拠点（既定）
募集期限：2025年03月31日まで
〈業務内容〉
◆デジタルリスク事業部 営業職◆
雇入れ直後：
【具体的には…】
インターネット上の誹謗中傷やネガティブな情報が表示されてしまう企業に対して、「風評被害対策」というソリューションを提案。
クライアントの企業ブランドを守り、Web戦略もトータルにサポートしていく仕事です。
具体的には、テレアポから提案・受注、その後のフォローアップまでをお任せします。受注後は、対策を専門チームに依頼しますので、営業活動に専念できます。
取引先は幅広く、中小～大手企業、病院、学校など様々な業界からニーズが寄せられています。
【一連の流れ】
テレアポによる新規企業開拓
課題を抱える企業へのヒアリング
当社のサービスの説明・提案
担当企業へのアフターフォロー業務
資料作成、事務処理 など
※対策業務は対策チームと協力しながら行います。
事前に特別なスキルは必要ないのでご安心ください。
変更の範囲：会社の定める業務
【募集定員】
22名（東京本社16名 / 大阪支店6名）
ーー25卒採用説明会日程ーー ※順次更新
https://recruit.jobcan.jp/preview/schedule_group/4806?cc=emVhbDA4LXJlY3J1aXQ=&token=NTEzY2ZjMGY=&sig=NTA3YmZkOGFiYmE3NDYwOWMxOTUzNDUxOTg4NDAzYWVkNTYxYTA1OWIyMDUyZDk0M2JjNDYyMTgxNTkyMTgxOA==
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 22 名 |
| 勤務時間 | 8：50～18：00（休憩時間1時間15分） |
| 休日・休暇 | ★年間休日120日以上★ 完全週休2日制（土日） 祝日 GW 夏季 年末年始 年次有給 慶弔 産休・育休制度（取得実績あり） |
| 求める人物像 | 成長意欲のある方→【達成欲求】 自律的に能動的に行動ができる方→【自律自走】 素直に物事を受け止められる方→【自責思考】 企業理念やクレド（私たちが大切にすること）に共感を持っていただける方 ⇒詳細は採用サイトよりご覧いただけます |
| 条件・待遇 | ◆給与◆ 大学卒：254,000円 （基本給 134,900円＋ライフプラン手当+固定残業代） ※ライフプラン手当 (53,000円)含む ※固定残業代（66,100円、45時間相当分）含む ＜入社から3カ月間＞※試用期間 大学卒：241,000円 （基本給 125,300円＋ライフプラン手当+固定残業代） ※ライフプラン手当 (53,000円)含む ※固定残業代（62,700円、45時間相当分）含む ※試用期間は3か月間 ◆待遇・福利厚生◆ 昇給年2回 社会保険完備 通勤手当（月2万円迄） 近距離手当（月1万5000円 ※規定有） 役職手当 インセンティブ支給（年4回） 研修教育（外部セミナー他） 書籍購入・研修参加費負担 健康診断（年1回、会社負担） 永年勤続特別休暇制度 社員総会の実施 月間表彰 企業型拠出年金制度 団体定期保険 |
| 勤務地 |
東京都・大阪府 雇入れ直後：東京都渋谷区東2-16-10 渋谷東ビル3F・4F・5F/ 大阪府大阪市中央区瓦町4-4-7 おおきに御堂筋瓦町ビル7F 変更の範囲：本社及び全ての支店、労働者の自宅での勤務 |
| 募集拠点 |
拠点（既定） 東京都渋谷区東2-16-10 渋谷東ビル4F・5F |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ジールコミュニケーションズ |
| 英語表記 | Zeal Communications Inc. |
| 所在地 | 東京本社 〒 150-0011 東京都渋谷区東2-16-10 渋谷東ビル デジタルリスク事業部 大阪支店 〒 541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町4-4-7 おおきに御堂筋瓦町ビル HR事業部 大阪支店 〒 550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-15-6 マルイト西本町ビル 名古屋支店 〒 460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-17-28 CK15伏見ビル |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 代表 | 代表取締役社長 薮﨑 真哉 |
| 設立 | 2008年 10月 |
| 従業員数 | 170名 |
| 事業内容 | デジタルリスク事業 HR事業 |
| コーポレートサイト | https://zeal-c.jp/ |
| 人事部ブログ | https://ameblo.jp/zealholdings |
