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【HR事業部】Web系システムエンジニア　東京本社

拠点 拠点（既定）

◆事業拡大に伴う増員募集◆
2012年の事業部立ち上げから成長を続けており、更に事業拡大を図るため増員募集が決定しました。

◆Web系システムエンジニア◆
就活生を中心とした求職者と、企業のマッチングを図る事業を展開している当社。
今後さらなるサービス成長に向けて、自社Webサービスの開発テストからお任せいたします。ゆくゆくは要件定義から開発・実装、テストや保守・運用面を一連してお任せいたします。

▼プロジェクト
・自社保有の就活情報サイト、サービスサイトの保守、運用
・社内システムの保守、運用　新規開発

ゆくゆくは…
・新たなWebサイト・サービスの開発及び運用をサーバサイドからフロントサイドまでフルスタックに担当していただきます。


▼働く環境の特徴
・裁量権が大きい
新サービスの企画から開発、運用まで幅広く携わることができます
・活発なコミュニケーション
開発メンバーだけでなく、他部署のメンバーともコミュニケーションをとりながら開発を進めることができます
・働く場所は柔軟に選択可能
出社希望、リモート希望いずれも柔軟に対応することが可能ですのでご希望をご相談ください！

採用情報
定員 1 名
勤務時間 9:00～18:00（実働8間）※休憩1時間
休日・休暇 ★年間休日120日以上★

完全週休2日制（土日）
祝日
夏季
年末年始
年次有給
慶弔
産休・育休制度（取得実績あり）
必須スキル・経験 開発エンジニアとしての業務経験
　・HTML
　・CSS
　・Java
　・JavaScript
　・MYSQL
歓迎スキル・経験 ・PHPを用いたCD経験
　・Wordpress（構築・テーマ開発・カスタマイズ・プラグイン設定)
　・GitHub等によるバージョン管理
　・サーバーサイドエンジニアとしての業務経験
　・デザイン業務経験（UI/UXデザイン）
求める人物像 ◆新しい知識習得に前向きな方、大歓迎！
目標のために試行錯誤し前向きなチャレンジができる方
成長意欲のある方
素直に物事を受け止められる方
人や物に対して真摯な姿勢で誠実に向き合える方
常に前向きな気持ちを持って積極的に言動・行動出来る方
常に新しいことにアンテナを張り、自ら発信できる方
企業理念やクレド（私たちが大切にすること）に共感していただける方
⇒詳細はHPよりご覧いただけます　
条件・待遇 ◆給与◆
月給252,000円以上
（45時間相当分の固定残業代を含む）
基本給　　：185,800円～
　　　　　　(基本給：132,800円～ , 基本給②ﾗｲﾌﾌﾟﾗﾝ手当：53,000円)
職務手当　：0円～
見込残業代：66,200円～

※経験・能力などを考慮の上決定します
※試用期間中も同条件

【初年度年収】
300万円～400万円を想定
※個人のスキル、経験に応じて要相談

◆待遇・福利厚生◆
昇給年1回
社会保険完備
通勤手当（月2万円迄）
近距離手当（月1万5000円※規定有）
研修教育（外部セミナー他）
書籍購入・研修参加費負担
健康診断（年1回、会社負担）
永年勤続特別休暇制度
社員総会の実施
勤務地

東京都

東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号 関電不動産渋谷ビル 4F,5F
募集拠点

拠点（既定）

東京都渋谷区渋谷 3-26-20 関電不動産渋谷ビル 4F,5F
企業情報
会社名 株式会社ジールコミュニケーションズ
英語表記 Zeal Communications Inc.
所在地 東京本社
〒 150-0002
東京都渋谷区渋谷 3-26-20 関電不動産渋谷ビル 4F,5F

デジタルリスク事業部　大阪支店
〒 550-0005
大阪府大阪市西区西本町1-15-6 西本町ビル 5F

HR事業部　大阪支店
〒 541-0053
大阪府大阪市中央区本町1-8-12 オーク堺筋本町ビル 10F

HR事業部　名古屋支店
〒 460-0003
愛知県名古屋市中区錦2-17-28 CK15伏見ビル

HR事業部　仙台支店
〒 980-0021
宮城県仙台市青葉区中央4-4-19 アーバンネット仙台中央ビル3F　YUI NOS内

HR事業部　福岡支店
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神1-4-1 西日本新聞会館 16F
資本金 8,000万円
代表 代表取締役社長　薮﨑　真哉
設立 2008年　10月
従業員数 230名
事業内容 デジタルリスク事業
HR事業
コーポレートサイト https://zeal-c.jp/
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