【 業務内容 】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
当施設にて、在宅生活を支援するサービス提供責任者としてご活躍ください。
経験年数は問いません。
サ責へのステップアップを検討されている介護資格保持者の方も一度ご相談ください。
＜具体的には＞
ご利用者やご家族への対応
関係各所との連携
ヘルパーさんへの指導
シフト調整
など
※一部ヘルパー業務を担っていただくこともあります。
【 研修とキャリアパスについて 】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＊研修について
入社後は、個人のペースに合わせてOJTで先輩スタッフがマンツーマンで指導・教育をします。
施設の中で一人になるなんてことはありませんので安心してくださいね〇
本社の研修センターで実務研修や座学研修も行っています。
わからないことは何でも相談してくださいね〇
＊キャリアパスについて
未経験から入社して活躍している方もたくさんいます！
ホームヘルパーとして入社し施設長になった方や、
送迎ドライバーとして入社し管理者になった方もいます！
資格取得支援制度を活用して、ステップアップしてください〇
【 会社について 】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
大阪ガス100％出資でＤａｉｇａｓグループとして大阪、奈良、兵庫で
介護付有料老人ホーム・グループホームの運営、デイサービス・訪問介護等の在宅介護サービス事業を行っています。
また、新規事業として介護・看護サービスの受託事業を開始しています。
近畿を中心として１つ１つの家庭にガスを届けるという大阪ガスの地域密着型の理念に基づき
近畿圏にお住まいのシニアが「アクティブに暮らせるように」介護施設を増やしてきました。
【 オススメポイント 】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＊充実の福利厚生
大阪ガス健康保険組合や、Daigasグループ団体保険など、Daigasグループならではの福利厚生が充実しています！
＊年間平均休日数130日！
年間休日117日（リフレッシュ休暇5日含む）に加えて有給休暇を合わせると130日に！（有給休暇平均取得日数：13日／2022年度実績）
所定労働時間も7.5時間／日なので、オンとオフを切り替えて働くことが可能です〇
【 理念の共感とコミュニケーションを大切にしています。 】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
アクティブライフは「ご利用者が主人公」「人生の大先輩」という考えから、
ご利用者のことは、〇〇様や〇〇さんとお呼びしています。
ご利用者との信頼関係を築けているからこそ、ご家族との信頼関係にもつながり、3世代でご利用いただくこともあります。
また、介護のお仕事はチームワークが何より大切なので、社員同士でもコミュニケーションを心掛けています。
相手の尊厳を大切に、協調性を持って働ける方であれば、ご活躍いただけると思います。
アクティブライフ中山倶楽部
【 この求人のPoint 】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＊年間平均休日数130日（2023年度実績）
＊Daigasグループの充実した福利厚生
＊所定労働時間が7.5時間
＊残業月10時間以内でプライベート充実
＊未経験入社率75％超え
【 仕事内容 】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
認知症高齢者の方のための訪問介護で、
ホームヘルパーとしてご活躍していただきます！
＜具体的には＞
・身体介助：食事・着替・入浴・排泄介助等
・生活支援：料理・洗濯・清掃・買物等
…など。
＜訪問介護とは？＞
スタッフが高齢者のご家庭を訪問し、
調理や衣類の洗濯など生活面での援助や、
食事や排泄のお世話など身体的な介護サービスを提供します。
＜アクティビティについて＞
「生活には楽しみも大切。」そんな想いからアクティブライフでは、
イベントやアクティビティを大切にしています。
料理の得意なスタッフがおやつを作ったり、
手芸・工作の得意なスタッフが作品作りを企画したりしています。
ご家族を招待をしたホテルランチでは、
「認知症になった母とこのような時間を再び過ごせるとは思わなかった」と
ご家族の方から好評でした〇
アクティビティについてはこちらをチェック！
↓↓↓
https://www.activelife.co.jp/blog/
アクティブライフ夙川
【★】 業務内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ご利用者やご家族の相談に応じて関係各所と調整し、
ご利用者が快適な生活が送れるように環境を整備していただきます。
＜具体的には＞
・ケアマネージャーや各事業所との調整
・ご利用者とご家族の相談援助
・利用サービスに関する手続き
・介護スタッフのサポート
など
ご利用者の生活に寄りそう存在として、ご家族のご相談に親身に応じてくださいね〇
介護スタッフとして、生活支援や身体のケアも行っていただきます。
【★】 研修とキャリアパスについて
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◇研修について
入社後は、個人のペースに合わせてOJTで先輩スタッフがマンツーマンで指導・教育をします。
施設の中で一人になるなんてことはありませんので安心してくださいね〇
本社の研修センターで実務研修や座学研修も行っています。
企業理念や介護の基礎知識の習得、車いすの操作やベッドを使った実務研修を
各個人の段階ごとに合わせて3年間のカリキュラムで行っているので、
基礎を学びながら実践に移していくことが可能です。
毎年、各施設に新卒が入社するので先輩スタッフの教育もお手のもの。
わからないことは何でも相談してくださいね〇
◇キャリアパスについて
未経験から入社して活躍している方もたくさんいます！
ホームヘルパーとして入社し施設長になった方や、
送迎ドライバーとして入社し管理者になった方もいます！
ちなみに・・・前職はこんな方がいました！
居酒屋の店長／トラックの運転手／スイミングスクールのコーチ など
介護福祉士に合格するとお祝い金を3万円支給しています！
資格取得支援制度を活用して、ステップアップしてください〇
【★】 会社について
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
大阪ガス100％出資でＤａｉｇａｓグループとして大阪、奈良、兵庫で
介護付有料老人ホーム・グループホームの運営、デイサービス・訪問介護等の在宅介護サービス事業を行っています。
また、新規事業として介護・看護サービスの受託事業を開始しています。
近畿を中心として１つ１つの家庭にガスを届けるという大阪ガスの地域密着型の理念に基づき
近畿圏にお住まいのシニアが「アクティブに暮らせるように」介護施設を増やしてきました。
【★】 オススメポイント
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◇法定の2倍の人員配置でゆとりの介護を実践
介護保険における国が定めた人員配置基準以上の人員を配置しています。
だからこそお客様に質の高いサービスを提供できます。
◇充実の福利厚生
大阪ガス健康保険組合や、Daigasグループ団体保険など、Daigasグループならではの福利厚生が充実しています！
◇年間平均休日数130日！
年間休日112日に加えて、有給休暇とリフレッシュ休暇を合わせると130日に！（有給休暇平均取得日数：13日／2022年度実績）
所定労働時間も7.5時間／日なので、オンとオフを切り替えて働くことが可能です〇
【★】 理念の共感とコミュニケーシを大切にしています。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
アクティブライフは「ご利用者が主人公」「人生の大先輩」という考えから、
ご利用者のことは、〇〇様や〇〇さんとお呼びしています。
ご利用者との信頼関係を築けているからこそ、ご家族との信頼関係にもつながり、3世代でご利用いただくこともあります。
また、介護のお仕事はチームワークが何より大切なので、社員同士でもコミュニケーションを心掛けています。
相手の尊厳を大切に、協調性を持って働ける方であれば、ご活躍いただけると思います。
アクティブライフ中山倶楽部
【 この求人のPoint 】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＊年間平均休日数130日（2023年度実績）
＊Daigasグループの充実した福利厚生
＊所定労働時間が7.5時間
＊残業月10時間以内でプライベート充実
＊未経験入社率75％超え
【 仕事内容 】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
認知症高齢者の方のための訪問介護で、
ホームヘルパーとしてご活躍していただきます！
＜具体的には＞
・身体介助：食事・着替・入浴・排泄介助等
・生活支援：料理・洗濯・清掃・買物等
…など。
＜訪問介護とは？＞
スタッフが高齢者のご家庭を訪問し、
調理や衣類の洗濯など生活面での援助や、
食事や排泄のお世話など身体的な介護サービスを提供します。
＜アクティビティについて＞
「生活には楽しみも大切。」そんな想いからアクティブライフでは、
イベントやアクティビティを大切にしています。
料理の得意なスタッフがおやつを作ったり、
手芸・工作の得意なスタッフが作品作りを企画したりしています。
ご家族を招待をしたホテルランチでは、
「認知症になった母とこのような時間を再び過ごせるとは思わなかった」と
ご家族の方から好評でした〇
アクティビティについてはこちらをチェック！
↓↓↓
https://www.activelife.co.jp/blog/
アクティブライフ中山倶楽部
【 業務内容 】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
各種サービスのご利用者とご家族の介護サービスの作成をお願いします。
＜具体的には＞
ご利用者の健康状態や生活ニーズを評価し、
適切なケアプランをご利用者やご家族と話し合い、組み立てていきます。
「Aさんは○○ができるようになることを目標にしよう」
「Bさんは前の介護施設で○○に不満を感じているから○○がいいかな？」
と、試行錯誤してより満足していただけるよう心を配っています。
居宅サービス事業者との連絡調整や施設への紹介等のケアマネジメントも行っていただきます。
【 キャリアパスについて 】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＊キャリアパスについて
未経験から入社して活躍している方もたくさんいます！
【 会社について 】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
大阪ガス100％出資でＤａｉｇａｓグループとして大阪、奈良、兵庫で
介護付有料老人ホーム・グループホームの運営、デイサービス・訪問介護等の在宅介護サービス事業を行っています。
また、新規事業として介護・看護サービスの受託事業を開始しています。
近畿を中心として１つ１つの家庭にガスを届けるという大阪ガスの地域密着型の理念に基づき
近畿圏にお住まいのシニアが「アクティブに暮らせるように」介護施設を増やしてきました。
【 オススメポイント 】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＊充実の福利厚生
大阪ガス健康保険組合や、Daigasグループ団体保険など、Daigasグループならではの福利厚生が充実しています！
＊年間平均休日数130日！
年間休日117日（リフレッシュ休暇5日含む）に加えて有給休暇を合わせると130日に！（有給休暇平均取得日数：13日／2022年度実績）
所定労働時間も7.5時間／日なので、オンとオフを切り替えて働くことが可能です〇
【 理念の共感とコミュニケーションを大切にしています。 】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
アクティブライフは「ご利用者が主人公」「人生の大先輩」という考えから、
ご利用者のことは、〇〇様や〇〇さんとお呼びしています。
ご利用者との信頼関係を築けているからこそ、ご家族との信頼関係にもつながり、3世代でご利用いただくこともあります。
また、介護のお仕事はチームワークが何より大切なので、社員同士でもコミュニケーションを心掛けています。
ご利用者とご家族の頼もしい相談相手になってください！
アクティブライフ山芦屋
【 業務内容 】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
各種サービスのご利用者とご家族の介護サービスの作成をお願いします。
＜具体的には＞
ご利用者の健康状態や生活ニーズを評価し、
適切なケアプランをご利用者やご家族と話し合い、組み立てていきます。
「Aさんは○○ができるようになることを目標にしよう」
「Bさんは前の介護施設で○○に不満を感じているから○○がいいかな？」
と、試行錯誤してより満足していただけるよう心を配っています。
居宅サービス事業者との連絡調整や施設への紹介等のケアマネジメントも行っていただきます。
【 キャリアパスについて 】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＊キャリアパスについて
未経験から入社して活躍している方もたくさんいます！
【 会社について 】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
大阪ガス100％出資でＤａｉｇａｓグループとして大阪、奈良、兵庫で
介護付有料老人ホーム・グループホームの運営、デイサービス・訪問介護等の在宅介護サービス事業を行っています。
また、新規事業として介護・看護サービスの受託事業を開始しています。
近畿を中心として１つ１つの家庭にガスを届けるという大阪ガスの地域密着型の理念に基づき
近畿圏にお住まいのシニアが「アクティブに暮らせるように」介護施設を増やしてきました。
【 オススメポイント 】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＊充実の福利厚生
大阪ガス健康保険組合や、Daigasグループ団体保険など、Daigasグループならではの福利厚生が充実しています！
＊年間平均休日数130日！
年間休日117日（リフレッシュ休暇5日含む）に加えて有給休暇を合わせると130日に！（有給休暇平均取得日数：13日／2022年度実績）
所定労働時間も7.5時間／日なので、オンとオフを切り替えて働くことが可能です〇
【 理念の共感とコミュニケーションを大切にしています。 】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
アクティブライフは「ご利用者が主人公」「人生の大先輩」という考えから、
ご利用者のことは、〇〇様や〇〇さんとお呼びしています。
ご利用者との信頼関係を築けているからこそ、ご家族との信頼関係にもつながり、3世代でご利用いただくこともあります。
また、介護のお仕事はチームワークが何より大切なので、社員同士でもコミュニケーションを心掛けています。
ご利用者とご家族の頼もしい相談相手になってください！
アクティブライフ神戸
【 業務内容 】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
各種サービスのご利用者とご家族の介護サービスの作成をお願いします。
＜具体的には＞
ご利用者の健康状態や生活ニーズを評価し、
適切なケアプランをご利用者やご家族と話し合い、組み立てていきます。
「Aさんは○○ができるようになることを目標にしよう」
「Bさんは前の介護施設で○○に不満を感じているから○○がいいかな？」
と、試行錯誤してより満足していただけるよう心を配っています。
居宅サービス事業者との連絡調整や施設への紹介等のケアマネジメントも行っていただきます。
【 キャリアパスについて 】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＊キャリアパスについて
未経験から入社して活躍している方もたくさんいます！
【 会社について 】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
大阪ガス100％出資でＤａｉｇａｓグループとして大阪、奈良、兵庫で
介護付有料老人ホーム・グループホームの運営、デイサービス・訪問介護等の在宅介護サービス事業を行っています。
また、新規事業として介護・看護サービスの受託事業を開始しています。
近畿を中心として１つ１つの家庭にガスを届けるという大阪ガスの地域密着型の理念に基づき
近畿圏にお住まいのシニアが「アクティブに暮らせるように」介護施設を増やしてきました。
【 オススメポイント 】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＊充実の福利厚生
大阪ガス健康保険組合や、Daigasグループ団体保険など、Daigasグループならではの福利厚生が充実しています！
＊年間平均休日数130日！
年間休日117日（リフレッシュ休暇5日含む）に加えて有給休暇を合わせると130日に！（有給休暇平均取得日数：13日／2022年度実績）
所定労働時間も7.5時間／日なので、オンとオフを切り替えて働くことが可能です〇
【 理念の共感とコミュニケーションを大切にしています。 】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
アクティブライフは「ご利用者が主人公」「人生の大先輩」という考えから、
ご利用者のことは、〇〇様や〇〇さんとお呼びしています。
ご利用者との信頼関係を築けているからこそ、ご家族との信頼関係にもつながり、3世代でご利用いただくこともあります。
また、介護のお仕事はチームワークが何より大切なので、社員同士でもコミュニケーションを心掛けています。
ご利用者とご家族の頼もしい相談相手になってください！
アクティブライフ夙川
【 この求人のPoint 】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＊年間平均休日数130日（2023年度実績）
＊Daigasグループの充実した福利厚生
＊所定労働時間が7.5時間
＊残業月10時間以内でプライベート充実
＊未経験入社率75％超え
【 仕事内容 】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
認知症高齢者の方のためのグループホームで、
介護スタッフとしてご活躍していただきます！
＜具体的には＞
・身体介助：施設内での食事・着替・入浴・排泄介助等
・生活支援：医療機関への付き添い／アクティビティの実施
…など。
＜グループホームとは？＞
＊認知症の方が家庭的な雰囲気の中で
少人数で共同生活を送ることにより、
よりよい日常生活を送ることができるよう
支援する介護サービスです。
＊定員27名で1人1人のご入居者と向き合えることが魅力です。
＜アクティビティについて＞
「生活には楽しみも大切。」そんな想いからアクティブライフでは、
イベントやアクティビティを大切にしています。
料理の得意なスタッフがおやつを作ったり、
手芸・工作の得意なスタッフが作品作りを企画したりしています。
ご家族を招待をしたホテルランチでは、
「認知症になった母とこのような時間を再び過ごせるとは思わなかった」と
ご家族の方から好評でした〇
アクティビティについてはこちらをチェック！
↓↓↓
https://www.activelife.co.jp/blog/
アクティブライフ芦屋
【 この求人のPoint 】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＊年間平均休日数130日（2023年度実績）
＊Daigasグループの充実した福利厚生
＊所定労働時間が7.5時間
＊残業月10時間以内でプライベート充実
＊未経験入社率75％超え
【 仕事内容 】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
認知症高齢者の方のためのグループホームで、
介護スタッフとしてご活躍していただきます！
＜具体的には＞
・身体介助：施設内での食事・着替・入浴・排泄介助等
・生活支援：医療機関への付き添い／アクティビティの実施
…など。
＜グループホームとは？＞
＊認知症の方が家庭的な雰囲気の中で
少人数で共同生活を送ることにより、
よりよい日常生活を送ることができるよう
支援する介護サービスです。
＊定員27名で1人1人のご入居者と向き合えることが魅力です。
＜アクティビティについて＞
「生活には楽しみも大切。」そんな想いからアクティブライフでは、
イベントやアクティビティを大切にしています。
料理の得意なスタッフがおやつを作ったり、
手芸・工作の得意なスタッフが作品作りを企画したりしています。
ご家族を招待をしたホテルランチでは、
「認知症になった母とこのような時間を再び過ごせるとは思わなかった」と
ご家族の方から好評でした〇
アクティビティについてはこちらをチェック！
↓↓↓
https://www.activelife.co.jp/blog/
アクティブライフ夙川
【 この求人のPoint 】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＊年間平均休日数130日（2023年度実績）
＊Daigasグループの充実した福利厚生
＊所定労働時間が7.5時間
＊残業月10時間以内でプライベート充実
＊未経験入社率75％超え
【 仕事内容 】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
認知症高齢者の方のためのグループホームで、
介護スタッフとしてご活躍していただきます！
＜具体的には＞
・身体介助：施設内での食事・着替・入浴・排泄介助等
・生活支援：医療機関への付き添い／アクティビティの実施
…など。
＜グループホームとは？＞
＊認知症の方が家庭的な雰囲気の中で
少人数で共同生活を送ることにより、
よりよい日常生活を送ることができるよう
支援する介護サービスです。
＊定員27名で1人1人のご入居者と向き合えることが魅力です。
＜アクティビティについて＞
「生活には楽しみも大切。」そんな想いからアクティブライフでは、
イベントやアクティビティを大切にしています。
料理の得意なスタッフがおやつを作ったり、
手芸・工作の得意なスタッフが作品作りを企画したりしています。
ご家族を招待をしたホテルランチでは、
「認知症になった母とこのような時間を再び過ごせるとは思わなかった」と
ご家族の方から好評でした〇
アクティビティについてはこちらをチェック！
↓↓↓
https://www.activelife.co.jp/blog/
アクティブライフ神戸