知財事務/知財翻訳/知財図面作成のプロフェッショナルとして互いに切磋琢磨し、共に「お客様の喜ぶ顔」を追求しませんか

私たちは、あなたの働く場所も、働く時間も、働く目的も問いません。

 

唯一、私たちがあなたに求めることは、

”いまの自分はこれができる” だけではなく、

”これからの自分はお客様のためにこうあるべき”

という働く動機を持ち続け、

多くのお客様に愛される企業づくり・サービスづくりに

積極的に貢献することです。

 

「お客様の喜ぶ顔が見たいから」

 

すべてはそのために存在しています。

私たちは、多様な働き方を認めます。

働く時間や場所は、ご自身の生活に合った形を選んでいただけます。

担当する仕事についても、ご本人の適性と希望が、会社としてお任せしたい役割と合えば、希望する仕事をお任せします。

 

ただし、その自由は、”自分はお客様のためにこうあるべき”と考え、

お客様に愛される企業づくり・サービスづくりに積極的に貢献しようとする場合に限り、認められるものです。

 

つまり「お客様の喜ぶ顔」という私たち会社全体の共通の利益に反しない限り、あなたの自由は存在し続けるのです。

 

現存の制度は、お客様のために責任をもって行動したスタッフの提案を採用した結果、生まれました。

 

●テレワーク制度

正社員・契約社員・パートタイム社員を対象に導入。現在は、大阪・東京・千葉・熊本・名古屋からリモートで働くスタッフが在籍しています。過去の実績では海外で働くスタッフも在籍していました。

 

●フレックス制度

正社員・契約社員を対象に導入。生産性を向上し最大限のアウトプットを出すために各自にとってより良い働き方を選択することができます。

 

●育児・介護による契約社員/パートタイム社員の雇用制度

正社員に向けた育児・介護の短時間勤務制度はもちろん整備していますが、月120時間以上の勤務という制約があります。

そこで、自身のライフイベントに合わせた働き方を選択できるように契約社員とパートタイム社員の雇用制度を導入しています。

育児や介護などの理由だけでなく、大学院で勉強したいなど、その他の事情でこの制度を選択する方もいます。

 

●パートナーシップ制度

お客様への価値提供のために前向きに協業してくださる個人事業主の方と緊密なパートナーシップを築く制度です。

通常の業務委託契約と異なるのは、・月額の定額報酬での業務委託、・業務システムやツールの貸与、・WIS社内の勉強会へ参加、積極的なフィードバック、・WIS大阪オフィス内における働く場所の提供、などです。個人事業主としての独立性を保ちながら、必要な情報やツール、場所を手に入れていただくことが可能です。

これまでの歩みは、人によってさまざまです。

同じ年数の実務経験でも、担当してきた仕事の範囲や深さは一人ひとり異なります。

また、実務のご経験がなくても、ご自身で学習を重ねてきた方や、資格を取得している方もいらっしゃいます。

 

私たちは、書類上の経歴だけで判断せず、筆記試験を通して、いまお持ちの知識と力をしっかり拝見します。

一つの分野を深く追究してきた方も、これからの仕事に向けて学んできた方も、ぜひご応募ください。

 

私たちがあなたについて知りたいことは、仕事におけるスキル・動機・考え方です。

あなたが私たちについて知りたいことは、何でしょうか？

 

私たちは、それぞれがお互いをよく知るために

回数を重ねてお話をすることがとても重要と考えます。

 

お互いに、自分を飾ることなく自然体のままに話をしましょう。

 

時間はかかりますが、

互いのベストマッチを模索するためには必要なフローと考えます。

 

私たちの選考は、筆記試験と面接を組み合わせて行います。

おおまかな流れは次のとおりです。

 

【１】エントリー

【２】筆記試験（１次）：ご自宅のパソコンから、インターネット上で受験いただけます

【３】書類選考

【４】筆記試験（２次）・面接

 

筆記試験の内容や面接の回数は、職種や雇用形態によって異なります。

くわしくは、各求人の「選考の流れ」をご覧ください。

 

エントリーから最終の選考結果までの所要期間は、１か月～１.５か月程度です。

遠方の方は、面接・筆記試験をすべてインターネット上で受けていただけます。