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【HR事業部】26卒 社内SE 東京本社

拠点 拠点(既定)

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◆事業拡大に伴う増員募集◆
2012年の事業部立ち上げから成長を続けており、更に事業拡大を図るため増員募集が決定しました。

◆社内システムエンジニア◆
就活生を中心とした求職者と、企業のマッチングを図る事業を展開している当社。
今後さらなるサービス成長に向けて、初めは自社Webサービスの軽微な修正や開発テストと事務作業をお任せいたします。
ゆくゆくは要件定義から開発・実装、テストや保守・運用面も一連してお任せいたします。

▼業務内容
・自社保有の就活情報サイト、サービスサイトの保守、運用
・社内システムの保守、運用 新規開発
・LPの運用保守
・事務作業(例:DTP制作、名刺作成、業務効率化ツール作成)

ゆくゆくは…
・新たなWebサイト・サービスの開発及び運用をサーバサイドからフロントサイドまでフルスタックに担当していただきます。


▼働く環境の特徴
・裁量権が大きい
新サービスの企画から開発、運用まで幅広く携わることができます
・活発なコミュニケーション
開発メンバーだけでなく、他部署のメンバーともコミュニケーションをとりながら開発を進めることができます
・リモートも併用可!
業務の特徴上、出社いただき社内の「声」を活かしていただくことが大前提にはなりますが急な体調不良やご家庭の都合でのリモート勤務も柔軟に対応いたしますのでご相談ください。

☆事業拡大を図るために多職種と力を合わせチーム一丸となって挑戦をし続けている環境です!

採用情報
定員 2 名
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)※休憩1時間
休日・休暇 ★年間休日122日以上★

完全週休2日制(土日)
祝日
夏季
年末年始
年次有給
慶弔
産休・育休制度(取得実績あり)
必須スキル・経験 ・HTML
・CSS
・JavaScript
求める人物像 何事にも前向きに取り組める方:
社内SEという立場上、案件が多岐にわたります。
そのため、何事にも挑戦して会社と共に成長していただける方を募集しております。
条件・待遇 ◆給与◆
月給266,000円(45時間相当分の固定残業代を含む)
基本給  :196,100 円~
      (基本給①:143,100 円 ~ , 基本給②ライフプラン手当:53,000 円)
見込残業代:69,900 円

※試用期間中も同条件

◆待遇・福利厚生◆
昇給年1回
社会保険完備
通勤手当(月2万円迄)
近距離手当(月1万5000円※規定有)
職務手当
研修教育(外部セミナー他)
書籍購入・研修参加費負担
健康診断(年1回、会社負担)
永年勤続特別休暇制度
社員総会の実施
勤務地

東京都

東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号 関電不動産渋谷ビル 4F,5F

募集拠点

拠点(既定)

東京都渋谷区渋谷 3-26-20 関電不動産渋谷ビル 4F,5F

企業情報
会社名 株式会社ジールコミュニケーションズ
英語表記 Zeal Communications Inc.
所在地 東京本社
〒 150-0002
東京都渋谷区渋谷 3-26-20 関電不動産渋谷ビル 4F,5F

デジタルリスク事業部 大阪支店
〒 550-0005
大阪府大阪市西区西本町1-15-6 西本町ビル 5F

HR事業部 仙台支店
〒 980-0021
宮城県仙台市青葉区中央4-4-19 アーバンネット仙台中央ビル3F YUI NOS内

HR事業部 横浜支店
〒 220-0011
神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー 3F

HR事業部 名古屋支店
〒 460-0003
愛知県名古屋市中区錦2-17-28 CK15伏見ビル

HR事業部 大阪支店
〒 541-0053
大阪府大阪市中央区本町1-8-12 オーク堺筋本町ビル 10F

HR事業部 神戸支店
〒 650-0034
兵庫県神戸市中央区京町80 クリエイト神戸 3F

HR事業部 福岡支店
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神1-4-1 西日本新聞会館 16F
資本金 8,000万円
代表 代表取締役社長 薮﨑 真哉
設立 2008年 10月
従業員数 314名
事業内容 デジタルリスク事業
HR事業
コーポレートサイト https://zeal-c.jp/