本社
オートバックスグループ全体のIT導入支援を通じて、現場の業務効率化やサービス品質向上を下支えする「縁の下の力持ち」としてご活躍いただきます。
全国の新規店舗・既存拠点への出張支援を行い、店舗スタッフや本部との橋渡しを担う“現場密着型”のポジションです。
———具体的には、以下のような業務に携わっていただきます———
■新規店舗立ち上げ支援(IT環境の初期導入)
→PCやPOS、ネットワーク機器の設置、初期設定、動作確認などを担当。開業スケジュールにあわせて関係部署やベンダーと調整しながら、現場の立ち上げをリードします。
■既存店舗へのIT導入・更新支援
→業務端末やシステムの刷新に伴う現地対応、設置作業、スタッフ向けの簡単な操作レクチャーも行います。現場の“使い勝手”に配慮しながら、システムと業務の橋渡しを担っていただきます。
■新規事業会社へのIT導入・ガバナンス支援
→グループ内の新規法人に対するITガバナンス設計支援、機器調達や業務システム導入の伴走支援も行います。新たな組織が円滑に業務を始められるよう、ゼロから整えていく仕事です。
■ITトラブル対応/機器障害の一次切り分け・現地対応
→ 機器トラブルやシステム不具合に対し、必要に応じて店舗へ出張して状況確認・復旧作業を実施します。現地スタッフとの円滑なコミュニケーションと、冷静な対応力が求められます。
■社内外関係者との調整業務
→本部(営業・商品・不動産部門など)、IT企画部門、外部ベンダーと密に連携し、IT導入に関する日程調整、仕様すり合わせ、導入後のフォローなど幅広い調整役を担います。
■現場からのニーズ収集・改善提案
→店舗からの「もっとこうしたい」という声を拾い上げ、社内のIT開発部門にフィードバック。現場感覚を持った改善提案が評価されるポジションです。
IT知識だけでなく、「現場で喜ばれることをしたい」「人と関わるのが好き」というホスピタリティマインドも活かせる環境です!
自分の手で店舗を“支える喜び”を実感できるやりがいのある仕事です。
採用情報 | |
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定員 | 1 名 |
勤務時間 | 09:00~18:00(実働時間:8時間/日) フレックスタイム制(コアタイム:11:00~15:00) 休憩時間:60分 |
想定給与 | 年収500万円 ~ 900万円 月給31万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験や能力を考慮して決定します。 ※残業が発生した場合は時間外手当を別途全額支給します。 [年収例] 410万円/25歳 509万円/30歳 644万円/35歳 ※月10時間の残業をした際の想定年収です。 |
休日・休暇 | <年間休日128日>※2024年度 ■完全週休2日制(土日)・祝日 ■有給休暇(有給取得率:平均70%以上) ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(3日) ■産前・産後休暇・育児休暇 ※取得・復職実績あり ■アニバーサリー休暇(2日) ■生理休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 5日間以上の長期休暇の取得も可能! 会社として休みをしっかり取りリフレッシュするよう推進しています。 |
必須スキル・経験 | <学歴は問いません> ・IT機器やネットワークの基本的な知識 └例:PCの初期設定、LAN配線、Wi-Fi接続などの初歩的な理解 ・店舗やオフィスでのヘルプデスク/フィールドエンジニア/ITサポートなど、現地対応を含むIT実務経験(年数不問) ・全国出張に柔軟に対応できる方(出張頻度は月1〜2回程度、1~3日間の短期出張が中心) ・社内外との調整業務・やりとりに抵抗のない方(現場との会話が多いため、丁寧な対人対応力が求められます) ・基本的なビジネスマナー、PC操作スキル(メール・Excel・Word・PowerPoint など) ・普通自動車免許をお持ちの方(出張先での移動のため、運転が必要なケースがあります) |
歓迎スキル・経験 | <こんな方を歓迎します!> ・ITサポート/フィールドエンジニアとしての現場経験 (例:POSやPCの設置・設定、ネットワーク障害対応など) ・社内SEや情報システム部門でのヘルプデスク対応・システム導入経験 ・多店舗展開企業(小売・飲食・サービス業など)でのIT支援経験 ・拠点立ち上げや新規事業会社のインフラ構築/ITガバナンス支援経験 ・ベンダーコントロール経験(発注・調整・納期管理など) ・技術的な知識だけでなく、現場目線での「使いやすさ」「業務への影響」などを踏まえた提案・フォローができる方 |
求める人物像 | ・「人の役に立つこと」にやりがいを感じる方/現場との信頼関係構築にやりがいを見出せる方 ・社内外との調整業務、コミュニケーション能力に長けた方 |
待遇 | 【待遇】 ・給与改定年1回(4月) ・賞与年2回(6月・12月) ・交通費(全額支給) ・時間外手当(全額支給) 【福利厚生】 ・在宅勤務 ・フレックスタイム制(コアタイム 11:00~15:00) ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・社員旅行 ・育児・産後休業制度、介護休業制度 ・夏期休暇、生理休暇、年末年始休暇 ・社内クラブ、社員旅行 ・関東ITソフトウェア健康保険組合、 ・オートバックス共済会契約の各種施設の利用 ・貸付金制度 ・資格取得手当 ・企業型確定拠出年金(401k) |
その他要件 | ■この仕事で得られるもの ・現場と本部をつなぐ調整力・折衝力の向上 ・ITリテラシーに加えた、業務視点でのシステム理解 ・PC・POS・NWなど店舗ITに関する幅広い知識と実践経験 ・「現場の声」を拾い、改善提案へとつなげる力 ・オートバックスグループ全国の店舗を支えるやりがいと貢献実感 全国の店舗や新規事業会社に対して、IT環境の導入・運用支援を行う現場密着型ポジションです。 PC・POS・ネットワーク機器の設置設定から、現地スタッフへの説明、ベンダーや社内との日程調整、改善提案まで幅広く担当。 ◎「システムを届ける」だけでなく、「現場で使えるようにする」まで伴走する、縁の下の力持ち的な存在です。 人との関わりや出張対応が得意な方に向いています。 |
勤務地 |
<本社> 東京都江東区豊洲5-6-52 NBF豊洲キャナルフロント6F 東京都 |
募集拠点 |
本社 東京都江東区豊洲5-6-52 NBF豊洲キャナルフロント6F |
企業情報 | |
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社名 | 株式会社オートバックスデジタルイニシアチブ |
設立 | 2002年6月 |
資本金 | 9,500万円(オートバックスセブン100%出資) |
代表者 | 代表取締役会長 堀井 勇吾 代表取締役社長 則末 修男 |
従業員数 | 116名(2024年3月末) |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5-6-52 NBF豊洲キャナルフロント 6F (※東京メトロ有楽町線 豊洲駅 6a出口より徒歩10分) |
ホームページ | https://abdi.co.jp/ |