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福岡県の求人一覧

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22 件中 1-10 件を表示
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  • 地域連携看護師
  • 正社員

2025年2月OPEN予定(2024年10月研修スタート)/地域連携看護師/正社員/月給37.8万円以上・年収530万円以上/賞与/看護師スキルを生かせる新しい仕事/オンコール・夜勤なし/医療施設型ホスピス

☆★☆2025年2月新規開設予定★☆★

看護師の新たな挑戦が、医療依存度が高く療養の場が見当たらない方々を医心館につなぐーー『地域連携看護師』の魅~


■□―――――――――――――――
あなたはこんなお悩みをお持ちではありませんか
◇ 退院後の患者様のその後が気がかり
◇ 退院調整など、病院と連携することで社会貢献をしたい
◇ もっと地域医療に貢献したい
◇ もっとがん終末期や神経難病の方々の「生きる」を支えたい
―――――――――――――――□■


▮『医心館』とは?
終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など医療依存度が高い方をお受けす“医療施設型ホスピスです。
慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化した施設で、ご利用者様のお部屋は完全個室であり、療養型の病院に近い療養環境です。


▮地域連携看護師の仕事内容
〈反響営業と入居調整が主なお仕事です〉
問い合わせのあったお客様に対し、ニーズのお伺いから施設のご見学、ご契約締結までじっくりとアテンド頂く、入居調整のお仕事です。

医心館で提供するサービスを理解し、関係する様々な部署と連携、調整を行いご本人やご家族が安心して暮らせる場所を提供し、地域医療に貢献するお仕事です。

〈主な仕事内容〉
◇ 病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへの医心館PR(営業活動)
◇ 入居までのコーディネート
(入居相談、見学対応、家族面談、実態調査~アセスメント、訪問診療医との連携)
◇ 医心館スタッフへの伝達・調整
◇ 営業会議・入退去管理


▮地域連携看護師として働く魅力
医療依存度が高く、病院以外での療養先にお困りの方のお悩みを解決する、やりがいのあるお仕事です。


行動の成果が「入居者数」という数字で確認できるため、「できたこと」と「次どうするべきか」が明確で、達成感の高い仕事です。

★あなたの頑張りを評価する手当も豊富です!
*営業成績手当(毎月の成績優秀者に支給)
*新規拠点手当(新規拠点の立ち上げにかかわった際に支給)
*複数拠点(複数の拠点の営業活動、指導に当たった際に支給)
*市場調査手当(新規出店エリアの市場調査実施の際に支給)

営業は初めてでも、「コミュニケーション力」「課題発見・解決力」「調整力」など、臨床経験で培った力が、そのまま「営業力」として活かせます!


研修・キャリアアップ
現在活躍する地域連携看護師のほとんどが、営業は初めてです。
配属先の現場での実務研修、先輩とのOJTを通して、営業活動を経験していきます。
(独り立ちまでのフォロー体制も整っています)看護師の新たな挑戦が、医療依存度が高く、療養の場が見当たらない方々を医心館につなぐ~『地域連携看護師』の魅力~

■□―――――――――――――――
あなたはこんなお悩みをお持ちではありませんか◇
◇ 退院後の患者様のその後が気がかり
◇ 退院調整など、病院と連携することで社会貢献をしたい
◇ もっと地域医療に貢献したい
◇ もっとがん終末期や神経難病の方々の「生きる」を支えたい
―――――――――――――――□■

▮『医心館』とは?
終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など医療依存度が高い方をお受けす“医療施設型ホスピスです。

慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化した施設で、ご利用者様のお部屋は完全個室であり、療養型の病院に近い療養環境です。

▮地域連携看護師の業務内容 ※業務変更範囲:会社の定める業務内容
* 病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへの医心館PR(営業活動)
* 入居までのコーディネート
(入居相談、見学対応、家族面談、実態調査~アセスメント、訪問診療医との連携)
* 医心館スタッフへの伝達・調整
* 営業会議・入退去管理

▮医心館で地域連携看護師として働く魅力
医心館は“医師機能のアウトソーシング”、“シェアリング病床”という新しい発想に基づいて創られた”新しいコンセプトの施設”です。自宅療養が困難になった患者様に、十分な看護体制を備え、安心して過ごせる療養の場を提供する地域の医療インフラとして、重要な役割を果たしています。
地域連携部員が正確な情報を医療・介護の専門家に伝えることで、療養先が見つからず困っている方を”安寧の地“となる医心館につなぐ”橋渡し役“として活躍頂けます。
業務を通して、「医心館を紹介してくれてありがとう」とご本人やご家族から感謝されることも多い職種です。

~あなたの知識や経験を元に「看護師が営業をする」という新しい働き方で、地域共生社会を支えてみませんか ~

▮多くの方が「営業看護師」として働くのが初めて
「営業活動は何をしたらよいのか・・・」という方でも、配属先の現場での実務研修を通じて医心館を知り、先輩とのOJTで地域を廻りますので安心です。(独り立ちまでのフォロー体制も整っています)

医療機関や居宅介護支援事業所などを何度も訪問する中で、信頼関係を構築し、様々な相談を受ける「よろず在宅医療相談窓口」のような機能を果たすようになり、やりがいを感じます。

◎事前研修の充実さで初めてでも安心!
Φ研修スケジュール※研修日程の調整可能
 10月・11月 近隣施設にて事前研修
 12月・1月 開設準備
 2月 本格稼働
※研修日程の調整可能

拠点 医心館六本松

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  • 看護管理者・看護幹部候補
  • 正社員

2025年2月オープン/管理職未経験OK◎/月給45.4万円~・年収620万円~/医療施設型ホスピス/看護管理者/医心館六本松

☆★☆2025年2月新規開設予定★☆★

■ 医心館はこんな施設
✓退院後の行き先にお困りの方々の受け皿となる施設です
∟病院からの退院調整が難航してしまう方、医療依存度が高くなり施設を出る必要がある方などをお受け入れする施設です

✓最期まで『その方らしく、ひとりにはしない』過ごせるように
 ご本人とご家族の想いを最優先する看護を提供しています
∟治療だけではなく、アドバンス・ケア・プランニングを大切にした看護を提供しています

✓東証プライム市場上場、安心して働ける場を提供
∟全国に展開しており、産休育休の取得率も高く、ライフプランに合わせた働き方が可能です

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■ 医心館と病院の違い
〇。病院
医師の指示を守り、安全に過ごすというのが前提=病気を治すのが最優先

〇。医心館
ご本人とご家族の意向が最優先=治療を続ける方もいらっしゃいますが、治療ではなく本人のやりたいことを最優先

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■ 管理者の業務内容は?

~1日の業務の流れ~
8時30分 :朝礼
9時00分:入居者様の状態把握、職員への教育、現場での業務
10時00分:新規の方のお受け入れ
12時00分:休憩
13時00分:訪問診療の医師等への対応
15時00分:勤怠管理・請求業務の管理
16時30分:夜勤者への申し送り
17時30分:業務終了

<業務内容>
✓ 利用者様の状況把握
✓ 看護師・介護士のサポート育成
✓ 外部機関やご家族との連携
✓ 請求(レセプト)業務の管理
✓ 職員の勤怠管理 など

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■ こんな方が活躍中!
◎管理職経験・施設経験がなくても活躍されています!
スタッフも『ひとりにはしない』フォローアップシステムが整っています

【万全のバックアップ体制】
(1)既存拠点の管理者のもとでOJT研修
(2)配属拠点で独り立ち後も、何か困ったことがあった際には、本社運営部所属の看護師が応援に駆け付けます!

◎スポーツで例えるならキャプテン!
ベンチで指示を出す監督というよりも、現場で一緒にプレーしながらチームを中心で引っ張るキャプテンが、医心館の看護管理者です

拠点 医心館六本松

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  • ケアマネジャー
  • 正社員

2025年2月OPEN/ケアマネジャー/正社員/月給35.4万円以上/賞与/有料老人ホーム

☆★ケアマネが活躍!住宅型有料老人ホームに併設の居宅介護支援事業所★☆
医療依存度が高い方をお受け入れし、医療・看護・介護を提供する暮らしの場「医心館」

◆当社で働くメリット
・フレックスタイム制で、生活スタイルを崩さずにご勤務が可能!
・請求業務等は専門の事務員がいるため業務負担が軽減!
・残業時間は拠点によりますが、平均して30h/月以内!
・その他「待遇」をご参照ください!

<仕事内容>
住宅型有料老人ホーム医心館に併設の居宅介護支援事業所です。
・ケアプランの作成(ケアマネジメント業務)
・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り
・ご入居者様の状況確認
・介護保険の事務作業
・介護認定の申請代行

また、各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。
施設内に入居者さまがおられるため、入居者さまの様子をすぐお伺いできたり、ご家族の意見もヒアリングしやすい環境であることも、医心館で働く魅力の一つです。
※夜勤業務や介護業務をしていただくことはございません。

■「医心館のケアマネジャー」にはこんな魅力があります!
1)医療依存度が高い方の療養生活の“コンシェルジュ”としてスキルを磨ける
2)入居者様、ご家族の望む暮らしやお看取りを叶える“要”の仕事
3)多職種連携を通して、ケアマネジャーとしての視野が広がる
4)介護士としての業務はなし、ケアマネ業務に専念できる環境

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応募・問合せ
LINEから
@ishinka』でID検索して友達追加! または
下記URLより追加! https://amvisrecruit.wixsite.com/website-2

電話から0120-910-194(本社採用課)時間:9:00~18:0(平日のみ)

拠点 医心館六本松

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  • 看護師
  • 正社員

新規開設サポートナース/正社員/運営支援室/月給43万円・年収599万円/入社祝金/賞与/医療施設型ホスピス

『医心館』とは?
終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など医療依存度が高い方をお受けする“医療施設型ホスピスです。

慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化した施設で、ご利用者様のお部屋は完全個室であり、療養型の病院に近い療養環境です。

看護の提供方法は、施設内の訪問看護となります。訪問看護が初めての方も、本社看護介護部のメンバーがサポートするので病院のみの経験の方でも安心です。

……

医心館で『新規開設サポートナース』として働くとは◇
新規開設拠点を中心に一時的に看護力を必要とする施設に対して、看護師として経験を最大限活かして、期間限定で施設運営のサポートをしていただきます。全国の医心館を対象に3か月に一度程度、支援先が変わります。

人員が充足していてもより安定的に運営できるようにサポートしたり、新規施設が安定稼働するまでサポートしたり、医心館を後押しするのが新規開設サポートナースの役割です。

入居者様の安心、会社の業績に大きく貢献するだけでなく、より多くの疾患の看護を経験することで、自身の知識、スキルが向上すると同時にそれぞれの施設に入居する方達との関わりで、看護師としてだけでなく、人間としても成長できます。

……

新規開設サポートナースとして働く3つのポイント
1)『経験』
 ・地域在宅医療、訪問看護の経験が積める
 ・介護士と一緒にケアに入るため、看護師とは違う視点を実感できる
 ・様々な入居者様に出会い成長できる
2)『やりがい』
 ・どの施設からも必要とされ、頼られる存在になれる
 ・医心館での経験を新しい施設でも即戦力として実践できる
 ・各施設で得た情報を配属先で提供できて役立てる
3)『高待遇』
 ・月収42万円以上、年収580万円以上
 ・入社祝金10万円(規定)
 ・賞与年2回(7月・12月)
 ・転居費用会社負担(規定あり)&通勤費も支給
 ・家電家具付きの単身向け物件で家賃と光熱費も100%会社負担

 ※業務変更範囲:会社の定める業務内容

……

●看護師の詳しい業務内容や1日の流れはこちらから↓
https://qr.paps.jp/aR80Q

●入居者とのエピソード↓
https://qr.paps.jp/1Bcax

●先輩からのメッセージ↓
https://qr.paps.jp/Bzxt

拠点 医心館六本松

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  • 看護師
  • 正社員

トラベルナース・応援ナース/正社員/運営支援室/月給43万円・年収599万円/入社祝金/賞与/医療施設型ホスピス

『医心館』とは?
終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など医療依存度が高い方をお受けする“医療施設型ホスピスです。

慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化した施設で、ご利用者様のお部屋は完全個室であり、療養型の病院に近い療養環境です。

看護の提供方法は、施設内の訪問看護となります。訪問看護が初めての方も、本社看護介護部のメンバーがサポートするので病院のみの経験の方でも安心です。

……

医心館で『トラベルナース・応援ナース』として働くとは◇
一時的に看護力を必要とする施設に対して、看護師として経験を最大限活かして、期間限定で施設運営のサポートをしていただきます。全国の医心館を対象に3か月に一度程度、支援先が変わります。

人員が充足していてもより安定的に運営できるようにサポートしたり、新規施設が安定稼働するまでサポートしたり、医心館を後押しするのがトラベルナース・応援ナースの役割です。

入居者様の安心、会社の業績に大きく貢献するだけでなく、より多くの疾患の看護を経験することで、自身の知識、スキルが向上すると同時にそれぞれの施設に入居する方達との関わりで、看護師としてだけでなく、人間としても成長できます。

……

トラベルナース・応援ナースとして働く3つのポイント
1)『経験』
 ・地域在宅医療、訪問看護の経験が積める
 ・介護士と一緒にケアに入るため、看護師とは違う視点を実感できる
 ・様々な入居者様に出会い成長できる
2)『やりがい』
 ・どの施設からも必要とされ、頼られる存在になれる
 ・医心館での経験を新しい施設でも即戦力として実践できる
 ・各施設で得た情報を配属先で提供できて役立てる
3)『高待遇』
 ・月収42万円以上、年収580万円以上
 ・入社祝金10万円(規定)
 ・賞与年2回(7月・12月)
 ・転居費用会社負担(規定あり)&通勤費も支給
 ・家電家具付きの単身向け物件で家賃と光熱費も100%会社負担

 ※業務変更範囲:会社の定める業務内容

……

●看護師の詳しい業務内容や1日の流れはこちらから↓
https://qr.paps.jp/aR80Q

●入居者とのエピソード↓
https://qr.paps.jp/1Bcax

●先輩からのメッセージ↓
https://qr.paps.jp/Bzxt

拠点 医心館六本松

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  • 看護師
  • 正社員

【専門看護師/認定看護師】トラベルナース・応援ナース/正社員/運営支援室/月給46万円・年収635万円/入社祝金/賞与/医療施設型ホスピス

『医心館』とは?
終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など医療依存度が高い方をお受けする“医療施設型ホスピスです。

慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化した施設で、ご利用者様のお部屋は完全個室であり、療養型の病院に近い療養環境です。

看護の提供方法は、施設内の訪問看護となります。訪問看護が初めての方も、本社看護介護部のメンバーがサポートするので病院のみの経験の方でも安心です。

……

医心館で慢性期・終末期のご利用者様に合った『専門看護師/認定看護師』の資格を活かして『トラベルナース・応援ナース』として働くとは◇

一時的に看護力を必要とする施設に対して、看護師として経験を最大限活かして、期間限定で施設運営のサポートをしていただきます。全国の医心館を対象に3か月に一度程度、支援先が変わります。

人員が充足していてもより安定的に運営できるようにサポートしたり、新規施設が安定稼働するまでサポートしたり、医心館を後押しするのがトラベルナース・応援ナースの役割です。

入居者様の安心、会社の業績に大きく貢献するだけでなく、より多くの疾患の看護を経験することで、自身の知識、スキルが向上すると同時にそれぞれの施設に入居する方達との関わりで、看護師としてだけでなく、人間としても成長できます。

……

トラベルナース・応援ナースとして働く3つのポイント
1)『経験』
 ・地域在宅医療、訪問看護の経験が積める
 ・介護士と一緒にケアに入るため、看護師とは違う視点を実感できる
 ・様々な入居者様に出会い成長できる
2)『やりがい』
 ・どの施設からも必要とされ、頼られる存在になれる
 ・医心館での経験を新しい施設でも即戦力として実践できる
 ・各施設で得た情報を配属先で提供できて役立てる
3)『高待遇』
 ・月収46万円以上、年収635万円以上
 ・入社祝金10万円(規定)
 ・賞与年2回(7月・12月)
 ・転居費用会社負担(規定あり)&通勤費も支給
 ・家電家具付きの単身向け物件で家賃と光熱費も100%会社負担

 ※業務変更範囲:会社の定める業務内容

……

●看護師の詳しい業務内容や1日の流れはこちらから↓
https://qr.paps.jp/aR80Q

●入居者とのエピソード↓
https://qr.paps.jp/1Bcax

●先輩からのメッセージ↓
https://qr.paps.jp/Bzxt

拠点 医心館六本松

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  • 運営支援室
  • 正社員

ラウンダー(介護)/運営部/正社員/年収500万円ー700万円/賞与/現場支援・現場改善

全国に展開する住宅型有料老人ホーム「医心館」に勤務する介護職を支援する運営部において、現場をサポートする業務です。

<運営部の仕事内容> ※業務変更範囲:会社の定める業務内容
1.介護職のサポートや育成(現場業務含む)
2.現場からのホットラインへの対応、面談
3.スタッフの定着、サービスの質の向上に関する活動
4.スタッフの研修企画および導入支援
5.各種法令順守のための活動(帳票管理確認と作成の指導・助言)
6.本社各部署との連携
7.その他付随する業務
※全国または一部エリアへの長期出張が含まれます
※ラウンダーの方には1.2をメインに業務に当たって頂きます

<こんな方におススメ>
✓ 介護施設などにおいてマネジメント経験のある方
✓ 研修計画を立てたり、マニュアル作成などの経験がある方
✓ 仕組みを現場に浸透させるための対人折衝が得意な方
✓ PC(主にWord、Excel、PowerPointなど)を利用した
  資料作成の経験がある方
✓ あるべき姿に向け、最後まであきらめずにやりきる方

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採用ニュースや先輩インタビュー等はこちらから↓
https://ishinkan.amvis.com/recruit/

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拠点 医心館六本松

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  • 運営支援室
  • 正社員

ルート調整・売上管理(介護)/運営部/正社員/年収500万円ー700万円/賞与/現場支援・現場改善

全国に展開する住宅型有料老人ホーム「医心館」に勤務する介護職を支援する運営部において、現場をサポートする業務です。

<運営部の仕事内容> ※業務変更範囲:会社の定める業務内容
1.介護職のサポートや育成(現場業務含む)
2.現場からのホットラインへの対応、面談
3.スタッフの定着、サービスの質の向上に関する活動
4.スタッフの研修企画および導入支援
5.各種法令順守のための活動(帳票管理確認と作成の指導・助言)
6.本社各部署との連携
7.その他付随する業務
※全国または一部エリアへの長期出張が含まれます

<こんな方におススメ>
✓ 介護施設などにおいてマネジメント経験のある方
✓ 研修計画を立てたり、マニュアル作成などの経験がある方
✓ 仕組みを現場に浸透させるための対人折衝が得意な方
✓ PC(主にWord、Excel、PowerPointなど)を利用した
  資料作成の経験がある方
✓ あるべき姿に向け、最後まであきらめずにやりきる方

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採用ニュースや先輩インタビュー等はこちらから↓
https://ishinkan.amvis.com/recruit/

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拠点 医心館六本松

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  • 運営支援室
  • 正社員

新規開設サポート介護職/運営部/正社員/年収500万円ー700万円/賞与/現場支援・現場改善

全国に展開する住宅型有料老人ホーム「医心館」に勤務する介護職を支援する運営部において、現場をサポートする業務です。

<運営部の仕事内容> ※業務変更範囲:会社の定める業務内容
1.介護職のサポートや育成(現場業務含む)
2.現場からのホットラインへの対応、面談
3.スタッフの定着、サービスの質の向上に関する活動
4.スタッフの研修企画および導入支援
5.各種法令順守のための活動(帳票管理確認と作成の指導・助言)
6.本社各部署との連携
7.その他付随する業務
※全国または一部エリアへの長期出張が含まれます

<こんな方におススメ>
✓ 介護施設などにおいてマネジメント経験のある方
✓ 研修計画を立てたり、マニュアル作成などの経験がある方
✓ 仕組みを現場に浸透させるための対人折衝が得意な方
✓ PC(主にWord、Excel、PowerPointなど)を利用した
  資料作成の経験がある方
✓ あるべき姿に向け、最後まであきらめずにやりきる方

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採用ニュースや先輩インタビュー等はこちらから↓
https://ishinkan.amvis.com/recruit/

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拠点 医心館六本松

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  • 運営支援室
  • 正社員

介護匠(エキスパート介護職)/運営部/正社員/年収500万円ー700万円/賞与/現場支援・現場改善

全国に展開する住宅型有料老人ホーム「医心館」に勤務する介護職を支援する運営部において、現場をサポートする業務です。

<運営部の仕事内容> ※業務変更範囲:会社の定める業務内容
1.介護職のサポートや育成(現場業務含む)
2.現場からのホットラインへの対応、面談
3.スタッフの定着、サービスの質の向上に関する活動
4.スタッフの研修企画および導入支援
5.各種法令順守のための活動(帳票管理確認と作成の指導・助言)
6.本社各部署との連携
7.その他付随する業務
※全国または一部エリアへの長期出張が含まれます

<こんな方におススメ>
✓ 介護施設などにおいてマネジメント経験のある方
✓ 研修計画を立てたり、マニュアル作成などの経験がある方
✓ 仕組みを現場に浸透させるための対人折衝が得意な方
✓ PC(主にWord、Excel、PowerPointなど)を利用した
  資料作成の経験がある方
✓ あるべき姿に向け、最後まであきらめずにやりきる方

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採用ニュースや先輩インタビュー等はこちらから↓
https://ishinkan.amvis.com/recruit/

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拠点 医心館六本松

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