◇ ◇ ◇ ２０２４年12月新規オープン！◇ ◇ ◇
所沢駅から8分の好立地！新しい施設を新しい仲間と作り上げていく貴重な経験をすることが出来ます！！

◇ ◇ 未経験からサービス提供責任者にチャレンジ可能！
まずは応募、お問い合わせください！

◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇

◇ ◇ オンラインお仕事相談会開催中！◇ ◇
面接前に医心館のことをもっと知りたい！医心館でのサービス提供責任者の仕事について聞きたい！など皆さんの知りたいに応えます！

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◇ ◇ こんな方にピッタリ！！
◇ ◇ 介護職の経験を活かしてさらに上を目指していきたい方
◇ ◇ 現職でサービス提供責任者の経験を積むことが出来なかった方
◇ ◇ 今後のキャリアを考えイチから学びなおしたい方
◇ ◇ 将来ケアマネジャーを目指したい方
◇ ◇ 現職の仕事や待遇・給与に悩みがある方
◇ ◇ 現職の会社の方針や将来に不安がある方

◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇

◇ ◇ サービス提供責任者は、介護現場におけるコーディネーター役
・お客様そしてそのご家族、ケアマネ、介護職の間に立ち、お客様により適したサービスを提供できるように立ち回ります。
・様々な職種との連携により、広い視野が養われます。介護のキャリアを考えてた時、「医心館」でのサービス提供責任者の経験はとても役立ちます。
・拠点の管理者だけでなく、本社も現場のサービス提供責任者をがっちりサポート。困ったときにはすぐに相談頂けます。

◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇

◇ ◇ お仕事内容
住宅型有料老人ホームのご入居様に対するサービス提供業務
・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成
・サービス提供実績の管理
・モニタリング
・介護職員への指導、アドバイス
・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務
・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携
・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり）

◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇

◇ ◇ 研修制度の充実とキャリアアップ
・導入研修を実施中！経験が浅い方、未経験の方も安心して業務スタート！
・オンラインによる年２回の全体研修や地域別の連絡会・交流会を開催！
・サービス提供責任者の皆さんも「ひとりにはしない」を実践！
・主任サービス提供責任者や介護管理者へのキャリアアップも可能！

◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇

詳しい業務内容や1日の流れはこちらから↓
◇ ◇ 職種紹介：サービス提供責任者
https://ishinkan.amvis.com/recruit/occupation/service-provider/

◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇

◇ ◇ 採用ニュースや先輩インタビュー等はこちらから↓
https://ishinkan.amvis.com/recruit/

◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇

応募・問合●

LINEから
@ishinka』でID検索して友達追加！
　または
下記URLより追加！
　https://bit.ly/3aElPOC

電話から
0120-910-194（本社採用課）
時間：9:00～18:0(平日のみ)

◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇

★『医心館』はこんな施設
終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を
使用中の医療依存度が高い方をお受けする
“住宅型有料老人ホームです。

★皆さまの気になるにお答えします！
Q.どうして給与が高いの◇
A介護福祉士をお持ちの方で月給30万円からです！
医心館で質の良いサービスを提供していただくため、
介護職の皆様には高水準のお給料を用意しています！

Q.今まで看取りの経験が全くなくても応募可能ですか◇
A.看取りの経験のない方も多くいらっしゃいます。
医療の知識経験がない方もご安心ください。
終末期ケア・看取りケアについて学びたい方大歓迎です。

Q.施設見学は可能ですか◇
A.コロナウイルス感染予防の為、行っておりません。
代わりに説明会を実施しております
平日9時～20時で開催中！書類提出不要！
顔出しなしOK！当日参加OK！複数参加OK
※ご希望の場合は、応募後にお申し付けください。

●仕事内容●
住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居する
お客様に対するサービスの提供

１．身体介護
　(入浴,食事,排泄介助,体位交換,口腔ケア,移乗など)
２．生活援助
　(居室の掃除,リネン交換,簡単な調理)
３．その他付帯業務
　コール対応・会議・勉強会への参加など

■配置人数(満床50名想定)■
日勤：看護師5～6名、介護職7～８名
夜勤：看護師3名、介護職2名

入居者数と職員数(看護師、介護職)がほぼ同数ですので、
一人一人に寄り添ったケアができます♪

★『医心館』はこんな施設
終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を
使用中の医療依存度が高い方をお受けする
“住宅型有料老人ホームです。

★皆さまの気になるにお答えします！
Q.どうして給与が高いの◇
A経験1年の初任者研修お持ちの方で月給29.3万円からです！
医心館で質の良いサービスを提供していただくため、
介護職の皆様には高水準のお給料を用意しています！

Q.今まで看取りの経験が全くなくても応募可能ですか◇
A.看取りの経験のない方も多くいらっしゃいます。
医療の知識経験がない方もご安心ください。
終末期ケア・看取りケアについて学びたい方大歓迎です。

Q.施設見学は可能ですか◇
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平日9時～20時で開催中！書類提出不要！
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●仕事内容●
住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居する
お客様に対するサービスの提供

１．身体介護
　(入浴,食事,排泄介助,体位交換,口腔ケア,移乗など)
２．生活援助
　(居室の掃除,リネン交換,簡単な調理)
３．その他付帯業務
　コール対応・会議・勉強会への参加など

■配置人数(満床50名想定)■
日勤：看護師5～6名、介護職7～８名
夜勤：看護師3名、介護職2名

入居者数と職員数(看護師、介護職)がほぼ同数ですので、
一人一人に寄り添ったケアができます♪

★『医心館』はこんな施設
終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を
使用中の医療依存度が高い方をお受けする
“住宅型有料老人ホーム” です。

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Q.どうして給与が高いの◇
A. 経験1年の初任者研修お持ちの方で月給29.3万円からです！
　医心館で質の良いサービスを提供していただくため、
　介護職の皆様には高水準のお給料を用意しています！

Q.今まで看取りの経験が全くなくても応募可能ですか◇
A.看取りの経験のない方も多くいらっしゃいます。
　医療の知識経験がない方もご安心ください。
　終末期ケア・看取りケアについて学びたい方大歓迎です。

Q.施設見学は可能ですか◇
A.コロナウイルス感染予防の為、行っておりません。
　代わりに説明会を実施しております！　
　平日9時～20時で開催中！書類提出不要！
　顔出しなしOK！当日参加OK！複数参加OK
　※ご希望の場合は、応募後にお申し付けください。

●仕事内容●
住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居する
お客様に対するサービスの提供

１．身体介護
　　(入浴,食事,排泄介助,体位交換,口腔ケア,移乗など)
２．生活援助
　　(居室の掃除,リネン交換,簡単な調理)
３．その他付帯業務
　　コール対応・会議・勉強会への参加など

■配置人数(満床時　50名想定)■
日勤：看護師5～6名、介護職7～８名
夜勤：看護師3名、介護職2名

入居者数と職員数(看護師、介護職)がほぼ同数ですので、
一人一人に寄り添ったケアができます♪

◇ ◇ ◇ ２０２４年４月新規オープン！◇ ◇ ◇
小手指駅から2分の好立地！新しい施設を新しい仲間と作り上げていく貴重な経験をすることが出来ます！！

◇ ◇ 未経験からサービス提供責任者にチャレンジ可能！
まずは応募、お問い合わせください！

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面接前に医心館のことをもっと知りたい！医心館でのサービス提供責任者の仕事について聞きたい！など皆さんの知りたいに応えます！

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◇ ◇ 現職でサービス提供責任者の経験を積むことが出来なかった方
◇ ◇ 今後のキャリアを考えイチから学びなおしたい方
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◇ ◇ 現職の仕事や待遇・給与に悩みがある方
◇ ◇ 現職の会社の方針や将来に不安がある方

◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇

◇ ◇ サービス提供責任者は、介護現場におけるコーディネーター役
・お客様そしてそのご家族、ケアマネ、介護職の間に立ち、お客様により適したサービスを提供できるように立ち回ります。
・様々な職種との連携により、広い視野が養われます。介護のキャリアを考えてた時、「医心館」でのサービス提供責任者の経験はとても役立ちます。
・拠点の管理者だけでなく、本社も現場のサービス提供責任者をがっちりサポート。困ったときにはすぐに相談頂けます。

◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇

◇ ◇ お仕事内容
住宅型有料老人ホームのご入居様に対するサービス提供業務
・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成
・サービス提供実績の管理
・モニタリング
・介護職員への指導、アドバイス
・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務
・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携
・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり）

◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇

◇ ◇ 研修制度の充実とキャリアアップ
・導入研修を実施中！経験が浅い方、未経験の方も安心して業務スタート！
・オンラインによる年２回の全体研修や地域別の連絡会・交流会を開催！
・サービス提供責任者の皆さんも「ひとりにはしない」を実践！
・主任サービス提供責任者や介護管理者へのキャリアアップも可能！

◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇

詳しい業務内容や1日の流れはこちらから↓
◇ ◇ 職種紹介：サービス提供責任者
https://ishinkan.amvis.com/recruit/occupation/service-provider/

◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇

◇ ◇ 採用ニュースや先輩インタビュー等はこちらから↓
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電話から
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時間：9:00～18:0(平日のみ)

◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇

2024年4月オープン予定！
オープニングスタッフ募集/

◇住宅型有料老人ホームでの介護職◇
選考前にWEB説明会へのご参加もOKです♪
お気軽にお問い合わせください。

こんな方にピッタリな職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◆現職の仕事内容・業務に悩みをお持ちの方
◆医療依存度の高い方のケアをしたい方
◆ご自身のスキルや知識を増やしたい方
◆会社の将来に不安がある方
◆メリハリのある仕事をしたい方
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

◇医心館で介護職として働くやりがい

【ひとりにはしない】
人員体制が充実している為、お一人お一人に沿ったケアを
介護士・看護師職員全員で考え大切な時間を支えていくことができます。
入居者様・ご家族様にも安心してお過ごし頂けるよう安らぎの場を
提供しております。

【看取りケアの習得】
医療依存度の高い様々な症例の方に向き合い、
終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
入居者様の心に寄り添った
「最期までその人らしく暮らせるように心がけたお仕事」を
心掛けて職員一同ケアを実施している為です。

【スキルアップ】
介護士・看護師ともに経験豊富なスタッフが在籍しており、
ご自身のレベルアップやスキルアップが可能です。
コミュニケーションを活発に行い、お互いを尊重しながら勤務する事で高いケアが実現です。

【地域社会に貢献】
超高齢社会に突入し、病院を退院した後の受け入れ先が見当たらないケースが多い中、
医心館が医療依存度の高い方の退院後の受け皿として機能。
地域社会・地域医療に貢献し、地域には欠かせない施設になっていきます。


＜当社について＞
株式会社アンビスは慢性期・終末期の看護・介護ケアに
特化したホスピス「医心館」を運営し、
医療依存度が高い方(終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、
人工呼吸器を使用中の方など)がご入居している住宅型の有料老人ホームです。

--------------------------

●仕事内容●
住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、
ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。

【スケジュールの例】
（日勤）
8：30　朝礼・就業開始申し送り
8：50　訪問開始
※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施
入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり
交代でお昼休憩11：30～、12：30～
午後の訪問
17：00　申し送り・夕食のセッティング
17：30　就業終了

※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。
※記録の方法についてはタブレットでの入力です。
※施設内でのサービスのみになります。

■配置人数(満床時　50名想定)■
日勤：看護師5～6名、介護職7～８名
夜勤：看護師3名、介護職2名
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
キャンペーン実施中
当社HPエントリー限定入社お祝い金5万円（規定あり）
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

2024年4月オープン予定！
オープニングスタッフ募集/
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
キャンペーン実施中
当社HPエントリー限定入社お祝い金15万円（規定あり）
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◇住宅型有料老人ホームでの介護職◇
選考前にWEB説明会へのご参加もOKです♪
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こんな方にピッタリな職＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◆現職の仕事内容・業務に悩みをお持ちの方
◆医療依存度の高い方のケアをしたい方
◆ご自身のスキルや知識を増やしたい方
◆会社の将来に不安がある方
◆メリハリのある仕事をしたい方
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

◇医心館で介護職として働くやりが

【ひとりにはしない
人員体制が充実している為、お一人お一人に沿ったケアを
介護士・看護師職員全員で考え大切な時間を支えていくことができます
入居者様・ご家族様にも安心してお過ごし頂けるよう安らぎの場を
提供しております。

【看取りケアの習得】
医療依存度の高い様々な症例の方に向き合い、
終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
入居者様の心に寄り添った
「最期までその人らしく暮らせるように心がけたお仕事」を
心掛けて職員一同ケアを実施している為です。

【スキルアップ】
介護士・看護師ともに経験豊富なスタッフが在籍しており、
ご自身のレベルアップやスキルアップが可能です。
コミュニケーションを活発に行い、お互いを尊重しながら勤務する事で高いケアが実現です。

【地域社会に貢献】
超高齢社会に突入し、病院を退院した後の受け入れ先が見当たらないケースが多い中、
医心館が医療依存度の高い方の退院後の受け皿として機能。
地域社会・地域医療に貢献し、地域には欠かせない施設になっていきます。


＜当社について＞
株式会社アンビスは慢性期・終末期の看護・介護ケアに
特化したホスピス「医心館」を運営し、
医療依存度が高い方(終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、
人工呼吸器を使用中の方など)がご入居している住宅型の有料老人ホームです。

--------------------------

●仕事内容●
住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、
ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。

【スケジュールの例
（日勤）
8：3朝礼・就業開始申し送り
8：5訪問開始
※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施
※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり
交代でお昼休憩11：30～、12：30～
午後の訪
17：0申し送り・夕食のセッティング
17：3就業終

（夜勤
16：3業務開始申し送
17：0訪問開始
※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の実施
0：3交代で休憩
9：0申し送り、記録整理
9：3勤務終

※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。
※記録の方法についてはタブレットでの入力です。
※施設内でのサービスのみになります。

■配置人数(満床50名想定)■
日勤：看護師5～6名、介護職7～８名
夜勤：看護師3名、介護職2名

2024年4月オープン予定！
オープニングスタッフ募集/
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キャンペーン実施中
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◇住宅型有料老人ホームでの介護職◇
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こんな方にピッタリな職＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◆現職の仕事内容・業務に悩みをお持ちの方
◆医療依存度の高い方のケアをしたい方
◆ご自身のスキルや知識を増やしたい方
◆会社の将来に不安がある方
◆メリハリのある仕事をしたい方
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

◇医心館で介護職として働くやりが

【ひとりにはしない
人員体制が充実している為、お一人お一人に沿ったケアを
介護士・看護師職員全員で考え大切な時間を支えていくことができます
入居者様・ご家族様にも安心してお過ごし頂けるよう安らぎの場を
提供しております。

【看取りケアの習得】
医療依存度の高い様々な症例の方に向き合い、
終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
入居者様の心に寄り添った
「最期までその人らしく暮らせるように心がけたお仕事」を
心掛けて職員一同ケアを実施している為です。

【スキルアップ】
介護士・看護師ともに経験豊富なスタッフが在籍しており、
ご自身のレベルアップやスキルアップが可能です。
コミュニケーションを活発に行い、お互いを尊重しながら勤務する事で高いケアが実現です。

【地域社会に貢献】
超高齢社会に突入し、病院を退院した後の受け入れ先が見当たらないケースが多い中、
医心館が医療依存度の高い方の退院後の受け皿として機能。
地域社会・地域医療に貢献し、地域には欠かせない施設になっていきます。


＜当社について＞
株式会社アンビスは慢性期・終末期の看護・介護ケアに
特化したホスピス「医心館」を運営し、
医療依存度が高い方(終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、
人工呼吸器を使用中の方など)がご入居している住宅型の有料老人ホームです。

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●仕事内容●
住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、
ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。

【スケジュールの例
（日勤）
8：3朝礼・就業開始申し送り
8：5訪問開始
※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施
※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり
交代でお昼休憩11：30～、12：30～
午後の訪
17：0申し送り・夕食のセッティング
17：3就業終

（夜勤
16：3業務開始申し送
17：0訪問開始
※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の実施
0：3交代で休憩
9：0申し送り、記録整理
9：3勤務終

※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。
※記録の方法についてはタブレットでの入力です。
※施設内でのサービスのみになります。

■配置人数(満床50名想定)■
日勤：看護師5～6名、介護職7～８名
夜勤：看護師3名、介護職2名

◇ ◇ ◇ 2024年4月新規オープン！◇ ◇ ◇
新しい施設を新しい仲間と作り上げていく貴重な経験をすることが出来ます！！

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キャンペーン実施中
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◇ ◇ こんな方にピッタリ！！
◇ ◇ 介護職の経験を活かしてさらに上を目指していきたい方
◇ ◇ 現職でサービス提供責任者の経験を積むことが出来なかった方
◇ ◇ 今後のキャリアを考えイチから学びなおしたい方
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◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇

◇ ◇ サービス提供責任者は、介護現場におけるコーディネーター役
・お客様そしてそのご家族、ケアマネ、介護職の間に立ち、お客様により適したサービスを提供できるように立ち回ります。
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◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇

◇ ◇ お仕事内容
住宅型有料老人ホームのご入居様に対するサービス提供業務
・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成
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・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務
・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携
・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり）

◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇

◇ ◇ 研修制度の充実とキャリアアップ
・導入研修を実施中！経験が浅い方、未経験の方も安心して業務スタート！
・オンラインによる年２回の全体研修や地域別の連絡会・交流会を開催！
・サービス提供責任者の皆さんも「ひとりにはしない」を実践！
・主任サービス提供責任者や介護管理者へのキャリアアップも可能！

◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇

詳しい業務内容や1日の流れはこちらから↓
◇ ◇ 職種紹介：サービス提供責任者
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こんな方にピッタリな職＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◆現職の仕事内容・業務に悩みをお持ちの方
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◆ご自身のスキルや知識を増やしたい方
◆会社の将来に不安がある方
◆メリハリのある仕事をしたい方
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◇医心館で介護職として働くやりが

【ひとりにはしない
人員体制が充実している為、お一人お一人に沿ったケアを
介護士・看護師職員全員で考え大切な時間を支えていくことができます
入居者様・ご家族様にも安心してお過ごし頂けるよう安らぎの場を
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医療依存度の高い様々な症例の方に向き合い、
終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
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介護士・看護師ともに経験豊富なスタッフが在籍しており、
ご自身のレベルアップやスキルアップが可能です。
コミュニケーションを活発に行い、お互いを尊重しながら勤務する事で高いケアが実現です。

【地域社会に貢献】
超高齢社会に突入し、病院を退院した後の受け入れ先が見当たらないケースが多い中、
医心館が医療依存度の高い方の退院後の受け皿として機能。
地域社会・地域医療に貢献し、地域には欠かせない施設になっていきます。


＜当社について＞
株式会社アンビスは慢性期・終末期の看護・介護ケアに
特化したホスピス「医心館」を運営し、
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人工呼吸器を使用中の方など)がご入居している住宅型の有料老人ホームです。

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●仕事内容●
住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、
ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。

【スケジュールの例
（日勤）8：3朝礼・就業開始申し送り8：5訪問開始
※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施
※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり
交代でお昼休憩11：30～、12：30～
午後の訪
17：0申し送り・夕食のセッティング
17：3就業終
（夜勤
16：3業務開始申し送
17：0訪問開始
※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の実施
0：3交代で休憩
9：0申し送り、記録整理
9：3勤務終

※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。
※記録の方法についてはタブレットでの入力です。
※施設内でのサービスのみになります。

■配置人数(満床50名想定)■
日勤：看護師5～6名、介護職7～８名
夜勤：看護師3名、介護職2名