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【正社員】業務リーダー
大崎本社
当社では、親会社である住友重機械工業株式会社から、人事・事務関連業務などを受託するアウトソーシング事業を展開しています。
今回募集するのは、受託業務の運営・進捗管理を担い、メンバーと協力しながら業務品質の向上や効率化を推進する業務リーダーです。
親会社の担当者と直接連携し、業務の調整からチーム運営、業務改善まで幅広く携わっていただきます。
【主な業務】
・親会社担当者との業務調整、依頼内容の確認、報告
・受託業務の運営・進捗管理、納期管理
・メンバーへの業務指示、進捗確認、フォロー
・業務の割り振りや作業体制の調整
・業務マニュアルの整備、標準化、効率化の推進
・トラブル発生時の一次対応および関係者への報告・連携
※プレイングリーダーとして、実務とチーム運営の両方を担っていただきます。
※業務リーダーとして経験を積み、将来的にはマネージャーへのステップアップも目指せるポジションです。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(休憩60分・実労働8時間) 時間外労働:月平均5時間未満 |
| 想定給与 | 月給:300,000円~400,000円 想定年収:450万円~600万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定 |
| 休日・休暇 | 土日祝日、毎週。年末年始休暇・メーデー・夏季休暇 (年次有給休暇と合わせて、1週間以上の長期休暇が可能です) 有給休暇は採用月から付与します (採用月によって日数が異なります。例:1月入社の場合22日付与) |
| 必須スキル・経験 | ・複数の業務を並行して進め、優先順位を判断できる方 ・社内外の関係者と円滑に調整・折衝ができる方 ・業務の進捗や納期を意識し、責任を持って対応できる方 ・課題に対して自ら考え、主体的に行動できる方 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、メールなど) |
| 歓迎スキル・経験 | ・複数業務の進捗管理や納期管理の経験 ・アウトソーシング業務や事務センターでの実務経験 ・顧客対応や他部門との業務調整の経験 ・業務改善、効率化、マニュアル整備の経験 ・メンバーの指導・育成経験 |
| 求める人物像 | ・自ら課題を見つけ、改善に向けて行動できる方 ・周囲と協力しながら、チーム全体の成果を考えられる方 ・メンバーの個性や能力を理解し、適切な業務指示やフォローができる方 ・変化に柔軟に対応し、前向きに業務に取り組める方 ・業務の正確性と品質を大切にし、責任感を持って仕事を進められる方 ・将来的にマネジメント業務にも挑戦したい方ど) |
| 待遇 | 昇給(年1回、評価によって決定) 賞与 年2回 保険:健康・厚生年金・雇用・労災保険 退職金制度:入社1年後より ベネフィット加入 マッサージルーム(有料) |
| その他要件 | 試用期間3ヶ月(パフォーマンスによって延長の場合あり) |
| 勤務地 |
<大崎本社> 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower 25階 東京都 |
| 募集拠点 |
東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower 25階 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 設立 | 2023年9月 |
| 上場 | 未上場 |
| 従業員 | 22名(2026年7月現在) |
| 役員 | 代表取締役社長 川島 薫 役員3名(住友重機械工業株式会社 出向者) |
| 沿革 | 2023年9月 設立 2024年2月 特例子会社認定 |
| 事業所 | 東京本社(東京都品川区大崎) 名古屋製造所(愛知県大府市) |
| 関連企業 | 住友重機械工業株式会社 |
| 主要株主 | 住友重機械工業株式会社(100%) |
| 東京本社所在地 | 〒141-6025 東京都品川区大崎2丁目1番1号(ThinkPark Tower) |
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