆動開発を採用することが多く、Web会議やSlack、Backlogといったツールを用いています。
・平均残業は10H程度かつ、残業代は分単位で支払われます。業務が終わっている場合はハッピータイム制度（定時30分前退勤可）で早上がりすることも可能です
・給与テーブルや評価基準を公開しているため評価の透明性が高い環境です。
・健康経営優良法人2025に認定！社内ウォーキングイベントの実施、定期健康診断の受診率向上、メンタルヘルスサポートの充実など、社員の健康を支える取り組みを日々推進しています。

【業務内容補足】
雇入れ直後：上記参照
変更の範囲：当社における各種業務全般

【多種多様なプライム案件をリードするプロジェクトマネージャー】
プロジェクトマネージャーとしてWebアプリ開発案件のマネジメントを担当していただきます。
主に進捗課題管理、要件定義、予算管理等をお任せし、アサイン先はご経験・ご希望を踏まえ判断いたします。

【オフィスをリニューアル/仙台から東京のプロジェクトをリード！】★NEW★
Axcel Modeのフルリモート率は100%です。普段の業務でオフィスに出社をするという場面ほぼありません。しかし、当社はあえてオフィスを重要と考え、仙台支店を移転リニューアルします！
Axcel Modeは、仕事の質に重きを置いており、質の中には人間力もあると考えています。フルリモートでWeb会議などで顔を見て話しはできるものの、対面でしか生み出されない雰囲気やコミュニケーションもあります。相互理解を深め、人間力を育む場所として、「コミュニケーションが加速するようなオフィス」を作っていきます。

【募集背景】★NEW★
設立以来右肩上がりで成長を続けるAxcel Mode。この度、仙台支店を新たにリニューアルしました。仕事をするための場所ではなく、メンバーとのチームワークを深める場所となるようオフィス作りに励んでいます。仕事も遊びも全力で。このような思想に同意をしていただける方を募集しています。

【スキルスタック一例】
言語:Java, PHP, Go, TypeScript
フレームワーク・ライブラリ他:Spring Boot, Laravel, React, Node.js
サーバレス&クラウドサービス:AWS Lambda, AWS Step Functions
データ処理サービス:AWS Glue
データベース:AWS RDS(MySQL, PostgreSQL), Amazon Redshift
API・ドキュメンテーションツール:OpenAPI(Swagger)
コンテナ化技術:Docker

【プロジェクト一例】
・統合ECプラットフォーム開発（新規受託案件）/開発体制：20名
複数企業経営層の構想から生まれた大規模サービス（複数システム）を当社にて一括受注。要件から提案ベースでの対応となりますので、イチから開発に携われます。
《開発環境》
言語：Java、Python、React、Node.js、Vue.js、TypeScript
インフラ：AWSの各種サービス（CloudFront、API Gateway、Lambda、Cognito、S3）

・Web会議システム開発（受託案件）/開発体制：30～40名
業界トップクラスのシェアを持つお客様の案件。クロスプラットフォーム（モバイルアプリ、クライアントアプリ、Webアプリまで)開発であるため多彩な技術を扱うことが可能です。
《開発環境》
言語：PHP（Laravel）、Java、Node.js、TypeScript（React）、Swift、Objective-C、Kotlin、Java
プラットフォーム：iOS、Android、Windows、Mac、WebRTC

・デジタルマーケティング企業業務システム開発（受託案件）/開発体制：20名
新規開発から当社にて受注した大規模受託案件。要件定義、技術選定から携われます。
《開発環境》
言語：Java、Python、React、TypeScript
インフラ：AWSの各種サービス(EC2/RDS/ElastiCache/ECS等)

【働き方・給与の特徴】
・コロナ禍以前よりテレワークを推奨しており、現在はほぼ全社員がフルリモート勤務です。
※出社が必要な場合はお近くの拠点に出社していただくこともあります。
・給与前年度比30％アップした社員も在籍しており、事業成長が社員に還元されます。
・開発手法はチケット駆動開発を採用することが多く、Web会議やSlack、Backlogといったツールを用いています。
・平均残業は10H以内かつ、残業代は分単位で支払われます。業務が終わっている場合はハッピータイム制度（定時30分前退勤可）で早上がりすることも可能です
・給与テーブルや評価基準を公開しているため評価の透明性が高い環境です。

【業務内容補足】
雇入れ直後：上記参照
変更の範囲：当社における各種業務全般