(株)早稲田大学アカデミックソリューションの求人一覧
- パート・アルバイト
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【パート・アルバイト】学びの場を一緒に創る!早稲田大学エクステンションセンター中野校講座企画・運営スタッフ_社会連携企画部エクステンションセンターチーム
(雇い入れ時)早稲田大学エクステンションセンター 講座企画・運営補助業務
(変更の範囲)変更なし
(株)早稲田大学アカデミックソリューション
募集期限:2026年03月31日まで
- パート・アルバイト
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【パート・アルバイト】学びの場を一緒に創る!早稲田大学エクステンションセンター早稲田校講座企画・運営スタッフ_社会連携企画部エクステンションセンターチーム
(雇い入れ時)早稲田大学エクステンションセンター 講座企画・運営補助業務
(変更の範囲)変更なし
(株)早稲田大学アカデミックソリューション
募集期限:2026年03月31日まで
- 中途
- 正社員
★【正社員(総合職S級 1名)】研究支援業務・研究資金管理業務_大学業務支援部 ★【正社員(総合職G級 2名)】研究支援業務・研究資金管理業務ならびにプロジェクトマネジメント業務_大学業務支援部
(雇い入れ時)総合職S級:研究支援業務・研究費管理業務
総合職G級:研究支援業務・研究費管理業務ならびにプロジェクトマネジメント業務
(変更の範囲)会社の定める業務
(株)早稲田大学アカデミックソリューション
募集期限:2025年12月12日まで
- パート・アルバイト
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【パート】早稲田大学校友課分室 早稲田カード関連業務大学業務支援部校友支援チーム
(雇い入れ時)
1)大学卒業生業務
・卒業生申請(申請フォーム)に基づくデータ入力、申請処理
・申請に基づく郵送物送付
・コールセンターからの報告、エスカレーションに基づく申請処理
・卒業生からのメール、電話問合せ対応
・クレジットカード申込み受付業務(紙、システムでの申請。リストでの本人確認)
・カード会員情報、校友会費精算のリスト、データチェック
2)大学公式クレジットカードプロモーション アシスタント業務
・カード加入イベント補助 4月、6月、11月
備品準備、設営、撤収補助、備品数確認、加入勧誘補助
・3月新入生説明会補助 備品準備、イベント補助
・チーム内備品整備、在庫管理
同じ業務範囲のスタッフが複数いるので分担しながら業務を進めていただきます。日次基本業務を習得したうえでカードプロモーション業務を中心に対応範囲の拡大を検討します。
データ入力、処理業務は複数スタッフで行います。繁忙期は他スタッフもヘルプに入るなど、業務負荷を分散する体制ができています。
(変更の範囲)
業務範囲変更の場合、協議。契約を改めて締結。
(株)早稲田大学アカデミックソリューション
募集期限:2026年01月30日まで
- 中途
- 契約社員
【契約社員】早稲田大学エクステンションセンター講座企画・運営業務_社会連携企画部エクステンションセンターチーム
(雇い入れ時)早稲田大学エクステンションセンターの運営業務
(変更の範囲)変更なし
(株)早稲田大学アカデミックソリューション
募集期限:2025年12月31日まで
- 新卒
- 正社員
【正社員】2025年第二新卒採用(10月1日入社)
第二新卒の皆さんの積極的な応募をお待ちしております。
「新たな価値創造を通じて、大学と社会の未来を拓く」を会社のミッションとし、早稲田大学グループの一員として、より良い大学の在り方を考え、多角的に大学運営に必要なソリューション・コンサルティングを提供しています。
(株)早稲田大学アカデミックソリューション
募集期限:2025年07月09日まで
- 新卒
- 正社員
【正社員】2026年卒「新卒|IT系総合職」(ネットワーク) ―第2期―
【株式会社早稲田大学アカデミックソリューション】
早稲田大学のグループ企業として、「情報」「教育」「国際」「研究」など大学運営におけるほぼすべての領域で業務を行っています。その中で「情報」を担う私たちIT推進部は、早稲田大学のITインフラ設備運用や、ヘルプデスク等の利用者支援業務、基幹システムの開発・運用、授業コンテンツ制作など全方向を担っています。多様なバックグラウンドと専門性を持ったメンバーがIT推進部にはいて、それぞれの分野の専門チームがあります。だからこそ、ITで大学を全方位的に支援できるのです。今、日本の大学は、少子化や進学率の頭打ちにより、大きな岐路に立っています。それは、日本の将来が大きな岐路に立っている、とも言えます。そのような中で私たちIT推進部は、早稲田大学にとどまらず、全国の大学に対してITから変革を支援するフロントランナーになることを目指しています。そして、大学のパートナーとして得た先進技術、培った知見とノウハウを活かし、社会が求める課題解決に貢献します。
【IT系総合職(ネットワーク)】
新卒オンボーディング研修(3カ月)終了後は、IT推進部の「ITSチーム」に本配属されます。その後は、原則として、ITに特化したキャリアで経験を積んでいただきますが、幅広い業務の中で新たな適性が見いだされた場合には当該ポジションへの変更などはあり得ます。
(株)早稲田大学アカデミックソリューション
募集期限:2025年07月09日まで
- 新卒
- 正社員
【正社員】2026年卒「新卒|IT系総合職」(システム開発・運用) ―第2期―
【株式会社早稲田大学アカデミックソリューション】
早稲田大学のグループ企業として、「情報」「教育」「国際」「研究」など大学運営におけるほぼすべての領域で業務を行っています。その中で「情報」を担う私たちIT推進部は、早稲田大学のITインフラ設備運用や、ヘルプデスク等の利用者支援業務、基幹システムの開発・運用、授業コンテンツ制作など全方向を担っています。多様なバックグラウンドと専門性を持ったメンバーがIT推進部にはいて、それぞれの分野の専門チームがあります。だからこそ、ITで大学を全方位的に支援できるのです。今、日本の大学は、少子化や進学率の頭打ちにより、大きな岐路に立っています。それは、日本の将来が大きな岐路に立っている、とも言えます。そのような中で私たちIT推進部は、早稲田大学にとどまらず、全国の大学に対してITから変革を支援するフロントランナーになることを目指しています。そして、大学のパートナーとして得た先進技術、培った知見とノウハウを活かし、社会が求める課題解決に貢献します。
【IT系総合職(システム開発・運用)】
新卒オンボーディング研修(3カ月)終了後は、IT推進部の「IT-Xチーム」または「IT-Reformチーム」に本配属されます。その後は、原則として、ITに特化したキャリアで経験を積んでいただきますが、幅広い業務の中で新たな適性が見いだされた場合には当該ポジションへの変更などはあり得ます。
(株)早稲田大学アカデミックソリューション
募集期限:2025年07月09日まで
- 新卒
- 正社員
【正社員】2026年卒「新卒|総合職」採用 ―第2期―
当社は、「新たな価値創造を通じて、大学と社会の未来を拓く」を会社のミッションとし、早稲田大学グループの一員として、より良い大学の在り方を考え、多角的に大学運営に必要なソリューション・コンサルティングを提供しています。
(株)早稲田大学アカデミックソリューション
募集期限:2025年07月09日まで
