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【HR事業部】採用コンサルタント(RA) 仙台支店
仙台支店
◇◆本気になれる仕事と成長できる環境／一緒に頑張れる仲間と共に、前向きに挑戦を楽しむ風土／「成果を正当に評価されたい」「評価・実績に合った報酬が欲しい」「未経験から営業に挑戦したい」方へ◆◇
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 2 名 |
| 業務内容 | ■業務内容 新卒・既卒・中途求職者を対象とした就職支援サービスを展開する当社にて、クライアントの採用支援を行う法人営業職をお任せします。 様々な採用課題を抱える企業の担当者からニーズをヒアリング、企業の特徴や募集職種に合わせて、採用戦略を考え、最適な採用支援をご提案いただきます。 目指すのはクライアントの採用成功。そのために、人事責任者や経営者と約1年以上にわたる期間を伴走していきます。 ■業務詳細 ・採用課題やニーズのヒアリング ・最適な採用支援サービスのご提案 ・キャリアカウンセラーとの連携・情報共有 ・求職者の紹介および選考進捗管理 ・新規顧客の開拓活動、商談 ■キャリアパス ・一般→チーフ→チーフリーダー→サブマネージャー→アシスタントマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー 会社への貢献に応じて、年次・年齢に関係なく管理職や幹部として評価されます。 入社1年でチーフ、3年でサブマネージャーにキャリアアップした方も！ ・新規プロジェクトの立ち上げメンバー等にも入社1年目から選抜されるメンバーもいます。 ■ポジションの魅力 ・配属拠点に関わらず、全国47都道府県且つ全業界・職種の企業へ、自由にアプローチが出来る体制です。 様々な業種の企業担当者との関わりを持つことができます。 ・商談相手として、人事担当者～経営者まで幅広い層との折衝経験を積むことができ成長環境があります。 ・成果が役職やインセンティブにしっかりと還元される制度のため、20代からマネジメント経験を積むことができ、自身のスキルや年収もＵＰしていくこと可能です。 |
| 業務内容（変更の範囲） | 会社の定める業務 |
| 勤務時間 | 就業時間：9:00～18:00(所定労働時間：8時間0分) 休憩：60分 時間外労働：有 |
| 休日・休暇 | 年間休日数：122日以上 ※2025年度実績128日 休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 育児休暇取得実績あり 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度（取得実績あり） |
| 必須スキル・経験 | 大学院,大学,短期大学,専修・各種学校,高等専門学校,高等学校卒以上 ■必須条件：なし ■歓迎条件：＜職種未経験 ・業種未経験歓迎＞ |
| 歓迎スキル・経験 | 営業経験（業界、営業スタイル不問） |
| 求める人物像 | ・成長意欲、達成意欲が高い方 ・目標に向かって熱意を持ち、全力で取り組める方 ・自律的に行動し、自走できる方 ・当事者意識を持ち、自責思考で職務に向き合える方 ・前向きで積極的に行動できる方 ・素直に学び、吸収できる方 ・人や物事に対して誠実で、真摯に向き合える方 ・初対面でも円滑にコミュニケーションを取れる方 ・失敗を恐れず挑戦できる方 ・企業理念、クレドに共感できる方 |
| 条件・待遇 | ◆給与◆ 想定年収：319万円～420万円 賃金形態：月給制 月給266,000 円～350,000円 （45時間相当分の固定残業代を含む ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給） ※経験・能力などを考慮の上決定します 基本給 ：196,100円～208,300円 (基本給①：143,100 円 ～155,300円 , 基本給②ﾗｲﾌﾌﾟﾗﾝ手当：53,000 円) 職務手当 ：0円 ～49,700円 見込残業代：69,900 円 ～92,200円 ■昇給：年1回 ※試用期間中も同条件 ■インセンティブ：年4回 【モデル年収】 年収850万円 入社4年目女性社員 27歳 サブマネージャー職／月給40万円＋インセンティブ370万円 年収800万円 入社2年目女性社員 30歳 チーフ職／月給30万円＋インセンティブ440万円 年収600万円 入社2年目男性社員 26歳 チーフ職／月給27万円＋インセンティブ276万円 年収420万円 入社1年目男性社員 24歳 一般職 ／月給26.6万円＋インセンティブ100万円 ◆待遇・福利厚生◆ 昇給年1回 社会保険完備 通勤手当（月2万円迄） 近距離手当（月1万5000円※規定有） 職務手当 資格手当（規定有） インセンティブ支給（年4回） 研修教育（外部セミナー他） 書籍購入・研修参加費負担 健康診断（年1回、会社負担） 永年勤続特別休暇制度 社員総会の実施 月間表彰制度 団体生命保険 確定拠出年金制度 |
| 勤務地 |
宮城県 宮城県仙台市青葉区中央4-4-19 アーバンネット仙台中央ビル3F YUI NOS内 |
| 募集拠点 |
仙台支店 宮城県仙台市青葉区中央4-4-19 アーバンネット仙台中央ビル3F YUI NOS内 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ジールコミュニケーションズ |
| 英語表記 | Zeal Communications Inc. |
| 所在地 | 東京本社 〒 150-0002 東京都渋谷区渋谷 3-26-20 関電不動産渋谷ビル 4F,5F デジタルリスク事業部 大阪支店 〒 550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-15-6 西本町ビル 5F HR事業部 仙台支店 〒 980-0021 宮城県仙台市青葉区中央4-4-19 アーバンネット仙台中央ビル3F YUI NOS内 HR事業部 横浜支店 〒 220-0011 神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー 3F HR事業部 名古屋支店 〒 460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-17-28 CK15伏見ビル HR事業部 大阪支店 〒 541-0053 大阪府大阪市中央区本町1-8-12 オーク堺筋本町ビル 10F HR事業部 神戸支店 〒 650-0034 兵庫県神戸市中央区京町80 クリエイト神戸 3F HR事業部 福岡支店 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-4-1 西日本新聞会館 16F |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 代表 | 代表取締役社長 薮﨑 真哉 |
| 設立 | 2008年 10月 |
| 従業員数 | 314名 |
| 事業内容 | デジタルリスク事業 HR事業 |
| コーポレートサイト | https://zeal-c.jp/ |
