仙台支店
◆事業拡大、新規支店立ち上げに伴う増員募集◆
更に事業拡大を図るため、新規支店立ち上げ募集が決定しました。
【キャリアカウンセラー】
●企業へのヒアリング
求める学生像や採用ニーズをヒアリングし、マッチする学生を紹介します。
●マッチング
学生との面談、メールや電話連絡、企業紹介などを通して就職活動をサポートします。
学生、企業双方のニーズを満たせるようにより良いマッチングを実現していきます。
●就活イベントの運営
合同説明会(面接会)、交流イベントなどの運営をサポートします。
【入社後は】
※東京本社で2~3カ月、研修を実施します!
学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは
先輩たちが丁寧に指導します。O J Tや同行を通じて着実に成長できる環境です!
『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、
『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください!
採用情報 | |
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定員 | 2 名 |
業務内容(変更の範囲) | 会社の定める業務 |
勤務時間 | 就業時間 9 時 ~18 時(8時間勤務) 休憩時間 11 時~14 時のうち1時間 |
休日・休暇 | ★年間休日122日以上★ 完全週休2日制(土日) 祝日 夏季 年末年始 年次有給 慶弔 産休・育休制度(取得実績あり) |
必須スキル・経験 | ◆専門卒、短大卒、大学卒、大学院卒以上 未経験歓迎! 経験や知識は一切問いません。 仕事を通じて自分自身の可能性を発見し、新たな自分に出会う 面白さを味わってください! |
歓迎スキル・経験 | 営業経験(業界、営業スタイル不問) 販売・サービス系職種(折衝が必要な業務)経験 |
求める人物像 | ◆業種・職種・社会人未経験歓迎! 企業理念やクレド(私たちが大切にすること)に共感していただける方 ⇒詳細はHPよりご覧いただけます 成長意欲のある方 素直に物事を受け止められる方 人や物に対して真摯な姿勢で誠実に向き合える方 常に前向きな気持ちを持って積極的に言動・行動出来る方 熱い気持ちを持って目標に向かって一生懸命になれる方 ◆全社の平均年齢は27歳!若く勢いのある組織です。 |
想定給与 | 【年収例】 650万円/28歳 サブマネージャー職/月給34万円+インセンティブ(入社5年目) 450万円/25歳 チーフ職/月給26万円+インセンティブ(入社3年目) |
条件・待遇 | ◆給与◆ 月給252,000 円以上 + インセンティブ (45時間相当分の固定残業代を含む) ※経験・能力などを考慮の上決定します 基本給 :185,800円~ (基本給①:132,800 円 ~ , 基本給②ライフプラン手当:53,000 円) 職務手当 :0 円 ~ 見込残業代:66,200 円 ~ ◆待遇・福利厚生◆ 昇給年1回 社会保険完備 通勤手当(月2万円迄) 近距離手当(月1万5000円※規定有) 役職手当 インセンティブ支給(年4回) 研修教育(外部セミナー他) 書籍購入・研修参加費負担 健康診断(年1回、会社負担) 永年勤続特別休暇制度 社員総会の実施 月間表彰制度 団体生命保険 確定拠出年金制度 |
その他要件 | ※必須条件 ・年齢上限29歳 ・転職回数は弊社転職で2回目まで |
勤務地 |
宮城県 宮城県仙台市青葉区中央4-4-19 アーバンネット仙台中央ビル3F YUI NOS内 |
募集拠点 |
仙台支店 宮城県仙台市青葉区中央4-4-19 アーバンネット仙台中央ビル3F YUI NOS内 |
企業情報 | |
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会社名 | 株式会社ジールコミュニケーションズ |
英語表記 | Zeal Communications Inc. |
所在地 | 東京本社 〒 150-0002 東京都渋谷区渋谷 3-26-20 関電不動産渋谷ビル 4F,5F デジタルリスク事業部 大阪支店 〒 550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-15-6 西本町ビル 5F HR事業部 大阪支店 〒 541-0053 大阪府大阪市中央区本町1-8-12 オーク堺筋本町ビル 10F HR事業部 名古屋支店 〒 460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-17-28 CK15伏見ビル HR事業部 仙台支店 〒 980-0021 宮城県仙台市青葉区中央4-4-19 アーバンネット仙台中央ビル3F YUI NOS内 HR事業部 福岡支店 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-4-1 西日本新聞会館 16F |
資本金 | 8,000万円 |
代表 | 代表取締役社長 薮﨑 真哉 |
設立 | 2008年 10月 |
従業員数 | 230名 |
事業内容 | デジタルリスク事業 HR事業 |
コーポレートサイト | https://zeal-c.jp/ |