本社（管理部）
経営企画課では中期経営計画、年度事業計画の策定及び予実管理を主に担当しており、連結子会社を含めた当社グループ全体に対しての経営管理を担います。
また、取締役会や株主総会の運営も行っております。
中期経営計画・事業計画の策定に携わったことがある方、海外子会社の管理業務経験のある方、連結会計の経験のある方を歓迎します。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 業務内容 | ・中期経営計画、年度事業計画の策定と毎年のローリング ・単体及び連結の予実、差異分析 ・取締役会、株主総会の運営 |
| 定員 | 1 名 |
| 必須スキル・経験 | ・経理業務または経営企画、経営管理業務いずれかの経験３年以上 ・Excel、Word、PowerPointなどの、Officeツールの基本操作 |
| 歓迎スキル・経験 | ・日商簿記２級以上 ・予実管理の実務経験 ・事業計画もしくは中期経営計画の実務経験 ・エンターティンメントもしくはソフトウエアの会計基準の知見がある方 ・VBAもしくはオフィスソフトなどのスクリプト/マクロの構築経験 ・監査対応経験 ・JSOX、内部統制対応の経験 ・ERP等社内システムの導入経験 |
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市港北区新横浜2-3-9 新横浜金子ビル |
| 募集拠点 |
本社（管理部） 神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-9 新横浜金子ビル |
| 勤務体系 | フレックスタイム制 └標準労働時間 7H/日 └コアタイム 10時～15時 リモートワーク制度あり └条件：出社率60％以上 （但し試用期間中は基本全日出社） 平均残業時間：20時間（全社平均） |
| 休日・休暇 | 完全週休２日制（土曜・日曜）、祝日 夏期休暇（３日）・年末年始休暇（３日） 慶弔・特別休暇 年次有給休暇（入社半年後に発生、初年度10日） |
| 想定給与 | ※経験・スキル・保有資格などにより決定。 ※固定残業代（33.6時間分(内、法定内残業21時間)/超過分別途支給）を含む。 ＜月給例＞ ・23.3万円 基本給：186,400円 固定残業代：46,600円（33.6時間分(内、法定内残業21時間)） ・40万円 基本給：320,000円 固定残業代：80,000円（33.6時間分(内、法定内残業21時間)） ＜賞与＞ 年2回（6月・12月） |
| 待遇 | ＜社会保険＞ 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜福利厚生＞ 退職金制度 社内持株会制度 福利厚生施設（健康保険組合契約施設） カウンセリングサービス ＜その他＞ クラブ活動（フットサル・ボードゲーム） お花見会やお誕生日会などの社内イベント（自由参加） |
| 受動喫煙防止措置の有無 | 屋内禁煙 |
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