医心館沼津
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◆◇ キャンペーン実施中 ◇◆
・当サイト限定「入社お祝い金10万円」(規定あり)
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◇◆『医心館』ってどんな施設◇ ◇◆
・ 医心館は住宅型有料老人ホームであり、医療依存度の高い方のお受け入れをして入居者様の“ くらし ”をサポートしております。
・ 本当のケアとは何なのかを皆で考えて、日々工夫して入居者様に寄り添ってケアを実践しています。入居者様の状態を理解して、こうしていきたい等の思いを一つ一つ実現しています。
◇◆ 医心館と他の施設との違い ◇◆
・ 看護師の在籍人数が多く、各時間帯、看護師、介護職が複数名で勤務をしており、「看護師の一人夜勤」や「オンコール」はありません。
・ 入居者様ごとにその方に必要な看護を行い、また、働くスタッフに無理が無いよう十分な人員配置をしております。
・ 医心館では“ 医療 ”も行います。そのため手技が落ちることはなく、施設で勤務する看護師さんが感じやすい「物足りなさ」はありません。
※満床(51床)時の人員目安として、日勤時が看護師5~6名、介護職6~7名、夜勤時が看護師3名、介護職2名です。
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▼▽ 病院からホスピスへの転職が増えています ▼▽
病院特有の忙しさに疲れや葛藤があり、患者様とじっくり向き合いたいけど、施設では物足りないのではないかと思われている方、ホスピスを見てみてください!
弊社は全国に展開しており、その各拠点でのノウハウを蓄積・共有し、安定した運営が出来ており、看護師様にとって働きやすい、「看護師を中心」とした環境、やりがいのある看護が出来る場となっており、今も尚追及をしております。
弊社でご活躍される看護師様の多くが病院から転職されてきた方であり、病院では出来なかった「やりたい看護」を追及され、これまでのご経験を活かして、ご活躍されております。
▼▽ 在宅看護の第一歩「施設内訪問看護」 ▼▽
『退院後の在宅看護に興味はあるけど、1人で個人宅に回るのが不安、訪問時の移動が思ったよりもキツイ(天候、移動方法など)。』
↑上記のようなお悩みの方は多いのではないでしょうか◇
弊社のような施設内訪問看護では、施設内の各居室を回るので、移動時のトラブル等なく、何かあってもすぐに周囲のスタッフに相談が出来ます。オンコールもありません!
個人宅の訪問看護を経て、弊社にご入社しご活躍されている方も多くいらっしゃいます!
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■ 管理者について
☆ 2023年10月 着任 ☆
現場の看護師として入社し、医心館への理解を深め、周囲のスタッフからの信頼を集めて、管理者となった方。
医心館へ来るまでは、病院、クリニック、施設など様々な現場を経験し、ご家庭を優先する為の転職も経験したことがあり、現場の看護師さんの気持ちを深く理解出来る管理者。
とにもかくにも「優しい」印象で、どんな話にも耳を傾け、常にポジティブに物事を考えてくれる管理者です。
■ 管理者として職場環境、業務において大切にしていること
・ スタッフ間での声掛け、感謝の気持ちを伝え合うことを意識しています。モチベーションを上げて、個々の良い所が伸びることで良いケアにつながり、お互いに良い刺激を与え合うことが出来る環境にしたいと考えています。
・ 利用者様にとっては一日一瞬が尊い時間です。気持ちに寄り添い、その方らしく過ごせるようにスタッフ一同介入することを大事にしています。業務や自分達優先ではなく、利用者様の立場になってどうしたら良いかを常に念頭に入れて自分達の行動を考えるように働きかけています。
★☆ 管理者からのメッセージ ★☆
緩和ケアは奥が深く、また、人として看護師として常に成長するための勉強、そして何よりも人を思いやる優しい心が大切です。
優しさは利用者様、ご家族、仲間(スタッフ)に対してもそうです。最良で最善のケアの提供をしていきたいという方とぜひ一緒に働きたいと願っています。
ホスピスでの経験がはじめてと言う方にも、スタッフが手厚く支援や指導して、出来るようになるまで教えていきます。
安心して自分らしく働ける職場でもあるので、ご安心ください。
※業務変更範囲:会社の定める業務内容
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✅️施設未経験の方も多く、未経験でも問題無し!
✅️病院や、訪問看護での経験を活かしたいという方が多い!
✅️在宅看護、緩和ケアや、がん看護にチャレンジしたい方歓迎!
✅️施設管理者も看護師!相談しやすい環境!
✅️産休・育休の取得、復帰実績が非常に多い!男性の取得実績もあり!
✅️本社の看護部も状況に合わせて職員の相談窓口となり、職場環境の向上!
✅️管理者、本社看護部など多彩なキャリアパスあり♪
入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします!
☆日勤の仕事例☆
8:30 / 申し送り
8:50 /入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告
11:30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア
(交代でお昼休憩)
13:30 /入居者様へのケア
15:00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有
16:30 / 夜勤者への申し送り、見守り
17:00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア
17:30 / 業務終了
☆配置人数(満床時 52名想定)☆
日勤:看護師5~6名、介護職6~7名
夜勤:看護師3名、介護職2名
・バイタルサイン測定
・フィジカルアセスメント
・感染予防、保清、介助等
・医師の指示による医療処置
・訪問診療時の医師への対応
・個別的なケア
・看護記録の記載
≪説明会の内容≫
● スライドを用いてのご説明
● 質疑応答など
≪よくある質問≫
● 業務内容、急変時の対応等
● これまでの経験を活かすことが出来るか
● や休日について
説明会ではご納得いただくまで
上記内容のようなご質問をお受けします!
※書類提出不要
※カメラオフでもOK
※日程は平日で個別に調整
ご希望の方は下記のURLよりお申込みいただくか、ご応募後に「説明会希望」とメッセージをお願いいたします!
採用情報 | |
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勤務時間 | 日勤:8:30~17:30 |
想定給与 | 時給1,680円~1,800円 (夜勤1回35,200円) |
休日・休暇 | 週3日勤務から可能(シフトは相談の上決定します) 有給休暇:4月or10月付与 |
必須スキル・経験 | ■ 看護師(准看護師不可) ■ 臨床経験3年以上 ※中途入職者に対する現場研修も充実しておりますので、施設未経験でも問題ありません。病院のみのご経験の方も多くご活躍されています。 ※子育て中の方もご活躍されており、仕事とプライベートが両立出来る職場です。 ※20代~50代までと幅広い年齢層の看護師さんが在籍しております。 |
歓迎スキル・経験 | ◎こんな方にピッタリ!! ・緩和ケアやホスピスに興味がある方 ・病院での経験を活かし、新たな分野にチャレンジしたい方 ・施設未経験だけど働いてみたい方 ・急性期、慢性期病棟よりもじっくり患者さんと向き合いたい方 ・訪問看護の経験があり、より幅広い症例の経験をしたい方 ・ブランクがあるが、チャレンジ精神のある方 |
求める人物像 | ・自分の親をこの人なら安心して任せたいと思えるような人 ・患者様に限らず同僚を思いやる温かい心をもった人 ・誠実かつ真面目に職務をこなす人 |
待遇 | 無料駐車場完備 交通費:上限3万円(バス通勤可) 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日:毎月15日支払い 賞与:(前年度実績:0.5ヵ月) 制服:無料貸与(上3枚、下3枚) 産休・育休制度(規定あり) 社会保険(健康保険、厚生年金)※勤務時間による 各種保険(雇用保険、労災保険)※勤務時間による 受動喫煙:対策あり(屋内禁煙) 就業場所:(変更の範囲)会社の定める就業場所 |
その他要件 | ● 応募・問合せ ● ▼LINEから 『 @ishinkan 』でID検索して友達追加! または下記URLより追加! https://amvisrecruit.wixsite.com/website-2 ----- ▼ X( Twitter ) 医心館アンビス公式( @Ishinkan_Amvis ) https://twitter.com/Ishinkan_Amvis https://www.instagram.com/amvisholdings/ ▼ 電話から 0120-910-194(本社採用課) 時間:9:00~18:00 (平日のみ) |
勤務地 |
静岡県 <アクセス>JR三島駅より 車 約13分 |
募集拠点 |
医心館沼津 静岡県沼津市岡宮1158番地 |