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オートバックスGの社内ITサポート職|親会社対応中心×ヘルプデスク×安定環境
本社
オートバックスグループの本部社員や親会社スタッフ向けに、社内ITサポート全般をご担当いただきます。
日々の問い合わせ対応や、PC・周辺機器の設定・不具合対応、アカウント管理など、ユーザーの“困った”を解決する縁の下の力持ち的存在です。
———以下の業務に携わって頂きます———
■ITヘルプデスク業務(社内問い合わせ対応)
→PC不調、Office製品の操作方法、プリンタ設定、ネットワーク不具合など、社内ユーザーからの問い合わせにメール・電話・対面で対応していただきます。丁寧なヒアリングと、状況に応じた一次対応が求められます。
■PCや周辺機器のキッティング/セッティング
→ 新入社員や異動に伴うPCのセットアップやアカウント設定などを行います。マニュアルに基づいた対応が中心です。
■アカウント管理/IT資産管理
→Active Directoryでのユーザーアカウント発行・削除、各種システムへの権限設定、PCやライセンスの在庫管理などもお任せします。
■操作マニュアルの作成・更新
→よくある問い合わせへの対応手順をマニュアル化し、ITリテラシーの異なる社員でもわかりやすく利用できるよう整備を行います。
■ベンダーとの連携・調整業務
→必要に応じて、ネットワークベンダーやPC保守会社との連携も発生します。社内外の関係者と協力しながら、安定したIT環境の提供を目指します。
本ポジションでは、ITの専門性だけでなく「人を支える」ホスピタリティが活かせます!
ユーザーの「ありがとう」がダイレクトに返ってくる環境で、自分のサポートが会社全体の円滑な業務運営に直結している実感を持ちながら働ける職場です。
募集背景
オートバックスグループでは、社員の業務効率向上と快適なIT利用環境の提供を目的に、ITサポート体制の強化を進めています。
特に親会社をはじめとする本部スタッフ向けの社内ITヘルプデスク業務において、問い合わせ件数やサポートニーズが増加しており、ニーズに対応すべく、日々IT周りの知見を高めながら業務に取り組んでいます。
こうした背景を受けて今回、即戦力としてご活躍いただけるユーザーサポートメンバーを増員募集いたします。
PCやアカウント周りのトラブルシュート、Office製品の操作案内、IT資産管理など幅広い業務に対応しながら、社員の「困った」を解決する存在として期待されるポジションです。
現場との距離も近く、感謝をダイレクトに感じられるやりがいのある職種です。
配属先の部署について
■部署名 :カスタマーサポート部(ユーザーサポートチーム)
■部署人数:社員8名+パートナー約10名
■勤務地 :東京都江東区豊洲(本社)/在宅月6回まで可
■男女比 :5:3
■平均年齢:20代~50代と幅広く在籍(時短の方も活躍中)
■特徴 :親会社・本部スタッフへのヘルプデスク対応を行うサポート部門
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | 09:00~18:00(実働時間:8時間/日) フレックスタイム制(コアタイム:11:00~15:00) 休憩時間:60分 |
| 想定給与 | 年収400万円 ~ 600万円 月給26万円以上 年俸制 ※経験や能力を考慮して決定します。 ※残業が発生した場合は時間外手当を別途全額支給します。 [年収例] 410万円/25歳 509万円/30歳 644万円/35歳 ※月15時間の残業をした際の想定年収です。 |
| 休日・休暇 | <年間休日128日>※2024年度 ■完全週休2日制(土日)・祝日 ■有給休暇(有給取得率:平均70%以上) ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(3日) ■産前・産後休暇・育児休暇 ※取得・復職実績あり ■アニバーサリー休暇(2日) ■生理休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 5日間以上の長期休暇の取得も可能! 会社として休みをしっかり取りリフレッシュするよう推進しています。 |
| 必須スキル・経験 | <学歴は問いません> ・社内SEまたはITサポート職としての実務経験(目安:3年以上) ・Windows OS、Office製品(Excel/Word/Outlookなど)の基本操作・トラブルシューティング経験 ・PCやプリンタ等、周辺機器のセットアップ・障害対応経験 |
| 歓迎スキル・経験 | <こんな方を歓迎します!> ・ITパスポートや基本情報技術者などの資格をお持ちの方 ・Active Directoryを用いたアカウント管理経験 ・操作マニュアルやFAQ作成経験 ・社内IT環境の改善提案やフロー整備に関与した経験 ・ユーザー(非IT部門)との丁寧なコミュニケーションが得意な方 |
| 求める人物像 | ・ユーザー(非IT部門)との丁寧なコミュニケーションができる方 ・指示待ちではなく、ユーザーの困りごとをキャッチして主体的に行動できる方 |
| 待遇 | 【待遇】 ・給与改定年1回(4月) ・賞与無し(6月・12月に年俸の1.5か月分を分割支給) ・インセンティブ制度あり ・交通費(全額支給) ・時間外手当(全額支給) 【福利厚生】 ・在宅勤務 ・フレックスタイム制(コアタイム 11:00~15:00) ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・社内レクリエーション ・筋肉食堂 ・コーヒーマシン ・育児・産後休業制度、介護休業制度 ・夏期休暇、生理休暇、年末年始休暇 ・社内クラブ、社員旅行 ・関東ITソフトウェア健康保険組合、 ・オートバックス共済会契約の各種施設の利用 ・貸付金制度 ・資格取得手当 ・企業型確定拠出年金(401k) |
| その他要件 | ■この仕事で得られるもの ・ITの基本知識を活かしながら“人を支える”やりがいが得られる ・ユーザーとの距離が近く、感謝される場面が多い ・非エンジニアからのキャリアスタートにも適した環境 ・業務を通じて、アカウント管理や社内インフラへの理解が深まる オートバックスグループの本社・事業会社スタッフが業務で利用するPC、社内ネットワーク、アカウント等の問い合わせ対応を担う「社内ITの相談窓口」ポジションです。 現場の“困った”に対して、わかりやすく丁寧に応える姿勢が求められます。テクニカルな難易度よりも、ホスピタリティやコミュニケーションスキルが活きる環境です◎ |
| 勤務地 |
<本社> 東京都江東区豊洲5-6-52 NBF豊洲キャナルフロント6F 東京都 敷地内完全禁煙(就業時間中の禁煙不可) |
| 募集拠点 |
本社 東京都江東区豊洲5-6-52 NBF豊洲キャナルフロント6F |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 社名 | 株式会社オートバックスデジタルイニシアチブ |
| 設立 | 2002年6月 |
| 資本金 | 9,500万円(オートバックスセブン100%出資) |
| 代表者 | 代表取締役会長 堀井 勇吾 代表取締役社長 則末 修男 |
| 従業員数 | 128名(2025年11月末) |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5-6-52 NBF豊洲キャナルフロント 6F (※東京メトロ有楽町線 豊洲駅 6a出口より徒歩10分) |
| 喫煙に関する情報 | 敷地内完全禁煙(就業時間中の喫煙禁止) |
| ホームページ | https://abdi.co.jp/ |
| X(旧 twitter) | https://x.com/abdi_co_jp |
