オートバックスグループ｜店舗DXを支える 保守・運用、開発マネージャー｜小売・流通経験歓迎

［ミッション］
全国の店舗で稼働する各種システムの安定稼働を守りながら、運用そのものをより良く進化させていく——その中核を担う運用マネージャーをお任せします。

［主な担当業務］
・店舗システム（販売管理・POS・在庫管理・基幹連携 など）の運用・保守全体の統括
・障害・インシデント対応の指揮、原因分析から再発防止の仕組みづくりまで
・保守運用チームのマネジメント、若手メンバーの育成
・チームメンバーへの作業指示、業務・運用の標準化
・運用プロセス・体制そのものの改善、運用品質と運用コストの最適化
・保守ベンダー・協力会社のコントロール（SLA・品質・コスト管理）
・事業部門・関連部署・ベンダーなど、各カウンターパートとの折衝・調整
・次世代システム開発の動きと連携した、運用設計・移行対応

［配属部署情報］
　部署名：エンタープライズシステム推進部
　グループ全体の事業の中核を担う大規模システムを一手に取り扱う部門です。上流設計から開発・保守運用までを一気通貫でマネジメントしています。
　
　組織構成：社員 10名 ／ BP 5名

[本ポジションならではの魅力とやりがい]
■全国約600店舗・大規模インフラを支える高い影響力
単なる社内ツールではなく、全国約600店舗の商品受発注や販売管理を担う自社開発の独自基幹システムが対象です。
店舗のPOS・売上管理から、ロジスティクスセンターとのリアルタイムな在庫連携・物流、本部（会計・情報系システム）連携までを一括して支えており、ビジネスの根幹に直結する大きな手応えを感じられます。

■東証プライムグループの事業安定性
オートバックスグループの安定した事業基盤のもとで、腰を据えて長期的に業務に向き合える環境が整っています

■「守り」の維持にとどまらず、次世代化という「攻めの進化」に携われる
既存システムの安定稼働を堅持しながら、次世代システムの運用設計や移行対応といったシステムの過渡期・進化のプロセスに中核として深く関与できる点が大きな魅力です。

■裁量の大きさ（課長職想定）
既存のルールに従うだけでなく、運用プロセスや保守体制そのものの改善、品質・運用コストの最適化を裁量を持って推進できます。
チームメンバーへの指示出しや運用の標準化にとどまらず、メンバーの育成や体制強化を主導できるマネジメントのやりがいがあります。