【2022年10月新規開設予定】
オープニングでは同じ仲間と一緒にスタートして、一から作り上げていく大変さとやりがいがある貴重なタイミングです！


■医心館は、終末期のがんや神経変性疾患を患う方、人工呼吸器を使用中の方など医療依存度が高い方をお受けする【医療施設型ホスピス】です。地域連携看護師は、医心館と医療依存度が高い方を結ぶ“橋渡し役”としての役割を発揮します。

■看護力を生かす新しい仕事、「地域連携看護師」はこんな魅力があります！
（１）医心館とは…丁寧な看護実践で慢性期・終末期ケアのニーズに応える施設
（２）地域連携看護師＝医心館のベッドコントロールを担う“営業”看護師
（３）医療・介護の専門家のネットワークを構築し地域医療に貢献できる
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採用ニュースや先輩インタビュー等はこちらから↓
https://ishinkan.amvis.com/recruit/
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■LINEからご質問・ご応募受付中（お気軽に！！）
7000人以上が登録中☆お気軽にご登録ください！
https://bit.ly/3aElPOC
＜問い合わせ例＞
・職場環境はどんな感じ？
・どんな方が働いている？
・私の経歴で活躍できるの？　など
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■「医心館のケアマネジャー」にはこんな魅力があります！
1）医療依存度が高い方の療養生活の“コンシェルジュ”としてスキルを磨ける
2）入居者様、ご家族の望む暮らしやお看取りを叶える“要”の仕事
3）多職種連携を通して、ケアマネジャーとしての視野が広がる
4）介護士としての業務はなし、ケアマネ業務に専念できる環境
その他「待遇」欄をご覧ください！

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医療依存度が高い方をお受け入れし、医療・看護・介護を提供する暮らしの場「医心館」。
入居者様の療養生活を支える“コンシェルジュ”として働きませんか？
意欲ある方からのご応募をお待ちしております！

【2022年10月新規開設予定】
オープニングでは同じ仲間と一緒にスタートして、一から作り上げていく大変さとやりがいがある貴重なタイミングです！


■医心館のサービス提供責任者は、こんなにやりがいがあります！
（１）医療依存度が高い方への専門的な介護のスキル獲得
（２）介護職チームの形成によるマネジメント力アップ
（３）ケアマネ、医師、看護師など多職種と連携しやすい環境
（４）営業活動は一切無し！ サ責としてのキャリアアップに専念できる
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詳しい業務内容や1日の流れはこちらから↓
●職種紹介：サービス提供責任者
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・職場環境はどんな感じ？
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【2022年10月新規開設予定】
オープニングでは同じ仲間と一緒にスタートして、一から作り上げていく大変さとやりがいがある貴重なタイミングです！


医心館は、がん末期の方や神経変性疾患、人工呼吸器を使用中といった医療依存度が高い方を積極的にお受けする医療施設型ホスピスです。
本当のケアとは何なのかを皆で考えて、日々工夫してご入居者様に向きあっています。寄り添っています。
看護師と介護職がお互いの強みを活かして、入居者様の状態を理解して、こうしていきたい等の思いを一つ一つ実現しています。
そのためにどうしたらできるのかを皆で考えて行動できる職場はなかなかありません。
入居者様やご家族の方々から「医心館にして本当に良かった。ありがとうございます。」とお言葉をいただける、そんな職場を作っています。
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詳しい業務内容や1日の流れはこちらから↓
●職種紹介：看護師
https://ishinkan.amvis.com/recruit/occupation/nurse/
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採用ニュースや先輩インタビュー等はこちらから↓
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■医心館で働く4つの魅力
１）看護師中心の「医心館」で丁寧な看護を実践できる
２）緩和ケアの実践と学びが深まる
３）管理者、本社看護部など多彩なキャリアパスあり
４）残業ほぼなし、ワークライフバランスを保てる

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★☆運営支援ナースとは？☆★
一時的に看護力を求める施設に対し、本社運営支援室に所属する「運営支援ナース」が期限付きで施設運営をサポートするシステムです。
人員が不足している施設だけでなく、人員が充足していても安定的に運営できるようにサポートする役割もあります。
この精度により、入居者様の安心、会社の業績に大きく貢献するだけでなく、より多くの疾患の看護を経験することで、自身の知識、スキルが向上すると同時にそれぞれの施設に入居する方達との関わりで、看護師としてだけでなく、人間としても成長できます。


★☆運営支援室で働く４つのキーワード☆★
１）『高待遇』
　　・月収42万円以上
　　・入社祝金10万円（規定）
　　・賞与年2回（7月・12月）
　　・直接雇用契約で安心
２）『カバン一つで身軽に転居』
　　・転居費用会社負担（上限15万円）＆通勤費も支給
　　・家電家具付きの単身向け物件
　　・家賃と光熱費も100％会社負担
　　・制服も無料貸与
３）『様々な地域在宅医療、訪問看護の経験が積める』
　　・期間は3ヶ月程度 / 1施設
　　・新規立ち上げメンバー
　　・入居が急増した施設でチームワーク構築
　　・様々な考え方や看護に出会い成長できる
４）『スキル・キャリア・モチベーションがアップ』
　　・訪問看護が未経験でも施設内の訪問看護を経験でき、仲間もいるため安心
　　・キャリアパスも充実（拠点看護管理者や地域連携看護師、本社看護部等）
　　・仕事の後に観光気分で街を開拓する楽しみ


★☆「運営支援ナース」インタビュー☆★
現在活躍しているスタッフから、働き方やおすすめのポイントを聞きました！

「色々な地域医療や看護を知ることが勉強になります。即戦力として力を発揮し施設運営にかかわることが大きなやりがいになりますし、各地に知り合いが出来て、次の場所で困ったことを相談できるネットワークも作れました。
期間が決められて、次の場所に移動するために、荷物を増やさないようにしています。その土地の美味しいものや街も楽しむことも出来て楽しいです。仕事とプライベートを分けたい人にもおすすめです。」（運営支援ナース・40代 Yさん）


「運営支援ナースの働き方に魅力を感じて入社しました。常に新しい環境でモチベーションを保ちながら仕事ができます。新しい土地で、近くにどんな店があるかを調べるところから始まります。
訪問看護や在宅医療の経験も役立つことが多かったです。今まで4か所行きましたが、各施設に必要とされ配属になるのでやりがいにもつながります。」（運営支援ナース・30代 Tさん）

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・どんな方が働いている？
・私の経歴で活躍できるの？　など

何でもお気軽に聞いてください！
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オープニングでは同じ仲間と一緒にスタートして、一から作り上げていく大変さとやりがいがある貴重なタイミングです！


医心館は、がん末期の方や神経変性疾患、人工呼吸器を使用中といった医療依存度が高い方を積極的にお受けする医療施設型ホスピスです。
本当のケアとは何なのかを皆で考えて、日々工夫してご入居者様に向きあっています。寄り添っています。
看護師と介護職がお互いの強みを活かして、入居者様の状態を理解して、こうしていきたい等の思いを一つ一つ実現しています。
そのためにどうしたらできるのかを皆で考えて行動できる職場はなかなかありません。
入居者様やご家族の方々から「医心館にして本当に良かった。ありがとうございます。」とお言葉をいただける、そんな職場を作っています。
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■医心館で働く4つの魅力
１）看護師中心の「医心館」で丁寧な看護を実践できる
２）緩和ケアの実践と学びが深まる
３）管理者、本社看護部など多彩なキャリアパスあり
４）残業ほぼなし、ワークライフバランスを保てる

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医心館は、がん末期の方や神経変性疾患、人工呼吸器を使用中といった医療依存度が高い方を積極的にお受けする医療施設型ホスピスです。
本当のケアとは何なのかを皆で考えて、日々工夫してご入居者様に向きあっています。寄り添っています。
看護師と介護職がお互いの強みを活かして、入居者様の状態を理解して、こうしていきたい等の思いを一つ一つ実現しています。
そのためにどうしたらできるのかを皆で考えて行動できる職場はなかなかありません。
入居者様やご家族の方々から「医心館にして本当に良かった。ありがとうございます。」とお言葉をいただける、そんな職場を作っています。

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■医心館の「看護主任」として働く３つの魅力
１）マネジメントと現場ケアの両方に携わることができる
２）管理者を支え、看護師をまとめることでマネジメント力が高まる
３）管理者、本社看護部など多彩なキャリアパスあり

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