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【契約社員募集】大学グループ会社の本社経理担当募集_財務経理チーム
(株)早稲田大学アカデミックソリューション
募集期限:2026年11月30日まで
(雇い入れ時)本社財務経理チームでの経理業務全般(日次伝票入力、月次決算、年次決算、取引データの格納と確認、データ対比分析、経理業務に関する運営改善への参画等)
(変更の範囲)変更なし
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
東京都新宿区西早稲田 |
| 勤務地 |
東京都 (雇い入れ時)東京都新宿区西早稲田1-9-12 大隈スクエアビル |
| 求人部署 | 業務支援室・財務経理チーム |
| 求人種別(職種) | 事務・企画A |
| 業務内容詳細 | 経理ソフトウェア(勘定奉行)・プロジェクト管理システム(ZAC)への入力、帳票保管システム(SVF)の管理、Excel等での集計作業、収支管理、申請書類・資料等作成、経費精算・業者支払処理、担当部署のBS/PL管理・分析、会計監査対応、決算補助業務 ※その他、メール・チャットでの相談対応、電話応対、来客応対 |
| 求める人物像 | ・積極的にコミュニケーションがとれ、社内の現場部門(他部署)への経理相談対応ができる方 ・業務に前向きに取り組める方(新しい仕組づくりや取り組みなどにも積極的に関与し、主体的に考えて挑戦してみようとするマインドを持った方) ・複数の仕事を並行して、精度高くスピィーディーに処理できる方 ・自己管理ができ問題解決能力のある方 ・指示待ちにならず、自ら課題や疑問点を見つけて、他の社員に確認しながら主体的に業務を進められる方 |
| 求めるスキルとキャリア | ・経理経験2年以上 ・PCスキル(Excel:VLOOKUPくらいまで) |
| 歓迎するスキルとキャリア | ・決算業務経験(決算書類作成補助含む)や個別原価管理経験あればなお可 ・財務・経理関係のシステムの保守・管理・新設や、導入検討に携わった経験 ・生成AI(Gemini等)やPower Query・Power BIを活用したデータ処理・業務効率化の経験 |
| 契約開始日および契約期間 | 初回契約期間:2027年1月1日~2027年3月31日(試用期間3ヶ月) ・自動更新しない。ただし、以下のいずれかの判断により契約を更新する場合がある。 ・契約期間満了時の業務量 ・労働者の勤務成績・態度、能力 ・会社の経営状況 ・従事している業務の進捗状況 ※更新の場合、最長5年間 (更新の上限「有」) ・更新する場合、継続して雇用される期間は雇い入れした日から起算して5年を限度とし、以後更新しない。 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 賃金 | 想定年収:370万~430万円 想定月収:31万~35.5万円 ※スキル・経験により、当社規程に基づき決定します。 ※上記金額はあくまで目安です。スキル・経験を考慮の上、上記金額以上となる可能性もあります。 |
| 賃金支払 | 毎月15日(末締め当月15日払い) |
| 昇給の有無 | 年1回(勤務実績、人事評価に基づき判断) |
| 賞与 | 対象外 |
| 勤務時間 | 月~金 9:00~17:30(休憩時間1時間を含む、実労働時間7時間30分) ※当社就業カレンダーによる |
| 休憩 | 6時間以上の勤務で1時間 |
| 休日・休暇 | 休日)土、日、祝日、10/21(早稲田大学創立記念日) 休暇)夏季休暇、年末年始休暇、GW ※詳細は当社就業カレンダーによる。 ※部門による変動がある場合は「休日・休暇に関する特記事項」欄に記載。 |
| 休日・休暇に関する特記事項 | 当社就業カレンダー通り |
| 時間外労働 | 有(月平均10時間程度・繁忙期は月20時間程度) |
| 通勤手当 | 実費支給(※5万円/月を上限とし、当社規程に基づき支給) |
| 社会保険、その他待遇 | 社会保険(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 )、定期健康診断 ※30歳以上は、人間ドック受診可(年1回)、社内研修制度、他 |
| 就業場所における屋内の受動喫煙対策 | 大隈スクエアビル:有(ビル内に隔離された喫煙室の設置) 早稲田大学内:有(早稲田大学内屋内全面禁煙、屋外において敷地内喫煙可能場所設置) |
| 応募方法 | 履歴書(写真貼付)、職務経歴書、志望動機書の3点を以下の送付先に郵送。 <書類送付先> 〒169-0051 東京都新宿区西早稲田1-9-12 (株)早稲田大学アカデミックソリューション 業務支援室 「業務支援室・財務経理チーム」採用担当宛 ※封筒の表面に「採用応募書類在中」と明記してください。 ※書類選考通過者にのみ、こちらからご連絡いたします。 ※応募書類は返却いたしません。当該選考の目的にのみ使用し、選考終了後は責任を持って破棄いたします。 |
| 選考~採用の流れ | 書類選考→面接(2回)・適性検査 → 内定 |
| 求人に関する問い合わせ先 | 求職者等に対するハラスメント防止方針 https://drive.google.com/file/d/13mGIW0B71H_h112_xTkV3Il4qfBvg-OW/view |
| 定年制・雇用延長 | 対象外 |
| 定員 | 1 名 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 商号 | 株式会社早稲田大学アカデミックソリューション |
| 本社所在地 | 新宿区西早稲田1-9-12 大隈スクエアビル2階 |
| 業務内容 | システム開発・運用支援、国際交流支援、教材・カリキュラム開発、研究支援等、教育・研究の両面から大学運営に必要なソリューションを提供し、さらにそこで得た知見と成果を社会に還元していきます。 |
| 中途採用比率 | <各年度|中途採用比率> 2025年度|70% 2024年度|81% 2023年度|88% (公表日:2026年6月18日) ・各年度に採用した正規雇用労働者の中途採用比率です ・算定方法は労働施策総合推進法に基づきます |
