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【医心館はこんな場所】

✓退院後の行き先にお困りの方々へ『安寧の地』を提供
✓医療依存度の高い方を『ひとりにはしない』看護を提供
✓最期まで『その方らしく』過ごせるように制約がない環境を提供
✓東証プライム市場上場、安心して働ける場を提供

【病院とは違う医心館の看護】

医心館は、＜治療＞を中心した看護を行う病院とは異なり
＜ご入居者様・ご家族様＞を中心とした＜生活＞を支えるための看護を行っています。
「最期までその方らしく生ききっていただくための看護」を行っております。
目の前のご入居者様やご家族のお気持ちを最優先にしたケアをするため、ご入居者様・ご家族と沢山お話をして、どう過ごしたいのかのご要望をお伺いしています。
病院のような制約にとらわれずご入居者様・ご家族様のご要望が叶えられる、それが医心館です。

＊＊＊

◇医心館で働く看護師のエピソード

医心館では病院からご入居される方が多いので、
主治医の許可を得て、お酒やタバコを楽しんで頂けることに皆様びっくりされます。

タバコとお酒を最期まで楽しみたい、というご要望をお持ちのご入居者様がいらっしゃった際に、
スタッフで付き添いながらタバコを吸われることが日課になっておられました。

朝から強い雨が降っていたある日、普段のように外でタバコを吸っていただくことが難しく、そのことをお伝えしましたが、ご入居者様が「どうしても」とおっしゃられるのでスタッフで協力して傘をさしあいながら玄関先で吸っていただいたんです。

その日の未明、そのご入居者様はご逝去されたのですが、ご家族様も「本当に最期亡くなる日までタバコを吸わせてくださって、きっと大満足で旅立っていったと思います。私も、大満足です」とおっしゃっていただきました。
まさに、ご入居者様の生活を支える看護が出来ていると感じた瞬間でした。

＊＊＊

◇先輩からのメッセージ

前職の病院では、医師が主体となり治療中心の看護を行うことがほとんどで、好きなお食事をとることも出来ず、苦しい治療を続ける患者様を見て「これが患者様の本当に望んでいることなんだろうか」と、もどかしく感じることが多々ありました。そんな想いを持ちながら医心館を知った時に「これが私のやりたかった看護かもしれない」と思ったんです。

実際に医心館ではご入居者様やご家族様の「どう過ごしたいか」というお気持ちをお聞きしながら、ケアができることで、看護師を目指した際に思い描いた看護ができていると感じています。

私自身、これまでは在宅分野の経験がなかったので入職するまでは不安に感じることもあったのですが、雰囲気や人員体制はかなり病棟に近く、周りの方にも助けていただきやすい環境なので安心して働けています！ご入職をお待ちしております。
（20代　急性期病院出身）

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【5秒で分かる医心館の魅力！】

✓月給34万円以上！入職時年収479万円以上確約！
✓月平均残業時間は7～8時間
✓オペ・検査出しがないので、1日のスケジュールが崩れにくい！
✓オンコール・休日出勤・時間外の勉強会は一切なし！
✓看護師さんの数が多いので、連休が取りやすい！
✓産休取得率100％！男性の育休取得実績もあり！
✓全国で専門・認定看護師が約40名在籍！

＊＊＊

【 万全のバックアップ体制】
欠員が出た場合、本社看護部所属の看護師が応援に駆け付けます。
現場を知り尽くした職員ですので、新規開設施設でも安心です。

【在宅分野が初めてでも安心！】
医心館の看護スタッフの＜約7割＞は病院からの転職者です。
医心館は 病院と施設の中間に位置し“ 医療 ”も行います。
また、在宅の訪問看護とは異なり、同じ施設内に看護師が多くいる環境なので、随時＜対面＞での相談ができることも、安心ポイントです！

【豊富なキャリアをご用意】
医心館を運営する株式会社アンビスは、現場だけでなく、本社や入居調整など、様々なポジションで看護師が活躍している会社です。
ご入職後に、望むキャリアによって、管理職や地域連携看護師、本社運営サポート、コンプライアンス管理など、たくさんの選択肢の中からキャリアをご選択いただける環境があります！

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【LINEで気軽に情報収集！】
※個人情報の入力は不要です

LINE登録で24時間情報収集が可能です！
チャットbotが知りたい情報をご案内致します。

＜追加方法＞
①『 @ishinkan 』でID検索して友達追加！
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【オンライン説明会に参加して情報収集！】
●事前の書類提出不要
●ビデオオフでも参加できる

個別のオンライン説明会も行っております。
ご納得いただけるまで、直接質問も可能です！
「転職はまだまだ検討中」という方もぜひお気軽にご参加ください。

▼説明会ネット申し込み

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上記URLよりお申し込みください！
説明会は個別に日程調整して実施しております！


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【動画で雰囲気を知りたい方はこちらから】
・入居者様とのエピソード
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【3】必ずフリーの看護師がいるので一人で回る訪問看護より安心
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◇ 医心館はこんな施設
◇ 退院後の行き先にお困りの方々へ『安寧の地』を提供
◇ 医療依存度の高い方を『ひとりにはしない』高い看護を提供
◇ 最期まで『その方らしく』過ごせるように制約がない環境を提供
◇ 東証プライム市場上場、安心して働ける場を提供

◇ 医心館ではこんな方が活躍中！
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◇ 仕事とプライベートを両立させたい方
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◇ 医心館で働く魅力
◇ 一人ひとりに向き合える看護ができる！
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◇ 病院とホスピスの違など
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医心館では、その方の最期のその時にまで寄り添う看護を実践できます。
看護師の働く場所は病院だけではない。。。
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※業務変更範囲：会社の定める業務内容

■ 医心館とは？
【病院からの転職者が活躍する、医療施設型ホスピス】

医心館は、医療依存度の高い患者様が「病院ではなく安心して過ごせる場」 を提供する医療施設型ホスピスです。
特に、退院調整が難航している患者様や在宅療養が難しい方を積極的に受け入れ、最期の時間を病院の制約から解放された「ご自宅に近い環境」で過ごせるようサポートしています。

■ こんな方のための施設です
「病院から自宅へ帰るのは難しい…」と悩むご家族の選択肢に
「終末期医療の受け入れ先が見つからない」患者様に安心の場を提供
「病院では叶えられない希望」をできる限り実現する

【「ひとりにはしない」看護を実践】

医心館の看護は、病院のような一律の医療提供ではなく、
「本当にその方に必要な看護とは何か？」を考えながら提供するケア です。
患者様やご家族の「やりたい」を実現するために、看護×介護×医師が連携し、最期まで寄り添う体制を整えています。

■ 病院ではできなかったケアを実現！
「病棟では時間が足りず、患者様とゆっくり向き合えなかった…」
「最期まで本人の希望を尊重した看護をしたい！」
「医療だけでなく、生活を支える視点を持ちたい」
そんな思いを実現できる環境です。

【安定した環境でキャリアアップ】

医心館は、2016年の設立以来、急成長を遂げ、全国に拠点を拡大中。
現在、北海道から九州まで100施設以上を展開し、2025年9月までに130施設超を開設予定です。
東証プライム市場に上場しており、安定した経営基盤のもとで長く働ける環境を提供しています。

■ 看護管理者としてのキャリアを築く！
管理職未経験でも研修・サポート体制が充実
病院で培ったマネジメント経験を活かせる
「夜勤なし」「オンコールなし」でワークライフバランス◎

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■ 病院と医心館の違い

◇ 病院｜病気を治すための医療が最優先

病院では、「病気を治すこと」が最優先されるため、
医師の指示のもと、安全管理を徹底しながら医療処置を行うことが基本 になります。

・ 医師の指示に従い、決められた医療を提供
・「病気を治す」ことが最優先のため、制約が多い
・ 退院基準に沿って、限られた期間で治療を進める

「目の前の患者様にもっと寄り添いたい…」
「本人やご家族の希望をもっと大切にしたい…」
病棟でそう思ったことがある方に、新しい選択肢があります。

◇ 医心館｜「本人と家族の意向が最優先」

医心館では、「病気の治療」ではなく「その方らしく過ごすこと」が最優先 です。
病院のような医療体制を整えながらも、ご本人・ご家族の希望を叶える看護を提供します。

・「この時間をどう過ごしたいか」を最優先に考える
・ 医療・看護の制約が少なく、本人の希望に寄り添える
・ 終末期ケア・緩和ケアの知識を活かせる環境

■ 例えば…
・「最期までタバコを吸いたい」→ スタッフが調整し、実現できる環境を整える
・「大好きなペットと過ごしたい」→ 施設のルールを調整し、面会できるように
・「病院ではできなかった外出がしたい」→ 可能な範囲で、家族と一緒に外出
「病棟では時間がなくて、もっと関わりたかった…」
そんな経験のある看護師が、ここで「理想の看護」を実現しています。

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【マネジメント経験がなくても大丈夫】
医心館では、コミュニケーション能力や柔軟な姿勢を重視しています。
「医心館の看護管理者は、マネジメント（師長や主任）の経験がないと難しいと思っている方が多いようですが、実はマネジメントの経験はなくても、スタッフやご入居者、ご家族様とより良い関係を築けるコミュニケーションと柔軟な姿勢さえあれば、管理者として活躍して頂けます！」（管理者インタビュー抜粋）

【チームで入居者様を支える】
看護管理者として、チームをまとめ、入居者様の問題解決に貢献できます。
「医心館の管理者は、チームの外から指示するというわけではなく、中に入っていくことが重要なので、“チームのキャプテン”が役割だと考えています。問題解決に向かってまずは私が動くようにしています。スタッフと一緒にやっていくことをひとつひとつ積み重ねていくと、スタッフ間でも考えるようになって、私一人で抱え込まなくて済むなというところに繋がり、今のスタッフ達と働けてよかったなと思っています」（管理者インタビュー抜粋）

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■ 看護管理者の業務とは？

医心館の看護管理者は、「入居者様のケア」と「施設運営のマネジメント」を両立しながら、病院では実現できなかった「その人らしい看護」を実践するポジションです。

■ 管理職未経験でも大丈夫！
・ 「病院での看護経験を活かしつつ、新たなキャリアに挑戦したい方」を歓迎！
・充実した研修制度＆サポート体制で、安心してスタートできます。

■ 1日の業務スケジュール

8:30｜朝礼・情報共有
夜勤者からの申し送りを受け、スタッフと一緒にその日の動きを確認
チームワークを大切にしながら、円滑な運営をサポート

9:00｜入居者様の状態確認・スタッフのサポート
ご入居者様の健康状態を把握し、必要なケアを判断
看護師・介護士がスムーズに業務を行えるように支援

10:00｜新規入居者の受け入れ対応
ご家族や医療機関と連携し、スムーズな入居を実施

12:00｜休憩
スタッフとのコミュニケーションを取りながらリフレッシュ

13:00｜訪問診療の医師対応
訪問診療の医師との情報共有、診療サポート
必要に応じて、ご家族へフィードバック

15:00｜施設運営・マネジメント業務
「働きやすい職場づくり」をリード！
勤怠管理やシフト調整、請求業務（レセプト）を担当
必要に応じて、スタッフの育成や相談対応

16:30｜夜勤者への申し送り
夜勤スタッフに必要な情報を伝え、スムーズに業務を引き継ぐ

17:30｜業務終了
「今日はこんなことができた！」と実感できる日々。

■ 看護管理者の主な業務

〇 ご入居者様の状態把握・ケアのサポート
・ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供
・ 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能

〇 看護師・介護士のサポート・育成
・スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート
・「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる

■ 新規入居者の受け入れ調整
・ 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施
・ 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応

■ 外部機関・医師・ご家族との連携
・ 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有
・ 病院では実現しづらかった「多職種連携の看護」を実践！

■ 施設運営・マネジメント
・ スタッフの勤怠管理・シフト調整を行い、働きやすい環境を整備
・ 施設運営に必要な請求業務（レセプト）を担当し、安定した運営をサポート

◇医心館ってどんな施設？＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・日本全国に約100拠点！
→終末期ケア、看取りケアを学べる住宅型有料老人ホームです。

・おひとりおひとりに深いところで寄り添った介護ができる！
→人生の最期まで、その方を「ひとりにはしない」を企業方針として
　ひとりのためにできることを考えて、安らぎの場を提供しております。

・看護師が24時間常駐！
→ご入居者様のご容体が急変したときはもちろん、
　何かあったときにもすぐに聞ける環境やサポート体制が整っています。

・ライフワークバランスを重視できる！
→残業月10時間以内、年間休日115日、給与29.9万円～　などなど
　全国100拠点の運営ができる安定企業だからこそ
　職員の方が働きやすいと思える待遇・福利厚生を整えています。

◇こんな方が活躍中！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・介護福祉士、実務者研修、初任者研修のいずれかをお持ちの方
・特養、老健、病院、有老などで介護の実務経験が1年以上ある方
・人を笑顔にすることが好きな方
・ひとりひとりと密に関わっていくのが好きな方
・人と話すことが好きな方
・色んなことを学びたい！という気持ちをお持ちの方

20～50代まで、男女問わず様々な方がご活躍中です！

◇初任者研修でも初年度から年収400万円以上可能！
◇介護リーダー、介護主任、サービス提供責任者、管理者/施設長のキャリアアップも可能！
◇医心館では若手・中高年・シニア、幅広く活躍中！

◇住宅型有料老人ホームの介護職◇＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＜Ｗeb説明好評開催中！＞
選考前に施設の雰囲気など詳しく聞けます！電話での参加もOKです♪
お気軽にお問い合わせください。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

医心館はこんな方にピッタリな職＝＝＝＝＝＝＝
◆現職での働き方に悩みをお持ちの方
◆ご自身のスキルや知識を増やしたい方
◆メリハリのある仕事をしたい方
※管理者を中心に介護士と看護師の連携はバッチリ！互いの役割を尊重して働ける環境です！
※医療行為は全て看護師が対応するので安心！医療依存度が高い方への介護技術に不安がある方もご相談ください！
※転勤はございません！
※連休は取得可能です！
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◇医心館で介護職として働くやりが

【ひとりにはしない
医心館のキャッチフレーズは「ひとりにはしない」です。この言葉は、重度の慢性疾患を抱えて心細い思いをされている方やご家族に向けた言葉であると同時に、医心館で働く看護師や介護職などの職員、地域医療・介護に携わる皆様に向けた言葉でもあります。

【看取りケアの習得・スキルアップ】
介護士・看護師ともに経験豊富なスタッフが在籍しており、ご自身のレベルアップやスキルアップが可能です。
医療依存度の高い方に向き合い、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
入居者様の心に寄り添い「最期までその人らしく暮らせるように心がけたお仕事」を職員一同心がけて実施しております。

【地域社会に貢献】
超高齢社会に突入し、病院を退院した後の受け入れ先が見当たらないケースが多い中、医心館が医療依存度の高い方の退院後の受け皿として機能。
地域社会・地域医療に貢献し、地域には欠かせない施設になっていきます。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＜当社について＞
株式会社アンビスは慢性期・終末期の看護・介護ケアに
特化したホスピス「医心館」を運営しております。
医療依存度が高い方(終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、
人工呼吸器を使用中の方など)がご入居している住宅型の有料老人ホームです。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

●仕事内容●
住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、
訪問介護計画書に基づいた訪問介護サービスおよび有料老人ホームとしての施設サービスを提供いただきます。

【スケジュールの例】
（日勤）
8：30　朝礼・就業開始申し送り
8：50　訪問開始
※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施
※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり
交代でお昼休憩11：30～、12：30～
午後の訪問
17：00　申し送り・夕食のセッティング
17：30　就業終了

（夜勤）
16：30　業務開始申し送り
17：00　訪問開始
※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の実施
0：30　交代で休憩
9：00　申し送り、記録整理
9：30　勤務終了

※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。
※記録の方法についてはタブレットでの入力です。
※施設内でのサービスのみになります。

■配置人数(満床75名想定)■
日勤：看護師9～10名、介護職10～11名
夜勤：看護師5名、介護職3名


※業務変更範囲：会社の定める業務内容

◎ 医療事務未経験でもOK♪土日出られる方歓迎！

■仕事内容　※業務変更範囲：会社の定める業務内容
・電話、来客対応
・PC操作（文書作成、メール対応など）
・備品、消耗品管理
・医療・介護請求事務のサポート
など

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◇ ◇ 応募・問合せ◇ ◇
■ LINEから
『 @ishinkan 』でID検索して友達追加！
　　または
下記URLより追加！
　　https://amvisrecruit.wixsite.com/website-2

■ 電話から
　0120-910-194（本社採用課）
　時間：9:00～18:00 (平日のみ)
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□部署説明
医心館を運営している母体である株式会社アンビスが、在宅への訪問看護を行う、訪問看護ステーションを立ち上げます。その新規立ち上げの訪問看護ステーションの管理者の求人となります。
(株)アンビスでは、施設である“医心館”をメイン事業として展開しています。しかし、統計でも出ているように在宅で最期まで過ごしたいという方々が多いのが現状です。もちろん、ご本人、ご家族が無理をしてまで在宅療養をすることが良いとは限りませんが、可能な限り在宅療養が可能となる様なサポートをするため、在宅への訪問看護も行わせて頂きたいと考えています。
医心館を展開している会社だからこそ、療養が難しくなったら医心館に入居をする、医心館に入居をして状態が落ち着いたからご自宅に戻るなど、ご自宅での生活時間が少しでも長くできる様に調整していくことも可能と考えています。医心館と連携しながら展開していく、そんな訪問看護ステーションの立ち上げにご興味がある方を募集しております。

□主な仕事内容
訪問看護ステーションの管理者として、訪問看護をはじめ、レセプト業務、訪問看護における質の担保を行っていただきます。新規立ち上げ拠点であるため、利用者獲得のための営業活動、一緒に働くメンバーが働きやすい環境を調整すること、入職した職員の指導も担っていただきます。
新たな立ち上げのステーションとなりますが、本社で様々なバックアップをさせて頂きます。(指定申請、事業所の建物や車などのハード面、契約書関連や記録ソフト、採用など)

□やりがい
医療依存度の高い方でも安心して在宅療養できる環境を医心館と共に作ることができ、
今までの訪問看護経験を活かしていただきながら更に幅広い方々へ訪問看護を通りアプローチしていくことが可能となります。
立ち上げのステーションならではの、自分たちの手で１から作り上げていく楽しさがあります。

◎2024年6月オープンの綺麗な施設！未経験から始められる簡単な調理兼清掃のお仕事！

■仕事内容　※業務変更範囲：会社の定める業務内容
＜簡単な調理＞
食事準備・片付けをしていただきます。
煮る・焼くといった調理はございませんが、届いた食材をスチームの機械で温める・刻む・とろみをつける・盛り付ける等の作業のほか、配膳・下膳をお任せします。

＜清掃＞
施設内共有スペースや、居室、浴室、お手洗い等の清掃をお願いします。シーツ交換や洗濯の業務が含まれる場合もあります。

【2024年6月新規オープン！8月以降、入社可能な方、大募集】
◇出来上がった人間関係ではなく、一から施設を作り上げる貴重な経験が出来ます！
◇初任者研修でも初年度から年収400万円以上可能！
◇介護リーダー、介護主任、サービス提供責任者、管理者/施設長のキャリアアップも可能！
◇医心館では若手・中高年・シニア、幅広く活躍中！

◇住宅型有料老人ホームの介護職◇＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＜Ｗeb説明好評開催中！＞
選考前に施設の雰囲気など詳しく聞けます！電話での参加もOKです♪
お気軽にお問い合わせください。
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医心館はこんな方にピッタリな職＝＝＝＝＝＝＝
◆現職での働き方に悩みをお持ちの方
◆ご自身のスキルや知識を増やしたい方
◆メリハリのある仕事をしたい方
※管理者を中心に介護士と看護師の連携はバッチリ！互いの役割を尊重して働ける環境です！
※医療行為は全て看護師が対応するので安心！医療依存度が高い方への介護技術に不安がある方もご相談ください！
※転勤はございません！
※連休は取得可能です！
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◇医心館で介護職として働くやりがい

【ひとりにはしない】
医心館のキャッチフレーズは「ひとりにはしない」です。この言葉は、重度の慢性疾患を抱えて心細い思いをされている方やご家族に向けた言葉であると同時に、医心館で働く看護師や介護職などの職員、地域医療・介護に携わる皆様に向けた言葉でもあります。

【看取りケアの習得・スキルアップ】
介護士・看護師ともに経験豊富なスタッフが在籍しており、ご自身のレベルアップやスキルアップが可能です。
医療依存度の高い方に向き合い、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
入居者様の心に寄り添い「最期までその人らしく暮らせるように心がけたお仕事」を職員一同心がけて実施しております。

【地域社会に貢献】
超高齢社会に突入し、病院を退院した後の受け入れ先が見当たらないケースが多い中、医心館が医療依存度の高い方の退院後の受け皿として機能。
地域社会・地域医療に貢献し、地域には欠かせない施設になっていきます。

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＜当社について＞
株式会社アンビスは慢性期・終末期の看護・介護ケアに
特化したホスピス「医心館」を運営しております。
医療依存度が高い方(終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、
人工呼吸器を使用中の方など)がご入居している住宅型の有料老人ホームです。
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●仕事内容●
住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、訪問介護計画書に基づいた介護サービスおよび有料老人ホームとしての施設サービスを提供いただきます。

※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。
※記録の方法についてはタブレットでの入力です。
※施設内でのサービスのみになります。

■配置人数(満床50名想定)■
日勤：看護師5～6名、介護職7～８名
夜勤：看護師3名、介護職2名

※業務変更範囲：会社の定める業務内容

2024年6月新規オープン！オープニングスタッフ大募集/】
◇出来上がった人間関係ではなく、一から施設を作り上げる貴重な経験が出来ます！
◇介護リーダー、介護主任、サービス提供責任者、管理者/施設長のキャリアアップも可能！
◇医心館では若手・中高年・シニア、幅広く活躍中！

◇住宅型有料老人ホームの介護職◇＝＝＝＝＝＝＝＝＝
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医心館はこんな方にピッタリな職場 ＝＝＝＝＝＝＝
◆現職での働き方に悩みをお持ちの方
◆ご自身のスキルや知識を増やしたい方
◆メリハリのある仕事をしたい方
※管理者を中心に介護士と看護師の連携はバッチリ！互いの役割を尊重して働ける環境です！
※医療行為は全て看護師が対応するので安心！医療依存度が高い方への介護技術に不安がある方もご相談ください！
※転勤はございません！
※連休は取得可能です！
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◇医心館で介護職として働くやりがい

【ひとりにはしない】
医心館のキャッチフレーズは「ひとりにはしない」です。この言葉は、重度の慢性疾患を抱えて心細い思いをされている方やご家族に向けた言葉であると同時に、医心館で働く看護師や介護職などの職員、地域医療・介護に携わる皆様に向けた言葉でもあります。

【看取りケアの習得・スキルアップ】
介護士・看護師ともに経験豊富なスタッフが在籍しており、ご自身のレベルアップやスキルアップが可能です。
医療依存度の高い方に向き合い、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
入居者様の心に寄り添い「最期までその人らしく暮らせるように心がけたお仕事」を職員一同心がけて実施しております。

【地域社会に貢献】
超高齢社会に突入し、病院を退院した後の受け入れ先が見当たらないケースが多い中、医心館が医療依存度の高い方の退院後の受け皿として機能。
地域社会・地域医療に貢献し、地域には欠かせない施設になっていきます。

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＜当社について＞
株式会社アンビスは慢性期・終末期の看護・介護ケアに
特化したホスピス「医心館」を運営しております。
医療依存度が高い方(終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、
人工呼吸器を使用中の方など)がご入居している住宅型の有料老人ホームです。
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●仕事内容●
住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、訪問介護計画書に基づいた介護サービスおよび有料老人ホームとしての施設サービスを提供いただきます。

【スケジュールの例】
（日勤）
8：30　朝礼・就業開始申し送り
8：50　訪問開始
※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施
入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり
交代でお昼休憩11：30～、12：30～
午後の訪問
17：00　申し送り・夕食のセッティング
17：30　就業終了

※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。
※記録の方法についてはタブレットでの入力です。
※施設内でのサービスのみになります。

■配置人数(満床時　50名想定)■
日勤：看護師5～6名、介護職7～８名
夜勤：看護師3名、介護職2名

※業務変更範囲：会社の定める業務内容