- 中途
- 正社員
経理財務マネージャー候補
拠点（既定）
募集期限：2023年12月31日まで
プレイングマネージャーとして業務プロセスの改善・運用、組織マネジメントに携わっていただきます。
■職務内容
・事業計画策定、予算計画策定
・月次報告等、経営層へのレポーティング
・年次決算の統括
・経理廻りを中心としたビジネスプロセス・リエンジニアリング
・税務申告
・スタッフのマネジメント
■募集背景
欠員予定者の補充と経理財務部門の強化するための募集です。
■企業の魅力
デジタルリスク業界のリーディングカンパニーです。
業界内の老舗の位置づけになりますので、これまでの多くの取引により積み上げたノウハウが強みの企業です。
また、体育会に強みをもつ新卒人材紹介事業も行っております。
事業の成長著しく、増収増益を続けております。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | 就業時間 9 時 ～18 時（8時間勤務） 休憩時間 11 時～14 時のうち1時間 残業 月 20 時間 ～ 30 時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日以上 有給休暇 初年度 10 日 ( 7 か月目～ ) 完全週休二日制 （土 日） 祝日 夏季休暇 年末年始 |
| 必須スキル・経験 | ・事業会社における経理・財務業務の経験（５年以上） ・計算書類等の作成実務（３年以上） ・部下１名以上のマネジメント経験（人事評価含む）（１年以上） ・日商簿記２級以上の会計知識 ・Microsoft Office（Word/Excel/Powerpoint）の実務利用経験（特にExcel関数が得意であること） |
| 求める人物像 | ・決められた業務範囲だけでなく、必要に応じて業務選択とチャレンジができる柔軟性、積極性がある方 ・プロアクティブな思考でプレイングマネージャーとして活躍できる方 ・相互調整、コミュニケーションに富んでいる方 |
| 想定給与 | 年収 ：600万円 ～ 720万円 ( 月収： 50 万円 ～ 60 万円 ) 昇給：年1回（6月） ※見込残業45時間を含む 月給50万円の場合130,500円／月 月給60万円の場合156,100円／月 |
| 条件・待遇 | ・社会保険 健康保険(関東ITS)、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・交通費 全額支給 ( 上限2万円／月 ) ・福利厚生 近距離手当 産休育休制度 研修教育 書籍購入・研修参加費負担 健康診断 永年勤続特別休暇 企業型確定拠出年金 団体定期保険 |
| その他要件 | ・雇用形態 正社員（無期雇用） ・使用期間 有り（3か月間 ※使用期間中の条件変更無し） ・転勤、出向 無し |
| 勤務地 |
東京都 渋谷区渋谷三丁目26番20号 関電不動産渋谷ビル 4F,5F |
| 募集拠点 |
拠点（既定） 東京都渋谷区渋谷 3-26-20 関電不動産渋谷ビル 4F,5F |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ジールコミュニケーションズ |
| 英語表記 | Zeal Communications Inc. |
| 所在地 | 東京本社 〒 150-0002 東京都渋谷区渋谷 3-26-20 関電不動産渋谷ビル 4F,5F デジタルリスク事業部 大阪支店 〒 550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-15-6 西本町ビル 5F HR事業部 仙台支店 〒 980-0021 宮城県仙台市青葉区中央4-4-19 アーバンネット仙台中央ビル3F YUI NOS内 HR事業部 横浜支店 〒 220-0011 神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー 3F HR事業部 名古屋支店 〒 460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-17-28 CK15伏見ビル HR事業部 大阪支店 〒 541-0053 大阪府大阪市中央区本町1-8-12 オーク堺筋本町ビル 10F HR事業部 神戸支店 〒 650-0034 兵庫県神戸市中央区京町80 クリエイト神戸 3F HR事業部 福岡支店 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-4-1 西日本新聞会館 16F |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 代表 | 代表取締役社長 薮﨑 真哉 |
| 設立 | 2008年 10月 |
| 従業員数 | 314名 |
| 事業内容 | デジタルリスク事業 HR事業 |
| コーポレートサイト | https://zeal-c.jp/ |
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