中途
正社員

【経験者募集】自動車部品製造ラインの生産技術業務

株式会社アシストエンジニア（AE52）

これまでの設計や開発の経験を活かして、
プロジェクトを上流から支えるお仕事です。

工程整備や問題点の抽出・改善をはじめ、設計検討、
3Dモデリング、図面作成、検証評価、帳票作成などを担当します。

これまでのスキルを活かしながら、
工程の改善から検証まで幅広い業務に携わることができるため
エンジニアとしてさらに成長したい方にもおすすめです。

《どんな仕事なの？》
開発プロジェクトの一員として
プロセス全体の整備や設計・モデリング、
各種検証から帳票作成まで、
開発をスムーズに進めるための業務を幅広く担当します。

【具体的なお仕事】
STEP1：工程整備・課題の抽出
現在の製造・開発プロセスを確認し、工程の整備や
問題点の抽出・改善に向けた検討を行います。

STEP2：設計検討・3Dモデリング
仕様や要件をもとに設計検討を行い、
3D CADを使用して立体的なモデリングを作成します。

STEP3：図面作成・帳票作成
3Dモデルをもとに、製造や検査に必要な図面を作成します。
また、設計内容を記録するための各種帳票を作成します。

STEP4：検証評価
試作品や設計データをもとに検証・評価を行い、
要求仕様を満たしているか性能や品質を確認します。

STEP5：改善・プロジェクト推進のサポート
評価結果をもとにさらなる改善案を検討し、
関係部署と連携しながらプロジェクトの進行を支えます。

※ご経験やスキルに応じて、
担当いただく業務範囲を調整します。

【この仕事のポイント】
・これまでの設計やモデリングの経験を活かせる
・工程整備から検証評価まで幅広い開発工程に携われる
・問題点抽出や改善活動を通して、エンジニアとしてのスキルをさらに高められる
・設計から図面作成、帳票作成まで一連の流れを経験できる

【職場環境も充実】
・食堂や売店など、社内施設が充実しています
・駅から比較的近く、通勤しやすい環境です

充実した研修制度

個別設計されたカリキュラムにより、ビジネスマナーから専門研修まで、配属先に合った研修内容を提供しています。

研修期間は1~2ヶ月を予定しており、経験やスキルに応じて短縮される場合もあります。未経験からでも自信を持って業務を開始できるよう全力でサポートします。

■研修の特色

①教育のプロがあなたの専属講師に

②オリジナルテキストをプレゼント

③オンライン研修にも対応

可能性が広がるキャリア支援

自身の得意分野を活かし、「マネジメント」スキルを追求する道や、技術力でチームに貢献する「スペシャリスト」としてのキャリアを選ぶことができます。

働きながら自分に合った選択ができ、個々人に寄り添って成長や挑戦を後押しする環境が整っております。

また、当社では役職や昇格に年次制限や暗黙のルールはありませんので、若手から積極的に成長できる環境です。

■能力を正当に評価する評価制度

年2回、個人に対する評価を実施しています。

個人評価では、定められた項目を基準に、技術力だけでなく仕事の進め方やビジネススキルなどを総合的かつ定量的に評価します。

この仕組みにより、年齢に関係なく、実力に応じた昇格やキャリアステップが可能です。

県やリサーチ団体も認める働きやすい職場

・岐阜県ワークライフバランス推進企業

・新はつらつ職場づくり宣言企業

・清流の国ぎふ健康経営宣言企業

・東京商工リサーチALevel3年連続優良企業

採用情報
勤務地	愛知県愛知県安城市藤井町高根10番地
定員	3 名
必須スキル・経験	製造ライン（自動車部品に限らない）の工程整備または工程改善業務の経験
歓迎スキル・経験	・自動車部品製造ラインの工程整備または工程改善業務の経験・関係部署との折衝経験・コミュニケーション力
勤務時間	勤務時間　9:00~18:00 平均残業17h/月
休日・休暇	・年間休日120日以上・完全週休2日制・土日祝休み（祝日は一部出勤）・長期連休あり＜2025年度の実績＞・年間休日121日・ゴールデンウィーク９連休・お盆９連休・年末年始9連休
想定給与	月給：350000～450000円
福利厚生	■健康管理サポート・定期的な健康診断・ストレスチェック・カウンセリング ■休暇制度・ＧＷ休暇・夏季休暇・年末年始休暇 ■産休・育休休業＜2025年の育休取得実績＞・女性：100％（6名中6名）・男性：50％（4名中2名）・復職率100％ ■研修・キャリア支援・入社時の研修は個人に合わせたカリキュラム・専属講師が研修・オンライン研修対応 ■資格取得支援制度・資格試験の受験料を全額補助 ■借り上げ社宅制度※社内規定あり＜支払われる手当＞・住宅手当：単身者30,000円、妻帯者40,000円・帰省手当：単身者10,000円、妻帯者（単身赴任）：20,000円 ■賞与・昇給制度・賞与：年2回（7月、12月）・決算賞与：会社の業績に応じて年1回支給・昇給：年1回（4月） ■交通費、通勤支援・交通費全額支給（上限35,000円）・物価上昇に応じた定期的な見直し ■退職金制度・勤続5年から支給・勤続年数に応じて増額 ■会員制リゾートホテルの優待利用・会員制リゾートホテルを安価で利用可能 ■ゴールドカードの年会費無料・金融機関のゴールドカードが年会費無料
求人番号	TS04-0051
募集拠点	株式会社アシストエンジニア（AE52）愛知県安城市藤井町高根10
未経験	不可
職種	生産技術

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