医心館富士
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◆キャンペーン実施◇
・当サイト限定「入社お祝い金20万円」(規定あり)
・リファラルキャンペーン【倍額】期間中!!!(規定あり)
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◇◆『医心館』ってどんな施設◇◆
医心館は住宅型有料老人ホームであり、医療依存度の高い方のお受け入れをして、入居者様のくら”をサポートしております。
本当のケアとは何なのかを皆で考えて、日々工夫してご入居者様に寄り添ってケアを実践しています。ご入居者様の状態を理解して、こうしていきたい等の思いを一つ一つ実現しています。
◇医心館と他の施設との違◇◆
看護師の在籍人数が多く、各時間帯、看護師、介護職が複数名で勤務をしており、「看護師の一人夜勤」や「オンコール」はありません。
ご入居者様ごとにその方に必要な看護を行い、また、働くスタッフに無理が無いよう十分な人員配置をしております。
医心館では医”も行います。そのため手技が落ちることはなく、施設で勤務する看護師さんが感じやすい「物足りなさ」はありません。
※満床(52床)時の人員目安として、日勤時が看護師5~6名、介護職6~7名、夜勤時が看護師3名、介護職2名です。
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▼病院からホスピスへの転職が増えていま▼▽
病院特有の忙しさに疲れや葛藤があり、患者様とじっくり向き合いたいけど、施設では物足りないのではないかと思われている方、ホスピスを見てみてください!
弊社は全国に展開しており、その各拠点でのノウハウを蓄積・共有し、安定した運営が出来ており、看護師様にとって働きやすい、「看護師を中心」とした環境、やりがいのある看護が出来る場となっており、今も尚追及をしております。
弊社でご活躍される看護師様の多くが病院から転職されてきた方であり、病院では出来なかった「やりたい看護」を追及され、これまでのご経験を活かして、ご活躍されております。
▼ 在宅看護の第一歩「施設内訪問看護▼
『退院後の在宅看護に興味はあるけど、1人で個人宅に回るのが不安、訪問時の移動が思ったよりもキツイ(天候、移動方法など)。』
↑上記のようなお悩みの方は多いのではないでしょうか◇
弊社のような施設内訪問看護では、施設内の各居室を回るので、移動時のトラブル等なく、何かあってもすぐに周囲のスタッフに相談が出来ます。オンコールもありません!
個人宅の訪問看護を経て、弊社にご入社しご活躍されている方も多くいらっしゃいます!
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管理者について
2023年7着
他の拠点でも多数管理者の経験があり、困難な職場環境などを立て直してきた経験もある方。
医心館へ来るまでは、大手法人、一般の病院など多くの病院で看護部長を歴任してきており、「認定看護管理者」の資格を持つ管理、教育において経験豊富な方です。
常に前向きな姿勢であり、何か依頼をされた際には、笑顔で応えてくれる管理者です。
管理者として職場環境、業務において大切にしていること
お互いを認め尊重できる関係、自分の家族を医心館に預けられるかという理念に基づく考え方と行動
限られた時間を生きる方のお世話をすることを念頭に、ご入居者様、勤務するスタッフ共に良い時間と出来るよう、専門職として学ぶ姿勢と自立/自律した行動を大切にしています。
★管理者からのメッセー★
医心館は人生の最終段階における方々に生を全うしていただくため、個々の能力を最大限に発揮し、自分自身も人として看護師として成長できる場所です。
入居者様と大切な時間を共有できる仲間をお待ちしております。
※業務変更範囲:会社の定める業務内容
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入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般、管理者の補佐をお任せいたします。
~1日の業務の流れ~
8:30 / 申し送り
8:50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告
11:30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア
(交代でお昼休憩)
13:30 / 入居者様へのケア
15:00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有
16:30 / 夜勤者への申し送り、見守り
17:00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア
17:30 / 業務終了
☆配置人数(満床時 52名想定)☆
日勤:看護師5~6名、介護職6~7名
夜勤:看護師3名、介護職2名
・バイタルサイン測定
・フィジカルアセスメント
・感染予防、保清、介助等
・医師の指示による医療処置
・訪問診療時の医師への対応
・個別的なケア
・看護記録の記載
<動画の内容>
業務内容:病院との違い/同じ部分が分かります!
職場の雰囲気:看護師同士だけでなく多職種との連携の様子も分かります!
インタビュー:入職の決め手や、実際に入ってみて感じるやりがいなどが聞けます!
医心館がどんなところか知りたい方は、是非ご覧ください♪
≪説明会の内容≫
● スライドを用いてのご説明
● 質疑応答など
≪よくある質問≫
● 業務内容、急変時の対応等
● これまでの経験を活かすことが出来るか
● や休日について
説明会ではご納得いただくまで
上記内容のようなご質問をお受けします!
※書類提出不要
※カメラオフでもOK
※日程は平日で個別に調整
ご希望の方は下記のURLよりお申込みいただくか、ご応募後に「説明会希望」とメッセージをお願いいたします!
採用情報 | |
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勤務時間 | 1)日勤:8:30~17:30 2)夜勤:16:30~翌9:30 ※夜勤明けの次の日は基本お休み |
想定給与 | ■ 年収:533万円~ ※夜勤手当込み ※賞与:7月・12月支給(実績3.5ヶ月) ※長期勤続手当別途支給(前年度実績20万円) ※特定処遇改善加算手当別途支給 ※リーダー手当、主任手当等別途支給 ※交通費:上限3万円(バス通勤可) ※車通勤の方にはガソリン代を支給 ◎試用期間なし |
休日・休暇 | 【年間休日115日】 ▪週休2日(シフト制) ▪夏季休暇 2日/冬季休暇 3日 ▪有給休暇:4月or10月付与 ▪産前産後休暇 ▪慶弔休暇 ▪育児休業 ▪介護休業 |
必須スキル・経験 | 看護師免許必須(准看護師不可) 臨床経験3年以上 |
求める人物像 | ・自分の親をこの人なら安心して任せたいと思えるような人 ・患者に限らず同僚を思いやる温かい心をもった人 ・誠実かつ真面目に職務をこなす人 |
待遇 | ● ご友人紹介(リファラル)制度あり ※特別増額キャンペーン中 ● 無料駐車場完備 ● 交通費:上限3万円(バス通勤可) 車通勤の方にはガソリン代を支給 ● 賞与:7月・12月支給(前年度実績3.5ヶ月) ● 昇給(昇格の際):リーダー手当、主任手当等 ● 長期勤続手当別途支給(前年度実績20万円) ● 特定処遇改善加算手当別途支給 ● 産休・育休制度(規定あり) ● 退職金制度(規定あり) ● 持ち株会制度 ● 社会保険(健康保険、厚生年金) ● 各種保険(雇用保険、労災保険) ● 給与日:毎月15日支払い ● 定年65歳 ●受動喫煙:対策あり(屋内禁煙) ●就業場所:(変更の範囲)会社の定める就業場所 |
その他要件 | ● 応募・問合せ ● ▼LINEから 『 @ishinkan 』でID検索して友達追加! または下記URLより追加! https://amvisrecruit.wixsite.com/website-2 ----- ▼ X( Twitter ) 医心館アンビス公式( @Ishinkan_Amvis ) https://twitter.com/Ishinkan_Amvis https://www.instagram.com/amvisholdings/ ▼ 電話から 0120-910-194(本社採用課) 時間:9:00~18:00 (平日のみ) |
勤務地 |
静岡県 <アクセス>JR身延線 竪堀駅より 徒歩約5分 |
募集拠点 |
医心館富士 静岡県富士市中島字竪堀北82-1 |