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【HR事業部】新卒キャリアカウンセラー(CA) 千葉支店

拠点 千葉支店

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◆事業拡大、新規支店立ち上げに伴う増員募集◆
更に事業拡大を図るため、新規支店立ち上げ募集が決定しました。

【キャリアカウンセラー】
●マッチング
 学生との面談、メールや電話連絡、企業紹介などを通して就職活動をサポートします。
 学生、企業双方のニーズを満たせるようにより良いマッチングを実現していきます。

●就活イベントの運営
 合同説明会(面接会)、交流イベントなどの運営をサポートします。

【入社後は】
※東京本社で1~2カ月、研修を実施します!
学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは
先輩たちが丁寧に指導します。O J Tや同行を通じて着実に成長できる環境です!
『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、
『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください!

採用情報
定員 2 名
業務内容(変更の範囲) 会社の定める業務
勤務時間 就業時間 9 時 ~18 時(8時間勤務)
休憩時間 11 時~14 時のうち1時間

休日・休暇 ★年間休日122日以上★

完全週休2日制(土日)
祝日
夏季
年末年始
年次有給
慶弔
産休・育休制度(取得実績あり)
必須スキル・経験 ◆専門卒、短大卒、大学卒、大学院卒以上
未経験歓迎!
経験や知識は一切問いません。
仕事を通じて自分自身の可能性を発見し、新たな自分に出会う
面白さを味わってください!
歓迎スキル・経験 営業経験(業界、営業スタイル不問)
販売・サービス系職種(折衝が必要な業務)経験
求める人物像 ◆業種・職種・社会人未経験歓迎!
企業理念やクレド(私たちが大切にすること)に共感していただける方
⇒詳細はHPよりご覧いただけます 
成長意欲のある方
素直に物事を受け止められる方
人や物に対して真摯な姿勢で誠実に向き合える方
常に前向きな気持ちを持って積極的に言動・行動出来る方
熱い気持ちを持って目標に向かって一生懸命になれる方

◆全社の平均年齢は27歳!若く勢いのある組織です。
想定給与 【年収例】
650万円/27歳 サブマネージャー職/月給40万円+インセンティブ(入社5年目)
480万円/25歳 チーフ職/月給28万円+インセンティブ(入社2年目)
条件・待遇 ◆給与◆
月給252,000 円以上 + インセンティブ
(45時間相当分の固定残業代を含む)
※経験・能力などを考慮の上決定します

基本給  :185,800円~
      (基本給①:132,800 円 ~ , 基本給②ライフプラン手当:53,000 円)
職務手当 :0 円 ~
見込残業代:66,200 円 ~


◆待遇・福利厚生◆
昇給年1回
社会保険完備
通勤手当(月2万円迄)
近距離手当(月1万5000円※規定有)
役職手当
インセンティブ支給(年4回)
研修教育(外部セミナー他)
書籍購入・研修参加費負担
健康診断(年1回、会社負担)
永年勤続特別休暇制度
社員総会の実施
月間表彰制度
団体生命保険
確定拠出年金制度
その他要件 ※必須条件
・年齢上限29歳
・転職回数は弊社転職で2回目まで
勤務地

千葉県

募集拠点

千葉支店

千葉県千葉市

企業情報
会社名 株式会社ジールコミュニケーションズ
英語表記 Zeal Communications Inc.
所在地 東京本社
〒 150-0002
東京都渋谷区渋谷 3-26-20 関電不動産渋谷ビル 4F,5F

デジタルリスク事業部 大阪支店
〒 550-0005
大阪府大阪市西区西本町1-15-6 西本町ビル 5F

HR事業部 大阪支店
〒 541-0053
大阪府大阪市中央区本町1-8-12 オーク堺筋本町ビル 10F

HR事業部 名古屋支店
〒 460-0003
愛知県名古屋市中区錦2-17-28 CK15伏見ビル

HR事業部 仙台支店
〒 980-0021
宮城県仙台市青葉区中央4-4-19 アーバンネット仙台中央ビル3F YUI NOS内

HR事業部 福岡支店
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神1-4-1 西日本新聞会館 16F
資本金 8,000万円
代表 代表取締役社長 薮﨑 真哉
設立 2008年 10月
従業員数 230名
事業内容 デジタルリスク事業
HR事業
コーポレートサイト https://zeal-c.jp/

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