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大阪府の求人一覧

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18 件中 1-10 件を表示
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  • 運営支援室
  • 正社員

ラウンダー(介護)/運営支援室/正社員/年収500万円ー700万円/賞与/現場支援・現場改善

全国に展開する住宅型有料老人ホーム「医心館」に勤務する介護職を支援する運営支援室において、現場をサポートする業務です。

<運営支援室の仕事内容> ※業務変更範囲:会社の定める業務内容
1.介護職のサポートや育成(現場業務含む)
2.現場からのホットラインへの対応、面談
3.スタッフの定着、サービスの質の向上に関する活動
4.スタッフの研修企画および導入支援
5.各種法令順守のための活動(帳票管理確認と作成の指導・助言)
6.本社各部署との連携
7.その他付随する業務
※全国または一部エリアへの長期出張が含まれます
※ラウンダーの方には1.2をメインに業務に当たって頂きます

<こんな方におススメ>
✓ 介護施設などにおいてマネジメント経験のある方
✓ 研修計画を立てたり、マニュアル作成などの経験がある方
✓ 仕組みを現場に浸透させるための対人折衝が得意な方
✓ PC(主にWord、Excel、PowerPointなど)を利用した
  資料作成の経験がある方
✓ あるべき姿に向け、最後まであきらめずにやりきる方

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採用ニュースや先輩インタビュー等はこちらから↓
https://ishinkan.amvis.com/recruit/

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拠点 医心館豊中

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  • 運営支援室
  • 正社員

ルート調整・売上管理(介護)/運営支援室/正社員/年収500万円ー700万円/賞与/現場支援・現場改善

全国に展開する住宅型有料老人ホーム「医心館」に勤務する介護職を支援する運営支援室において、現場をサポートする業務です。

<運営支援室の仕事内容> ※業務変更範囲:会社の定める業務内容
1.介護職のサポートや育成(現場業務含む)
2.現場からのホットラインへの対応、面談
3.スタッフの定着、サービスの質の向上に関する活動
4.スタッフの研修企画および導入支援
5.各種法令順守のための活動(帳票管理確認と作成の指導・助言)
6.本社各部署との連携
7.その他付随する業務
※全国または一部エリアへの長期出張が含まれます
※研修講師は4、5、6をメインに業務にあたって頂きます

<こんな方におススメ>
✓ 介護施設などにおいてマネジメント経験のある方
✓ 研修計画を立てたり、マニュアル作成などの経験がある方
✓ 仕組みを現場に浸透させるための対人折衝が得意な方
✓ PC(主にWord、Excel、PowerPointなど)を利用した
  資料作成の経験がある方
✓ あるべき姿に向け、最後まであきらめずにやりきる方

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採用ニュースや先輩インタビュー等はこちらから↓
https://ishinkan.amvis.com/recruit/

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拠点 医心館豊中

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  • 運営支援室
  • 正社員

現場指導員(介護)/運営支援室/正社員/年収500万円ー700万円/賞与/現場支援・現場改善

全国に展開する住宅型有料老人ホーム「医心館」に勤務する介護職を支援する運営支援室において、現場をサポートする業務です。

<運営支援室の仕事内容> ※業務変更範囲:会社の定める業務内容
1.介護職のサポートや育成(現場業務含む)
2.現場からのホットラインへの対応、面談
3.スタッフの定着、サービスの質の向上に関する活動
4.スタッフの研修企画および導入支援
5.各種法令順守のための活動(帳票管理確認と作成の指導・助言)
6.本社各部署との連携
7.その他付随する業務
※全国または一部エリアへの長期出張が含まれます
※現場指導員は特に1~3をメインとして業務にあたって頂きます

<こんな方におススメ>
✓ 介護施設などにおいてマネジメント経験のある方
✓ 研修計画を立てたり、マニュアル作成などの経験がある方
✓ 仕組みを現場に浸透させるための対人折衝が得意な方
✓ PC(主にWord、Excel、PowerPointなど)を利用した
  資料作成の経験がある方
✓ あるべき姿に向け、最後まであきらめずにやりきる方

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採用ニュースや先輩インタビュー等はこちらから↓
https://ishinkan.amvis.com/recruit/

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拠点 医心館豊中

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  • 看護管理者・看護幹部候補
  • 正社員

看護師/正社員/訪問看護ステーション「医ごころ」新規立ち上げ管理者・リーダー(S01 )

【新規事業立ち上げの背景】
現在の中核事業は、終末期のがんや神経変性疾患を患う方、人工呼吸器を使用中の方など医療依存度が高い方をお受けする
“医療施設型ホスピス”の展開です。
慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化しており、ご利用者様の居室は完全個室で、プライバシーの守られた環境で安心して過ごしていただいています。
施設をショートで利用しながら自宅で療養したい、最期は自宅に戻りたいなど自宅訪問のニーズが高まっています。
そこで、地域の個人宅を訪問する「自宅訪問型サービス事業」の新規立ち上げや強化をすることにしました。
新規事業として自宅への訪問看護事業の立ち上げと運営を担っていただける看護リーダー(管理者)を大募集いたします。

【ミッション】
自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げ/強化(勤務地応相談)
自宅訪問型サービス事業のリーダーとしてチームをまとめます。
地域で訪問看護を必要とする方のニーズを把握し、ケアマネジメントの中で必要な看護計画を立案し、
率先して現場にも入ってご利用者様の様子、スタッフの様子を確認します。
スポーツで例えるなら監督というよりもチームのキャプテン。ベンチに居て指示を飛ばすのでなく、現場でチームを率いる中心人物です。
研修や委員会、保険請求、契約書回り、各種トラブルなどは本社各部門が強力にサポートします。

【具体的な業務】
・チームメンバーのマネジメント
・地域医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動
・地域で訪問看護を必要とする方の把握
・シフト作成、業務調整などの労務管理
・帳票類(訪問看護計画、訪問介護計画等)の作成、管理やレセプトチェック
・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し(情報共有、指示受け、ICの調整など)

【この仕事のやりがい】
在宅復帰が促進される今、重い病状を抱えて必要な看護を受けられずお困りの方は地域に多数いらっしゃいます。
レスパイトで施設を利用しながら自宅メインで療養を続けたい、重い病状があっても自宅で過ごしたい、などのニーズに
応えるため自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げ、強化をすることになりました。
このポジションに就任する方には、自宅訪問型サービス事業のリーダーとして新規事業立ち上げ/強化に携わっていただきます。
地域連携を担う職員と協力しながら、地域で訪問看護を必要とする方を把握。
医師から指示書をいただき、必要な訪問看護を提供することで、ご自宅で療養が続けられるようサポートしていきます。
必要に応じて緩和ケアを提供し、医療処置にも対応していきます。
内外の多職種と協働し、地域包括ケアシステムの中で重要な役割を担当します。
営業努力に応じたインセンティブも用意します。

拠点 全拠点

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  • 事務職
  • 正社員

2024年7月オープン!/医療事務・介護事務/正社員/月給26万円以上/有料老人ホーム/豊中市立花町

◎2024年7月オープン!
◎ 事務経験・コミュニケーション能力を生かして活躍しませんか

■仕事内容
・医療/介護保険請求業務(レセプト) ※業務変更範囲:会社の定める業務内容
※「介護事務だけ」「医療事務だけ」ではなく、両方の請求業務をお任せします。
・ご家族の面会、受付対応
・ご利用者様への月々の費用請求
・一般事務、庶務業務など

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◇ ◇ 応募・問合せ◇ ◇
■ LINEから
『 @ishinkan 』でID検索して友達追加!
  または
下記URLより追加!
  https://amvisrecruit.wixsite.com/website-2

■ 電話から
 0120-910-194(本社採用課)
 時間:9:00~18:00 (平日のみ)
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拠点 医心館豊中

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  • 事務職
  • パート
  • アルバイト

一般事務/パート/時給1180円/週3日~/有料老人ホーム/豊中市立花町

◎2024年7月オープン!オープニングスタッフ募集中!
◎ 医療事務未経験でもOK♪土日出られる方歓迎!

■仕事内容 ※業務変更範囲:会社の定める業務内容
・電話、来客対応
・PC操作(文書作成、メール対応など)
・備品、消耗品管理
・医療・介護請求事務のサポート
など

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◇ ◇ 応募・問合せ◇ ◇
■ LINEから
『 @ishinkan 』でID検索して友達追加!
  または
下記URLより追加!
  https://amvisrecruit.wixsite.com/website-2

■ 電話から
 0120-910-194(本社採用課)
 時間:9:00~18:00 (平日のみ)
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拠点 医心館豊中

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  • 介護職
  • 正社員

介護職/正社員/年収418万円以上/住宅型有料老人ホーム/豊中市立花町

【2024年7月新規オープン!オープニングスタッフ大募集/】
◇出来上がった人間関係ではなく、一から施設を作り上げる貴重な経験が出来ます!
◇初任者研修でも初年度から年収400万円以上可能!
◇介護リーダー、介護主任、サービス提供責任者、管理者/施設長のキャリアアップも可能!
◇医心館では若手・中高年・シニア、幅広く活躍中!

◇住宅型有料老人ホームの介護職◇=========
<Web説明好評開催中!>
選考前に施設の雰囲気など詳しく聞けます!電話での参加もOKです♪
お気軽にお問い合わせください。
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医心館はこんな方にピッタリな職=======
◆現職での働き方に悩みをお持ちの方
◆ご自身のスキルや知識を増やしたい方
◆メリハリのある仕事をしたい方
※管理者を中心に介護士と看護師の連携はバッチリ!互いの役割を尊重して働ける環境です!
※医療行為は全て看護師が対応するので安心!医療依存度が高い方への介護技術に不安がある方もご相談ください!
※転勤はございません!
※連休は取得可能です!
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◇医心館で介護職として働くやりが

【ひとりにはしない
医心館のキャッチフレーズは「ひとりにはしない」です。この言葉は、重度の慢性疾患を抱えて心細い思いをされている方やご家族に向けた言葉であると同時に、医心館で働く看護師や介護職などの職員、地域医療・介護に携わる皆様に向けた言葉でもあります。

【看取りケアの習得・スキルアップ】
介護士・看護師ともに経験豊富なスタッフが在籍しており、ご自身のレベルアップやスキルアップが可能です。
医療依存度の高い方に向き合い、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
入居者様の心に寄り添い「最期までその人らしく暮らせるように心がけたお仕事」を職員一同心がけて実施しております。

【地域社会に貢献】
超高齢社会に突入し、病院を退院した後の受け入れ先が見当たらないケースが多い中、医心館が医療依存度の高い方の退院後の受け皿として機能。
地域社会・地域医療に貢献し、地域には欠かせない施設になっていきます。

=========================
<当社について>
株式会社アンビスは慢性期・終末期の看護・介護ケアに
特化したホスピス「医心館」を運営しております。
医療依存度が高い方(終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、
人工呼吸器を使用中の方など)がご入居している住宅型の有料老人ホームです。
=========================

●仕事内容●
住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、
訪問介護計画書に基づいた訪問介護サービスおよび有料老人ホームとしての施設サービスを提供いただきます。

【スケジュールの例】
(日勤)
8:30 朝礼・就業開始申し送り
8:50 訪問開始
※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施
※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり
交代でお昼休憩11:30~、12:30~
午後の訪問
17:00 申し送り・夕食のセッティング
17:30 就業終了

(夜勤)
16:30 業務開始申し送り
17:00 訪問開始
※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の実施
0:30 交代で休憩
9:00 申し送り、記録整理
9:30 勤務終了

※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。
※記録の方法についてはタブレットでの入力です。
※施設内でのサービスのみになります。

■配置人数(満床75名想定)■
日勤:看護師9~10名、介護職10~11名
夜勤:看護師5名、介護職3名


※業務変更範囲:会社の定める業務内容

拠点 医心館豊中

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  • 介護職
  • 正社員

介護福祉士/正社員/年収440万円以上

【2024年7月新規オープン!オープニングスタッフ大募集/】
◇出来上がった人間関係ではなく、一から施設を作り上げる貴重な経験が出来ます!
◇初任者研修でも初年度から年収400万円以上可能!
◇介護リーダー、介護主任、サービス提供責任者、管理者/施設長のキャリアアップも可能!
◇医心館では若手・中高年・シニア、幅広く活躍中!

◇住宅型有料老人ホームの介護職◇=========
<Web説明好評開催中!>
選考前に施設の雰囲気など詳しく聞けます!電話での参加もOKです♪
お気軽にお問い合わせください。
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医心館はこんな方にピッタリな職=======
◆現職での働き方に悩みをお持ちの方
◆ご自身のスキルや知識を増やしたい方
◆メリハリのある仕事をしたい方
※管理者を中心に介護士と看護師の連携はバッチリ!互いの役割を尊重して働ける環境です!
※医療行為は全て看護師が対応するので安心!医療依存度が高い方への介護技術に不安がある方もご相談ください!
※転勤はございません!
※連休は取得可能です!
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◇医心館で介護職として働くやりがい

【ひとりにはしない】
医心館のキャッチフレーズは「ひとりにはしない」です。この言葉は、重度の慢性疾患を抱えて心細い思いをされている方やご家族に向けた言葉であると同時に、医心館で働く看護師や介護職などの職員、地域医療・介護に携わる皆様に向けた言葉でもあります。

【看取りケアの習得・スキルアップ】
介護士・看護師ともに経験豊富なスタッフが在籍しており、ご自身のレベルアップやスキルアップが可能です。
医療依存度の高い方に向き合い、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
入居者様の心に寄り添い「最期までその人らしく暮らせるように心がけたお仕事」を職員一同心がけて実施しております。

【地域社会に貢献】
超高齢社会に突入し、病院を退院した後の受け入れ先が見当たらないケースが多い中、医心館が医療依存度の高い方の退院後の受け皿として機能。
地域社会・地域医療に貢献し、地域には欠かせない施設になっていきます。

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<当社について>
株式会社アンビスは慢性期・終末期の看護・介護ケアに
特化したホスピス「医心館」を運営しております。
医療依存度が高い方(終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、
人工呼吸器を使用中の方など)がご入居している住宅型の有料老人ホームです。
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●仕事内容●
住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、
訪問介護計画書に基づいた訪問介護サービスおよび有料老人ホームとしての施設サービスを提供いただきます。

【スケジュールの例】
(日勤)
8:30 朝礼・就業開始申し送り
8:50 訪問開始
※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施
※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり
交代でお昼休憩11:30~、12:30~
午後の訪問
17:00 申し送り・夕食のセッティング
17:30 就業終了

(夜勤)
16:30 業務開始申し送り
17:00 訪問開始
※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の実施
0:30 交代で休憩
9:00 申し送り、記録整理
9:30 勤務終了

※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。
※記録の方法についてはタブレットでの入力です。
※施設内でのサービスのみになります。

■配置人数(満床75名想定)■
日勤:看護師9~10名、介護職10~11名
夜勤:看護師5名、介護職3名


※業務変更範囲:会社の定める業務内容

拠点 医心館豊中

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  • 看護管理者・看護幹部候補
  • 正社員

看護師/地域医療再生事業/病院再建チーム看護師(S01)

【募集の背景について】
当社は「世界で最もエキサイティングな医療・ヘルスケアカンパニーへ」というミッションを掲げ、医療・ヘルスケア分野で新たな潮流を創成したいと考えています。その第一歩として現在の中核事業であるホスピス事業を立ち上げ、全国展開してきました。次の一手として、経営が困難になり疲弊した病院の再建事業(地域医療再生事業)に取り組んでいます。
地域医療再生事業においてキーファクターの一つとなるのが、病院の看護力向上です。
そこで、これまでの看護師経験を活かしながら病院の看護力向上、看護マネジメントに取り組んでいただける方を大募集します。
自らの経験を活かして医療現場が変化していく様を肌で実感することができる貴重な機会が得られます。活気あふれるチャレンジングな職場で、ともに地域医療再生に取り組みませんか。

【仕事内容について】
医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。地域医療再生の要の一つが、「病院の看護力向上」です。
当ポジションを担う方には、デスクワークではなく、看護部長や師長、教育係などとしてチームに参画していただき、現場のサービスの質向上、看護ケアの指導、看護職員のモチベーション向上等を担っていただきます。
病院再建の目途が立てば、後任者に引継ぎ、次の再建候補先へ移っていただきます。(社宅、移動手段等は当社でご用意いたします。)
新規部署であり風通しが良く働きやすく、数十床から数百床まで様々な機能を持った病院を舞台に仕事を行うやりがいに満ちた職場です。多くの病院において、病院長・看護部長・事務長などの限られたメンバーしか経営に携われませんが、当部署では年齢や入社期間に関わらず病院経営に密接に携わってご活躍いただけます。

【この仕事のやりがいについて】
少子高齢多死社会が進む日本では、地方都市においても医療人材不足が深刻化しています。また病院幹部層の高齢化、病院建物の老朽化といった問題も相まって多くの病院が経営赤字となっており、数年後に継続して病院を運営できるか危ぶまれている状況です。
これを解決するには、病院単体ではなく地域の病院、クリニック、介護施設などを含めた地域全体を見渡して医療機能や配置の適正化、組織再生を図っていかなければなりません。
経営困難に陥り助けを求めている病院は数多くあります。そうした病院の再建事業に、全社をあげたバックアップを受けながら最前線チームで取り組むこと。それは必ずや成功してあなたにとって貴重な経験になり、地域の住民、職員やその家族に感謝され、やりがいを感じられます。

拠点 東京本社

募集期限:2025年03月12日まで

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  • 看護管理者・看護幹部候補
  • 正社員

看護部 看護スタッフ(看護)/豊中/正社員/年収600万円/賞与/現場支援・現場改善

全国に展開する住宅型有料老人ホーム「医心館」に勤務する看護師を支援する看護部において、現場をサポートする業務です。

<運営支援室の仕事内容> ※業務変更範囲:会社の定める業務内容
1.看護師のサポート(現場業務含む)
2.現場からのホットラインへの対応、面談
3.スタッフの定着、サービスの質の向上に関する活動
4.スタッフの研修企画および導入支援
5.各種法令順守のための活動(帳票管理確認と作成の指導・助言)
6.本社各部署との連携
7.その他付随する業務

<こんな方におススメ>
✓ 病院・施設などにおいてマネジメント経験のある方
✓ 研修計画を立てたり、マニュアル作成などの経験がある方
✓ 仕組みを現場に浸透させるための対人折衝が得意な方
✓ PC(主にWord、Excel、PowerPointなど)を利用した
  資料作成の経験がある方
✓ あるべき姿に向け、最後まであきらめずにやりきる方

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採用ニュースや先輩インタビュー等はこちらから↓
https://ishinkan.amvis.com/recruit/

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拠点 医心館豊中

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