拠点（既定）
募集期限：2025年03月31日まで
・総合職
〈業務内容〉
雇入れ直後：
【営業】
企業の採用成功のための戦略設計、提案営業が主な業務となります。
クライアントの顧客開拓から、信頼関係構築を図っていきながら、売上を作っていきます。
【キャリアプランナー】
学生と個別面談し内定獲得に向けたサポートを行います。
学生の意向と特徴、適性を見極めて求人紹介を行います。
履歴書の添削や、模擬面接などで学生と向き合いながら内定獲得をサポートする仕事です。
【学生集客担当】
就活で困っている学生に自社サービスの案内を行い登録者を増やす集客業務を行います。
様々な学生の背景を理解し適切なアドバイスや学業、部活動などとの両立を支援していきます。
また、学生だけではなく、大学や教育機関への挨拶回りも行います。
変更の範囲：会社の定める業務
ーー25卒採用説明会日程ーー ※順次更新
https://recruit.jobcan.jp/preview/schedule_group/4899?cc=emVhbDA4LXJlY3J1aXQ=&token=YTQwNTZlM2Y=&sig=YTg2YjhkMWUyZDg2YjJiNzY3N2M5MDY3YTY2ZGI1YWMwNGRkZTk5ZWJmMDZkYmNkNTczNTQyYmRiZDZmYTIxYw==
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 20 名 |
| 勤務時間 | 8：50～18：00（休憩時間1時間15分） |
| 休日・休暇 | ★年間休日120日以上★ 週休2日制 ※配属部署により一部シフト勤務の場合あり※ 祝日 夏季 年末年始 年次有給 慶弔 産休・育休制度（取得実績あり） |
| 求める人物像 | 成長意欲のある方【達成欲求】 自律的に能動的に行動ができる方【自律自走】 素直に物事を受け止められる方【自責思考】 固定概念に縛られず柔軟に物事をとらえて最適解を導く行動、選択ができる方【柔軟性】 企業理念やクレド（私たちが大切にすること）に共感を持っていただける方 ⇒詳細は採用サイトよりご覧いただけます |
| 条件・待遇 | ◆給与◆ ＜新卒者初任給＞ 大学卒：241,000円 （基本給 125,300円＋ライフプラン手当+固定残業代） ※ライフプラン手当 (53,000円)含む ※固定残業代（62,700円、45時間相当分）含む ※試用期間は3か月間は同条件 ◆待遇・福利厚生◆ 昇給 年1回 社会保険完備 通勤手当（月2万円迄） 近距離手当（月1万5000円 ※規定有） 役職手当 インセンティブ支給 年3回 健康診断（年1回、会社負担） 永年勤続特別休暇制度 年次社員総会の実施 月間Credo賞・月間MVZ賞 月間表彰 企業型拠出年金制度 団体定期保険 |
| 勤務地 |
東京都・愛知県・大阪府 雇入れ直後：東京都渋谷区東2-16-10 渋谷東ビル3・4・5F／大阪府大阪市西区西本町1-15-6 マルイト西本町ビル5F／愛知県名古屋市中区錦2-17-28 CK15伏見ビル8F 変更の範囲：本社及び全ての支店、労働者の自宅での勤務 |
| 募集拠点 |
拠点（既定） 東京都渋谷区東2-16-10 渋谷東ビル4F・5F |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ジールコミュニケーションズ |
| 英語表記 | Zeal Communications Inc. |
| 所在地 | 東京本社 〒 150-0011 東京都渋谷区東2-16-10 渋谷東ビル デジタルリスク事業部 大阪支店 〒 541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町4-4-7 おおきに御堂筋瓦町ビル HR事業部 大阪支店 〒 550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-15-6 マルイト西本町ビル 名古屋支店 〒 460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-17-28 CK15伏見ビル |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 代表 | 代表取締役社長 薮﨑 真哉 |
| 設立 | 2008年 10月 |
| 従業員数 | 170名 |
| 事業内容 | デジタルリスク事業 HR事業 |
| コーポレートサイト | https://zeal-c.jp/ |
| 人事部ブログ | https://ameblo.jp/zealholdings |
