ANAインターコンチネンタルホテル東京
募集期限：2024年05月31日まで
世界初の最もグローバルなラグジュアリーホテルのブランドである InterContinental Hotels & Resorts（インターホテルホテルズ＆リゾーツ）では料飲部門のトレーナーを募集しております。
＜主な業務内容＞
1. トレーニング プログラムの監督:
- 部門のトレーナーと協力して、各販売店のトレーニング プログラムを設計、実施、評価します。
2. リーダーシップと開発:
-部門のトレーナーにリーダーシップ指導
- 効果的なトレーニング スキルやプログラムスキルを向上させるために、部門のトレーナー向けの定期的なトレーニング セッションを実施します。
3. 評価:
- 個人およびチームのパフォーマンスを向上させるために、部門のトレーナーに建設的なフィードバックを提供します。
4. 部門長との連携:
-部門長と緊密に連携して、飲食部門の各店舗内での具体的なトレーニングのニーズを特定します。
- 部門の課題に対処するために、対象を絞ったトレーニング プログラムの開発に協力します。
5. L&Dマネージャーとのコラボレーション:
-学習開発マネージャーと緊密に連携して、トレーニングの取り組みを組織全体の目標に合わせます。
- ホテル全体のトレーニング戦略の開発と実施に参加します。
6. トレーニングの文書化とレポート作成:
-出席記録、トレーニング資料、評価結果など、トレーニング活動を正確に文書化します。
- トレーニングの効果と改善点に関する定期的なレポートを作成します。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | シフト制による オペレーションの状況により残業あり |
| 休日・休暇 | ＜年間休日114日＞ ※連続公休5日間含む ■月8日-10日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 |
| 必須スキル・経験 | ・ホスピタリティ業界内で、トレーニングと能力開発の実績のある経験。 ・F&B業務、レストラン、バーに関する豊富な知識。 ・優れた対人スキル、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル。 ・MS Office およびトレーニング ソフトウェア/ツールの習熟度。 |
| 歓迎スキル・経験 | ・トレーニング セッションを作成 ・プロジェクト管理スキルを備えています ・変化する状況に柔軟に適応する能力 ・流暢な日本語 |
| 待遇 | 弊社規定に基づく ※経験・能力を考慮し決定します。 ※試用期間も給与・待遇の変更はありません。 ※交通費全額支給 ※昇給年1回（4月） ※賞与年1回 ＊会社の業績による |
| その他要件 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■深夜・早朝手当 ■従業員食堂あり※150円〜400円／1食 ■IHG・ANAホテルズ従業員宿泊優待制度 ■ホテル内料飲施設50％割引制度 ■労働組合・共済会ご加入 |
| 勤務地 |
東京都 ANAインターコンチネンタル東京 |
| 募集拠点 |
ANAインターコンチネンタルホテル東京 東京都港区赤坂1丁目12-33 |
