【　業務内容　】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

当施設にて、在宅生活を支援するサービス提供責任者としてご活躍ください。
経験年数は問いません。
サ責へのステップアップを検討されている介護資格保持者の方も一度ご相談ください。

＜具体的には＞
ご利用者やご家族への対応
関係各所との連携
ヘルパーさんへの指導
シフト調整
など

※一部ヘルパー業務を担っていただくこともあります。

　
【　研修とキャリアパスについて　】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＊研修について
入社後は、個人のペースに合わせてOJTで先輩スタッフがマンツーマンで指導・教育をします。
施設の中で一人になるなんてことはありませんので安心してくださいね〇
　
本社の研修センターで実務研修や座学研修も行っています。
わからないことは何でも相談してくださいね〇
　　
＊キャリアパスについて
未経験から入社して活躍している方もたくさんいます！
ホームヘルパーとして入社し施設長になった方や、
送迎ドライバーとして入社し管理者になった方もいます！
　
資格取得支援制度を活用して、ステップアップしてください〇
　
　　
【　会社について　】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
大阪ガス100％出資でＤａｉｇａｓグループとして大阪、奈良、兵庫で
介護付有料老人ホーム・グループホームの運営、デイサービス・訪問介護等の在宅介護サービス事業を行っています。
また、新規事業として介護・看護サービスの受託事業を開始しています。
近畿を中心として１つ１つの家庭にガスを届けるという大阪ガスの地域密着型の理念に基づき
近畿圏にお住まいのシニアが「アクティブに暮らせるように」介護施設を増やしてきました。
　
　
【　オススメポイント　】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＊充実の福利厚生
大阪ガス健康保険組合や、Daigasグループ団体保険など、Daigasグループならではの福利厚生が充実しています！

＊年間平均休日数130日！
年間休日117日（リフレッシュ休暇5日含む）に加えて有給休暇を合わせると130日に！（有給休暇平均取得日数：13日／2022年度実績）
所定労働時間も7.5時間／日なので、オンとオフを切り替えて働くことが可能です〇


【　理念の共感とコミュニケーションを大切にしています。　】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
アクティブライフは「ご利用者が主人公」「人生の大先輩」という考えから、
ご利用者のことは、〇〇様や〇〇さんとお呼びしています。
ご利用者との信頼関係を築けているからこそ、ご家族との信頼関係にもつながり、3世代でご利用いただくこともあります。
また、介護のお仕事はチームワークが何より大切なので、社員同士でもコミュニケーションを心掛けています。
相手の尊厳を大切に、協調性を持って働ける方であれば、ご活躍いただけると思います。
　

【　業務内容　】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＜具体的には＞
・身体介助：施設内での食事・着替・入浴・排泄介助等
・生活支援：料理・清掃・洗濯・買物等
　
・お客様の生活を支え、心温まるケアを提供する介護スタッフを募集しています。
・チームワークを大切にし、スタッフ一人ひとりが尊重され、成長できる環境を整えています。

「選んでよかった」と心からの笑顔を引き出すために、清掃、入浴、食事など生活を支える仕事を一緒に楽しみましょう。

＜アクティビティについて＞
「生活には楽しみも大切。」そんな想いからアクティブライフでは、
イベントやアクティビティを大切にしています。
　
料理の得意なスタッフがおやつを作ったり、手芸・工作の得意なスタッフが作品作りを企画・展示したりしています。
車を多く所有しているので、コロナ前は積極的に外出しており、
水族館や動物園、サーカスを見に行ったりもしていました！
外出前は下見に行き、車いす用トイレやエレベーターの有無などを確認します。
ご家族を招待をしたホテルランチでは、
「認知症になった母とこのような時間を再び過ごせるとは思わなかった」と好評でした〇
　
若手スタッフがバーチャル旅行を企画したりと、
ご利用者と常に一緒にいて考えているからこそ思いつくアイデアがたくさんです。
　
　
【　研修とキャリアパスについて　】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＊研修について
入社後は、個人のペースに合わせてOJTで先輩スタッフがマンツーマンで指導・教育をします。
施設の中で一人になるなんてことはありませんので安心してくださいね〇
　
本社の研修センターで実務研修や座学研修も行っています。
企業理念や介護の基礎知識の習得、車いすの操作やベッドを使った実務研修を
各個人の段階ごとに合わせて3年間のカリキュラムで行っているので、
基礎を学びながら実践に移していくことが可能です。
　
毎年、各施設に新卒が入社するので先輩スタッフの教育もお手のもの。
わからないことは何でも相談してくださいね〇
　　
＊キャリアパスについて
未経験から入社して活躍している方もたくさんいます！
ホームヘルパーとして入社し施設長になった方や、
送迎ドライバーとして入社し管理者になった方もいます！
　
ちなみに・・・前職はこんな方がいました！
居酒屋の店長／トラックの運転手／スイミングスクールのコーチ　など　　
　　
介護福祉士に合格するとお祝い金を3万円支給しています！　
資格取得支援制度を活用して、ステップアップしてください〇
　
　　
【　会社について　】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
大阪ガス100％出資でＤａｉｇａｓグループとして大阪、奈良、兵庫で
介護付有料老人ホーム・グループホームの運営、デイサービス・訪問介護等の在宅介護サービス事業を行っています。
また、新規事業として介護・看護サービスの受託事業を開始しています。
近畿を中心として１つ１つの家庭にガスを届けるという大阪ガスの地域密着型の理念に基づき
近畿圏にお住まいのシニアが「アクティブに暮らせるように」介護施設を増やしてきました。
　
　
【　オススメポイント　】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＊法定の2倍の人員配置でゆとりの介護を実践
介護保険における国が定めた人員配置基準以上の人員を配置しています。
だからこそお客様に質の高いサービスを提供できます。
洗濯・清掃など役割ごとに人材を確保し、介護職員の負担が多くならないよう配慮しています。
　
＊充実の福利厚生
大阪ガス健康保険組合や、Daigasグループ団体保険など、Daigasグループならではの福利厚生が充実しています！

＊年間平均休日数130日！
年間休日117日（リフレッシュ休暇5日含む）に加えて有給休暇を合わせると130日に！（有給休暇平均取得日数：13日／2022年度実績）
所定労働時間も7.5時間／日なので、オンとオフを切り替えて働くことが可能です〇


【　理念の共感とコミュニケーションを大切にしています。　】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
アクティブライフは「ご利用者が主人公」「人生の大先輩」という考えから、
ご利用者のことは、〇〇様や〇〇さんとお呼びしています。
ご利用者との信頼関係を築けているからこそ、ご家族との信頼関係にもつながり、3世代でご利用いただくこともあります。
また、介護のお仕事はチームワークが何より大切なので、社員同士でもコミュニケーションを心掛けています。
相手の尊厳を大切に、協調性を持って働ける方であれば、ご活躍いただけると思います。
　

【　この求人のPoint　】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＊年間平均休日数130日（2023年度実績）
＊Daigasグループの充実した福利厚生
＊所定労働時間が7.5時間
＊残業月10時間以内でプライベート充実
＊未経験入社率75％超え


【　仕事内容　】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
認知症高齢者の方のための訪問介護で、
ホームヘルパーとしてご活躍していただきます！

＜具体的には＞
・身体介助：食事・着替・入浴・排泄介助等
・生活支援：料理・洗濯・清掃・買物等

…など。


＜訪問介護とは？＞
スタッフが高齢者のご家庭を訪問し、
調理や衣類の洗濯など生活面での援助や、
食事や排泄のお世話など身体的な介護サービスを提供します。

＜アクティビティについて＞
「生活には楽しみも大切。」そんな想いからアクティブライフでは、
イベントやアクティビティを大切にしています。
料理の得意なスタッフがおやつを作ったり、
手芸・工作の得意なスタッフが作品作りを企画したりしています。
ご家族を招待をしたホテルランチでは、
「認知症になった母とこのような時間を再び過ごせるとは思わなかった」と
ご家族の方から好評でした〇

アクティビティについてはこちらをチェック！
↓↓↓
https://www.activelife.co.jp/blog/

【　業務内容　】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
介護付有料老人ホームのご利用者の生活支援や身体のケアを行っていただきます。
　
＜具体的には＞
・身体介助：施設内での食事・着替・入浴・排泄介助等
・生活支援：医療機関への付き添い／アクティビティの実施
　
＜アクティビティについて＞
「生活には楽しみも大切。」そんな想いからアクティブライフでは、
イベントやアクティビティを大切にしています。
　
料理の得意なスタッフがおやつを作ったり、手芸・工作の得意なスタッフが作品作りを企画・展示したりしています。
車を多く所有しているので、コロナ前は積極的に外出しており、
水族館や動物園、サーカスを見に行ったりもしていました！
外出前は下見に行き、車いす用トイレやエレベーターの有無などを確認します。
ご家族を招待をしたホテルランチでは、
「認知症になった母とこのような時間を再び過ごせるとは思わなかった」と好評でした〇
　
若手スタッフがバーチャル旅行を企画したりと、
ご利用者と常に一緒にいて考えているからこそ思いつくアイデアがたくさんです。
　
　
【　研修とキャリアパスについて　】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＊研修について
入社後は、個人のペースに合わせてOJTで先輩スタッフがマンツーマンで指導・教育をします。
施設の中で一人になるなんてことはありませんので安心してくださいね〇
　
本社の研修センターで実務研修や座学研修も行っています。
企業理念や介護の基礎知識の習得、車いすの操作やベッドを使った実務研修を
各個人の段階ごとに合わせて3年間のカリキュラムで行っているので、
基礎を学びながら実践に移していくことが可能です。
　
毎年、各施設に新卒が入社するので先輩スタッフの教育もお手のもの。
わからないことは何でも相談してくださいね〇
　　
＊キャリアパスについて
未経験から入社して活躍している方もたくさんいます！
ホームヘルパーとして入社し施設長になった方や、
送迎ドライバーとして入社し管理者になった方もいます！
　
ちなみに・・・前職はこんな方がいました！
居酒屋の店長／トラックの運転手／スイミングスクールのコーチ　など　　
　　
介護福祉士に合格するとお祝い金を3万円支給しています！　
資格取得支援制度を活用して、ステップアップしてください〇
　
　　
【　会社について　】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
大阪ガス100％出資でＤａｉｇａｓグループとして大阪、奈良、兵庫で
介護付有料老人ホーム・グループホームの運営、デイサービス・訪問介護等の在宅介護サービス事業を行っています。
また、新規事業として介護・看護サービスの受託事業を開始しています。
近畿を中心として１つ１つの家庭にガスを届けるという大阪ガスの地域密着型の理念に基づき
近畿圏にお住まいのシニアが「アクティブに暮らせるように」介護施設を増やしてきました。
　
　
【　オススメポイント　】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＊法定の2倍の人員配置でゆとりの介護を実践
介護保険における国が定めた人員配置基準以上の人員を配置しています。
だからこそお客様に質の高いサービスを提供できます。
洗濯・清掃など役割ごとに人材を確保し、介護職員の負担が多くならないよう配慮しています。
　
＊充実の福利厚生
大阪ガス健康保険組合や、Daigasグループ団体保険など、Daigasグループならではの福利厚生が充実しています！

＊年間平均休日数130日！
年間休日117日（リフレッシュ休暇5日含む）に加えて有給休暇を合わせると130日に！（有給休暇平均取得日数：13日／2022年度実績）
所定労働時間も7.5時間／日なので、オンとオフを切り替えて働くことが可能です〇


【　理念の共感とコミュニケーションを大切にしています。　】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
アクティブライフは「ご利用者が主人公」「人生の大先輩」という考えから、
ご利用者のことは、〇〇様や〇〇さんとお呼びしています。
ご利用者との信頼関係を築けているからこそ、ご家族との信頼関係にもつながり、3世代でご利用いただくこともあります。
また、介護のお仕事はチームワークが何より大切なので、社員同士でもコミュニケーションを心掛けています。
相手の尊厳を大切に、協調性を持って働ける方であれば、ご活躍いただけると思います。
　

【　業務内容　】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
介護付有料老人ホームのご利用者の生活支援や身体のケアを行っていただきます。
　
＜具体的には＞
・身体介助：施設内での食事・着替・入浴・排泄介助等
・生活支援：医療機関への付き添い／アクティビティの実施
　
＜アクティビティについて＞
「生活には楽しみも大切。」そんな想いからアクティブライフでは、
イベントやアクティビティを大切にしています。
　
料理の得意なスタッフがおやつを作ったり、手芸・工作の得意なスタッフが作品作りを企画・展示したりしています。
車を多く所有しているので、コロナ前は積極的に外出しており、
水族館や動物園、サーカスを見に行ったりもしていました！
外出前は下見に行き、車いす用トイレやエレベーターの有無などを確認します。
ご家族を招待をしたホテルランチでは、
「認知症になった母とこのような時間を再び過ごせるとは思わなかった」と好評でした〇
　
若手スタッフがバーチャル旅行を企画したりと、
ご利用者と常に一緒にいて考えているからこそ思いつくアイデアがたくさんです。
　
　
【　研修とキャリアパスについて　】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＊研修について
入社後は、個人のペースに合わせてOJTで先輩スタッフがマンツーマンで指導・教育をします。
施設の中で一人になるなんてことはありませんので安心してくださいね〇
　
本社の研修センターで実務研修や座学研修も行っています。
企業理念や介護の基礎知識の習得、車いすの操作やベッドを使った実務研修を
各個人の段階ごとに合わせて3年間のカリキュラムで行っているので、
基礎を学びながら実践に移していくことが可能です。
　
毎年、各施設に新卒が入社するので先輩スタッフの教育もお手のもの。
わからないことは何でも相談してくださいね〇
　　
＊キャリアパスについて
未経験から入社して活躍している方もたくさんいます！
ホームヘルパーとして入社し施設長になった方や、
送迎ドライバーとして入社し管理者になった方もいます！
　
ちなみに・・・前職はこんな方がいました！
居酒屋の店長／トラックの運転手／スイミングスクールのコーチ　など　　
　　
介護福祉士に合格するとお祝い金を3万円支給しています！　
資格取得支援制度を活用して、ステップアップしてください〇
　
　　
【　会社について　】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
大阪ガス100％出資でＤａｉｇａｓグループとして大阪、奈良、兵庫で
介護付有料老人ホーム・グループホームの運営、デイサービス・訪問介護等の在宅介護サービス事業を行っています。
また、新規事業として介護・看護サービスの受託事業を開始しています。
近畿を中心として１つ１つの家庭にガスを届けるという大阪ガスの地域密着型の理念に基づき
近畿圏にお住まいのシニアが「アクティブに暮らせるように」介護施設を増やしてきました。
　
　
【　オススメポイント　】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＊法定の2倍の人員配置でゆとりの介護を実践
介護保険における国が定めた人員配置基準以上の人員を配置しています。
だからこそお客様に質の高いサービスを提供できます。
洗濯・清掃など役割ごとに人材を確保し、介護職員の負担が多くならないよう配慮しています。
　
＊充実の福利厚生
大阪ガス健康保険組合や、Daigasグループ団体保険など、Daigasグループならではの福利厚生が充実しています！

＊年間平均休日数130日！
年間休日117日（リフレッシュ休暇5日含む）に加えて有給休暇を合わせると130日に！（有給休暇平均取得日数：13日／2022年度実績）
所定労働時間も7.5時間／日なので、オンとオフを切り替えて働くことが可能です〇


【　理念の共感とコミュニケーションを大切にしています。　】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
アクティブライフは「ご利用者が主人公」「人生の大先輩」という考えから、
ご利用者のことは、〇〇様や〇〇さんとお呼びしています。
ご利用者との信頼関係を築けているからこそ、ご家族との信頼関係にもつながり、3世代でご利用いただくこともあります。
また、介護のお仕事はチームワークが何より大切なので、社員同士でもコミュニケーションを心掛けています。
相手の尊厳を大切に、協調性を持って働ける方であれば、ご活躍いただけると思います。
　

【　業務内容　】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
介護付き有料老人ホームのご利用者の生活支援や身体のケアを行っていただきます。
　
＜具体的には＞
・身体介助：施設内での食事・着替・入浴・排泄介助等
・生活支援：医療機関への付き添い／アクティビティの実施
　
＜アクティビティについて＞
「生活には楽しみも大切。」そんな想いからアクティブライフでは、
イベントやアクティビティを大切にしています。
　
料理の得意なスタッフがおやつを作ったり、手芸・工作の得意なスタッフが作品作りを企画・展示したりしています。
車を多く所有しているので、コロナ前は積極的に外出しており、
水族館や動物園、サーカスを見に行ったりもしていました！
外出前は下見に行き、車いす用トイレやエレベーターの有無などを確認します。
ご家族を招待をしたホテルランチでは、
「認知症になった母とこのような時間を再び過ごせるとは思わなかった」と好評でした〇
　
若手スタッフがバーチャル旅行を企画したりと、
ご利用者と常に一緒にいて考えているからこそ思いつくアイデアがたくさんです。
　
　
【　研修とキャリアパスについて　】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＊研修について
入社後は、個人のペースに合わせてOJTで先輩スタッフがマンツーマンで指導・教育をします。
施設の中で一人になるなんてことはありませんので安心してくださいね〇
　
本社の研修センターで実務研修や座学研修も行っています。
企業理念や介護の基礎知識の習得、車いすの操作やベッドを使った実務研修を
各個人の段階ごとに合わせて3年間のカリキュラムで行っているので、
基礎を学びながら実践に移していくことが可能です。
　
毎年、各施設に新卒が入社するので先輩スタッフの教育もお手のもの。
わからないことは何でも相談してくださいね〇
　　
＊キャリアパスについて
未経験から入社して活躍している方もたくさんいます！
ホームヘルパーとして入社し施設長になった方や、
送迎ドライバーとして入社し管理者になった方もいます！
　
ちなみに・・・前職はこんな方がいました！
居酒屋の店長／トラックの運転手／スイミングスクールのコーチ　など　　
　　
介護福祉士に合格するとお祝い金を3万円支給しています！　
資格取得支援制度を活用して、ステップアップしてください〇
　
　　
【　会社について　】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
大阪ガス100％出資でＤａｉｇａｓグループとして大阪、奈良、兵庫で
介護付有料老人ホーム・グループホームの運営、デイサービス・訪問介護等の在宅介護サービス事業を行っています。
また、新規事業として介護・看護サービスの受託事業を開始しています。
近畿を中心として１つ１つの家庭にガスを届けるという大阪ガスの地域密着型の理念に基づき
近畿圏にお住まいのシニアが「アクティブに暮らせるように」介護施設を増やしてきました。
　
　
【　オススメポイント　】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＊法定の2倍の人員配置でゆとりの介護を実践
介護保険における国が定めた人員配置基準以上の人員を配置しています。
だからこそお客様に質の高いサービスを提供できます。
洗濯・清掃など役割ごとに人材を確保し、介護職員の負担が多くならないよう配慮しています。
　
＊充実の福利厚生
大阪ガス健康保険組合や、Daigasグループ団体保険など、Daigasグループならではの福利厚生が充実しています！

＊年間平均休日数130日！
年間休日117日（リフレッシュ休暇5日含む）に加えて有給休暇を合わせると130日に！（有給休暇平均取得日数：13日／2022年度実績）
所定労働時間も7.5時間／日なので、オンとオフを切り替えて働くことが可能です〇


【　理念の共感とコミュニケーションを大切にしています。　】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
アクティブライフは「ご利用者が主人公」「人生の大先輩」という考えから、
ご利用者のことは、〇〇様や〇〇さんとお呼びしています。
ご利用者との信頼関係を築けているからこそ、ご家族との信頼関係にもつながり、3世代でご利用いただくこともあります。
また、介護のお仕事はチームワークが何より大切なので、社員同士でもコミュニケーションを心掛けています。
相手の尊厳を大切に、協調性を持って働ける方であれば、ご活躍いただけると思います。
　

【　この求人のPoint　】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＊年間平均休日数130日（2023年度実績）
＊Daigasグループの充実した福利厚生
＊所定労働時間が7.5時間
＊残業月10時間以内でプライベート充実
＊未経験入社率75％超え


【　仕事内容　】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
認知症高齢者の方のためのグループホームで、
介護スタッフとしてご活躍していただきます！

＜具体的には＞
・身体介助：施設内での食事・着替・入浴・排泄介助等
・生活支援：医療機関への付き添い／アクティビティの実施
…など。


＜グループホームとは？＞
＊認知症の方が家庭的な雰囲気の中で
　少人数で共同生活を送ることにより、
　よりよい日常生活を送ることができるよう
　支援する介護サービスです。
＊定員27名で1人1人のご入居者と向き合えることが魅力です。

＜アクティビティについて＞
「生活には楽しみも大切。」そんな想いからアクティブライフでは、
イベントやアクティビティを大切にしています。
料理の得意なスタッフがおやつを作ったり、
手芸・工作の得意なスタッフが作品作りを企画したりしています。
ご家族を招待をしたホテルランチでは、
「認知症になった母とこのような時間を再び過ごせるとは思わなかった」と
ご家族の方から好評でした〇

アクティビティについてはこちらをチェック！
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https://www.activelife.co.jp/blog/

【　この求人のPoint　】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＊年間平均休日数130日（2023年度実績）
＊Daigasグループの充実した福利厚生
＊所定労働時間が7.5時間
＊残業月10時間以内でプライベート充実
＊未経験入社率75％超え


【　仕事内容　】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
認知症高齢者の方のためのグループホームで、
介護スタッフとしてご活躍していただきます！

＜具体的には＞
・身体介助：施設内での食事・着替・入浴・排泄介助等
・生活支援：医療機関への付き添い／アクティビティの実施
…など。


＜グループホームとは？＞
＊認知症の方が家庭的な雰囲気の中で
　少人数で共同生活を送ることにより、
　よりよい日常生活を送ることができるよう
　支援する介護サービスです。
＊定員27名で1人1人のご入居者と向き合えることが魅力です。

＜アクティビティについて＞
「生活には楽しみも大切。」そんな想いからアクティブライフでは、
イベントやアクティビティを大切にしています。
料理の得意なスタッフがおやつを作ったり、
手芸・工作の得意なスタッフが作品作りを企画したりしています。
ご家族を招待をしたホテルランチでは、
「認知症になった母とこのような時間を再び過ごせるとは思わなかった」と
ご家族の方から好評でした〇

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【　この求人のPoint　】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＊年間平均休日数130日（2023年度実績）
＊Daigasグループの充実した福利厚生
＊所定労働時間が7.5時間
＊残業月10時間以内でプライベート充実
＊未経験入社率75％超え


【　仕事内容　】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
認知症高齢者の方のためのグループホームで、
介護スタッフとしてご活躍していただきます！

＜具体的には＞
・身体介助：施設内での食事・着替・入浴・排泄介助等
・生活支援：医療機関への付き添い／アクティビティの実施
…など。


＜グループホームとは？＞
＊認知症の方が家庭的な雰囲気の中で
　少人数で共同生活を送ることにより、
　よりよい日常生活を送ることができるよう
　支援する介護サービスです。
＊定員27名で1人1人のご入居者と向き合えることが魅力です。

＜アクティビティについて＞
「生活には楽しみも大切。」そんな想いからアクティブライフでは、
イベントやアクティビティを大切にしています。
料理の得意なスタッフがおやつを作ったり、
手芸・工作の得意なスタッフが作品作りを企画したりしています。
ご家族を招待をしたホテルランチでは、
「認知症になった母とこのような時間を再び過ごせるとは思わなかった」と
ご家族の方から好評でした〇

アクティビティについてはこちらをチェック！
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https://www.activelife.co.jp/blog/

【　この求人のPoint　】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＊年間平均休日数130日（2023年度実績）
＊Daigasグループの充実した福利厚生
＊所定労働時間が7.5時間
＊残業月10時間以内でプライベート充実
＊未経験入社率75％超え


【　仕事内容　】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
認知症高齢者の方のためのデイサービスで、
介護スタッフとしてご活躍していただきます！

＜具体的には＞
・身体介助：施設内での食事・着替・入浴・排泄介助等
・生活支援：医療機関への付き添い／アクティビティの実施
…など。


＜デイサービスとは？＞
要支援・要介護の認定を受けた方に、
入浴および食事の提供や日常生活上のお世話をする
介護サービスです。

＜アクティビティについて＞
「生活には楽しみも大切。」そんな想いからアクティブライフでは、
イベントやアクティビティを大切にしています。
料理の得意なスタッフがおやつを作ったり、
手芸・工作の得意なスタッフが作品作りを企画したりしています。
ご家族を招待をしたホテルランチでは、
「認知症になった母とこのような時間を再び過ごせるとは思わなかった」と
ご家族の方から好評でした〇

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