【弊社について】
私たちは、海事産業におけるDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進するリーディングカンパニーです。
業界特化型プラットフォーム「Aisea（アイシア）」を軸に、企画・開発・運用・コンサルティングを一貫して行い、国内主要企業との協業を通じて成長を続けています。

【仕事内容】
マネージャーの指示のもと、求人票の作成、採用チャネル（スカウト含む）の運用、候補者対応、データの集計・管理など、採用業務全般を幅広くサポートしていただきます。
採用活動をよりスムーズかつ効率的に進めるための、重要なサポートポジションです。

【会社概要】
弊社では、海事産業を支える大規模な「IoT×AI×Cloud」のDXプラットフォームを開発・提供しています。
別事業で港湾事業会社を営む代表が、電話やFAXなどアナログな業務体系が残る海事産業の当事者として、海事業界のDXを実現するため2017年に設立しました。
2018年には2名だったスタッフが、現在では34名にまで増えるなど、勢いのあるスタートアップ企業です。
経済活動や暮らしを支える重要なインフラである海事産業。
業界の働き方改革への貢献や、近年では船舶の自律運航の実現にも挑戦しています。


【ミッション】
DXの要望が急速に高まっている海運業界に対して、現状のアナログな業務フローを整理し、
業務特性や商慣習を理解した上で最適な仕組みを提案し、クライアントにとってのシステム利用価値を最大化していきます。

ブルーオーシャンな海事業界のDXに携わるやりがいを感じていただけます。


【仕事のやりがい・得られるもの】
海事産業は他産業に比べIT化が遅れています。
そのため、システムを活用することのメリット、その費用対効果はなにか、
といった他業種では説明の必要がないことからお客様とのディスカッションを通して共通の理解を築く必要があります。
「そもそもなぜやるのか」という根幹から、
「どういう機能で」「何を実現するか」までを考え、提案し、
売上につなげる能力が得られます。
対象顧客の業務を理解し、既存の機能とカスタマイズを組み合わせてシステムを提案していく能力は、サービス企画から事業戦略まで幅広い応用が可能です。


これまで培ったコンサルタントスキルをIT未開拓な海事業界で活用していきませんか？"

自社開発Iot機器の開発・改善
従来の舶用機器やエンジンやセンサーなど、船のあらゆる電子機器と接続、制御も可能な自社製品です。双方向通信とエッジコンピューティングを兼ね備え、「船舶のデジタル化」に用います。
・日常的なメンテナンスなしで継続的に運用するシステムの設計
・狭帯域・不安定な回線を経由してでも、遠隔メンテナンスできるシステムの設計
・低性能なCPU向けの設計
・通信量を意識したシステム設計

【開発環境】
言語/フレームワーク
┗バックエンド：Java(SpringBoot), Kotlin, nodejs, Python3, C#
┗フロントエンド：JavaScript(Vue.js/TypeScript), Flutter3
┗モバイル：Dart(Flutter3), Swift, Kotlin
┗組み込みコンソール：Qt, Dart(Flutter3)
データベース：MySQL, ClickHouse, Redis
分散メッセージング：Apache Kafka, Apache Flink, Kafka Connect
分析：Grafana, Looker Studio
AI：Transformer, VertexAI
インフラ：GCP, AWS
環境構築：Kubernetes, Prometheus, Docker, Terraform, Ansible
ソースコード管理：Github
プロジェクト管理：Jira, Confluence, Office365
情報共有ツール：Slack, Teams

【ミッション】
アイディアは、AIとIoTで海事産業の未来を形成する、スケール段階 (ミドルステージ) のスタートアップです。業界が求めるDXを具体化し、海事産業の全体にアプローチできるプラットフォーム Aisea (アイシア) を手段として、クライアントの具体的な課題を解決しています。
UXディレクターは、営業/コンサルチームと連携し、UXの観点での課題解決がミッションとなります。
DXを推進する上で、デザイン領域が重要視されるため、顧客からのヒアリングや提案、実装プランも含めた役割を担います。

【業務内容】
・ワイヤーフレーム/プロトタイプを使った顧客提案、折衝
・デザイン（UI/UX）設計/実装
・UXチームの構築

【魅力】
海事産業は聞き慣れない産業かもしれませんが、スケールが大きく社会性の高い産業の1つです。
この海事産業でもDXを活用した取り組みが活発になりつつあり、弊社はIT企業として顧客のDXを支援しています。
UXディレクターはこの活動の中核であり、業界の発展に向けた貴重な経験が積めます。

◇◆ポイント◆◇
お客様に寄り添い、自社サービスを提案することに集中できる環境です。

◎幅広い提案が可能
自社開発・アフターフォローも行っているため、お客様の課題解決に向けて提案できる手段が多く、真にお客様のためになれる仕事です。

【具体的なお仕事の内容】
・スクラム (朝会)
・営業マネージャーとのミーティング
・チームメンバーとお客様先往訪 ・テレアポ
・営業活動 (お客様との関係づくり)
・見積書の作成
・提案書の作成
・出張になった際は、出張プラン作成

◎未経験からでも活躍
まずは座学で海事業界や自社サービスについて学び、同時に先輩とのOJT研修も実施。
海事×クリエイティブ×ITは今後需要増加が見込まれるので、
この仕事で得た経験やノウハウは、一生モノのスキル！
IT化が進んでいない海事業界に向けて、自社開発のITサービスによる業務サポートを
行っている当社。今回は、当社のITサービスの提案営業を行うスタッフを募集です！

【業務内容】
海事 DX を支える「Aisea プラットフォーム」のインフラ環境の設計・構築・運用をお任せします。

▼具体的には
・開発運用
　・インフラ環境設計〜構築
　・パフォーマンス検証
　・チューニング
　・新機能実装時の事前検証
　・障害対応
・既存環境の課題改善
　・ボトルネックの改善
　・コストパフォーマンスの改善など
・顧客の課題解決
　・船内ネットワークの提案/開発
　・工場ネットワークの提案/開発
　・船陸間の通信インフラの提案/開発
※業務、就業場所の変更の範囲について、詳細は面談時にお伝えします。

【開発環境】
・サーバ環境:GCP, Kubernetes(GKE)
・OS:Linux
・バックエンドの開発言語:Java, Python, Node.js, C#
・DB:MySQL, Redis, ClickHouse
・開発ツール:Github, Jira, Slack, Office365

【開発チームの特徴】
現在、約30名のエンジニアが在籍しており、営業、企画、デザイン、開発、運用保守まで一貫して自社内で対応し、船舶・港湾・労務など海事向けサービスを開発するチームです。

▼具体的な特徴
①ユーザーに向き合った開発
弊社のお客様にはITに詳しくない方も多いため、エンジニア自ら対話を重ね、デザインによるプロトタイプ提案やデータを活用した業務改善提案を行い、多角的なアプローチで課題解決を進めています。
海事×ITは新規性が高いため、まずはサービスインを優先し、ユーザーのフィードバックをもとに改善を重ねる開発スタイルを採用しています。

②プロダクトを作れるエンジニア
弊社の自社サービスは内製開発が特徴です。
エンジニアチームのモットーは、プロダクト全体を考えられるエンジニアを育てること。
職能に関わらず、企画や顧客との打ち合わせにも当事者として参加できます。
特にデザイナーは「デザイン開発」と位置づけ、エンジニアと連携しながら顧客提案や機能開発を行っています。

③スキルチェンジも可能
プロジェクトマネージャー、フロントエンド、アプリ（Swift/Flutter）、バックエンド、UI/UX/3Dデザイナー、クラウドインフラ、IoT（組み込み）、品質管理など、各職能の専門性を高めながらプロダクト開発を進めるスタイルを採用しています。
また、職能を活かしつつ、サーバーサイド×インフラ、フロントエンド×アプリなど、プロジェクトに応じてスキルチェンジしながらスキルアップできる文化があります。

【お任せしたいミッション】
採用戦略の立案・実行を中心に、採用プロセス全体の設計と推進をお任せします。マネージャーとして、業務の効率化や精度向上を図るとともに、チームメンバーの育成やリソース管理を通じて、組織全体の力を最大化する役割を担っていただきます。

【想定業務】
・各部署からの採用要件ヒアリング・ターゲットの設定
・採用媒体の選定/運用・求人票の作成
・スカウトなどの採用活動
・応募者管理・面接対応
・採用チームの構築

【募集背景】
海事産業のDXを推進する当社は、創業8年を迎え、新事業やAI活用など更なる拡大フェーズにあります。
事業拡大が進む中、採用力の強化が経営上の最重要テーマとなっています。現在は役員が兼務で対応しており、専任体制が整っていません。採用戦略の構築から実行までをリードし、組織成長を下支えする「一人目の採用マネージャー」を募集します。
・採用ブランディングの構築
・採用ダッシュボード設計（KPI設計・可視化）

【弊社について】
私たちは、海事産業におけるDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進するリーディングカンパニーです。業界特化型プラットフォーム「Aisea（アイシア）」の企画・開発・運用・コンサルティングを中心に、包括的なソリューションを提供し、成長を実現してきました。

創業から8年を迎えた現在、海事産業への貢献をさらに深化させるとともに、新たな事業領域への挑戦を積極的に進めています。私たちは、社員一人ひとりが主体的に考え、"アイディア"を形にする文化を重視し、社内外のチームワークやコラボレーションを大切にしています。

私たちの理念に共感し、未来を共に創りたい方、心よりお待ちしています。

【コーポレートサイト（キャリアページ）】
　https://aidea.biz/careers_top/

【弊社について】
私たちは、海事産業におけるDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進するリーディングカンパニーです。
業界特化型プラットフォーム「Aisea（アイシア）」を軸に、企画・開発・運用・コンサルティングを一貫して行い、国内主要企業との協業を通じて成長を続けています。

【職務内容】
・海事産業向けプラットフォーム「Aisea（アイシア）」の開発・運用・構築

【具体的には】
・Spring Bootを活用したWebアプリケーション開発
・自社製IoT製品と連携したデータ分析基盤の構築
・サーバレスサービスを活用したモバイル基盤設計

自社サービス開発/プライム案件なので、直接交渉ができ、スピード感をもちながら上流工程の経験を積むことができます。
CTO直轄のポジションのため決裁が早いことも特徴です。

【開発環境】
言語/フレームワーク
┗バックエンド：Java(SpringBoot), Kotlin, nodejs, Python3, C#
┗フロントエンド：JavaScript(Vue.js/TypeScript), Flutter3
┗モバイル：Dart(Flutter3), Swift, Kotlin
┗組み込みコンソール：Qt, Dart(Flutter3)
データベース：MySQL, ClickHouse, Redis
分散メッセージング：Apache Kafka, Apache Flink, Kafka Connect
分析：Grafana, Looker Studio
AI：Transformer, VertexAI
インフラ：GCP, AWS
環境構築：Kubernetes, Prometheus, Docker, Terraform, Ansible
ソースコード管理：Github
プロジェクト管理：Jira, Confluence, Office365
情報共有ツール：Slack, Teams

【職場・チームの雰囲気】
開発チームは、サーバー、フロントエンド、アプリ(iOS,Flutter)、デザイナー、インフラ、IoT、QAチームが在籍しており、サービス開発が社内で一貫して取り組める環境です。

ソーシャルサービスやIoT開発から転身したエヴァンジェリストのCTOを含め、SIer出身者など約15名のエンジニアが活躍中。
明るくフランクな人柄のメンバーが多く、コミュニケーションは取りやすい雰囲気。
また、ほとんどのメンバーが海や船に関する知識はゼロからのスタート。
今はあまり知識がなく不安……という方でも、入社後に自然と業界知識はついてきますのでご安心ください。

【弊社について】
私たちは、海事産業におけるDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進するリーディングカンパニーです。
業界特化型プラットフォーム「Aisea（アイシア）」を軸に、企画・開発・運用・コンサルティングを一貫して行い、国内主要企業との協業を通じて成長を続けています。

【具体的な業務内容】
ご経験や希望に合わせて下記の業務をお任せします。
・プロジェクトの作業内容・責任範囲の明確化
・リソースのアサイン
・メンバーの作業進捗・スケジュール
・Webシステムの設計・実装・検証・運用
・データベース設計、構築、運用保守　　
・UX/UIの案出し（デザイナーと相談しながら）
・効率的に開発・運用できるシステムの構築

【開発環境】
・フロントエンド…Vue/Vuex/Vuesax
・バックエンド…Spring Boot
・インフラ…GCP:Kubernetes Engine/BigQuery
・BaaS…Firebase
・CI/CD…Github Actions/Jenkins
・プロジェクト管理ツール…Jira
・その他…Slack/Github/Figma/Microsoft Teams/Confluence

【開発手法】
・ウォーターフォール開発
・アジャイル開発

【職場・チームの雰囲気】
開発チームは、サーバー、フロントエンド、アプリ(iOS,Flutter)、デザイナー、インフラ、IoT、QAチームが在籍しており、サービス開発が社内で一貫して取り組める環境です。

ソーシャルサービスやIoT開発から転身したエヴァンジェリストのCTOを含め、SIer出身者など約15名のエンジニアが活躍中。
明るくフランクな人柄のメンバーが多く、コミュニケーションは取りやすい雰囲気。
また、ほとんどのメンバーが海や船に関する知識はゼロからのスタート。
今はあまり知識がなく不安……という方でも、入社後に自然と業界知識はついてきますのでご安心ください。

【弊社について】
私たちは、海事産業におけるDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進するリーディングカンパニーです。
業界特化型プラットフォーム「Aisea（アイシア）」を軸に、企画・開発・運用・コンサルティングを一貫して行い、国内主要企業との協業を通じて成長を続けています。

現在は新たな挑戦として、「採用メディア事業」の立ち上げを進めています。
この事業では、従来のテキスト中心の求人メディアとは異なり、動画を中心としたコミュニケーションの新しい形を考えています。（只今、POCフェーズです）

【お任せしたいミッション】
新規事業として立ち上げる「採用メディア」事業において、システム開発領域のリードをお任せします。現在はまさに立ち上げフェーズであり、これからプロダクトとしてのシステムをゼロから開発していく段階です。その中心となるプロジェクト管理を担い、プロダクト開発を推進していただきます。

具体的には、エンジニアやデザイナーなど社内メンバーと協力しながら開発を進めつつ、限られたリソースの中でも優先順位を適切に判断し、プロジェクトを前に進めていく役割を期待しています。また、事業の成長に合わせて必要な開発チームや体制を整備し、将来的にはPMとして開発組織そのものをつくり上げる経験を積むことができます。

【想定業務】
ご経験や希望に合わせて、下記の業務をお任せします。

■ プロジェクトマネジメント
・プロジェクトの要件整理とドキュメント化
・スケジュール設計、進捗管理、リスク管理
・社内エンジニア/デザイナーのリソースアサイン

■ プロダクト開発ディレクション
・Webシステムの設計〜実装・検証・運用の推進
・データベース設計・構築・運用保守のディレクション
・デザイナーと連携したUX/UIの企画・改善
・効率的に運用できる開発フローの構築

■ 組織づくり
・事業成長に合わせたチーム構築（エンジニア、QA、デザイナー など）
・採用、チームビルディング、プロセス整備