- 中途
- 契約社員
【未経験歓迎】通信制高校の入学相談スタッフ｜電話・メールで未来を応援する仕事｜残業少なめ
運営支援部 募集運営支援室
■仕事内容
資料請求をいただいた中学生・高校生や保護者の方へ電話・メールなどでご連絡し、
学校説明会や個別相談会をご案内するお仕事です。
無理な営業や飛び込みは一切ありません。
すでに学校に興味を持ってくださっている方へ、一人ひとりのお悩みに寄り添いながら
進学をサポートします。
具体的には
•資料請求者への電話・メール対応
•学校説明会・個別相談会の日程調整
•保護者や生徒からのご質問への対応
•応対内容のデータ入力
•キャンパスとの情報共有
•メールやSMSを活用したフォロー
一人ひとりの状況に合わせて、「学校生活がイメージできた」「相談して安心した」と言っていただける仕事です。
■1日の流れ（例）
9:00 出勤・メール確認
10:00 資料請求者へのご案内
12:00 昼休憩
13:00 保護者からのお問い合わせ対応
16:00 キャンパスとの情報共有
17:00 翌日の準備
17:30 退勤
■この仕事の魅力
◎人生の大切な進路選択を支える仕事
進学への不安を抱える生徒や保護者に寄り添い、
安心して一歩を踏み出せるようサポートします。
◎ノルマより"満足度"を大切に
数字だけを追う営業ではなく、
相手に合ったご案内を重視しています。
◎教育業界未経験でも安心
研修やマニュアルが充実。
教育知識がなくても安心してスタートできます。
■この仕事で大切なこと
大切なのは「売ること」ではありません。
「学校が合っているか」
「どんな学び方ができるか」
を一緒に考え、不安を安心へ変えていくこと。
電話一本が、生徒の人生を変えるきっかけになることもあります。
【1976年創業】運営企業「ウィザスグループ（第一ゼミナール・第一学院高等学校）」について
私たちは、学習塾「第一ゼミナール・ファロス個別指導学院」・通信制高校「第一学院高等学校」をはじめとし、教育・人財育成に関わる事業を多角展開しています。 「社会で活躍できる人づくり」を実現できる最高の教育機関を目指して設立され、約50年。この間、社会のニーズを捉え、様々な事業をスタートして参りました。 現在は内発的な意欲喚起による自発的学力向上を実現する学習塾事業、高卒資格の取得から将来設計まで将来を見据えた指導を行う高校・キャリア支援事業の他、幼児期からの英会話能力が養成できるブルードルフィンズや、ICT教育・能力開発事業、企業人財育成事業、ランゲージサービス事業、ヘルスケア事業等を展開中です。 学校法人柏專學院との業務提携による通信制大学managaraの新設やアンガーマネジメント株式会社のグループイン等、これまでの取組みを進化させると同時に将来の市場変化を先取りし、更なる成長を目指しています。
☆「第一学院高等学校」とは？
株式会社立の広域通信・単位制高校です。 芸能活動をしていたり、プロスポーツ選手を目指す生徒や、中学校からの進学者、高校転校・再入学をしてくれる10代～20代の生徒が多く在籍しています。 また、当校は脳科学の研究成果を活用した独自の『意欲喚起教育』を実践しています。 「やる気が出ない」「苦手だな」といったマイナスイメージをリセットし、プラスイメージを定着させていくことで、“社会で活躍できる人”に近づいていきます。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
愛知県 愛知県名古屋市東区葵3-14-17 第一学院名古屋キャンパス10F |
| 募集拠点 |
愛知県名古屋市東区葵3-14-17 第一学院名古屋キャンパス10F |
| 勤務時間 | 月曜～金曜 9：00～17：30（休憩1時間） ※時差出勤制度あり |
| 想定給与 | 【月給】210,000円以上 【年収】350万以上 ※年齢・経験・前職年収を考慮の上決定します。 |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日 ■週休2日 （部門カレンダーによる） ■創立記念日 ■夏季・冬季休暇 ■誕生日・記念日休暇 ■有給休暇 |
| 必須スキル・経験 | ■四年制大学卒以上 本求人は、既卒者を対象としております。 |
| 歓迎スキル・経験 | ■活かせる経験 • コールセンター • カスタマーサポート • 接客・販売 • 営業 • ホテル・ブライダル • 塾・教育業界 • 保育 • 福祉 • キャリアアドバイザー |
| 求める人物像 | こんな方を歓迎します • 人と話すことが好き • 誰かの役に立つ仕事がしたい • 教育に興味がある • 接客・販売・営業経験を活かしたい • コールセンター経験を活かしたい • 子育て経験を活かしたい 〈採用にあたっての特記事項〉 ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 |
| 待遇 | 【月給】210,000円以上 ※年齢・経験・前職年収を考慮の上決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（待遇は変わりません） その他諸手当 ■通勤手当（全額支給） ■時間外手当・休日出勤手当 ■扶養手当（扶養家族の人数に応じて支給） ■出張手当（出張先・宿泊数に応じて支給） ■スクーリング時別途手当支給 など |
| その他要件 | ■昇給 年１回（ 4月） ■賞与 年2回（ 7月・12月 ） ■各種社会保険完備 ■社員会制度（結婚・出産・子どもの入学などの祝金贈呈など） ■職場活性化レクレーション活動サポート制度 ■財形貯蓄制度 ■社内サークル活動（ゴルフ、釣り、写真 など） |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社 ウィザス (With us Corporation) |
| 会社住所 | 〒541-0051 大阪市中央区備後町3丁目6番2号 KFセンタービル4F |
| 事業内容 | 当社は総合教育サービス企業として、次の教育サービスを主たる事業として営んでおります。 （1）広域通信制単位制高等学校の運営や、中学生等を対象とするICTを活用した学校外での学習機会の提供、社会人（高卒以上）を対象とした各種資格・スキル等取得に向けた支援を行う「高校・大学事業」 （2）幼児から高校生までを対象とする教科学習指導・進学受験指導ならびに能力開発指導と独自のプラスサイクル学習法を用いた学力指導を行う「学習塾事業」 （3）外国人向け日本語教育・就労支援から、年齢やニーズに応じたICT教育、能力開発、社会人研修、シニア向け介護予防事業まで、幅広いサービスを提供する「キャリア支援事業」 |
| 企業PR | 第50期を迎え、改めてウィザスグループの原点である、“創業の想いと100年計画”や“ウィザス理念”の基本に立ち返り、「経営理念」や「コーポレートビジョン」の実現のために、ウィザスならではの魅力や提供価値を明確にし、磨き上げ、「ウィザスらしさ」をブランド化して、これまで以上に顧客や社会から「共感、愛着、信頼」を得られるよう深化し続けていきたいと考えております。 ウィザスグループとして「社会で活躍できる人づくり」の最善の質を追究し、独自のユニバーサル共育の構築と推進によって、多くの人の成長と幸せに寄与し、独自価値を深化させ、「人創り事業」会社として社会へ貢献して参ります。 |
