- 新卒
- 正社員
【デジタルリスク事業部】27卒 営業職
拠点(既定)
募集期限:2027年03月01日まで
〈業務内容〉
◆デジタルリスク事業部 営業職◆
雇入れ直後:
【具体的には…】
インターネットやSNS上におけるリスクをマネジメントすることで、
企業がより安心・安全な状態で事業展開を行っていけるような環境づくりをサポートしています。
具体的には、アプローチする企業のターゲティングを行い、テレアポなどを利用して提案機会を創出し、商談対応や提案内容の擦り合わせを行っていきます。
契約受注からその後の伴走支援までを営業が一貫して対応します。
取引先は幅広く、中小~大手企業、病院、学校など様々な業界からニーズが寄せられています。
【一連の流れ】
テレアポによる新規企業開拓
課題を抱える企業へのヒアリング
当社のサービスの説明・提案
担当企業へのコンサルタント業務
資料作成、事務処理 など
※サービス提供における業務は専門チームと協力しながら行います。
事前に特別なスキルは必要ないのでご安心ください。
変更の範囲:会社の定める業務
【募集定員】
5名(東京本社配属、転勤なし)
ーー27卒採用説明会日程ーー ※順次更新
10/10(金) 10:30~12:00
10/16(木) 13:30~15:00
10/21(火) 10:30~12:00
10/29(水) 13:30~15:00
11/05(水) 13:30〜15:00
11/14(金) 10:30〜12:00
11/18(火) 13:30〜15:00
11/27(木) 10:30〜12:00
12/04(木) 10:30〜12:00
12/10(水) 13:30〜15:00
12/19(金) 10:30〜12:00
12/23(火) 13:30〜15:00
01/09(金) 13:30〜15:00
01/15(木) 10:30〜12:00
01/21(水) 13:30〜15:00
01/27(火) 10:30〜12:00
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 5 名 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(休憩時間1時間) |
| 休日・休暇 | ★年間休日122日以上★ 完全週休2日制(土日) 祝日 GW 夏季 年末年始 年次有給 慶弔 産休・育休制度(取得実績あり) |
| 求める人物像 | 成長意欲のある方→【達成欲求】 自律的に能動的に行動ができる方→【自律自走】 素直に物事を受け止められる方→【自責思考】 企業理念やクレド(私たちが大切にすること)に共感を持っていただける方 ⇒詳細は採用サイトよりご覧いただけます |
| 条件・待遇 | ◆給与◆ 大学卒:266,000円 基本給:196,100(基本給①:143,100円 基本給②ライフプラン手当:53,000円) 見込み残業代:69,900円 ※試用期間は3ヶ月間、試用期間も同条件 ◆待遇・福利厚生◆ 昇給年2回 社会保険完備 通勤手当(月2万円迄) 近距離手当(月1万5000円 ※規定有) 職務手当 インセンティブ支給(年4回) 研修教育(外部セミナー他) 書籍購入・研修参加費負担 健康診断(年1回、会社負担) 永年勤続特別休暇制度 社員総会の実施 月間表彰 企業型拠出年金制度 団体定期保険 |
| 勤務地 |
東京都 雇入れ直後:東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル 4F・5F 変更の範囲:本社及び全ての支店、労働者の自宅での勤務 |
| 募集拠点 |
拠点(既定) 東京都渋谷区渋谷 3-26-20 関電不動産渋谷ビル 4F,5F |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ジールコミュニケーションズ |
| 英語表記 | Zeal Communications Inc. |
| 所在地 | 東京本社 〒 150-0002 東京都渋谷区渋谷 3-26-20 関電不動産渋谷ビル 4F,5F デジタルリスク事業部 大阪支店 〒 550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-15-6 西本町ビル 5F HR事業部 仙台支店 〒 980-0021 宮城県仙台市青葉区中央4-4-19 アーバンネット仙台中央ビル3F YUI NOS内 HR事業部 横浜支店 〒 220-0011 神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー 3F HR事業部 名古屋支店 〒 460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-17-28 CK15伏見ビル HR事業部 大阪支店 〒 541-0053 大阪府大阪市中央区本町1-8-12 オーク堺筋本町ビル 10F HR事業部 神戸支店 〒 650-0034 兵庫県神戸市中央区京町80 クリエイト神戸 3F HR事業部 福岡支店 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-4-1 西日本新聞会館 16F |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 代表 | 代表取締役社長 薮﨑 真哉 |
| 設立 | 2008年 10月 |
| 従業員数 | 314名 |
| 事業内容 | デジタルリスク事業 HR事業 |
| コーポレートサイト | https://zeal-c.jp/ |
