【開発ディレクター経験をさらに伸ばせます】大手企業を中心にDXを推進／平均残業11H／16年連続黒字／プライム案件受託率7割／健康経営有料法人2025認定

当社のシステム開発ディレクターは、顧客のDX推進や大手SIerと連携した新規システム構築など、 超上流工程からプロジェクトに関わるポジション です。

エンジニア出身でなくても、IT業界で培った システム開発への理解力・課題解決力・調整力 を発揮し、顧客とエンジニアをつなぐ役割として活躍できるポジションです。
経験が浅い方でも、顧客折衝や調整力を磨きながら、要件整理や案件管理業務にステップアップできる環境が整っています。

【具体的には、以下の業務をお任せします。】
・顧客との折衝・課題ヒアリングを通じた要件整理
・DX推進に向けた企画・技術提案、アーキテクチャ検討
・大手SIerや社内エンジニアと連携したプロジェクト推進
・要件定義・設計工程のリード（経験に応じて担当範囲を調整）
・（上級職の場合）人員計画や収支管理など、プロジェクト全体のマネジメント

【プロジェクト事例】
■業務アプリケーション運用開発ディレクション
システム利用部門や情報システム部門と連携しながらシステムを日夜安定稼働させつつ、
ユーザ要望を吸い上げ、システムアップデートのディレクション業務を担当する。
キーワード：要求整理、As-is/To-be、ワイヤーフレーム、UI/UX、ベンダー発注、ITシステムアーキテクチャー

【入社後の流れ】
0〜3ヶ月：担当プロジェクトの概要を把握し、顧客・システム構成・ステークホルダーを理解

〜6ヶ月：経験者はリーダー的役割を担い、要件・設計の品質担保や顧客とメンバーの橋渡しを期待。
　経験が浅い方は、先輩のフォローのもとで要件定義や設計の経験を積み、徐々にスキルを広げていただきます。

【働き方・給与の特徴】
・リモートと出社を組み合わせたハイブリッド勤務が主流ですが、出社比率がやや高めです。
・書籍購入やセミナー受講の補助制度を整備しており、社員の声から生まれた取り組みです。受講後の学びは、社内独自の口コミ共有システム（社員開発）を通じて展開され、実務にも活かされています。
・平均残業時間は月10時間程度。残業代は分単位で支給されます。
・前年度比で給与が30％アップした社員もおり、事業成長の成果はしっかりと社員に還元される仕組みがあります。
・評価基準や給与テーブルを公開しており、透明性の高い評価体制を整えています。

【PC】
案件内容により選定するため、以下は一例となります
・mouse K5(W10x64)
Ci7-2.6G/16G/1TB/15.6
・mac book pro M1チップ以上

【業務内容補足】
雇入れ直後：上記参照
変更の範囲：当社における各種業務全般