拠点(既定)
【仕事概要】
新規プロダクトの開発を、技術面でリードして頂きます。
プロダクトの方向性を意識し、企画部門と協力しながら新規プロダクト開発を率いていただくことがミッションとなります。
※弊社は導入社数累計7000社以上のプロダクト「絶対リーチ!SMS」「絶対リーチ!RCS」やAIサービスのプロダクトを保有しており、これらに親和性の高い新規プロダクト開発を想定しています。
【具体的な仕事内容】
ご入社後は、プロダクトの方向性を意識し、企画部門と協力しながら新規プロダクト開発を率いていただいただきます。
・プロトタイプ開発
・実現可能性の検証
・新規プロダクトの開発
・企画や営業部署との連携
※当面は新規開発がメイン業務となり、運用は別部署がメインで担当する予定です。
【開発環境】
■AWS上でのサービス構築となります。
■開発言語としては主にTypeScript、React、Node.js、Python、インフラはAWSのマネージドサービスを活用。
■コミュニケーションツールは主にSlackを利用。
【自社プロダクト】
■最適な施策、その効果と根拠がわかるノーコードAI分析サービス
・「Deep Predictor」:https://aicross.co.jp/deep-predictor/
■簡単迅速に、効果的な顧客コミュニケーションを実現するリッチコミュニケーションサービス
・「絶対リーチ!RCS」:https://aicross.co.jp/zettai-reach-rcs/
■AI CROSSが開発 / 提供している国内トップクラスのSMSサービス(導入社数7000社突破!)
・「絶対リーチ!SMS」:https://aicross.co.jp/zettai-reach/
■顧客の声を収集 / 分析が可能なアンケート収集・分析カスタマーサクセス支援ツール
・「SUBSCORE」:https://aicross.co.jp/subscore/
■その他、新規事業など付随するサービス
【この仕事の面白さ・得られるもの】
■0→1の新規プロダクト開発に携わることができます。
■自社サービスの成長が事業の成長に貢献していることをダイレクトに実感できる環境です。
■弊社はAI活用を強く推進しており、トレンドである生成AIを活用しながら、開発に携わる経験が積めます。
■ゴールまでのプロセス構築における裁量が大きく、ご自身で裁量をもってリードできます。
■開発チームはアジャイルやSREの推進に力を入れており、チームの成長にあわせて個人の成長も実感できる環境となっています。
■チーム全体がエンジニアとしての更なるキャリアアップや技術の習得、より良いチーム作りに関心があり協力関係にあります。
■弊社サービスは公共機関からサービス業界、保険業界など多種多様な業界にて「業務効率化」や「売上向上」の用途など、広く活用されています。
〇「業務効率化用途」の一例
・本人認証
・サービス利用に関するお知らせ
・料金お支払いのお願い など
〇「売上向上用途」の一例
・予約リマインド
・面談実施率向上
・日程調整
・販促案内 など
〇SMSを使った課題解決ソリューションの具体例
・例えば「美容業界」では…
┗課題:来店予約のキャンセルが多い。予約後の来店率が上がらず売り上げも上がらない。
┗提案:SMSを活用し予約のリマインド、予約者の興味醸成のコンテンツを複数回配信。
┗結果:予約キャンセルの課題を解決し、来店率UPで売り上げ向上に寄与!
【弊社サービス導入企業一例】
・ANA
・KIRIN
・ZOZOTOWN
・HONDA
・エアトリ
・日本交通
・日本赤十字社
・仙台銀行
・豊島区
・帯広市など
採用情報 | |
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事業内容 | 【企業概要】 ■”Smart Work , Smart Life~人生のいい時間を つくりつづける。~”をMISSIONとしてAIを活用した需要予測プロダクトおよびビジネスコミュニケーションプラットフォームの開発・提供を行っています。 ■AIサービスやSMSサービスを通じた生産性の向上により、世界中の企業とすべての働く人の豊かな暮らしの実現を目指しています。 ■2021年度より”AIでコミュニケーションの次元を高める会社”をVISIONとして掲げ、ビジネスコミュニケーションのプラットフォームとしてだけではなく、AIを活用した新規事業を通じてさらなる事業拡大を目指します。 ■2019年のマザーズ市場(現グロース市場)上場から7年目を迎える第二創業期の弊社にて、これまでのご経験やスキル・強みを発揮してご活躍いただき、弊社とともに成長いただきたいと思います。 【社内の雰囲気】 ■海外勤務経験が長い代表の原田をはじめ、様々なバックグラウンドを持つ20代~50代までの社員が在籍しています。 ■平均年齢37歳ほどの大人ベンチャーです。 ■子育て世代も多数在籍しており、お子様の発熱時のリモートワークやイベント時の休暇など育児への理解があります。 ■社風としては社員の自主性を重んじたフラットな組織で、社員一人ひとりがお互いを尊重しています。 |
必須スキル・経験 | 【必須のご経験】 下記両方のご経験をお持ちの方 ・全体・詳細設計、テスト設計、コードレビューの経験 ・Webアプリケーションの開発経験 |
歓迎スキル・経験 | 【歓迎するご経験】 ・AWS等クラウドの知見をお持ちの方 ・AIを活用した開発経験 |
働く魅力 | 【同ポジションの魅力】 ・0→1の新規プロダクト開発に携わることができます。 ・自社サービスの成長が事業の成長に貢献していることをダイレクトに実感できる環境です。 ・弊社はAI活用を強く推進しており、トレンドである生成AIを活用しながら、開発に携わる経験が積めます。 ・ゴールまでのプロセス構築における裁量が大きく、ご自身で裁量をもってリードできます。 ・開発チームはアジャイルやSREの推進に力を入れており、チームの成長にあわせて個人の成長も実感できる環境となっています。 ・チーム全体がエンジニアとしての更なるキャリアアップや技術の習得、より良いチーム作りに関心があり協力関係にあります。 |
求める人物像 | ・AI CROSSのMISSION・VISIONに共感できる方 ・AIの活用に積極的な方 ・新しい技術に興味を持っている方 |
想定給与 | ■年収700万円〜1000万円 ・月給583,500円~833,400円 ‧基本給:444,500円~634,900円 ‧固定残業代:139,000円〜198,500円(40時間分) ※選考によっては上記年収の上限下限を上下することがあります。 ※前職給与・経験・スキル等考慮。年2回改定(1月・7月) |
待遇 | ■試用期間3ヶ月 (Smart休暇取得以外には期間中の条件に変更はありません) 【待遇】 ・交通費規定支給 ・通信費手当規定支給 ・リモートワーク可(フルリモートは不可) ・副業可 ・資格取得手当 ・自己研鑽支援手当 ・健康保険(ITS健保) ・社会保険完備 ・健康診断 ・予防接種 ・有償版ChatGPT付与 ・社内勉強会 ・半期ごとの社内表彰制度(表彰者には報奨金支給) ・社員総会 ・CROSS会(懇親会) ・無料ドリンク(コーヒー、紅茶、お茶など) ・産前産後休暇(社員取得実績あり) ・育児休暇(男性社員取得実績あり) |
勤務時間 | ■裁量労働制 1日のみなし労働時間は9時間としています。 ■従事すべき業務の変更の範囲と就業場所の変更の範囲 ・従事すべき業務の変更の範囲 ⇒会社の指示する業務になります。 ・就業場所の変更の範囲 ⇒会社の定める事業所になります。 |
リモートワーク備考 | 週2~3日程度の出社推奨となっています。 |
休日・休暇 | ★年間休日125日以上 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・Smart休暇 入社時期に応じて1~4日間/年、夏季休暇にも代用OK ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 入社日初日に入社時期に応じた日数を付与 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙、喫煙所あり |
勤務地 |
東京都 |
募集拠点 |
拠点(既定) 東京都港区虎ノ門四丁目3番1号 城山トラストタワー 20F |
定員 | 1 名 |
選考フロー | ★ご応募からご内定まで2週間~4週間程度となります。 ▽書類選考 ▽Web適性検査(性格診断のようなもので所要時間10~15分程度)・1次面接(現場部門長) ▽最終面接(代表・役員) ※選考回数や選考担当官は状況に応じて変更になる場合があります。 ※ご希望と状況に応じてweb面接・対面面接を実施させていただきますが、最終面接は原則対面にて行なっております。 |
企業情報 | |
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称号 | AI CROSS株式会社 |
所在地 | 〒105-6021 東京都港区虎ノ門四丁目3番1号 城山トラストタワー 20F |
役員 | 代表取締役CEO/原田 典子 取締役COO/菅野 智也 取締役(監査等委員)/鈴木 さなえ 社外取締役(監査等委員)/仙石 実 社外取締役(監査等委員)/松永 暁太 |
設立年月日 | 2015年3月10日 |
資本金 | 24,586,000円 |
社員数 | 59名 |
事業内容 | Smart AI Engagement事業 |
グループ会社 | AIX Tech Ventures 株式会社 https://aicross.co.jp/venture/ |
直近売上高 | 3,254百万円 |