◇住宅型有料老人ホームでの介護職◇
＜web説明会も実施しております＞
選考前に説明会へのご参加もOKです♪
お気軽にお問い合わせください。

こんな方にピッタリな職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◆現職の仕事内容・業務に悩みをお持ちの方
◆医療依存度の高い方のケアをしたい方
◆ご自身のスキルや知識を増やしたい方
◆会社の将来に不安がある方
◆メリハリのある仕事をしたい方
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

◇医心館で介護職として働くやりがい

【ひとりにはしない】
人員体制が充実している為、お一人お一人に沿ったケアを
介護士・看護師職員全員で考え大切な時間を支えていくことができます。
入居者様・ご家族様にも安心してお過ごし頂けるよう安らぎの場を
提供しております。

【看取りケアの習得】
医療依存度の高い様々な症例の方に向き合い、
終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
入居者様の心に寄り添った
「最期までその人らしく暮らせるように心がけたお仕事」を
心掛けて職員一同ケアを実施している為です。

【スキルアップ】
介護士・看護師ともに経験豊富なスタッフが在籍しており、
ご自身のレベルアップやスキルアップが可能です。
コミュニケーションを活発に行い、お互いを尊重しながら勤務する事で高いケアが実現です。

【地域社会に貢献】
超高齢社会に突入し、病院を退院した後の受け入れ先が見当たらないケースが多い中、
医心館が医療依存度の高い方の退院後の受け皿として機能。
地域社会・地域医療に貢献し、地域には欠かせない施設になっていきます。


＜当社について＞
株式会社アンビスは慢性期・終末期の看護・介護ケアに
特化したホスピス「医心館」を運営し、
医療依存度が高い方(終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、
人工呼吸器を使用中の方など)がご入居している住宅型の有料老人ホームです。

--------------------------

●仕事内容●
住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、
ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。

【スケジュールの例】
（日勤）
8：30　朝礼・就業開始申し送り
8：50　訪問開始
※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施
入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり
交代でお昼休憩11：30～、12：30～
午後の訪問
17：00　申し送り・夕食のセッティング
17：30　就業終了

※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。
※記録の方法についてはタブレットでの入力です。
※施設内でのサービスのみになります。

■配置人数(満床時　50名想定)■
日勤：看護師5～6名、介護職7～８名
夜勤：看護師3名、介護職2名

※業務変更範囲：会社の定める業務内容

☆★☆オンラインお仕事相談会開催中！☆★☆
面接前に医心館のことをもっと知りたい！医心館での介護職の仕事について聞きたい！など皆さんの知りたいに応えます！

■医療施設型ホスピス『医心館』ってどんな施設◇
医心館は、「医師機能のアウトソーシング」「シェアリング病床」という新しい発想に基づいて、慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化し、十分な人員体制を備えた医療施設型ホスピスです。
少子高齢化が加速する日本において在宅医療のニーズはより高まり、それに伴い会社は急成長を遂げております。その勢いは今後さらに加速していきます。
本当のケアとは何なのかを皆で考えて、日々工夫してご入居者様に寄り添ってケアを実践しています。看護師と介護職がお互いの強みを活かして、入居者様の状態を理解して、こうしていきたい等の思いを一つ一つ実現しています

■医心館で「介護職」として働く魅力！
【１介護のスキルアップが出来、さらに高水準の報酬を保証！
医療依存度が高い方のケアを通して、介護スキルがメキメキと上！
同数程度配置される看護師と共にケアに当たることで看護の知識も身に着けることが可！
知識の取得やスキル向上に対する前向きな姿勢は必須となります。様々な症例に向き合うことでスキルアップすることが可能！
お看取りを多く経験することになりますが、入居者様の心に寄り添った「最期までその人らしく暮らせるように心がけたお仕事」が可！
仕事を通じて成長出来る上に、報酬は地域でも高水準！

【２24時間看護師常駐の安心感
医療依存度が高い方のケアは、24時間常駐している看護師と一緒に行うので安心感がある
看護師・介護士の配置は入居者数と同数程度。手厚い人員配置となっている
看護師・介護士がお互いの良い点を尊重し、連携してご入居者様のケアにあたっている
夜勤の人員配置は看護師3：介護士2が基本となっている
命にかかわる事態が発生した場合でも経験豊富なスタッフがいるので一人で抱え込まずに安心して働いている

ーーーーーーーーーー

詳しい業務内容や1日の流れはこちらから↓
●職種紹介：介護職
https://ishinkan.amvis.com/recruit/occupation/caregiver/
ーーーーーーーーーー

採用ニュースや先輩インタビュー等はこちらから↓
https://ishinkan.amvis.com/recruit/
ーーーーーーーーーー

☆仕事内容
身体介護（入浴、食事、排泄介助、体位交換、口腔ケア、移乗など）、生活援助（居室の掃除、リネン交換、簡単な調理）

◎日勤の仕事例
8：30：利用者様の状況に関する申し送り
8：50看護師と連携した排せつ介助、保清ケア、入浴介助、体位交換
10：0：水分補給のサポート、体位交換
11：3：食堂ホールへの移動介助、食事のセッティング、食事介助
交代でお昼休憩
13：30看護師と連携した排せつ介助、保清ケア、入浴介助、体位交換
15：0：水分補給のサポート、体位交換
16：30：夜勤者への申し送り
17：0：夕食のセッティング、食事介助、口腔ケア、体位交換
17：3：業務終了

※業務変更範囲：会社の定める業務内容


ーーーーーーーーーーーーー
■LINEからご質問・ご応募受付中（お気軽に！！）
7000人以上が登録中☆お気軽にご登録ください！
https://bit.ly/3aElPOC
＜問い合わせ例＞
・職場環境はどんな感じ◇
・どんな方が働いている◇
・私の経歴で活躍できるのなど
ーーーーーーーーーーーーー

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■医療施設型ホスピス『医心館』ってどんな施設◇
医心館は、「医師機能のアウトソーシング」「シェアリング病床」という新しい発想に基づいて、慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化し、十分な人員体制を備えた医療施設型ホスピスです。
少子高齢化が加速する日本において在宅医療のニーズはより高まり、それに伴い会社は急成長を遂げております。その勢いは今後さらに加速していきます。
本当のケアとは何なのかを皆で考えて、日々工夫してご入居者様に寄り添ってケアを実践しています。看護師と介護職がお互いの強みを活かして、入居者様の状態を理解して、こうしていきたい等の思いを一つ一つ実現しています。

■医心館で「介護職」として働く魅力！
【１介護のスキルアップが出来、さらに高水準の報酬を保証！
医療依存度が高い方のケアを通して、介護スキルがメキメキと上！
同数程度配置される看護師と共にケアに当たることで看護の知識も身に着けることが可！
知識の取得やスキル向上に対する前向きな姿勢は必須となります。様々な症例に向き合うことでスキルアップすることが可能！
お看取りを多く経験することになりますが、入居者様の心に寄り添った「最期までその人らしく暮らせるように心がけたお仕事」が可！
仕事を通じて成長出来る上に、報酬は地域でも高水準！

【２24時間看護師常駐の安心感
医療依存度が高い方のケアは、24時間常駐している看護師と一緒に行うので安心感がある
看護師・介護士の配置は入居者数と同数程度。手厚い人員配置となっている
看護師・介護士がお互いの良い点を尊重し、連携してご入居者様のケアにあたっている
夜勤の人員配置は看護師3：介護士2が基本となっている
命にかかわる事態が発生した場合でも経験豊富なスタッフがいるので一人で抱え込まずに安心して働いている

ーーーーーーーーーー

詳しい業務内容や1日の流れはこちらから↓
●職種紹介：介護職
https://ishinkan.amvis.com/recruit/occupation/caregiver/
ーーーーーーーーーー

採用ニュースや先輩インタビュー等はこちらから↓
https://ishinkan.amvis.com/recruit/
ーーーーーーーーーー

☆仕事内容
身体介護（入浴、食事、排泄介助、体位交換、口腔ケア、移乗など）、生活援助（居室の掃除、リネン交換、簡単な調理）

※業務変更範囲：会社の定める業務内容



★入居者様のニーズに応えたケア
入居者様はいろいろな要望を打ち明けてくださいます。それをかなえるべく、看護師、介護職が考え創意工夫しています。
例えば・・・
ご本人の好きなお菓子や少量のお酒のご提供
⇒元々お酒好きな方であり看護師と話し合い、ケアをしながらご提供します。
人工呼吸器を使用した方の入浴は看護師と介護職が協力して介助
⇒体力的に大変なところはありますが本当に喜んでいただけます。
　清拭するのとは断然違います！

医心館では、入居者様の生活をお支えするために身体介護のスキルは不可欠。
ゆっくりのんびり入居者様と関わる職場ではありませんが、
入居者様やご家族の方から感謝の言葉をいただいたり、入居者様に少しでも幸せなひと時を過ごしていただけることが何よりのやりがいです。

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◆現職の仕事内容・業務に悩みをお持ちの方
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【ひとりにはしない】
人員体制が充実している為、お一人お一人に沿ったケアを
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医療依存度の高い様々な症例の方に向き合い、
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心掛けて職員一同ケアを実施している為です。

【スキルアップ】
介護士・看護師ともに経験豊富なスタッフが在籍しており、
ご自身のレベルアップやスキルアップが可能です。
コミュニケーションを活発に行い、お互いを尊重しながら勤務する事で高いケアが実現です。

【地域社会に貢献】
超高齢社会に突入し、病院を退院した後の受け入れ先が見当たらないケースが多い中、
医心館が医療依存度の高い方の退院後の受け皿として機能。
地域社会・地域医療に貢献し、地域には欠かせない施設になっていきます。


＜当社について＞
株式会社アンビスは慢性期・終末期の看護・介護ケアに
特化したホスピス「医心館」を運営し、
医療依存度が高い方(終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、
人工呼吸器を使用中の方など)がご入居している住宅型の有料老人ホームです。

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●仕事内容●
住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、
ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。

【スケジュールの例】
（日勤）
8：30　朝礼・就業開始申し送り
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※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施
入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり
交代でお昼休憩11：30～、12：30～
午後の訪問
17：00　申し送り・夕食のセッティング
17：30　就業終了

※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。
※記録の方法についてはタブレットでの入力です。
※施設内でのサービスのみになります。

■配置人数(満床時　50名想定)■
日勤：看護師5～6名、介護職7～８名
夜勤：看護師3名、介護職2名


※業務変更範囲：会社の定める業務内容

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【ひとりにはしない】
人員体制が充実している為、お一人お一人に沿ったケアを
介護士・看護師職員全員で考え大切な時間を支えていくことができます。
入居者様・ご家族様にも安心してお過ごし頂けるよう安らぎの場を
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【看取りケアの習得】
医療依存度の高い様々な症例の方に向き合い、
終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
入居者様の心に寄り添った
「最期までその人らしく暮らせるように心がけたお仕事」を
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【スキルアップ】
介護士・看護師ともに経験豊富なスタッフが在籍しており、
ご自身のレベルアップやスキルアップが可能です。
コミュニケーションを活発に行い、お互いを尊重しながら勤務する事で高いケアが実現です。

【地域社会に貢献】
超高齢社会に突入し、病院を退院した後の受け入れ先が見当たらないケースが多い中、
医心館が医療依存度の高い方の退院後の受け皿として機能。
地域社会・地域医療に貢献し、地域には欠かせない施設になっていきます。


＜当社について＞
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【スケジュールの例】
（日勤）
8：30　朝礼・就業開始申し送り
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※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施
入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり
交代でお昼休憩11：30～、12：30～
午後の訪問
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17：30　就業終了

※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。
※記録の方法についてはタブレットでの入力です。
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■配置人数(満床時　50名想定)■
日勤：看護師5～6名、介護職7～８名
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医心館は、「医師機能のアウトソーシング」「シェアリング病床」という新しい発想に基づいて、慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化し、十分な人員体制を備えた医療施設型ホスピスです。
少子高齢化が加速する日本において在宅医療のニーズはより高まり、それに伴い会社は急成長を遂げております。その勢いは今後さらに加速していきます。
本当のケアとは何なのかを皆で考えて、日々工夫してご入居者様に寄り添ってケアを実践しています。看護師と介護職がお互いの強みを活かして、入居者様の状態を理解して、こうしていきたい等の思いを一つ一つ実現しています。

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医療依存度が高い方のケアを通して、介護スキルがメキメキと上！
同数程度配置される看護師と共にケアに当たることで看護の知識も身に着けることが可！
知識の取得やスキル向上に対する前向きな姿勢は必須となります。様々な症例に向き合うことでスキルアップすることが可能！
お看取りを多く経験することになりますが、入居者様の心に寄り添った「最期までその人らしく暮らせるように心がけたお仕事」が可！
仕事を通じて成長出来る上に、報酬は地域でも高水準！

【２24時間看護師常駐の安心感
医療依存度が高い方のケアは、24時間常駐している看護師と一緒に行うので安心感がある
看護師・介護士の配置は入居者数と同数程度。手厚い人員配置となっている
看護師・介護士がお互いの良い点を尊重し、連携してご入居者様のケアにあたっている
夜勤の人員配置は看護師3：介護士2が基本となっている
命にかかわる事態が発生した場合でも経験豊富なスタッフがいるので一人で抱え込まずに安心して働いている

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☆仕事内容
身体介護（入浴、食事、排泄介助、体位交換、口腔ケア、移乗など）、生活援助（居室の掃除、リネン交換、簡単な調理）

※業務変更範囲：会社の定める業務内容


★入居者様のニーズに応えたケア
入居者様はいろいろな要望を打ち明けてくださいます。それをかなえるべく、看護師、介護職が考え創意工夫しています。
例えば・・・
ご本人の好きなお菓子や少量のお酒のご提供
⇒元々お酒好きな方であり看護師と話し合い、ケアをしながらご提供します。
人工呼吸器を使用した方の入浴は看護師と介護職が協力して介助
⇒体力的に大変なところはありますが本当に喜んでいただけます。
　清拭するのとは断然違います！

医心館では、入居者様の生活をお支えするために身体介護のスキルは不可欠。
ゆっくりのんびり入居者様と関わる職場ではありませんが、
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心掛けて職員一同ケアを実施している為です。

【スキルアップ】
介護士・看護師ともに経験豊富なスタッフが在籍しており、
ご自身のレベルアップやスキルアップが可能です。
コミュニケーションを活発に行い、お互いを尊重しながら勤務する事で高いケアが実現です。

【地域社会に貢献】
超高齢社会に突入し、病院を退院した後の受け入れ先が見当たらないケースが多い中、
医心館が医療依存度の高い方の退院後の受け皿として機能。
地域社会・地域医療に貢献し、地域には欠かせない施設になっていきます。


＜当社について＞
株式会社アンビスは慢性期・終末期の看護・介護ケアに
特化したホスピス「医心館」を運営し、
医療依存度が高い方(終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、
人工呼吸器を使用中の方など)がご入居している住宅型の有料老人ホームです。

--------------------------

●仕事内容●
住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、
ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。

【スケジュールの例】
（日勤）
8：30　朝礼・就業開始申し送り
8：50　訪問開始
※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施
入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり
交代でお昼休憩11：30～、12：30～
午後の訪問
17：00　申し送り・夕食のセッティング
17：30　就業終了

※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。
※記録の方法についてはタブレットでの入力です。
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■配置人数(満床時　50名想定)■
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夜勤：看護師3名、介護職2名


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医療依存度が高い方のケアは、24時間常駐している看護師と一緒に行うので安心感がある
看護師・介護士の配置は入居者数と同数程度。手厚い人員配置となっている
看護師・介護士がお互いの良い点を尊重し、連携してご入居者様のケアにあたっている
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■仕事内容
身体介護（入浴、食事、排泄介助、体位交換、口腔ケア、移乗など）、生活援助（居室の掃除、リネン交換、簡単な調理）

◎日勤の仕事例
8：30：利用者様の状況に関する申し送り
8：50看護師と連携した排せつ介助、保清ケア、入浴介助、体位交換
10：0：水分補給のサポート、体位交換
11：3：食堂ホールへの移動介助、食事のセッティング、食事介助
交代でお昼休憩
13：30看護師と連携した排せつ介助、保清ケア、入浴介助、体位交換
15：0：水分補給のサポート、体位交換
16：30：夜勤者への申し送り
17：0：夕食のセッティング、食事介助、口腔ケア、体位交換
17：3：業務終了

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医療依存度が高い方のケアを通して、介護スキルがメキメキと上！
同数程度配置される看護師と共にケアに当たることで看護の知識も身に着けることが可！
知識の取得やスキル向上に対する前向きな姿勢は必須となります。様々な症例に向き合うことでスキルアップすることが可能！
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医療依存度が高い方のケアは、24時間常駐している看護師と一緒に行うので安心感がある
看護師・介護士の配置は入居者数と同数程度。手厚い人員配置となっている
看護師・介護士がお互いの良い点を尊重し、連携してご入居者様のケアにあたっている
夜勤の人員配置は看護師3：介護士2が基本となっている
命にかかわる事態が発生した場合でも経験豊富なスタッフがいるので一人で抱え込まずに安心して働いている

■仕事内容
身体介護（入浴、食事、排泄介助、体位交換、口腔ケア、移乗など）、生活援助（居室の掃除、リネン交換、簡単な調理）

◎日勤の仕事例
8：30：利用者様の状況に関する申し送り
8：50看護師と連携した排せつ介助、保清ケア、入浴介助、体位交換
10：0：水分補給のサポート、体位交換
11：3：食堂ホールへの移動介助、食事のセッティング、食事介助
交代でお昼休憩
13：30看護師と連携した排せつ介助、保清ケア、入浴介助、体位交換
15：0：水分補給のサポート、体位交換
16：30：夜勤者への申し送り
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17：3：業務終了

※業務変更範囲：会社の定める業務内容

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◇医心館で介護職として働くやりがい

【ひとりにはしない】
人員体制が充実している為、お一人お一人に沿ったケアを
介護士・看護師職員全員で考え大切な時間を支えていくことができます。 入居者様・ご家族様にも安心してお過ごし頂けるよう安らぎの場を
提供しております。

【看取りケアの習得】
医療依存度の高い様々な症例の方に向き合い、
終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。入居者様の心に寄り添った
「最期までその人らしく暮らせるように心がけたお仕事」を
心掛けて職員一同ケアを実施している為です。

【スキルアップ】
介護士・看護師ともに経験豊富なスタッフが在籍しており、
ご自身のレベルアップやスキルアップが可能です。
コミュニケーションを活発に行い、お互いを尊重しながら勤務する事で高いケアが実現です。

【地域社会に貢献】
超高齢社会に突入し、病院を退院した後の受け入れ先が見当たらないケースが多い中、
医心館が医療依存度の高い方の退院後の受け皿として機能。
地域社会・地域医療に貢献し、地域には欠かせない施設になっていきます。


＜当社について＞
株式会社アンビスは慢性期・終末期の看護・介護ケアに
特化したホスピス「医心館」を運営し、
医療依存度が高い方(終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、
人工呼吸器を使用中の方など)がご入居している住宅型の有料老人ホームです。


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●仕事内容●
住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、
ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。

【スケジュールの例】
（日勤）
8：30　朝礼・就業開始申し送り
8：50　訪問開始
※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施
入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり
交代でお昼休憩11：30～、12：30～
午後の訪問
17：00　申し送り・夕食のセッティング
17：30　就業終了

※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。
※記録の方法についてはタブレットでの入力です。
※施設内でのサービスのみになります。

■配置人数(満床時　50名想定)■
日勤：看護師5～6名、介護職7～８名
夜勤：看護師3名、介護職2名


※業務変更範囲：会社の定める業務内容