オートバックスGのPMO職｜物流×業務改革×新基盤構築を担うプロジェクト推進

オートバックスグループ全体を対象とした「物流・販売管理領域の業務改革プロジェクト」において、PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）として全体推進を担っていただける方を募集いたします。

▽詳しいお仕事内容

■プロジェクト構想整理・体制構築
　→経営層や現場の意見をもとに、改革の方向性・KPI・役割分担などを整理し、推進体制を構築します。

■現状業務の可視化・ギャップ分析
　→現場ヒアリングや業務フローの棚卸しを行い、「現状」と「理想」のギャップを可視化。BPRの土台をつくります。

■業務要件定義・業務設計
　→物流・販売管理・マスター管理に関する要件を言語化し、業務フローやルールを設計。開発部門との要件調整も行います。

■WBS策定・進行管理・課題整理
　→プロジェクト進捗の管理、課題抽出と対策立案、定例会の運営、各種調整対応など、推進全般を担います。

■ベンダー／開発チームとの調整
　→社内外関係者と連携しながら、仕様調整や開発スケジュール調整、テスト・導入に向けた段取りを行います。

■経営報告・意思決定支援
　→ パワポ資料作成やプレゼン支援を通じて、経営判断に必要な情報整理・意思決定支援も行います。


グループ全体の物流領域（発注／在庫／仕分け／配送など）における業務改革とシステム刷新に向けたプロジェクト管理をお任せ。
IT／業務部門／ベンダーをつなぎながら、現場視点に立脚したシステム・オペレーション改革を推進します。
DXに不可欠な物流の高度化に貢献できる、非常に実務性の高いポジションです。