【事業概要】
日常生活に欠かせない食料品や日用品。その多くが海を渡って届いていることをご存じでしょうか？
海運は国内輸送の約4割、国外輸送の9割以上を占める、まさに暮らしの生命線です。

私たちは、その海事産業を支える「IoT×AI×Cloud」のDXプラットフォーム「Aisea（アイシア）」を自社開発しています。ITエンジニアを経て港湾事業会社を営む代表が、業界の当事者として2017年に設立。電話やFAXが残るアナログな業界だからこそ、変えられる余地は膨大です。近年は船舶の自律運航の実現にも挑戦しています。

私たちが向き合うのは、経済と暮らしを支える「海の物流インフラ」そのもの。あなたの作る画面が、船長や港の管理者が毎日見る「海のダッシュボード」になる——そんな手応えのある開発を、AIとともに進めています。開発現場ではClaude Code・Gemini・ChatGPTを全メンバーが日常活用し、自社完結型のLLM環境も構築中。AIネイティブな開発スタイルだからこそ、少数精鋭でも社会インフラ級のプラットフォームを作りきれます。

【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集です。
「Aisea」をはじめ、海上監視システム「RADAR GRiD」など自社プロダクトが増え、フロントエンドが担う画面と役割も広がり続けています。現在のフロントエンドチームはリーダー1名＋メンバー3名。プロダクトの成長に体制が追いつくよう、チームを強化します。

【仕事内容】
「Aisea」のWebフロントエンドを担うエンジニアとして、UIの設計・実装からUX改善までをお任せします。ハード・ソフト・クラウドまで自社完結の内製開発が主軸。CTO直轄で決裁が早く、技術選定にも裁量を持って関われます。スペシャリスト（技術）とマネージャー（管理）の2軸の評価制度があり、志向に合わせて選ぶことも、両軸を同時に進めることも可能です。

＜具体的には＞
・React（Next.js）によるWebアプリケーションのUI設計・実装・運用
・地図を活用したリアルタイム表示（船舶の位置情報・レーダー・カメラ映像など）の開発
・デザイナーと協業したUX/UIの企画・改善（現場の声を直接聞きながら磨けます）
・既存のVue.js画面のReact／Next.jsへの移行
※フロントエンドを軸に、ご希望や状況に応じてアプリ開発（Flutter）など他領域の開発を並行してお任せする可能性があります。
※業務の変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします。

＜「Aisea（アイシア）」とは＞
他船の状況や危険領域を海上でリアルタイムに確認できる航行支援をはじめ、運航管理（Aisea PRO）、船員労務管理（Aisea Crew）、レーダー・AIS・カメラをAIで統合する海上監視システム（RADAR GRiD）など、海事産業のDXを推進する自社プラットフォームです。

【開発環境・プロジェクト環境】
・フロントエンド：React／Next.js（既存画面はVue.jsから移行中）
・バックエンド：Java（Spring Boot）　・BaaS：Firebase
・インフラ：GCP（Kubernetes Engine・BigQuery）
・CI/CD：GitHub Actions／Jenkins　・デザイン：Figma
・AI活用：Claude Code・Gemini・ChatGPTを全メンバーが日常活用。自社完結型のLLM環境も構築中
・ツール：Slack、Jira、Confluence

【この仕事で得られるもの】
■リアルタイム地図UIという希少な開発経験
船舶の位置情報・レーダー・カメラ映像を地図上でリアルタイムに描画。地理空間データや映像を扱う、他では積みにくいフロントエンド経験です。
■現場に届くUX/UIの追求
ITに慣れていない方も使うサービスだからこそ、UXの工夫が成果に直結。実際に乗船し、現場の声を聞きながら画面を磨けます。
■AIネイティブな開発スキル
AIを前提とした設計・開発の進め方を実務で身につけられます。

【職場・チームの雰囲気】
・デザイナーやQAも同じ開発チームに在籍し、企画から開発・運用までものづくりが社内で完結
・外部ベンダーを介さずメンバー同士で直接議論して進めるため、意思決定も開発もスピーディー
・ほとんどが海事業界未経験からのスタート。入社後に自然と海や船の知識が身につきます
・港・船・造船所——一般的なIT業界では出会えない現場で、ユーザーファーストな開発ができます

【事業概要】
日常生活に欠かせない食料品や日用品。その多くが海を渡って届いていることをご存じでしょうか？
海運は国内輸送の約4割、国外輸送の9割以上を占める、まさに暮らしの生命線です。

私たちは、その海事産業を支える「IoT×AI×Cloud」のDXプラットフォーム「Aisea（アイシア）」を自社開発しています。ITエンジニアを経て港湾事業会社を営む代表が、業界の当事者として2017年に設立。電話やFAXが残るアナログな業界だからこそ、変えられる余地は膨大です。近年は船舶の自律運航の実現にも挑戦しています。

私たちが向き合うのは、経済と暮らしを支える「海の物流インフラ」そのもの。あなたの作ったアプリが、洋上で船の安全を支える道具になる——そんな手応えのある開発を、AIとともに進めています。開発現場ではClaude Code・Gemini・ChatGPTを全メンバーが日常活用し、自社完結型のLLM環境も構築中。AIネイティブな開発スタイルだからこそ、少数精鋭でも社会インフラ級のプロダクトを作りきれます。

【募集背景】
アプリチームの体制強化に伴う募集です。
「Aisea」は一般版・PRO版の2本を並行して開発・運用しており、機能追加のスピードと品質を両立できる体制が必要になっています。現在はCTO直轄で開発を進めていますが、モバイル領域の技術判断とアーキテクチャを担う中核が不在です。入社される方には、まず設計・開発の中核メンバーとして力を発揮いただき、ゆくゆくはテックリードとしてアプリ開発全体を牽引いただきたいと考えています。

【仕事内容】
「Aisea」のアプリエンジニアとして、iOS／Flutterアプリの設計・開発・運用をお任せします。ハード（自社IoT機器）・ソフト・クラウドまで自社完結の内製開発が主軸。CTO直轄で決裁が早く、企画〜上流工程から関われます。スペシャリスト（技術）とマネージャー（管理）の2軸の評価制度があり、志向に合わせて選ぶことも、両軸を同時に進めることも可能です。

＜具体的には＞
・「Aisea」一般版／PRO版のiOS・Flutterアプリの設計・開発・改修
・洋上の不安定な通信を前提とした、オフライン動作・同期処理の設計
・他船の位置や危険領域をリアルタイム表示する地図UIの実装・改善
・サーバサイドエンジニアとのAPI設計・連携、デザイナーとのUI共創
・CI/CD整備、コードレビュー、アプリ開発の技術標準づくり
※業務の変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします。

＜「Aisea（アイシア）」とは＞
他船の状況や危険領域を海上でリアルタイムに確認できる航行支援をはじめ、運航管理（Aisea PRO）、船員労務管理（Aisea Crew）、レーダー・AIS・カメラをAIで統合する海上監視システム（RADAR GRiD）など、海事産業のDXを推進する自社プラットフォームです。

【開発環境・プロジェクト環境】
・モバイル：Swift（SwiftUI／UIKit）／Flutter3・Dart／Kotlin
・バックエンド連携：Java（Spring Boot）・Node.js／REST API
・データ基盤：MySQL・Redis/Valkey・ClickHouse
・インフラ：GCP（Kubernetes/GKE）・Cloudflare
・CI/CD：GitHub Actions
・AI活用：Claude Code・Gemini・ChatGPTを全メンバーが日常活用。自社完結型のLLM環境も構築中
・ツール：Slack、Jira、GitHub

【この仕事で得られるもの】
■「海上で止まらないアプリ」という希少な経験
陸上のサービスとは前提が違います。圏外・低速回線を織り込んだオフライン設計と同期処理は、他では積めない経験です。
■リアルタイム地図・位置情報アプリの実装経験
自船と他船の位置、危険領域を常時描画し続けるUIを、性能とバッテリー消費の両面から作り込めます。
■AIネイティブな開発スキル
AIを前提とした設計・実装・レビューの進め方を実務で身につけられます。

【職場・チームの雰囲気】
・サーバー／フロント／アプリ／デザイナー／インフラ／IoT／QAが社内に揃い、企画から開発・運用までものづくりが社内で完結
・外部ベンダーを介さずメンバー同士で直接議論して進めるため、意思決定も開発もスピーディー
・ほとんどが海事業界未経験からのスタート。入社後に自然と海や船の知識が身につきます
・エンドユーザーの声が直接届くプライム案件。開発して終わりではなく、運用・改善まで自分たちで回せます

わたしたちは、海事業界向けに「Aisea」というプラットフォームを8年にわたり自社開発・運用してきたTech企業です。

その技術を活かした社内スタートアップを立ち上げ、AIネイティブな採用プラットフォームの企画・開発中です。
目指すのは、企業も求職者も「探さなくていい」採用です。

お任せするのはこの事業の立ち上げと運営です。
人材紹介で数字をつくってきた経験を、AIを武器に活かしてください。

【業務内容】
■事業推進
• 事業計画とKPIの策定
• 売上・内定承諾数の管理と改善
• チームの採用・育成（将来）

■AI×人材紹介事業の構築・運用
• 既存事業の見直しと再設計
• CA・RA両面の実務

■プラットフォーム企画
• マッチングサービスの企画

■派遣事業の展開（将来）
• 紹介事業と連携した派遣事業の検討
• 立ち上げに向けた準備

【募集背景】
わたしたちは新規事業として、人材プラットフォーム事業を立ち上げています。
現在、キャリアアドバイザーは3名在籍していますが、いずれも経験数ヶ月です。 実務を引っ張りながら、面談から推薦までの型をつくれる方を募集します。

【事業内容】
わたしたちは海事産業という特定領域で、業界特化型のプラットフォームを 開発から運用まで自社で手がけてきました。
その経験を、次は人材領域に持ち込みます。

採用活動において、企業は求める人物像を言葉にしきれません。
一方で転職活動において、候補者も自分の強みを言葉にしきれません。
互いに、限られた情報のまま選び合っています。

決まる理由も、定着する理由も、面談の現場にしかありません。

だからわたしたちは、まず人材紹介事業として自分たちでCA業務を担います。
面談を重ねながらマッチングの精度をどう高めるかを研究し、 その知見をプラットフォームに反映させていきます。

【お任せする業務】
入社後しばらくは、キャリアアドバイザー実務が中心です。
事務作業はAIの活用で効率化し、捻出した時間は候補者と接するための時間に充てられます。

・求職者との面談、キャリアの整理
・求人提案、書類添削、面接対策
・企業への推薦、選考調整、条件確認
・内定承諾支援、入社後フォロー

並行して、下記に着手いただきます。

・面談項目、推薦基準、進行管理といったオペレーションの標準化
・現場で見えた課題を、プロダクトの要件として整理
・在籍3名のメンバー育成

その後は、システム化・プラットフォーム化に向けた企画立案にも入っていただきます。

【このポジションの特徴】
・立ち上げ期のため、面談の型も推薦の基準も決まっていません。
　入社後に決めていただく前提です。
・代表/担当役員と直接議論しながら進めます。
・開発チームは社内にあります。
　現場の要望が、そのままプロダクトの要件になります。
・CA実務からプロダクト企画まで関わるため、異なるキャリアの選択肢になります。

【弊社について】
私たちは、海事産業におけるDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進するリーディングカンパニーです。
業界特化型プラットフォーム「Aisea（アイシア）」を軸に、企画・開発・運用・コンサルティングを一貫して行い、国内主要企業との協業を通じて成長を続けています。

【募集背景】
現在は新たなプラットフォーム事業挑戦の立ち上げを進めており、事業企画担当者とUI/UXデザイナーが参画し、事業構想・企画書・UX/UI設計といった上流設計の一定を進めている状況です。

今後は、それらを実装可能なシステム設計へ落とし込み、限られたコストの中で開発を前に進めるフェーズに入ります。
開発体制・スコープ・優先度を適切に設計し、企画・デザイン・エンジニアリングを橋渡ししながらプロダクトとして具現化するプロジェクトマネージャーの参画が急務となっています。


【業務内容】
新たなプラットフォームのプロダクト開発において、システム設計を主軸としたプロジェクトマネジメントを担っていただきます。

具体的には下記を想定しています。

1. 要件定義・システム設計
・事業企画書・UX/UI設計をもとにした機能要件/非機能要件の整理
・開発コストや工数を踏まえたシステム構成/開発スコープの設計
・MVP定義および段階的リリース計画の策定

2. 開発進行管理（プロジェクトマネジメント）
・開発スケジュールの作成/管理
・タスク分解、優先度整理、進捗管理
・状況変化を前提とした計画見直し、方針調整
・課題/リスクの早期発見と対応

3. チーム連携／コミュニケーション
・事業企画担当者との要件整理/意思決定サポート
・UI/UXデザイナーとの仕様すり合わせ
・エンジニアとの開発要件・実装方針の調整

4. 品質・体験の担保
・UX/UI設計意図を踏まえた実装品質の確認
・ユーザー体験を損なわない仕様判断・調整

当社の総務は、社員が安心して働ける環境を整える役割です。まずは日常業務からスタートし、徐々に総務・労務領域へ業務の幅を広げていただきます。

・オフィス管理（清掃、施設管理、環境整備）
・受付/電話対応
・契約書・稟議書の管理
・社内イベント企画/運営
・労務管理（給与計算、社会保険、就業規則の見直し など）
・経理業務（経費精算、請求書対応 など）
※まずはオフィス管理業務を中心に担っていただき、その後、習熟度やご志向に応じて労務・経理業務を段階的にお任せします。

【募集背景】
私たちは、海事産業におけるDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進するリーディングカンパニーです。
業界特化型プラットフォーム「Aisea（アイシア）」の企画・開発・運用・コンサルティングを中心に、包括的なソリューションを提供し、成長を実現してきました。
組織拡充のため一緒に総務チームの体制強化に貢献していけるメンバーを募集しています。

【コーポレートサイト（キャリアページ）】
　https://aidea.biz/careers_top/

【お任せしたいミッション】
採用戦略の立案・実行を中心に、採用プロセス全体の設計と推進をお任せします。マネージャーとして、業務の効率化や精度向上を図るとともに、チームメンバーの育成やリソース管理を通じて、組織全体の力を最大化する役割を担っていただきます。

【想定業務】
・各部署からの採用要件ヒアリング・ターゲットの設定
・採用媒体の選定/運用・求人票の作成
・スカウトなどの採用活動
・応募者管理・面接対応
・採用チームの構築

【募集背景】
海事産業のDXを推進する当社は、創業8年を迎え、新事業やAI活用など更なる拡大フェーズにあります。
事業拡大が進む中、採用力の強化が経営上の最重要テーマとなっています。現在は役員が兼務で対応しており、専任体制が整っていません。採用戦略の構築から実行までをリードし、組織成長を下支えする「一人目の採用マネージャー」を募集します。
・採用ブランディングの構築
・採用ダッシュボード設計（KPI設計・可視化）

【弊社について】
私たちは、海事産業におけるDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進するリーディングカンパニーです。業界特化型プラットフォーム「Aisea（アイシア）」の企画・開発・運用・コンサルティングを中心に、包括的なソリューションを提供し、成長を実現してきました。

創業から8年を迎えた現在、海事産業への貢献をさらに深化させるとともに、新たな事業領域への挑戦を積極的に進めています。私たちは、社員一人ひとりが主体的に考え、"アイディア"を形にする文化を重視し、社内外のチームワークやコラボレーションを大切にしています。

私たちの理念に共感し、未来を共に創りたい方、心よりお待ちしています。

【コーポレートサイト（キャリアページ）】
　https://aidea.biz/careers_top/

【弊社について】
私たちは、海事産業におけるDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進するリーディングカンパニーです。
業界特化型プラットフォーム「Aisea（アイシア）」を軸に、企画・開発・運用・コンサルティングを一貫して行い、国内主要企業との協業を通じて成長を続けています。

【職務内容】
・海事産業向けプラットフォーム「Aisea（アイシア）」の開発・運用・構築

【具体的には】
・Spring Bootを活用したWebアプリケーション開発
・自社製IoT製品と連携したデータ分析基盤の構築
・サーバレスサービスを活用したモバイル基盤設計

自社サービス開発/プライム案件なので、直接交渉ができ、スピード感をもちながら上流工程の経験を積むことができます。
CTO直轄のポジションのため決裁が早いことも特徴です。

【開発環境】
言語/フレームワーク
┗バックエンド：Java(SpringBoot), Kotlin, nodejs, Python3, C#
┗フロントエンド：JavaScript(Vue.js/TypeScript), Flutter3
┗モバイル：Dart(Flutter3), Swift, Kotlin
┗組み込みコンソール：Qt, Dart(Flutter3)
データベース：MySQL, ClickHouse, Redis
分散メッセージング：Apache Kafka, Apache Flink, Kafka Connect
分析：Grafana, Looker Studio
AI：Transformer, VertexAI
インフラ：GCP, AWS
環境構築：Kubernetes, Prometheus, Docker, Terraform, Ansible
ソースコード管理：Github
プロジェクト管理：Jira, Confluence, Office365
情報共有ツール：Slack, Teams

【職場・チームの雰囲気】
開発チームは、サーバー、フロントエンド、アプリ(iOS,Flutter)、デザイナー、インフラ、IoT、QAチームが在籍しており、サービス開発が社内で一貫して取り組める環境です。

ソーシャルサービスやIoT開発から転身したエヴァンジェリストのCTOを含め、SIer出身者など約15名のエンジニアが活躍中。
明るくフランクな人柄のメンバーが多く、コミュニケーションは取りやすい雰囲気。
また、ほとんどのメンバーが海や船に関する知識はゼロからのスタート。
今はあまり知識がなく不安……という方でも、入社後に自然と業界知識はついてきますのでご安心ください。

【弊社について】
私たちは、海事産業におけるDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進するリーディングカンパニーです。
業界特化型プラットフォーム「Aisea（アイシア）」を軸に、企画・開発・運用・コンサルティングを一貫して行い、国内主要企業との協業を通じて成長を続けています。

【具体的な業務内容】
ご経験や希望に合わせて下記の業務をお任せします。
・プロジェクトの作業内容・責任範囲の明確化
・リソースのアサイン
・メンバーの作業進捗・スケジュール
・Webシステムの設計・実装・検証・運用
・データベース設計、構築、運用保守　　
・UX/UIの案出し（デザイナーと相談しながら）
・効率的に開発・運用できるシステムの構築

【開発環境】
・フロントエンド…Vue/Vuex/Vuesax
・バックエンド…Spring Boot
・インフラ…GCP:Kubernetes Engine/BigQuery
・BaaS…Firebase
・CI/CD…Github Actions/Jenkins
・プロジェクト管理ツール…Jira
・その他…Slack/Github/Figma/Microsoft Teams/Confluence

【開発手法】
・ウォーターフォール開発
・アジャイル開発

【職場・チームの雰囲気】
開発チームは、サーバー、フロントエンド、アプリ(iOS,Flutter)、デザイナー、インフラ、IoT、QAチームが在籍しており、サービス開発が社内で一貫して取り組める環境です。

ソーシャルサービスやIoT開発から転身したエヴァンジェリストのCTOを含め、SIer出身者など約15名のエンジニアが活躍中。
明るくフランクな人柄のメンバーが多く、コミュニケーションは取りやすい雰囲気。
また、ほとんどのメンバーが海や船に関する知識はゼロからのスタート。
今はあまり知識がなく不安……という方でも、入社後に自然と業界知識はついてきますのでご安心ください。

【弊社について】
私たちは、海事産業におけるDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進するリーディングカンパニーです。
業界特化型プラットフォーム「Aisea（アイシア）」を軸に、企画・開発・運用・コンサルティングを一貫して行い、国内主要企業との協業を通じて成長を続けています。

【業務内容】
会社やサービスの魅力を、わかりやすく外部に伝えていくお仕事です。
SNSやコーポレートサイト、プレスリリースなど、さまざまな媒体を使いながら、広報・PR活動を幅広くサポートしていただきます。

難しい戦略立案よりも、まずは「丁寧に伝える・魅力を見つける」ことが中心のポジションです。
文章を書くことが好きな方や、情報発信に興味がある方に向いています。

1．企業紹介・会社の取り組み紹介
　会社の想いや雰囲気が伝わるような記事や文章をつくる仕事です。

2．自社サービスの紹介
　製品・サービスの魅力をわかりやすく案内するための資料作成や発信を行います。

3．プレスリリース対応
　新しい取り組みやニュースを簡潔にまとめ、外部に共有します。

4．SNS／オウンドメディアの運用
　投稿内容の企画、取材、記事作成、配信などを担当いただきます。